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工農之聲
工農之聲
共 2000 篇文章
大學畢業后，我做了城市低端人口
“透過周轉車上的三個方向盤，我偷偷拍了一個女工的背影。車間里擅自照相是違反紀律的。” 圖片來源：作者 “六——分”，那個聲調像是怨恨，又像是自嘲 “你以前實習沒見過車間嗎?”人事專員問。我笑著說：“沒見過這樣的車間。” 2014年，才畢業的我滿腦子不接地氣，時而向往觀覽世相，時而算計存錢買房。找工作也是從地圖上
2017-11-24
互動：112
民生·民聲：誰是城市多余的人
不同人群集聚，原本就是城市之所以成為城市的基礎，也是城市繁榮度、生命力的體現。如果真的對所謂的“低端”勞動力強制退出，其結果必然是百姓生活變得極為不便，生活成本大幅提高 北京市人大常委會不久前建議，采取措施引進高端人才，減少低端勞動力，以應對北京市人口持續增加的壓力。雖然遭到質疑，但有關城區仍是“你說你的、我干我的”，開始對餐館、洗浴、美容
2017-11-23
互動：130
未來還在疼痛中等待：塵肺病調查
編者按 在當代社會中，災難與疼痛極不平等地分布在各個群體中。1993年11月19日，深圳致麗玩具廠大火，87名工人在火災中喪生，51人受傷。2017年11月18日，相似的悲劇在北京大興重演。同樣，職業病以及不被承認為職業病的各類疼痛也始終伴隨著勞動者。即使是端坐在電腦前的辦公人員，也面對著頸椎病的威脅。本文是對塵肺病工人的調查。本文改編自清華大學社會學系周樂一2016年對陜西省渭
2017-11-21
互動：58
鐘喬 | 身體革命：新工人劇場
新工人文化行動正以新工人劇場、新工人詩歌等形式火熱展開。但新工人何時能夠唱響自己的詩篇——“這里是待得下的城市，那里是回得去的鄉村”，其文化的未來又將有何種走向，這些還待時間證明。而且“新工人”作為一種稱謂，究竟“新”在何處，這種“新”與“農村”是否有千絲萬縷的聯系等問題，還可進一步探究。
2017-11-19
鐘喬
互動：32
“雙11”熱潮下的冷思考 ：快遞包裹背后的辛酸
2017年中國電商更令世界震驚!“雙十一”成交額創造了新紀錄：全網銷售總額達2539億!“自從那個商人造出購物節，”1111“光棍節”的色彩就越來越淡化，單身狗們的嘆息早就被購物的狂歡所取代。 資本巨頭構建起網絡購物這個生機勃勃的商業生態，又創造性地給它一個“雙十一”的“高潮”。使得小到網店老板、快遞員，大到某寶、某
2017-11-16
互動：29
一個女工的維權經歷——我見識到毒蛇猛獸的管理
我是某公司一名干了九年的老員工，工作兢兢業業，我老公是某公司的管理，我以為這樣的日子會一直這樣繼續下去。可是，最近的事情卻讓我看透了這個公司，所謂的員工關愛，人性化，不過是忽悠工人罷了。 關愛中心投訴引火上身 六月十三號，我像以往一樣去上班，正在工作收到了一條短信是組長發過來的。說我六月九號上班沒刷卡，我看到后也沒在意，心想公司有規定每人每個月有兩次補卡機會。
2017-11-11
互動：176
微工薈：今天是十月革命100年！
100年過去了，“蘇聯”成為了一個歷史名詞。曾經的社會主義陣營也早已瓦解。今天，當我們講起社會主義的時候，要不就是有如老和尚念經一般的那十幾個看上去無比爭取，卻又偏偏沒了“階級斗爭”、“消滅私有制”的名詞;要不就只能換來一句恥笑“現在全世界還有多少個社會主義國家?” 100年后的今天，十月革命還有什么意義? 作為一場以
2017-11-08
互動：65
十月革命100周年
受傷害的弱勢群體，除了無奈我們能做什么？
受傷害的底層弱勢群體 前段時間，我在網上看到陜西一個大叫獸毆打一名環衛工的事情。大教授毆打環衛工人，在我看來，這個叫獸根本就沒有把別人的生命放在眼里，更不知道尊重別人，也就是狗眼看人低!它憑什么打人，誰給了它打人的權利?因為他不是人，不配做人，所以我就用這個它，比起他打人這不過分吧?! 像這種人，從骨子里就不是個好人，不是個善人，如果它打的是個小孩，就很可能會出人命。
