五一節(jié)，還記得鋼水中的３２位階級(jí)兄弟嗎？

　07年4月23日　，在遼寧鐵嶺鋼廠(chǎng)，死去的32名工友最后都熔化了到冷卻的鋼里，凝固成一塊70平方米左右的大鐵餅子。他們的血肉之軀鑄成了一座鋼鐵之碑。　　

鋼水不過(guò)剛剛散盡余熱，國(guó)家安全監(jiān)管總局專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)初步勘察，就發(fā)現(xiàn)該公司完全違背《煉鋼安全規(guī)程》的國(guó)家規(guī)定。它卻是當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)明星企業(yè)，市級(jí)先進(jìn)單位，中共鐵嶺市委員會(huì)、鐵嶺市人民政府授予文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的文明單位，區(qū)級(jí)先進(jìn)黨委，全國(guó)總工會(huì)評(píng)定的“模范職工小家”，是當(dāng)?shù)毓簿謷炫频摹敖?jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)保護(hù)服務(wù)單位”。　　

再一查，該廠(chǎng)建成于2005年5月，建完后進(jìn)行改制，成為完全民營(yíng)企業(yè)，國(guó)有資本全部退出。公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，也正是遼寧省人大代表，當(dāng)?shù)貐^(qū)的區(qū)長(zhǎng)助理，也就是副區(qū)級(jí)的政府官員。　　

原來(lái)如此。不是失之技術(shù)水平低下，也不能罪歸設(shè)備陳舊，更非疏于管理所致，而純粹是權(quán)貴階層草菅人命的結(jié)果。　　

自然，有人會(huì)說(shuō)，你這是激化矛盾，你這是不和不諧。然而，有誰(shuí)能告訴我，用普通設(shè)備代替專(zhuān)用設(shè)備是怎樣“通過(guò)國(guó)際管理質(zhì)量認(rèn)證”的嗎？　　

有誰(shuí)能告訴我，頭懸鋼水做工先進(jìn)在哪里，文明在何處嗎？　　

有誰(shuí)能告訴我，這家“民營(yíng)股份制企業(yè)”自2006年“改制”到眼下還遠(yuǎn)不足兩年的時(shí)間里就如此熔鑄了32個(gè)活人，它“效益很好”到底好在哪里嗎？　　

有誰(shuí)能告訴我，該名區(qū)長(zhǎng)助理，是怎么樣化國(guó)有為民營(yíng)，搖身一變，成為董事長(zhǎng)的？　　

有誰(shuí)能告訴我， 27萬(wàn)元的賠償，就真能補(bǔ)償這32個(gè)家庭的創(chuàng)傷嗎？　　

工人們要保護(hù)自身權(quán)益，限制官僚權(quán)貴胡作非為，靠的是誰(shuí)？歷史證明，只有工人自己成立的工會(huì)，才能夠保護(hù)工人的利益。在北洋時(shí)期，工人還能夠從事工運(yùn)工作，爭(zhēng)得了工人自主成立工會(huì)的權(quán)利，保護(hù)了工人的利益和尊嚴(yán)。而這個(gè)工人自己成立工會(huì)的權(quán)利，到建國(guó)后，反而沒(méi)有了。工會(huì)日益變成了一個(gè)附庸的機(jī)構(gòu)，改革前只能發(fā)發(fā)洗澡票和電影票；現(xiàn)在呢，工會(huì)則成了資本家和雇主方的幫手，而且常常比資本家還要資本家，例如在網(wǎng)上看見(jiàn)，去年大連的日資廠(chǎng)發(fā)生罷工，市政府和工會(huì)都是幫助資本家的。這叫做哪門(mén)子工會(huì)！　　

第117個(gè)五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)就要到了。五一勞動(dòng)節(jié)，在國(guó)外，它是勞動(dòng)者爭(zhēng)取自身權(quán)益的慶典日。然后，在如今的中國(guó)，它是商家們賺取更多黃金、權(quán)貴們拋撒更多黃金的狂歡節(jié)。上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的是些什么人？都是衣冠楚楚的老板！“五一勞動(dòng)節(jié)”，在中國(guó)都變成了“五一老板節(jié)”！為什么？人家老板比你工人重要，屬于先進(jìn)生產(chǎn)力，五一勞動(dòng)節(jié)自然就變成五一老板節(jié)了。至于鋼水中的32個(gè)兄弟，誰(shuí)還記得呢？（風(fēng)之谷）　　

　2007-5-1　

（風(fēng)之谷群：35019397，歡迎交流）　　

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