京津兩地就業(yè)調(diào)查
本刊(《南方人物周刊》)在中國人民大學(xué)和天津財經(jīng)大學(xué)各發(fā)放了25份調(diào)查問卷,并對部分同學(xué)進行了采訪,對象為兩所學(xué)校的金融系本科畢業(yè)生。問題包括就業(yè)現(xiàn)狀、定位與期待、就業(yè)壓力、困難原因、學(xué)校服務(wù)質(zhì)量等。
從結(jié)果看,危機之下,作為總體上實力有所差距的兩校畢業(yè)生,既在求職過程和結(jié)果上呈現(xiàn)出了差異,也勾勒出就業(yè)形勢的整體特點與趨勢。
實習(xí)記者 唐躍 發(fā)自北京
北京大學(xué)中文系研究生二年級的同學(xué)們,他們一年后也將面臨嚴峻的就業(yè)形勢
“穩(wěn)定壓倒一切”
早在去年10月,鐘兆甫就把工作定了下來。大三暑假時,他曾在建行的深圳分行實習(xí),后來順利拿到了offer。他本是想考研的,但眼看金融危機愈演愈烈,考研的人一下子多了起來,外企的形勢更是不好,“綜合考慮了一下,就簽了”。
鐘兆甫就讀的中國人民大學(xué)金融學(xué)專業(yè)在國內(nèi)名列前茅。根據(jù)往年經(jīng)驗,即使是本科畢業(yè)生,也都是知名基金公司、外資銀行,或者四大國有銀行的寵兒。今年,面對金融危機,名校高材生們也不能幸免。據(jù)了解,到目前為止本科生里還沒有人去基金公司,外資銀行基本上停止了招聘,往年“保底”的“四大”不僅招的人少了,性價比也低,工作辛苦,錢卻越來越少。 外企“淪陷”了,進軍國有銀行的競爭空前激烈。“往年一個班至少有3、4個留在各大行總行的,到現(xiàn)在我們班一個還沒有,全年級也沒幾個。”鐘兆甫的同學(xué)黃山說。除了北京生源比較容易簽到北京分行,大部分都是珠海分行、遼寧分行……還有地方商業(yè)銀行。他說,要是往年,總行分行考試有沖突時,還可能去考總行試試看,今年大家都不去冒這個險。
在天津財經(jīng)大學(xué)金融系,國有商業(yè)銀行同樣成為多數(shù)畢業(yè)生的首選。“以前我們可能還會考慮摩托羅拉之類,但現(xiàn)在大家都還是想找個國有銀行,哪怕開始拿的不多,但畢竟福利不錯,也不用擔(dān)心說裁員就裁員。”在天財畢業(yè)生郝志雅看來,濱海新區(qū)的外企也不再像過去一樣受到畢業(yè)生的追捧,白領(lǐng)的光環(huán)逐漸散去。
危機之下,“穩(wěn)定壓倒一切”。在回答“進行職業(yè)選擇的時候,你最看重的兩個要素是什么?”這一問題時,有60%的人大金融系學(xué)生選擇了“職業(yè)穩(wěn)定”,超過了“經(jīng)濟收入”、“成長空間”等選項,排在第一位,在天津財經(jīng)大學(xué),這個比例為64%,同樣位居榜首。
就業(yè)食物鏈
在參與調(diào)查的人大學(xué)生中,已經(jīng)有80%拿到了offer,在天財,這個數(shù)字只有36%。在去年的這個時候,他們的師兄師姐大都已經(jīng)有了著落。雖然學(xué)校在全國沒有什么名氣,但該校金融專業(yè)在當?shù)氐母偁幜H次于南開大學(xué)。 此時,國有大行的天津分行和本地的商業(yè)銀行基本已經(jīng)完成了今年的招聘。“再想進本地銀行就難了,小城市的只能選擇回家。” 天津財經(jīng)大學(xué)的汪毅說,“或者去信用卡中心,那待遇可就差遠了,往年大專生都能去,今年都要本科,而往年我們能去的,現(xiàn)在都只要研究生了。” 如果說學(xué)歷貶值已成為一種趨勢,金融危機則充當了加速器。 事實上,從地域來看,京津地區(qū)遭受金融危機的影響是相對較弱的,日前公布的廣東省就業(yè)現(xiàn)狀顯示,33萬即將畢業(yè)的大學(xué)生中,仍有30萬沒有找到工作,就業(yè)率不足10%。當鐘兆甫離開北京來到建行的深圳分行,可能意味著一個當?shù)乇緛砜梢粤粼谛欣锏漠厴I(yè)生到了信用卡中心,而準備將信用卡中心offer放在兜里的人,只好去尋覓另外一份也許更不濟的工作。