2017-11-05
互動：263
歷史遺珠，40多年前的工廠原來如此民主！
微工匯曾經發過沃爾瑪工人黃國富的一篇文章。在文章里頭，黃國富說他以前最欣賞沃爾瑪的地方是它的門戶開放政策。在這個政策的影響之下，基層員工可以對公司的一些管理問題提出自己的意見。但也因為這個政策，隨著黃國富提出的問題越來越多，他與管理層之間的矛盾也越來越大，遭到針對。 那么，這個世界上，究竟有沒有一個公司，或是工廠，能夠充分地聽取員工意見，實行民主管理的呢? 有，
2017-11-04
互動：538
聲援武昌五金的斗爭——依法完善改制，何錯之有？
“你們這是在抵制(國企)改制，抵制改制就是開歷史的倒車!” “不，我們非但不抵制(國企)改制，反而要求完善改制。我們是國企的工人，我們有權檢舉改制過程中一切的貪腐行為，我們有權反對一切打著“改制”的幌子而肆意踐踏人民尊嚴的行為，我們有權要求恢復國企的身份。我們的主張是合理合法的，你們抵制我們合法行使憲法所賦予我們的人民權利，難道不是開歷史
2017-10-29
互動：341
一位女博士的亦莊往事
一次文獻報告會上，60后的老板突然開始教訓起他的學生們來：你們這些90后，在家都是父母的乖乖寶，肩不能扛，手不能提，都是博士生了，可有去工廠做過工，去農村種過地?會不會做飯蒸沒蒸過饅頭?想想我們年輕的時候，修過水庫種過棉花，上山下鄉……現在這么好的條件不珍惜……哪天讓你們去流水線上干上兩個月，體會一下每天十二小時的重復勞動，你干的越賣力，價值感越低，哪里
2017-10-29
互動：160
一個環衛工的怒吼！
我是一個環衛工，我小時候的夢想就是當一名環衛工。 如今我如愿以償了，但是我的夢想卻碎了一地! 兒時的記憶 小時候喜歡聽奶奶講故事，她給我講過掏糞工人時傳祥的故事，當奶奶講起這些故事的時候她滿臉都是笑容。 奶奶說，時傳祥是個很偉大的人，他一生都是“寧肯一人臟，換來萬戶凈”，做著又苦又累又贓的掏糞工作，可是他從來都不覺得苦累贓。相反，他苦中作樂，一心為
2017-10-14
互動：821
工人不是你想當，想當就能當
有句話，被寫進憲法; 有句話，預備黨員經常提起; 有句話，大家已滾瓜爛熟。 ——“中華人民共和國是工人階級領導，以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。” 可是有一個問題我百思不得其解： 工人階級……領導? 在我的印象里，工人是這個社會的弱勢群體，這個社會的底層，并沒有看見他們的領導啊…… (wei)帶(l
2017-10-13
互動：126
大教授毆打環衛工，立場不對知識越多越反動！
有錢就能隨便打人，你當你是皇帝老兒嗎? 10月4日下午，一男一女在陜西科技大學毆打環衛女工。女的推搡環衛工，并叫囂：我掙多少錢，你掙多少錢，你擋著我掙錢。被喝阻后，男的欲倒車逃跑，被小區里的幾名住戶制止。男的說：是她自己讓我打的。 一位大爺稱：男的把環衛工打倒了，還上去踹了好幾腳。有一個自稱是男的助手的人，向警察解釋：他是農村出身，在美國和日本待了幾年才回國，不了解國情才打
2017-10-13
互動：699
快遞費漲價，小哥們月入上萬？我們跟蹤了一天…
導語：他們日夜奔波在這座城市的大街小巷，熟悉每一條破舊的胡同，每一棟豪華的大樓;他們知道你家在何處，了解你的作息，清楚你的脾氣。但你卻對他一無所知。今天，土逗坐上快遞車的副駕駛，和日日在城市間飛馳的快遞小哥進行了一次親密接觸。 雙十一又要來了，快遞公司們紛紛興奮地宣布快遞費漲價，漲價，漲價!聽說，快遞小哥們要月入上萬了? 從2017年第二季度開始，中國快遞業進入單日快遞
2017-10-13
互動：210
那年，我們一起趕走了主管！
