工作報(bào)告里面提到城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)再提高20元，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金。
乍一看，農(nóng)民的基本養(yǎng)老金待遇漲了，一年下來(lái)可以多領(lǐng)240元，雖然不多，但不管咋滴都是真金白銀入農(nóng)民口袋里面了，是一件值得點(diǎn)贊的好事。
但有些事情，沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。
就比如后半句中這個(gè)十分低調(diào)的“適度提高”。
怎么理解這個(gè)詞呢？
如果沒(méi)理解錯(cuò)的話，適度提高就是按百分比來(lái)調(diào)整。
這可不是我瞎說(shuō)，從過(guò)往年份的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，退休人員的基本養(yǎng)老金，基本都是按照百分比的方式進(jìn)行調(diào)整。
比如2024年的上調(diào)比率是3%，2023年的上調(diào)比率是3.8%，2022年的上調(diào)比率是4%，2021年是4.5%，2019和2020都是5%。
雖然說(shuō)從趨勢(shì)上來(lái)看，在老齡化不斷加深的當(dāng)前，這個(gè)上調(diào)比率，最近幾年是越來(lái)越低了，但實(shí)際上，由于不同退休人群的養(yǎng)老金基數(shù)相差實(shí)在太大了，這種"大水漫灌"式的調(diào)整最終結(jié)果卻是加劇了分配不公。
按照全國(guó)平均水平來(lái)看，2024年退休人員的人均養(yǎng)老金大約是3400元，漲幅3%就是每個(gè)月能多領(lǐng)102元。
2025年的話，漲幅雖然沒(méi)有100，估計(jì)也差不了多少，畢竟基數(shù)擺在那里。
但比起最低只有140多的基礎(chǔ)養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)，雖然上調(diào)20元用百分比來(lái)算已經(jīng)是兩位數(shù)上漲了，但是還是難以掩蓋不同群體之間養(yǎng)老金差距越來(lái)越大的事實(shí)。
過(guò)去每年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整幅度都比較大，在很大程度上掩蓋了養(yǎng)老金發(fā)放公平性較差的問(wèn)題。
但是如果基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度越來(lái)越小甚至趨零，公平性與獲得感問(wèn)題很快就會(huì)露出水面。
不管是用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，還是按微小的差距調(diào)整，高收入群體拿到手的養(yǎng)老金增加得更多。
這樣的調(diào)整方式，違背了社保制度縮小貧富差距的初衷，讓社保失去了重新分配財(cái)富的作用。
一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的打工仔辛苦工作，把一部分勞動(dòng)成果貢獻(xiàn)出來(lái)交社保，就是希望以后老了能有保障。
可要是發(fā)現(xiàn)自己的付出沒(méi)有換來(lái)應(yīng)有的保障，他們心里就會(huì)很不平衡。
從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，這種不平衡會(huì)讓他們覺(jué)得努力工作也沒(méi)什么用，慢慢地工作積極性就沒(méi)了，甚至可能會(huì)消極怠工躺平了。
所以，現(xiàn)在必須盡快建立一個(gè)更合理的養(yǎng)老金調(diào)節(jié)機(jī)制。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是提低限高，那些收入低的，咱們多給他們漲點(diǎn)；收入高的，就少漲點(diǎn)，或者不漲也行。尤其是那些只能領(lǐng)取最低只有100多的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人，能否多傾斜一些呢？
每個(gè)月100多的金額，不說(shuō)完全沒(méi)有用吧，但能多個(gè)一兩百，絕對(duì)是雪中送炭。
而對(duì)于本來(lái)就有較高退休金的人來(lái)說(shuō)，增加的一兩百，增加與不增加，意義不大。
退休前的高工資已經(jīng)給經(jīng)濟(jì)打下了不錯(cuò)的基礎(chǔ)，退休金只是起到一個(gè)錦上添花的作用。
當(dāng)然了，這種方案執(zhí)行的難度頗大，畢竟重新分配蛋糕這件事，對(duì)于執(zhí)刀人自己來(lái)說(shuō)，本就是割肉。
但問(wèn)題是如果現(xiàn)在不調(diào)整好分配機(jī)制，那未來(lái)的矛盾會(huì)比現(xiàn)在更劇烈。
養(yǎng)老金問(wèn)題就像是房間里面的大象，沉默聲震耳欲聾。
回到現(xiàn)實(shí)層面，當(dāng)下的進(jìn)城打工的農(nóng)村青年（農(nóng)二代）可能面臨著最為嚴(yán)峻的養(yǎng)老困局：
既要承擔(dān)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)體制下"養(yǎng)別人父母"的義務(wù)，又要扛起傳統(tǒng)孝道"養(yǎng)自己父母"的責(zé)任，最后還得為注定無(wú)依的晚年提前儲(chǔ)蓄。
他們?cè)诖蟪鞘欣U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)著城里退休老人，自己留守老家的父母卻只能靠每月百來(lái)塊基礎(chǔ)養(yǎng)老金和子女接濟(jì)度日；
更扎心的是，等他們老了可能根本領(lǐng)不到現(xiàn)在交的這些錢(qián)——看看暴跌的新生兒數(shù)量就知道，未來(lái)根本湊不齊幫他們養(yǎng)老的年輕人。
所以新聞都在說(shuō)年輕人放棄社保，我反而覺(jué)得是現(xiàn)在的社保制度拋棄了年輕人。
其實(shí)大家都很明白是怎么回事，自己每個(gè)月繳納1000多的社保，家里的父母才領(lǐng)100多塊錢(qián)，想想就不對(duì)勁。
多交的900多居然是在養(yǎng)別人的父母？那么，為什么要給別人做嫁衣裳呢？
而諷刺的是，那些拿著上萬(wàn)元退休金的體制內(nèi)老人，很多年輕時(shí)也沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，靠著"四筒交費(fèi)"政策坐享其成。
而真正在田地里繳了半輩子"農(nóng)業(yè)稅"的老農(nóng)民，反被指責(zé)"沒(méi)繳沒(méi)資格領(lǐng)養(yǎng)老金"。
年輕人對(duì)現(xiàn)行制度的質(zhì)疑和可能的大規(guī)模離場(chǎng)，無(wú)疑會(huì)加速養(yǎng)老金入不敷出的危機(jī)，陷入惡性循環(huán)。
最后聲明一下，我個(gè)人是支持提升養(yǎng)老金的，畢竟物價(jià)每年也在漲，咱們都會(huì)有老的一天。
但是問(wèn)題是錢(qián)從哪來(lái)，各收入比例人群提高到多少，上限有沒(méi)有，是否公平，這是最大的問(wèn)題。
我可不想等我老了，被一些更年輕的后輩罵做是“賊”。
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