就這樣,重點名校大魚吃掉非重點小魚,非重點的小魚再吃掉更小些的蝦米,學(xué)校地位、專業(yè)影響、家庭背景等等因素綜合而成一條就業(yè)食物鏈,越是處于末端,就越危險。
從學(xué)校來看,人大畢業(yè)生優(yōu)勢明顯,天財在當?shù)匾灿邢喈數(shù)母偁幜Γ麄兩星以庥鋈绱颂魬?zhàn),相對弱勢高校的學(xué)生面臨的困難可想而知——湖北經(jīng)濟學(xué)院的賈曉培講述自己的求職故事時說道:“很多單位清清楚楚地寫著只要‘211’學(xué)校的學(xué)生,那像我們這些沒上重點大學(xué)的學(xué)生還有什么用呢?”
危機之外
實際上,“關(guān)系戶”是這條食物鏈上最為生猛和最具破壞性的大鯰魚。在兩校學(xué)生中,有平均66%的學(xué)生在不同程度上認為用人單位選拔存在不公。其中天財84%的比例遠遠高于人大的48%。對于一些頂尖公司的搶手職位,光靠關(guān)系沒有實力是不行的,而級別稍低的職位,運作的空間往往更大。 人民大學(xué)的李同學(xué)對“關(guān)系”似乎有更豐富的理解。‘關(guān)系’難道不是一種能力么?這就是社會現(xiàn)實,我們必須接受。”來自黑龍江的她,通過一輪輪筆試和面試,最終簽約哈爾濱銀行,對于那些憑關(guān)系的人,她覺得“很正常”,“因為關(guān)系也是一種綜合實力。” 在回答“你認為當前就業(yè)困難的最主要原因”(可選兩項)一題時,兩校學(xué)生中,只有24%選擇了“金融危機的影響”,大部分將矛頭對準了自己,58%的學(xué)生認為是自己的能力和經(jīng)驗所限,42%認為自己的期望太高。 如果說大家對于學(xué)校提供的招聘信息還算滿意的話,職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)則顯得不盡如人意。天津財大的郝志雅說,學(xué)校開了相關(guān)的選修課,但她都沒有去上。“都是一些學(xué)校的老師來講,他們能真正了解用人單位的需求么?不如找?guī)讉€HR來。”
人大的黃山也認為講座沒針對性,意義不大。“還是學(xué)院和企業(yè)搞一些合作,或者多一些推薦名額來得實在。”
聽聽HR怎么說
求職最想見又最怕見的,當然是各單位的人力資源管理人員——所謂HR (Human Resource),這個冬天,感到寒冷的不只是四處求職的大學(xué)生們,HR的日子也不好過
本刊記者 薛芳 實習(xí)記者 任明遠
發(fā)自北京
尷尬的過場
從事人力資源管理工作的張萌,所在公司在北京大興區(qū),是一家著名的IT公司,盡管家離上班的地方比較遠,張萌還是干得挺帶勁兒的。張萌在這家公司工作了4年,老板是美籍華人,效益好的時候公司發(fā)年終獎,張萌稅后還能有兩萬塊錢。
去年9月份,華爾街得了“傷寒”,經(jīng)濟危機的風(fēng)刮到中國后,他所在的公司好像也傳染了“咳嗽”,人力資源部門不停地開會,研究裁員,討論如何補償被裁的員工。
開會,吃散伙飯,去招聘會,張萌的生活似乎成了一枚硬幣。一邊是被裁的同事對公司的失望和對未來的茫然;一邊是招聘會上熙熙攘攘的非常年輕的面孔把簡歷交到他手里時,對未來的無限渴望。