那年，我們全體員工把主管炒魷魚了。當你看了這些肯定一百個不相信，員工炒老板，天方夜譚。可是，那年我們真的做到了。 那是在2000年，我出來打工的第一年，工廠是深圳新橋的德昌電機廠。 進廠后，我被分到了6座2樓的沖芯部。車間里只有幾臺風扇，又是頂樓，夏天工作很艱苦。而且，車間里一個凳子都沒有，全部是站著工作，毎天下班一摸臉，一層厚厚的汗霜，再看看自已的腿，都腫了! 溫家寶
2017-10-11
互動：162
呂途：中國新工人的文化力量
本文為北京工友之家《2017年打工文化藝術博物館通訊》前言，今全文發布于此。作者呂途曾撰寫《中國新工人：迷失與崛起》《中國新工人：文化與命運》等著作，其最新著作《中國新工人：女工傳記》即將出版，敬請期待。中國新工人的文化力量作者：呂途 “工人”和“文化”是很常用的詞，但是，仔細思考起來卻不一定可以把握其詞義。特別是，詞匯的內涵往往隨著時代的變遷而
直擊底層現狀（2）：底層青年的艱難掙扎——永別了！愛情
他不知道自己這輩子還有沒有機會結婚。眼看著年齡越來越大，婚姻卻離他越來越遠。2017年10月1日，300公里的路程，僅有的3天假期讓他選擇留在工廠宿舍。家離的很近，但是他回家的路卻很遠。 我與他是從小的玩伴，一起上學，一起長大，如今各自依循著自己的人生軌跡逐漸成長。國慶節我盼望與他見一面，他卻告訴我，家就不回了。輕飄飄的一句話，卻讓我看出了他心中的惆悵和無奈。國慶假期高速
2017-10-09
互動：100
一個武鋼老工人的吶喊！
編者按：曾經的國企工人，一不怕死，二不怕苦，干勁十足;為了建設社會主義祖國，他們勞動不記報酬，工作不講條件，黨員團員沖在一線，戰天斗地。然而，30多年的改革開放，他們得到了什么?市場化，到底意味著什么? “我講一個自己的故事，也不怕你們笑話。在七十年代，中蘇關系惡化，我就想著，自己即使跑不快，身體不行了，就想著國家可以分派給自己一個倉庫，我就守著倉庫，拿命去守護……&r
臉盲強可能是個大法盲，京東欺騙消費者那些事！
隨著電商的興起，網購越來越成為每個人必不可少的一部分生活內容。從衣服鞋子零食玩具等到手機電腦冰箱洗衣機，我們越來越傾向于在網上購買。 網購給我們的生活帶來了很大的便捷之外也讓我們變成了剁手黨!不過，剁手不剁手那都不是大問題。大問題是我們在網購時還經常會~被~騙~ 曾聽朋友說過這樣的一句話：淘寶用假貨的價錢賣假貨，而京東用真貨的價錢賣假貨。 后來在我自己
2017-10-03
互動：126
直擊底層現狀（1）：廠妹們無處安放的青春
有人告訴我，廠妹一般會有三種結局。第一，在廠內或附近工廠找個對象，結婚后繼續在工廠里打工。第二，回老家結婚以后就不回來了。第三，辭職以后與另一半經營檔口、早餐夫妻店。 的確，當命運被貼上專屬90后的廠妹標簽時，大多數人的生命軌跡都會變得清晰起來。獨生子女時代，許多地區仍然有著重男輕女的思想，一些家庭為了生育男孩不得不讓這些尚未成年的姑娘們出去謀生。對于貧困的家庭
2017-10-03
互動：229
那些年，雷得我內嫩外焦的招工規定
世界上只有兩種公司，一種是你不滿意的，一種是你非常痛恨的。 這兩個資本家，你更喜歡哪個? 深圳是我國第一個經濟特區，國際化的大都市。在這里有無數的高樓大廈，每當夜晚來臨，街上車水馬龍燈火通明，非常的繁華。 可是在這其中，還有無數的城中村和出租屋。 深圳是靠打工者建設起來的，可是他們卻很難享有社會的福利。 深圳是一個你想要他的錢，他就要你的命的地方。 我
富士康不要臉，賊喊捉賊！
前段時間太無聊，不小心看到了微工薈發表的一篇文章。是寫打工詩人周啟早之前因為在尖椒部落發表的一篇文章而被富士康列入黒名單的事。 友情推薦： 這輩子最大的驕傲，莫過于被富士康拉入黑名單 我回頭搜看了一下尖椒部落那篇文章，瀏覽量好幾千，本寶寶當時就好像是嚇憋尿了，還是怎么滴?趕緊吃了個大西瓜壓壓驚! 寫篇文章就被列入黑名單?富士康是在玩帝國文字獄嗎?
