郭臺銘宣告招商引資政策的終結(jié)

郭臺銘在富士康兩次宣布加薪后，突然拋出三條：

 

1）生產(chǎn)線盡量改用機器人；

2）不再發(fā)放死亡撫恤金，員工下班后的生活交由地方政府負責；

3）生產(chǎn)線遷回臺灣或東南亞。

 

一張一馳，凸顯了商人的精明。同時，也是宣布了招商引資政策走到了末路！

 

生產(chǎn)線盡量多地改用機器人，說明了中國勞工的大部份工作確確實實就是機器也能完成的工作，只是中國勞工價廉，所以逆向地用人充當機器。人和物爭工作崗位，悲哀啊。

 

員工上班干活，下班就一概不理，責任全部推到當?shù)卣砩希鋵嵤峭频饺袊{稅人身上。即使是廣為垢病的國營企業(yè)、集體企業(yè)，生老病死，還有個工會或總務去看一看，外表輝煌的外資企業(yè)就連這個也免了。試想想，40萬（一說80萬）富士康勞工，會給當?shù)厣鐣黾佣啻蟮呢摀缰伟病h(huán)境、衛(wèi)生、社保，這是當初的招商引資官員是否有考慮到的？

 

三十年前，大力引進加工型外資，“承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”，明知道是對中國人的剝削，而且是嚴重的剝削，但專家們說：以后可以關(guān)門打狗嘛。意思是等外資進來了，再賺外資的錢。用這個說法，來緩解國人被嚴重剝削的恥辱感。但是，外資進來三十年了，我們能“關(guān)門打狗”嗎？從郭臺銘的說詞中看到，顯然不可能！那些加工型企業(yè)，所有控制并不只體現(xiàn)在股份比例、出資金額，而是體現(xiàn)在技術(shù)、品牌、市場渠道上，三樣抓在“狗”的手上，不是人打狗，而是狗戲人！郭臺銘想搬哪就搬哪，關(guān)得住嗎？人家沒有一點兒損失。地是當?shù)卣偷模瑯鞘钱數(shù)卣鲥X蓋的，郭臺銘只是把機器搬過來一裝，錢就大把大把地賺，賺得就是壓低勞工成本的部份，輕松，沒成本。要虧，也是當?shù)卣澋枚啵彩钱數(shù)丶{稅人虧得多。留下的是污染，留下的是青春已過、除體力外沒有其他求生技能的過氣男工，不再鮮艷的女工，他們除了打、砸、搶、騙、賴、爛之外，還能干什么？中國人是反補貼了外資，自己得到的是社會生態(tài)的急劇惡化，我們提升了嗎？提升了，但把別人托得更高，我們?nèi)允堑谌澜纭?/DIV> 聲明：文章僅代表作者個人觀點，不代表本站觀點——烏有之鄉(xiāng) 責任編輯：heji