經(jīng)濟形勢不好,公司在裁員,那為什么還要去招聘會呢?單位的領(lǐng)導(dǎo)是如此告訴張萌的,公司也是不得已,為了照顧政策,企業(yè)必須要去參加招聘會,至于每次從會場拿回來的那疊厚厚的簡歷里面,多少學(xué)生能真正得到機會,上崗工作,似乎沒多少人在意。
與張萌同樣尷尬的,是北京一家知名的房地產(chǎn)公司的人力資源經(jīng)理林奇,工作了5年的他,站在求職學(xué)生面前覺得非常別扭心虛,因為他手中沒有一個高校畢業(yè)生的招聘名額,卻要按照集團既定的流程走“過場”,在北京多所高校進行宣講與招聘。
北京一家設(shè)計公司的校園招聘工作人員則告訴記者,他們今年的真實情況是要裁員20%到30%,但是由于新員工的月薪僅在1500到3000元,而有工作經(jīng)驗的員工月薪要達到3000元到5000元,所以老板愿意通過校園招聘“換血”,達到減少企業(yè)成本的目的。
索性取消招聘計劃
更多的企業(yè),連過場都懶得走了,直接削減或者取消校園招聘計劃。
阿迪達斯的人力資源部工作人員告訴記者,今年他們的校園招聘人數(shù)由去年的十幾個變成了6-8個,2008年他們也只在北大、復(fù)旦和上海交大做了校園宣講。
取消校園招聘計劃的則比比皆是:家樂福(中國) 取消全國校園招聘;立白集團取消全國校園招聘;比亞迪全面取消校園招聘計劃;阿克蘇諾貝爾中國研發(fā)中心取消校園招聘會;北京合眾人壽取消校園招聘會;SAP(中國) 取消校園招聘計劃;碧桂園有限公司不實行校園招聘計劃……
數(shù)字顯示:2009年,吉林大學(xué)共有畢業(yè)生15429人,其中博士生1407人、碩士生4579人、本科生9170人、高職生273人。截至去年12月初,全校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率還不到40%。
金融危機對吉大就業(yè)工作的影響主要表現(xiàn)在:校園招聘單位總量減少約20%;受金融危機直接影響的銀行、證券公司等基本都沒有用人計劃;勞動密集型、成本控制型、出口貿(mào)易和代工類企業(yè)需求減少明顯;汽車、機械、電子為主體的制造企業(yè)也都在削減用人計劃。
從到吉大招聘的企業(yè)所在地域看,截止到去年12月末,珠三角地區(qū)企業(yè)校園招聘減少最多,較上年減少了36.2%;長三角地區(qū)單位數(shù)量較上年減少24%。所幸東北地區(qū)企業(yè)校園招聘數(shù)量還與往年持平,該校每年33.96%的畢業(yè)生在東三省就業(yè),其中吉林省占了23.71%。
有消息稱,就業(yè)的重災(zāi)區(qū)不在北方而在南方,去年下半年,經(jīng)濟危機引發(fā)了珠三角和長三角外貿(mào)企業(yè)的倒閉潮。據(jù)《南方都市報》報道,截至2009年3月1日,廣東全省高校畢業(yè)生簽約率僅有8.45%,比去年同期下降了50%以上。
留不住人的困惑
春節(jié)結(jié)束,李飛的生活就變得異常忙碌,他是國內(nèi)一家大型醫(yī)藥企業(yè)的人力資源經(jīng)理,電腦桌面的文檔上,有一個他的出差記錄,近一個月來,廣州、廈門、蘭州、西安……他在每一個城市呆的時間都不太長,3到5天,這次來北京,也是如此。
雖然時下經(jīng)濟不景氣,但醫(yī)藥行業(yè)是永遠的朝陽行業(yè),做人力資源工作的李飛按理來說應(yīng)該是香餑餑,但他沒享受到這份尊崇,因為領(lǐng)導(dǎo)要他到重點院校去招生。
李飛選擇了北京理工大學(xué)招待所住宿,這個大學(xué)距離北大、人大和清華的距離都比較近,而他這次招聘也是想在這幾所學(xué)校招聘到合適的學(xué)生。晚上6點,李飛約了兩位同學(xué)面試,一位是人大經(jīng)管學(xué)院的男研究生,一位是北大的本科女生。