2017-09-24
互動：261
苦難與夢想的團結——移動互聯時代的新工人文化
01 2016年12月的北京，霧霾籠罩、陰冷蕭索，然而在距離市中心30多公里外的皮村社區工會辦公室里，一場別開生面的工人文學小組詩歌朗誦會卻吸引了幾十位工友前來，1997年出生的女工晨晨，打開自己微信朋友圈中的鏈接，開始朗誦一首關于勞動的詩歌： 吊帶裙 鄔霞 包裝車間燈火通明/我手握電熨斗/集聚我所有的手溫/我要先把吊帶熨平/掛在你肩上才不會勒疼你/ 然后從腰身開始
2017-09-20
互動：37
過勞死不算工傷？資深律師教你遠離“黑加班”
編者按：在這個快節奏的時代，面對不可能完成的超高績效考核、各種隨時都要進行的工作任務。“回家加班”已成為不少人的生活常態。非常討厭，但不得不做。但不少公司竟規定，這種完不成績效回家趕工進行的加班屬于“自愿加班”，沒有加班費不說，身體的損傷也不算工傷。前不久，又有人因此過勞而猝死。面對這些細思恐極的剝削規定，難道勞動者就沒法反抗了嗎? &ldqu
一個家政工的心聲：“保姆縱火案”這鍋我不背！
照顧別人的孩子卻看不見自己的孩子，照顧別人的老人卻看不見自己的爹媽，家政工的心酸與誰說! 之前讀了溫鐵軍老師的文章，知道中國社會出現了四大強勢群體：官產學媒(指官員、資本家、學者、媒體)。這四大強勢結盟后，就沒了我們工農的發聲的渠道，特別是打工群體。 那么，家政工也是打工群體，近期發生了“杭州千萬豪宅縱火案”，媒體是否會站在弱勢群體的角度看社會問題呢?
