“蜜雪冰城”招牌紅變綠后又刷紅，醫院紅十字標識被刷綠后整體拆除……近日，河北省三河市強換商戶招牌事件持續發酵，引發社會質疑。
一句“口頭通知”，好端端的招牌被迫“改頭換面”；引發輿論嘩然后，招牌又改了回去。有商戶因招牌反復整改陷入“無牌經營”，消費者抱怨“黑燈瞎火找不著店”，網友吐槽這出“綠招牌”鬧劇，“太兒戲了！”
總而言之，三河市這些職能部門的領導，上不能領會國家政策的核心理念，下不能為群眾排憂解難，心里就想一個“抓政績”，“搞形象”，其根本目的只有一個：升官發財。
“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛。”領導干部夾雜著私欲，吆喝著漂亮時髦的口號，胡亂作為，根本不顧及老百姓的死活，原因無它，這些領導干部缺乏來自群眾的制約因素。治理這個壞毛病，藥方也很簡單：國家應給群眾一條能抽打領導干部的鞭子！
眼下的現實是，國人過于依仗“制度約束”、“制度反腐”，只要制度上墻，就大約等于制度到位，一切萬事大吉。至于誰去執行這個制度，怎樣執行，誰來評估執行的效果，根本無人問津。
所以，制定制度是一回事，把制度實實在在落實到具體工作中，又是另外一件事。兩件事互不關聯，兩張皮，誰也粘不著誰。所以，制度完善不等于執行完美。三河市這些職能部門的領導干部，在出臺這個措施的時候，是否想過，辦公室里還張貼著規章制度？
有些領導干部，領悟政策的能力不強，但急功近利，急于創造政績，眼里只是盯著更高的職務，心里想的是升官發財，嘴上喊著“為人民服務”的口號，實際上做的都是損害群眾利益的勾當。
關鍵是，這些領導干部的胡作非為，上級視而不見聽而不聞，群眾敢怒不敢言，因為你膽敢“以下犯上”，老子管讓你吃不了兜著走！三河那些招牌被變色的商戶，牙縫里敢蹦出一個“不”字，小心我查你的稅務，小心我查你的消防。總之，我就是這里的土皇帝，我有一萬種辦法讓你倒霉。
拿百姓的生計要挾，拿百姓的飯碗要挾，就是這些土皇帝的拿手的好戲。敢不服氣，敢不順從，我就拿你的生計說事，拿你的飯碗說事。
或曰，這些話亂作為，可以到上級紀檢部門舉報，讓紀檢部門收拾他們。這也倒是一個好辦法。但是，紀檢部門處理過后，領導干部也“誠懇”地給你認錯了，等紀檢部門的人離開之后，再找你來個“秋后算賬”也未嘗不可。
基層領導干部失去群眾的監督和制約，他們就有足夠的膽量胡作非為，盡管有政策和制度高懸，他們也會如入無人之境，順我者昌逆我者亡。
上世紀九十年代，豫北某縣搞“農業模式化種植”，縣委縣政府逐級召開動員大會，敲鑼打鼓，張貼標語，大路上巡視車一輛接著一輛。其實，很簡單，就是讓農民把麥畦弄得一樣寬，來年全部按照一樣的模式種植玉米和大豆。
按說這也不算出格，科學種植農民也可以理解，但具體實施可就折騰人了。田埂必須得掛線，修得筆直，而且還要三面光，用鐵鍬把田埂截面拍成梯形。為此，很多人折騰了很長時間。
種植模式化了，糧食產量也沒有增加，倒是領導干部向上級匯報的材料豐富得多了。農民屁也沒有得到，但領導干部一拍屁股，升遷了。
這種情況，在農村更明顯。農村很多實際問題，基層領導根本不去了解，更不會予以解決，只是任其滋生泛濫，等問題嚴重到遮掩不住的時候，才會假裝慌慌張張地去解決，實際上惡果已經形成，還解決個啥呀？
一說到讓群眾監督領導干部，這些領導干部會不屑地說：百姓知道個啥？讓百姓監督干部的工作，還不亂套了嗎？
毛澤東時代，為什么會受到人民群眾的真誠擁戴，有一點是很多人不敢做的。當今的領導干部敢讓群眾大膽地說真話嗎？敢讓群眾給領導挑刺兒嗎？敢讓群眾指責自己的缺點和錯誤嗎？
三河市的職能部門領導如果有如此的胸襟，有如此的氣魄和膽略，還會出現商家招牌變色的咄咄怪事嗎？
國家應給群眾一條能抽打領導干部的鞭子，對于那些不愿“為人民服務”的官員，或者不屑于“為人民服務”的領導，給予監督和制裁，讓他們心里最怕的不是紀檢委，而是人民群眾。這樣，中國的事情，即使是再不好做的事情，也會迎刃而解的！
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