第一位來的同學(xué)是人大的研究生,他的薪水要求是5000元,有過在眾多大企業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷,經(jīng)管學(xué)院的這位同學(xué)先咨詢李飛,“年輕人去了,在這家企業(yè)是否有長遠發(fā)展的可能?”李飛一一詳細解答。他稍微不滿意的是李飛的企業(yè)是在江蘇省的一個二級城市。李飛告訴他,公司會照顧到一些引進的高級人才,派駐他們到一些一線城市,如南京、上海等。
經(jīng)過一個半小時的溝通,李飛打算帶這位同學(xué)去看看他們公司設(shè)在昌平的科技園區(qū)。結(jié)果,這位同學(xué)告訴李飛,他還有兩個選擇,他要慎重考慮一下。考慮清楚了,會第一時間告訴李飛。
研究生走后沒多久,北大的本科生就來了,李飛簡單地問了問她的實習(xí)經(jīng)歷。女孩告訴李飛,自己是蘭州人,對工作地點的要求是跟著男朋友一起走,男朋友是在清華學(xué)機械制造的。
已經(jīng)做了4年人力資源工作的李飛,非常善于設(shè)身處地的為應(yīng)聘者著想,他告訴女孩子,他后天就去清華招聘,讓女孩子叫上他男朋友,同時帶一份簡歷,他們會慎重考慮的。李飛之所以這樣說,是因為他們的企業(yè)也有一些大型設(shè)備,會考慮為一些特殊情況設(shè)置特殊崗位。
送走了女生,已經(jīng)到了9點。還沒吃晚餐的李飛說起了自己的苦惱,自己所在的醫(yī)藥企業(yè)效益不錯,在招聘這塊,領(lǐng)導(dǎo)自然而然就把目光放在了國家重點院校上。但重點院校的學(xué)生都有好幾個選擇,對就業(yè)地域上的一些要求,使得他的招聘工作進展得挺不順利的。
去年如此,今年亦是如此,都說經(jīng)濟形勢不好,大學(xué)生就業(yè)也不好,但李飛還是沒有感覺到。
熱門行業(yè)中的大企業(yè)招人尚且如此不易,小企業(yè)更是為難。中小企業(yè)的HR們也有苦衷。
王小蘇是一家紡織行業(yè)網(wǎng)站的老板,她的企業(yè)除了技術(shù)人員是永穩(wěn)定的,銷售人員和編輯人員面孔常新,她的公司沒有人力資源經(jīng)理,所有的招聘工作,都由她來完成。
她的公司需要招聘大量的銷售人員,待遇也就是一般銷售的水平。她不看重學(xué)歷,也不看重工作經(jīng)驗,要求能吃苦。但一年一年下來,她這里似乎成了一個培訓(xùn)基地,不能吃苦的早早就走了,能吃苦的做一段時間也就跳槽了。新的勞動合同法頒布后,王小蘇就更苦惱了。
她說自己渴望人才,但是,人才啊,“如何能夠把你們留住,我不知道。”
陳述爐 剛上崗就下崗
華南師范大學(xué)教育信息學(xué)院傳播學(xué)專業(yè) 本科(工作未定)
去年6月份畢業(yè)之后,經(jīng)同學(xué)介紹,我在南方電視臺幫忙做后期剪輯。電視臺不容易進,沒簽合同,算是一名勞務(wù)工吧。每月拿1000元工資。過年從大年三十開始放了5天假,年后上了一個星期班,大概2月15日左右,突然就被“裁”了。
雖然很突然,但也只是失望了一下,就又開始找工作了。2008年的畢業(yè)生可以說是“生不逢時”,這一屆的畢業(yè)生有一畢業(yè)就找到工作的,不幸的是,有可能會被年底的“金融風(fēng)暴”卷襲,剛上崗就下崗。
招聘會我沒去過,都是在網(wǎng)上投簡歷。據(jù)說亂投30次會有一個面試的機會,我亂投估計近900個吧,有回復(fù)的最多20個。
最近接了一份兼職,在網(wǎng)上做新聞采編,月收入300。現(xiàn)在的心情只能用一個字來形容——“急”。每天都很急。(陳小瑾)
劉新偉 課程安排不合理