2017-09-15
互動：216
第一個起訴工會的人 背后的黑幕令人憤怒！
我在沃爾瑪 我在沃爾瑪工作，勤勤懇懇，一直做著收銀培訓的工作。我鐘愛我的工作，由于刻苦努力、要求上進勵志做個好員工，在九年上班期間，得到同事和領導的一致認可，在工作期間，獲得了許多獎項，例如： 1、在一年一度公司舉辦的收銀比賽大比拼的活動中曾獲得第一、第二和第三的好成績;2、在服務微笑大使評選中獲得最佳服務獎、最佳微笑獎和最佳促銷獎等榮譽;3、在公司舉辦的安全知
2017-09-11
互動：80
是什么樣的工會，讓沃爾瑪員工憤怒退出？
阿富，一位在沃爾瑪工作了17年的維權工人。 2000年， 他進入沃爾瑪工作，先在寶安分店工作，之后在燕南，最后又到了龍華這邊，今年二月份被非法解雇。 在他看來，沃爾瑪一開始進入中國的時候，管理模式完全復制美國，還是挺不錯的，門戶開放政策讓普通員工有啥意見都可以提。但是隨著近些年的發展大陸管理越來越不民主，也越來越混亂。 是什么樣的工會，讓沃爾瑪員工憤怒退出？ 2012年，因
2017-09-09
互動：71
曬工資被開除，薪酬保密制度保護了誰？
導語：不論在中國還是西方社會，薪酬保密都是頗為流行的職場文化，但這項企業管理制度卻以“保護隱私”為由，不斷掩蓋企業對自己員工的歧視和剝削——這一點，常常被人忽視。到底什么是薪酬保密制度?到底是誰在支持它，又是誰在反對它?對于薪酬制度，我們該怎么看，怎么做? 當地時間8月29日，美國總統特朗普宣布暫停實施奧巴馬政府的“平等薪酬倡議”(該法
2017-09-09
互動：115
我們的家，究竟在哪里？！
你知道嗎?我參與修建了那棟高樓哦。 你知道嗎?我參與鋪平了那條大路哦。 你知道了?我參與修筑了那片公園哦。 …… 我不知道啊， 畢竟修了那么多樓還是沒有自己的房子 畢竟修了那么多路還是經常會迷路 畢竟修了那么多公園還是始終忙于工作 我沒走過很多地方，卻也行至北國北，南國南 我沒見過很多名人，卻也進過工廠看過拆遷現場 從未進
2017-09-07
互動：158
這個暑假，我討了兩次薪！
今年暑假，我與同學一起來到了改革開放的最前沿——深圳打了一個月的暑期工。 眾所周知，深圳在此之前不過是一個小漁村。直到一位老人，在這里畫了一個圈，于是這里便發生了一夜之間由小漁村變成現代化大都市的奇跡。以前一直很好奇，這個圈到底蘊藏著多大的魔力才能達到這樣的效果?帶著這個疑惑我踏上了深圳這片土地。 初次工作，智斗中介 作為第一次進廠打工，不管
這輩子最大的驕傲，莫過于被富士康拉入黑名單
致暴君和劊子手們 扼殺自由的暴君和劊子手們 向我開槍吧 我愿意做那只出頭的鳥兒 我希望更多的鳥兒飛出來 一起啄破你們的腦殼 2017年8月1日16：23，收到富士康內部推薦短息： 【富士康】你好!推薦你入職的審核已通過，請你于8月2日上午10：00至富士康龍華南門招募中心參加面試。聯系人：CMBU領隊：史XX，聯系方式：134XXXXXXXX。注：面試需攜帶本人身份證原件;成人體檢及
2017-08-31
互動：316
越被找茬越要斗爭，黑沃我跟你沒完
最初的企業文化 2002年，我進入沃爾瑪做面包房的工作。 一開始是臨時工，每小時8塊錢，早班6:00-2:45，晚班是2:30-11:15，有時候一周輪一次，有時候半個月、一個月輪一次。忙的時候會經常加班，經常從11點多加班到凌晨兩三點。 那時，沃爾瑪企業文化比較好，領導也都很好。由于領導對大家比較好，雖然會很累，但是大家都愿意加班，沒有怨言，哪怕是義務加班。 我工作很賣力，主管一直對我很
2017-08-30
互動：154
暑期打工，我第一次看到團結爭取的力量！
