慶祝毛主席批示的鞍鋼憲法誕生50周年
鞍鋼憲法50年回顧:
― ―辦好社會主義企業(yè)的根本大法
聲明:出版紀念鞍鋼憲法文集《鞍鋼憲法50年回顧:辦好社會主義企業(yè)的根本大法》,是紀念鞍鋼憲法誕生50周年活動的一個重要組成部分。本文集的選編者在籌備組配合下,已經(jīng)收到幾十篇文稿。其中部分重要文稿將陸續(xù)在相關(guān)網(wǎng)站上網(wǎng)發(fā)表(發(fā)表時在文稿開頭注明“鞍鋼憲法50年回顧”字樣),單篇文稿允許其它網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載時需同時轉(zhuǎn)載本聲明。未經(jīng)本文集選編者同意,這些上網(wǎng)發(fā)表的文稿不得以電子版或紙質(zhì)版另行成集出版或發(fā)表,報刊雜志需選用的,要事先與本文集選編者取得聯(lián)系,達成協(xié)議,否則將以侵權(quán)論處,追究法律責(zé)任和賠償。
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鞍鋼憲法50年回顧:
鞍鋼憲法的實質(zhì)是工人階級當(dāng)家作主
——在鞍鋼憲法誕生50周年紀念會上的發(fā)言
韓 西 雅
同志們:
鞍鋼憲法誕生50周年了。今天我們集會紀念,意義深遠。
鞍鋼憲法是從中華人民共和國建立起,逐步確立生產(chǎn)資料社會主義公有制以后,在國營企業(yè)管理中所產(chǎn)生的新經(jīng)驗和新制度。它是中國共產(chǎn)黨和中國工人階級在社會主義實踐中所開創(chuàng)的、具有重大歷史指導(dǎo)意義的杰作和壯舉。
具體地說是:
中國共產(chǎn)黨建立之初,就提出了“做工的勞動者管理政治、軍事、產(chǎn)業(yè),居于治人的地位”的原則。從此,在各個革命階段中,都有職工民主管理的明確規(guī)定。建國以后,工人民主管理已經(jīng)形成了法律制度。
在此基礎(chǔ)上,1958年到1960年間,黑龍江省慶華工具廠和建華機械廠首創(chuàng)了“兩參一改”的經(jīng)驗?!皟蓞ⅰ笔歉刹繀⒓蛹w生產(chǎn)勞動,工人參加企業(yè)管理?!耙桓摹笔歉母锊缓侠淼囊?guī)章制度,以適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要。
與此同時,長春第一汽車制造廠首創(chuàng)了“三結(jié)合”的經(jīng)驗?!叭Y(jié)合”就是在生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的改革中,實行領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)(管理)人員和工人相結(jié)合,協(xié)同研究,取長補短,發(fā)揮集體智慧。后來又發(fā)展出企業(yè)同大專院校、科研部門;企業(yè)同設(shè)計單位、使用部門等“三結(jié)合”方式。
在此以前,鞍山鋼鐵公司是按照以一長制為主要特征的蘇聯(lián)“馬鋼憲法”管理的。此時,鞍鋼擺脫了“馬鋼憲法”的影響,加強了黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持了政治掛帥,大搞群眾運動,實行“兩參一改三結(jié)合”,開展技術(shù)革新和技術(shù)革命運動。
以上這些新鮮經(jīng)驗,引起了各方面的重視,很快推廣開來,形成轟轟烈烈的運動,不斷取得新的勝利。
對于經(jīng)過我們自己在建國10年來的實踐中形成的這些新經(jīng)驗,1958年4月,中共中央在對黑龍江省委《關(guān)于企業(yè)干部參加勞動、工人參加管理及實行業(yè)務(wù)改革的報告》批示認為:這是一項具有重大意義的創(chuàng)舉,是企業(yè)管理的一次重大改革,是完全符合社會主義企業(yè)管理原則的,應(yīng)在具有條件的工業(yè)企業(yè)中加以推行。
毛澤東同志在1960年3月,對中共鞍山市委《關(guān)于工業(yè)戰(zhàn)線上的技術(shù)革新和技術(shù)革命運動開展情況的報告》的批示中,同“馬鋼憲法”相對應(yīng)地把鞍鋼的經(jīng)驗稱為“鞍鋼憲法”,說“……這個報告,……創(chuàng)造了一個鞍鋼憲法。鞍鋼憲法在遠東,在中國出現(xiàn)了。”給予了高度肯定。
正是毛澤東同志以如此高昂語言的命名,鞍鋼憲法在中國,以至人類社會主義革命和建設(shè)中誕生了。
以上史實告訴我們,鞍鋼憲法不是少數(shù)“管理專家”或 “精英分子”在書齋里憑空“創(chuàng)新”出來的,而是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,包括勞動知識分子在內(nèi)的中國工人階級群眾,在富于革命精神的社會主義建設(shè)實踐中產(chǎn)生出來的,是對科學(xué)社會主義建設(shè)規(guī)律的一次揭示。