廣東工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè) 本科(工作未定)
因為高考失敗,又“服從分配”,就到了這個專業(yè)。這個專業(yè)到了大四才分專業(yè)方向,十幾門專業(yè)課,之前大二大三的時候就挺閑的。別人大四基本都是沒課的了,而我們是大四沒空。
招聘會,我基本都去了,但因為排隊的人實在太多,投一份簡歷起碼要排一兩個鐘,所以一般一場就投兩三份左右,有幾場還沒投到一份。
其實很多同學(xué)都是閑著的,也沒怎么準備找工作,好些是等著家人幫忙,工作實在難找,只能家人一起找了。而且對于我們化工專業(yè),對口的有好些污染比較大,對人體有害,同學(xué)們不愿去。(陳小瑾)
小慕 飛掉小公司“泄恨”
廣東商學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) 本科(工作未定)
我們學(xué)校的這個專業(yè)一直是就業(yè)率最高的,但是今年3月初真正簽了約的也就19%左右,而去年都有過半。
《南方周末》市場推廣部是我收到的第一個電話面試。那天下午在圖書館看雜志,昏昏欲睡中突然就接到了電話,然而這不是重點,重點在于投過太多的簡歷(加上網(wǎng)申應(yīng)該也有投近100份簡歷了)我已經(jīng)記不起這份工作是做什么的。我亂七八糟的回答換來了電話另一頭面試官的一聲嘆息,結(jié)果可想而知。
常常面臨的一種情況是,我想要去的公司看不上我,想要我的公司我卻看不上,在經(jīng)歷殘酷現(xiàn)實的洗禮后,有段時間我曾自暴自棄。用各種各樣荒唐或不荒唐的理由拒絕那些不想去的小公司,就像泄恨一樣,只是我沒有感到一絲一毫的快樂。
突然想起在某個名人的博客上看過一句話,“這是一個優(yōu)秀的大學(xué)生,但顯然,他的優(yōu)秀,只是傳統(tǒng)教育定義的優(yōu)秀,而不是就業(yè)市場呼喚的優(yōu)秀。”我想我就是這樣的。媽媽每晚打電話總是勸我說先就業(yè)后擇業(yè)吧,好吧,這一次我不固執(zhí)了,我聽媽媽的話。(李敏)
小白 祈禱別再搞乙肝歧視
廣東外語外貿(mào)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè) 本科(工作未定)
我是去年11月份開始找工作的,至于跑了多少場招聘會?多到我都忘記了,簡歷就更不用說了。跑了那么多的招聘會,最大的感受是:人好多,手機都沒信號了,簡歷投出去了就像泥牛入海。
對于我來講,最希望的是企業(yè)不要搞乙肝歧視,我身邊有很多很多優(yōu)秀的同學(xué)因為這個最后被公司篩掉。
我接觸的公司里,僅接收小三陽但要看肝功能或DNA的公司更多達上百家,而要求體檢但不在意HBSAG是否陽性的公司還沒有。曾面試過一個單位,我的表現(xiàn)還是可以的,到最后,單位讓我去體檢,但現(xiàn)在為止沒收到通知。
我一直很想做行政方面的工作,聽說公務(wù)員不會因為體檢而篩人。(李敏)
馬峰明 傳說中的“霸王面”
廣東外語外貿(mào)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè) 本科(Protiviti甫瀚咨詢)
我總共收到了Protiviti甫瀚咨詢、廣州移動、普華永道3家公司的offer。我是很幸運的,但我覺得每一個求職失敗的同學(xué)除了運氣差之外,肯定會存在自身的一些問題,而這些問題也往往比較集中或者相同。
我屬于笨鳥先飛,在大學(xué)幾年里面認真積累,沒有荒廢時光。在大二上學(xué)期的時候已經(jīng)著手職業(yè)規(guī)劃,認真撰寫自己的簡歷,然后把它交給我們就業(yè)指導(dǎo)中心的老師修改,大二的寒假就第一次參加了實習(xí)。