路是人走出來的，走的人多了也就成了路。 有一句話叫做：資本來到世間，從頭到腳，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。 有一句話叫做：工人階級要時時講斗爭，刻刻講斗爭，不然就會失去主人翁地位! 假期進工廠打工，遭遇了一系列的突發和意外，出廠索要工資的時候，成功的利用了勞動法博取到自己的利益。 然而在與資本家斗爭得時候，發現沒有人站出來為我們鼓舞，為我們吶喊。不論出于什么
2017-08-24
互動：226
服務業工人勞動狀況調查報告集 前言
《服務業工人勞動狀況調查報告集》 勞動力 2017年8月出版。 印量有限，請來郵[email protected]查詢。 附上調查報告集：封面，目錄，及前言。敬請關注，歡迎垂詢。 想看調研全集，請點擊文章左下角閱讀原文 服務業工人勞動狀況調查報告集 前言 出版緣起 #FormatImgID_1# 勞動力的伙伴機構打工者中心在深圳扎根多年，過去面向的多數是周邊工廠的工人
2017-08-23
互動：58
武昌五金交電公司維權紀實之《四》 ——給陳一新書記的一封公開信
尊敬的陳一新書記： 情況是這樣的： 原武昌五金交電公司180多名職工曾向市紀委、武昌區信訪局、武昌區科產局等多方舉報均無果，在對武漢各“衙門”失去信任的情況下，看到了長江日報登載的陳書記的一篇文章：《不能以自我感覺代替群眾評價》，這篇文章讓我們重新燃起希望，重拾對政府部門的信心。 正逢陳一新書記向武漢各區派出巡視組化解陳年積案期間，我們于2017年3月
2017-08-19
互動：104
李紅：Y哥和我說皮村
李紅，女，吉林省白山市人，下崗工人，喜歡文學。 我叫李紅，住在長白山下的一個小城市，沒有去過北京的皮村。 知道皮村這個地方，還是前幾天通過我的一個老鄰居Y哥告訴我的，他是皮村文學小組的成員，也是打工子弟學校的教師，退休之后去支教的。 Y哥雖然是我的鄰居，我打從心里認定Y哥兩口子是兄嫂。 我結婚比較早，20歲便和兄嫂成了鄰居，婚后一年生了我女兒小曉，女兒剛學會走路就天天
2017-08-19
互動：71
實地探訪：老板主動給補償？ 福永耀川廠不為人知的斗爭！
我不是耀川廠的員工，知道耀川廠要裁員這件事,是因為群里的朋友發了一張耀川廠的公告。 這份公告是一份補充通知，稱公司以最大的誠意做出了最大的讓步，希望員工盡快恢復生產。上面說即日起，公司實行全員參保制度，員工可以依法補繳養老保險或放棄補繳選擇關愛彌補金5000元。除了試用期外的全體員工都適用于自愿辭職優待方案 在此之前，耀川廠出臺了一個五年以上老員工的自愿辭
2017-08-18
互動：116
一個農民工家庭的時代變遷
那是1996年，平凡的家庭里，夫妻終于有了一個孩子。 為了這個孩子，大人們被折騰的可夠嗆，那個晚上，沉寂的鄉下，啞巴了的北風，夜空難得裝飾出幾顆星星。 急乎乎的在拉去醫院的半路上，孩子就伸出了一只腳，打破了大地的肅靜，大人們著實驚了一陣。 于是，掉頭回家立馬接生，孩子幸運的出生在溫暖泛黃的燈光里，光影中刻畫著母親疲倦的臉上暈紅的微笑。 孩子生下來只有筷子長，三
2017-08-17
互動：194
大爆料！沃爾瑪“團伙作案”解聘員工，工會都有份！
近日，有沃爾瑪工友提供了一份關于沃爾瑪解聘員工流程的列表，這份列表讓人非常驚訝——顯示出沃爾瑪解聘員工有一套非常精細而縝密的流程方案。 沃爾瑪不僅在人資、GM(店總)、常務、副總、AP(資產保護部)、工會等各部門把工作做到位，而且對外——對勞動局、地方工會、派出所都有提前溝通。 甚至對員工可能聯系媒體、可能進入工作區域拉條幅抗議的情況
2017-08-12
互動：87
工人討債十六年不晚 武昌五金交電職工維權紀實（三）
拖延、忽悠、欺詐、隱瞞、威脅……各部門輪番上場，劇情堪比無間道! 導讀：前兩期維權紀實講的是如何取證，如何通過分析改制材料，發現改制相關文件中的貓膩。通過分析我們發現：1、武昌五金交電公司改制只是部分改制，整體改制未完成。2、王克華瞞報隱匿國企資產、偽造改制批復，采用移花接木的手段騙取國有資產注入。 本期紀實就是圍繞“公司改制未完成，要求恢復
