我這兩天加班加暈了，腦子里蹦出來一個工賊稅的想法，說出來大家一樂。
我們公司最近有一個提法叫遏制無效加班。聽起來很合理吧？但是我覺得有效加班也不能加呀。為什么要加班呀？本來就是三個人的工作量，為什么非要逼著兩個人來加班做呢？
當前我們面臨一個很詭異的職場環境，一面是很多年輕人找不到工作，一面是有工作的人拼命地加班。
毫無疑問，這種情況嚴重影響我們國內消費內循環的建立。
為什么正常的到點下班我們都做不到？為什么我們準點下班的時候竟然有種羞恥感？
一個重要的原因是，我們無產階級中間出了叛徒，這個叛徒是誰，就是工賊。
我們大部分都是普通人，有家要養，有自己的軟肋。當上位者企圖壓榨我們時，如果無產階級團結起來，完全可以爭取到我們正當的權益。但是每當這個時候，總有那么幾個同事，會沖上去，舔著臉喊著“我來我來，我能干，我加班到11點也要把這個活干完”。領導這個時候回過頭來問你，你能不能干，你想了想自己需要贍養的父母和馬上要上學的孩子，還敢說的不字嗎？
為什么稱這些加班的人為工賊？
賊即為偷東西的人，工賊即為偷去別人工作機會的人。他們偷取了別人100%的工作機會，為自己多獲得了50%的工資。那么他們就應該為自己偷得的這一部分工資來支付工賊稅。
怎么實施
公司在上報員工的工資信息的同時要上報工時信息。因為工賊稅是由員工支付的，所以并不會增加公司的成本。那么你會說了，公司也可以不給員工上報很高的工時，避免員工被征收工賊稅，打擊喜歡加班的員工的積極性。
那么就有另一個手段。員工也需要上報自己的工時。
所以如果雙方的工時對不上，那么必定有一方偷稅漏稅。你知道偷稅漏稅這個在法律上的處罰有多么的嚴重。
讓我們繼續來分析一種情況。那就是公司和員工合謀，都填自己只工作了8小時。那ok啊。那就看誰先舉報誰了。你作為一個員工，你就那么相信公司不會在背后捅你一刀嗎？
當然我們不能排除有一部分同事確實是喜歡工作，以公司為家。他們高風亮節。加班純粹是喜歡工作。絕對不是為了錢。所以他們不需要加班賺的這部分錢。所以這部分錢就應該轉移支付給因為他們這種無私加班而失去了工作的人。
最最關鍵的，我們需要扭轉按時下班可恥的風氣。轉變為加班可恥，加班有罪。加班是在偷竊別人的勞動機會。
最后寫了一個新職場八榮八恥：
以按時下班為榮，以無效加班為恥
以效率優先為榮，以拖延懈怠為恥
以勞逸結合為榮，以健康透支為恥
以專注工作為榮，以形式主義為恥
以科學規劃為榮，以盲目內卷為恥
以團隊協作為榮，以個人逞能為恥
以家庭和諧為榮，以工作侵占為恥
以領導垂范為榮，以壓榨下屬為恥
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