我也曾跟隨求職大軍浩浩蕩蕩地去跑招聘會,人太多了。在暨南大學(xué)的銀行專場招聘會上,我和幾位同學(xué)排隊超過5個小時,換來的只是30秒的自我介紹。很氣憤,但是大環(huán)境如此,這是我們不可改變的。
我就是傳說中的“霸王面”,在面試強生中國的銷售管理培訓(xùn)生項目時,我筆試沒有通過,但第一輪面試我還是執(zhí)意去了,當時有100多個人被通知參加第一輪面試,有幾個人因為這樣那樣的原因沒去參加面試,這就給了我“霸王面”的機會,還闖到了最后一輪面試。其實,招聘是一個雙向?qū)Φ鹊倪^程,我們面試的時候總覺得是企業(yè)在挑選我們,其實我們也在挑選企業(yè)的。雖然現(xiàn)在市場上,企業(yè)占主動位置,但是我們心理上不能這樣,要顯得自信一點。(李敏)
熊杰 “內(nèi)部消息”害死人
成都理工大學(xué)市場營銷專業(yè) 本科(工作未定)
去年,當校園招聘火熱啟動時,我沒去參加,當時我自信會有內(nèi)部人員把我弄進父母所在的“國企”去。今年1月,我參加了父母所在國企的招聘會,據(jù)說往年都是內(nèi)部人員在參加,但當我早上7點鐘來到招聘現(xiàn)場的時候,發(fā)現(xiàn)就像電視上演的其他招聘會一樣,人山人海,一下子就傻眼了。
面試官一句話結(jié)束了我漫長的等待:“專業(yè)不對口,你的問題很特殊,我們下來再考慮。”看著他在我簡歷上做了個符號,看著旁邊一排的研究生,我知道,夢醒了。
“內(nèi)部”沒了消息,我也沒了方向。后來,我硬著頭皮參加了幾場招聘會,其中包括本市所謂有史以來最大的畢業(yè)生雙選會,人多得啊,根本沒辦法在一個地方站穩(wěn)一分鐘。
招聘會過后,我本來有個機會,簽還是不簽,正當猶豫之時,“內(nèi)部”又有消息,結(jié)果又是一個害死人的假消息。(唐躍)
馮曉凱 人生路為何越走越窄
中國政法大學(xué)中文系 本科(工作未定)
介紹自己時,別人最多的反應(yīng)是:政法大學(xué)還有中文系?學(xué)的不是學(xué)校主流的專業(yè),中學(xué)學(xué)的又是日語。這些特殊條件匯聚起來,再看那些招聘信息,一個個就業(yè)門檻迎面而來:英語六級、北京生源、黨員、研究生以上學(xué)歷……
學(xué)校的地理位置也真讓人郁悶,4年前第一次來到京郊昌平校區(qū)時真沒想到這會給找工作帶來這么多不方便:實習(xí)的時候住在學(xué)校,每天朝九晚五的工作卻變成了朝五晚九,回去也沒什么力氣了,倒頭就睡。
大三的寒假,看著天還沒亮就起床去上班的媽媽,心里很不是滋味:20多歲了,還每月向家里要錢,覺得自己特別沒用。于是那時開始就放棄了考研的打算,想找一份工作,就算不能改善爸媽的生活,至少也要養(yǎng)活自己,不再做家里的負擔(dān)。
半年多來,投了不知道多少份簡歷,很少有回音。有段時間看《潘曉討論》,自己也忍不住想附和那個年代說一句,“人生的路為何越走越窄?”不過現(xiàn)在還是習(xí)慣從自己找原因,因為從小到大一直很堅持一句話:如果我抱怨,如果我難過,只能證明我做得還不夠好。(唐躍)
小A 堅定地走公務(wù)員之路
某警校大四男生(工作未定)
我是一名警校的本科大學(xué)生,快畢業(yè)了,高中同學(xué)看見我都問畢業(yè)分配到哪里,這讓我非常尷尬,因為我們根本不分配,跟普通大學(xué)生一樣要自己找工作。而跟普通大學(xué)不同的是,從大一入校開始老師就灌輸?shù)氖枪珓?wù)員思想,從大三就開始準備考公務(wù)員,大四除了少數(shù)考研的以外,這一年就是東奔西跑四處投考,學(xué)校給我們一種感覺:不是公務(wù)員的工作就不是正式工作!