2017-08-12
互動：83
南京新侖服裝廠女工維權 歷經數月不罷休！
今年4月份，領取工資的時候，南京新侖服裝廠的工人發現辛苦干了一個月，最后才能領到了兩千四、五百元的工資，很多工人氣的把工資單都給撕掉了。 為了多勞多得，工人們就盡力的去多干活兒來提高了計件產量，但是到了發工資的時候，公司卻擅自下調了計件工資，結果是：工人辛苦提高了計件數量后，不但沒有增加收入，反而減少了收入。 面對黑廠女工們的不滿與日俱增 這家南京的工廠于1976
2017-08-12
互動：219
工人詩歌：流水線
流水線啊流水線流淌著多少人的血汗與淚水 流水線啊流水線埋葬了多少人的青春和夢想 進比亞迪的前夜，我把視力表給背下來了，面試的時候，沒有人發現我是近視。 可惜畢業證出狀況了，本該2004年就畢業的，奈何高中會考有好幾門功課掛紅燈。我人在深圳，班主任聯系不到我，等我母親輾轉得到通知的時候，已經錯過了那年的補考。 ‍ 班主任要求我母親交幾百塊錢，他第二年找人
2017-08-12
互動：107
打工是自愿，弱肉強食是自愿，我窮也是自愿的嗎？
本故事純屬虛構，如有雷同，你懂的! 聊天，本是件很開心的事情。可一言不合，我竟然就成了別人眼中的“噴子”! 這不，分享了富士康的這篇文章(大學生做富士康打工仔 擼起袖子加油干？)后引來了某個工友的…… 可是，你以為噴子容易? 老板天天壓榨我，管理人員一言不合就屌我。為了保住這份工作，我忍了，我真的只能忍了! 可下班后，我到咱工友群里發泄下，噴
2017-08-09
互動：231
瞞工傷、飽私囊 沃爾瑪管理使盡剝削三十六計
本文人名皆為化名 前文回顧： 沃爾瑪的管理為什么要拒絕給任大姐報工傷呢?他們就真的對沃爾瑪如此忠心耿耿，為了沃爾瑪的公司利益不惜侵犯員工權益嗎? 但在任大姐的經歷里，她卻發現，沃爾瑪的管理們本身為了自己的利益，一直在做著些中飽私囊，損害沃爾瑪利益的事情!正是沃爾瑪各級管理的縱容與相互包庇，使得沃爾瑪員工的權益處處受損! 為了零事故率，沃爾瑪拒絕給我報工傷（一
2017-08-06
互動：42
一個法學碩士的吶喊：農電工人團結起來！
所有都判敗訴，我學什么都沒用啊!回復：看來你沒有學過馬克思啊! 近日，微工匯的一則讀者爆料引起了筆者的關注。 “我是湖北省一名農電工的女兒，法學碩士在讀，現在家鄉有兩百多名農電工在依法維權。但我查遍中國裁判文書網，不論單個人的訴訟還是幾十人的勞務訴訟，農電工全部敗訴。等于說，全國60萬農電工的合法權益都無保障，而且無法通過法律途徑解決! 所以，特來向大家求助
2017-08-03
互動：658
我們工人，不是任人魚肉的病夫！
“我軍在邊境集結兵力了!猴子們等著瞧吧!”在城中村的出租房里，小龍看著手機興奮地說。 怎么腳有點癢?小龍低頭一看，一只大蟑螂爬過他的腳背，他猛地一抖，只見蟑螂撲騰起翅膀向他的臉飛去。“啊!”小龍猛地向后一躲，頭撞在了儲物架上——逼仄的空間里總是容易磕磕碰碰——他捂著頭呻吟了一會兒，抬頭一看，蟑螂已經不知飛到哪兒去了。
2017-08-02
互動：193
耿來意：“五＋二”、“白＋黑”與“半夜雞叫”
也許有人會不知所云，不知道“五加二白加黑”是個什么鬼，不過勞碌在大大小小資本體制內的工人階級對此并不會感到陌生：“五+二”就是五個工作日加上2個休息日，“白+黑”就是白天加上黑夜。這種工作方式在私有制企業里面，在股份制化了的國營企業里面，在“資本文化”化了的企事業里面，都非常普遍地存在著，很多還是當作一條寶貴經驗來提倡和踐
2017-08-01
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