中共中央黨校主辦的《學習時報》刊登署名為劉日的文章指出，官員的家庭財產等信息很可能牽涉到公共利益，所以不屬于個人隱私。官員如果不愿意盡義務公開財產，那就應該辭職。并提出應以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財產為契機，將官員財產公示制度推進一步。(中新網)
新官率先公示財產!這話怎么說的？
文章稱，“新后備干部”、“新提拔干部”相對年輕、容易接受新生事物，更重要的是他們將要“進步”、將要“擔當重任”。所以，給他們提出更高的要求，請他們率先公示財產，讓他們接受新的清廉的官場文化和規則最為合理。經財產公示后選出來的干部既會給群眾以全新的形象，也會更加注意約束自己。
文章分析說，這樣選擇突破口的好處，一是絕大多數干部目前不用公開財產，干部隊伍會比較穩定，并可大大減少推行官員財產公開的阻力。二是對想當后備干部的人、想被提拔的干部來說，率先公開財產，接受群眾監督，是理所當然的事，他們能夠接受這項考驗。三是對人民群眾來講，期盼已久的官員財產公示制度，能邁出這樣一步，他們肯定是高興的。
這些年來，公眾對公示官員財產呼聲越來越高，要求越來越強烈，但千呼萬呼始出來的只是個別地方政府裝模裝樣的工資性收入的登記、公示。即便如此裝模裝樣的做法，大部分地方政府也賴得“屈就”一下，可見官員財產公開的阻力有多么巨大。
面對官員財產的巨大阻力，劉日的文章提出的新官率先公示財產建言，未嘗不是一個辦法，也未嘗不可行。一個理想狀態是，隨著時間的推移，新官老官交替，官場最終能全部實現全面公示官員財產。
但要實現理想，首先要能夠過得了現實的關。現實是絕大部分官員不愿公示財產，當新官率先公示財產得以實行的時候，官場里就會出現兩大陣營，一個是不公示財產的老官，一個是公示財產的新官。這樣，新老官員在公示財產上就產生了制度性的不公正和矛盾，也就是說，官員不公示財產，對老官是合法的，對新官是不合法的。更為荒謬的是，是新官公示財產，必須由不公示財產的老官來實施監督問題，己所不欲卻偏要施于人，甚至可能是己身不正卻要去正人。在這種情況下，新官是否心甘情愿公示財產問題，新官成為老官是否愿意繼續公示財產，不能想像，也不能得出結論。
不知道這個叫劉日的是不是中央黨校的什么教授，但是這樣的文章刊登在《學習時報》上，絕對有希望再為中央黨校招來一片罵聲。因為，沒有人能從新官率先公示財產中，發現任何能“將官員財產公示制度推進一步”的動力。如果這就是“新的清廉的官場文化和規則”，人們最大最強烈的疑問，就是這是在替誰說話呢？這話不愿公示財產的官員肯定愛聽，裝裝樣子還裝出水平來了，居然能從制度上思考如何為既得利益集團排憂解難。
但是不管怎樣，這也算得上是對公示官員財產呼聲的一種妥協，是反腐倡廉斗爭一個想象中的“小勝利”。只不過給人留下了一個公示財產也先挑“軟柿子”捏的話題，百姓對此也只能回應一句老話：“有總比沒有好”。
2009年7月23日
附
黨校刊物建議新官率先公示財產 不愿意者應辭職
中新網7月22日電 中共中央黨校主辦的《學習時報》刊登署名為劉日的文章指出，官員的家庭財產等信息很可能牽涉到公共利益，所以不屬于個人隱私。官員如果不愿意盡義務公開財產，那就應該辭職。并提出應以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財產為契機，將官員財產公示制度推進一步。
文章稱，“新后備干部”、“新提拔干部”相對年輕、容易接受新生事物，更重要的是他們將要“進步”、將要“擔當重任”。所以，給他們提出更高的要求 ，請他們率先公示財產，讓他們接受新的清廉的官場文化和規則最為合理。經財產公示后選出來的干部既會給群眾以全新的形象，也會更加注意約束自己。
文章分析說，這樣選擇突破口的好處，一是絕大多數干部目前不用公開財產，干部隊伍會比較穩定，并可大大減少推行官員財產公開的阻力。二是對想當后備干部的人、想被提拔的干部來說，率先公開財產，接受群眾監督，是理所當然的事，他們能夠接受這項考驗。三是對人民群眾來講，期盼已久的官員財產公示制度，能邁出這樣一步，他們肯定是高興的。
文章指出，公示財產的時機，應當在自薦、推薦的環節，而不應當在任前公示那個環節。因為到了那一步，候選人的“后備”、“提拔” 黨委已研究確定，再發現他財產有問題就被動了。想當后備干部的人，想得到提拔的干部，在自薦和被推薦時，首先要公開自己的家庭財產，以便于大家在下一輪的推薦中考慮是否還選擇你。
文章稱，官員的家庭財產等信息很可能牽涉到公共利益，所以官員的財產狀況就不再屬于個人隱私。官員必須實事求是地公開家庭財產，如果弄虛作假，一經查實，將取消被推薦資格，并受到撤職、開除等處分。
文章提出，如能以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財產為契機，將官員財產公示制度推進一步，既可保證今后黨政領導班子后備干部集中調整的質量，選出清正廉潔、德才兼備的好干部，又可為下一步全面構建官員財產公示制度積累經驗。
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