拿上學(xué)期來說,先是黑龍江省公務(wù)員,然后是國家公務(wù)員,緊接著是深圳招警和江西、上海招公務(wù)員,為了能找到一份工作,圓自己一個公務(wù)員的夢,我們學(xué)校的“公考大軍”真是哪里有考試就殺向哪里。公務(wù)員考試對我們來講不只是智慧和能力的較量,還有體力和財力的考驗,擁擠難熬的火車、陌生的環(huán)境、干癟的錢包、糟糕的旅店、缺失的睡眠、疲憊的身體,每一次考完都有一種被耗盡的感覺。
一路走到現(xiàn)在,雖然看不清自己的未來,雖然身心已經(jīng)疲憊,但我依然要把我的公務(wù)員之路堅定地走下去……最后祝最近考山東、江蘇的戰(zhàn)友們考試順利!(唐躍)
賈曉培 冒著生命危險參加招聘會
湖北經(jīng)濟學(xué)院金融學(xué)專業(yè) 本科(工作未定)
我高考考得不理想,為了增加求職砝碼,大學(xué)期間,我很努力,成績一直名列前茅,年年獲得獎學(xué)金,還自學(xué)通過了金融專業(yè)英語和銀行人員從業(yè)資格認證的考試,我還輔修了會計學(xué)的雙學(xué)位。
當我信心滿滿地加入求職大軍時,發(fā)現(xiàn)事情并不是像我想象的那樣簡單。過年后,我?guī)缀趺恐芏既⒓哟笮驼衅笗看味际敲爸kU去的,因為人實在太多了,擠都擠不動,如果摔倒了,很可能會出現(xiàn)踩踏事件。很多單位清清楚楚地寫著只要“211”學(xué)校的學(xué)生,或者只招男性或已婚女性。
現(xiàn)在,我已經(jīng)在求職的道路上艱辛地走了整整半年,信心被一點一點地磨沒,意志也逐漸地消沉。父母花了幾乎半生的心血培育我們,但卻是現(xiàn)在這樣的結(jié)果,我覺得很慚愧。我真的不知道,那些曾經(jīng)的努力是不是都白費了,如果是這樣,像我們這些沒有上重點大學(xué)的學(xué)生還有什么用呢?(唐躍)
劉亦然 大二就定下職業(yè)方向
北京大學(xué)政府管理學(xué)院城市與區(qū)域管理系 本科
(麥肯錫公司北京分公司 商業(yè)分析員)
真正切身體會到前所未有的困難,是在2008年暑期實習(xí)招聘的時候,當時被幾個之前瞄準的公司無情地拒之門外,不得已趕緊調(diào)整找實習(xí)和全職工作的策略。
暑假整整3個月完全沒有休息,白天實習(xí)、晚上“充電”,加深對行業(yè)和公司的了解、狂補面試的各種技巧,連走路、買東西的時候都在想商業(yè)模型,整個精神相當亢奮,近乎癲狂。暑假剛結(jié)束的時候拿到殼牌中國公司在中國通過Gourami商業(yè)挑戰(zhàn)賽發(fā)的唯一的一個offer,算是有了飯碗,心里一塊大石頭終于落地。一周以后,歷經(jīng)6輪異常艱難的面試,終于突出重圍拿到咨詢行業(yè)的旗艦麥肯錫公司的offer,成功把“理想”和“飯碗”結(jié)合了起來,整個求職過程塵埃落定。
我的求職之路也許從大二篤定要做咨詢行業(yè)時就開始了,我一直堅信求職不僅僅是一兩周的簡歷投遞和面試,而是長期提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗和提升能力的過程。漫長而艱辛的求職經(jīng)歷總結(jié)起來卻是再簡單不過的兩句話。第一句,機會無論在如何差的大環(huán)境下都是有的,但是只垂青那些有準備的人。第二句,堅持就是勝利,保持一顆平常心、提高自己的實力才是硬道理。(任明遠)
楊瑩 不會被迫回美國讀博吧
美國佛羅里達州立大學(xué)工業(yè)工程專業(yè) 碩士(工作未定)
2006年來到美國的時候我本來要讀博士,中途因為導(dǎo)師的原因改了計劃,打算2008年拿個碩士,在美國找個公司干個三五年,然后回國進咨詢公司。可惜,對職業(yè)的規(guī)劃趕不上社會的變化,正當我碩士論文幾近大功告成的時候,金融危機也以迅雷不及掩耳之勢影響到了我的頭上。
我學(xué)的專業(yè),工業(yè)工程,國內(nèi)也只不過剛剛起步,除了一些外企重視,大部分國企民企既不重視也不規(guī)范。論需求,急缺的是那些有多年從業(yè)經(jīng)驗的專家,而不是我這種只是有點實習(xí)經(jīng)驗的留美的海歸。
不過,我想在國內(nèi)找到滿意工作的可能性還是要大些。帶著在國內(nèi)找到滿意工作和與男朋友團聚的美好愿望,我回來了。我給自己的出路排序,美國工作第一,中國工作第二,繼續(xù)在美國念PhD第三,現(xiàn)在我第一條路嘗試之后已經(jīng)放棄了,第二條路還在努力探索中,如果真的是死胡同一條,我也只能再次踏上出國的征途。(任明遠)
張 瑾 沒享受“奧運紅利”
北京師范大學(xué)文學(xué)院新聞學(xué) 碩士(工作未定)
我,北京人,工作了一年多才考的研究生。想到2008年的奧運會將在家門口舉辦,我特希望能參與一下,不論以什么形式。
這種樸素的想法引領(lǐng)我加入奧運實習(xí)生行列。實習(xí)生要求賽前一年到崗,全日制工作。我的崗位名稱是場館運行中心主管,奧運期間盡管體力幾近透支,但繁華落盡,我依然難忘絢爛的焰火,慶幸親歷奧運。
可世間沒有不散的宴席,生活總要繼續(xù)。從奧運結(jié)束回校,我就一直身背論文、求職兩座大山,本來期待通過這份奧運實習(xí)在人脈方面有所收獲,甚至有可能的話直接搞定就業(yè)問題。不過隨著經(jīng)濟形勢的由晴轉(zhuǎn)陰,殘奧結(jié)束很久,有些奧組委的正式員工都還沒找到出路,更別提我一實習(xí)生了。
現(xiàn)在工作不好找,我這種沒關(guān)系、沒底牌的,唯一期待的就4個字——公正公平。(任明遠)
李晴 外企轉(zhuǎn)國企
南京航空航天大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè) 本科
(某壟斷國企)
我學(xué)的專業(yè)是國際經(jīng)濟與貿(mào)易,專業(yè)英語比較有優(yōu)勢,所以一開始就決定主攻外企。
面試的第一家是德國的公司,之后,我又面試了一家美國的公司。同時,一家韓國的公司我也順利拿到了offer。誰知道金融危機把我弄個措手不及——德國和美國的兩個五百強全都選擇了暫停招聘,韓國的那個公司雖然沒有宣布取消錄用,但也不保險,讓人提心吊膽。當時的我真的要崩潰了。
后來我堅持多聽宣講會、多跑招聘會、多投簡歷,同時也逐漸轉(zhuǎn)變了方向,開始攻國企。功夫不負有心人,我現(xiàn)在找到了一份爸爸媽媽放心的工作。現(xiàn)在想想,外企并不是想象的那樣光鮮,要承受更多的風(fēng)險和壓力,白領(lǐng)也不是那么好當?shù)摹#ㄌ栖S)
蔣理 悔不當初
天津外國語學(xué)院英語國際商貿(mào)專業(yè) 本科(工作未定)
2008年的初夏,還在天天傻樂的我們并不知道,在未來的幾個月里,人生將會被引入就業(yè)這一如此無垠的荒漠。
5月底,我悠哉游哉選擇了一個人的畢業(yè)紀念旅行。一晃就到了9月, 我在家聽父母的安排,備戰(zhàn)公務(wù)員,一個多月的時光,在300多人擠一個位置的考試中艱難殺出重圍。第二輪,再沒那么幸運,2分之差落敗。再次擠入人才市場,保險公司正式員工、教育咨詢公司職員的機會紛紛到來,自視不低的我,總覺得屈才。幾次失敗,打擊了我的自尊和自信,一念之差,又放棄了家里給找的好單位的“臨時職位”。
悔不當初!(唐躍)
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