鞍鋼憲法是社會主義企業(yè)管理的一個成功經(jīng)驗、一個新型制度,為社會主義生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,以至社會主義企業(yè)、社會主義經(jīng)濟和整個社會主義的發(fā)展醞育、煥發(fā)出了充沛的生機活力,意義重大。
但還必須指出的是:鞍鋼憲法更重大的意義還遠不限于社會主義企業(yè)管理的經(jīng)驗,還要更遠大得多。
鞍鋼憲法更重大的意義之一是:它體現(xiàn)了社會主義生產(chǎn)資料公有制的本質(zhì)特征。
根據(jù)鞍鋼憲法的規(guī)定,干部參加勞動,經(jīng)常深入生產(chǎn)和職工的實際之中,了解真實情況,同職工平等、互助、合作,結(jié)合在一起,把管理工作做得更加正確,陶冶掉特權(quán)思想,少犯官僚主義錯誤,防止公仆變主人這種偏向的出現(xiàn)。
根據(jù)鞍鋼憲法的規(guī)定,職工參加管理,改革不合理的規(guī)章制度,并且使領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)(管理)人員和職工群眾自覺自愿地實行三結(jié)合,開展技術(shù)革新和技術(shù)革命活動,使職工集體占有生產(chǎn)資料的企業(yè)主人地位和權(quán)利有了具體內(nèi)容,得到了確實保障;使體力勞動和腦力勞動的差別在實踐中逐步縮小,這是在建設(shè)社會主義過程中的一個重大進步。
根據(jù)鞍鋼憲法的規(guī)定,堅持政治掛帥,大搞群眾運動,用馬列主義毛澤東思想武裝群眾,提高職工的階級覺悟和社會主義主人意識、從而把職工的社會主義積極性發(fā)動起來,使職工群眾真正成為社會主義企業(yè)的主體和主人。
鞍鋼憲法所具有的這些內(nèi)容,實質(zhì)上就是使勞動者聯(lián)合體集體占有生產(chǎn)資料,在社會主義公有制企業(yè)中真正能夠當(dāng)家作主,使工人階級的主人地位和權(quán)利有了制度保障,得到了確實實現(xiàn),體現(xiàn)了社會主義生產(chǎn)資料公有制的本質(zhì)特征。
鞍鋼憲法的又一個重大意義是:它是社會主義民主制度的新實踐、新探索、新經(jīng)驗和新的歷史篇章。
社會主義的重大目標之一,就是消滅階級剝削壓迫,解放無產(chǎn)階級和勞動人民,在生產(chǎn)資料公有制的經(jīng)濟基礎(chǔ)上,建立人類有史以來最先進的、資產(chǎn)階級民主無法與之比擬的,由無產(chǎn)階級專政,能夠防止出現(xiàn)既得利益集團和特權(quán)階級,防止資本主義復(fù)辟的社會主義民主制度這個上層建筑。
鞍鋼憲法中關(guān)于干部參加勞動,職工參加管理,改革不合理的規(guī)章制度,實行領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)(管理)人員和職工的三結(jié)合,政治掛帥、大搞群眾運動等的規(guī)定,都具有先進的社會主義民主制度的因素。實踐下去,將為社會主義民主制度的推進開辟前景,積累經(jīng)驗,意義重大。
毛澤東同志如此重視鞍鋼憲法,正是因為以上三方面意義同他的一貫主張相吻合。
毛主席對社會主義生產(chǎn)關(guān)系三要素中,在生產(chǎn)資料公有制和按勞分配制度建立以后,十分重視勞動生產(chǎn)過程中人與人關(guān)系的社會主義的平等、互助、合作關(guān)系的建立和不斷變革、要求在社會主義公有制企業(yè)中,黨和行政必須建立與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的民主管理制度。
毛主席高度重視經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑各領(lǐng)域的的社會主義民主制度建設(shè)。他反復(fù)強調(diào),“社會主義制度下勞動者最大的權(quán)利,最根本的權(quán)利”,就是“管理國家、管理軍隊、管理各種企業(yè)、管理文化教育的權(quán)利。”“人民自己必須管理上層建筑,不管理上層建筑是不行的。我們不能把人民的權(quán)利問題,了解為國家只由一部分人管理,人民在這些人的管理下享受勞動、教育、社會保險等權(quán)利?!薄白畲蟮臋?quán)利是管理國家”。
在鞍鋼憲法誕生以后,毛主席對社會主義民主問題,作過許多探索,提出過重大的論斷,直至提出必須進行無產(chǎn)階級專政下繼續(xù)革命的理論,發(fā)動文化大革命。毛主席還提出“要造成‘又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢,生動活潑,那樣一種政治局面’。黨內(nèi)黨外都應(yīng)當(dāng)有這樣的政治局面。沒有這樣的政治局面,群眾的積極性是不可能發(fā)動起來的。”
今天,我們來紀念鞍鋼憲法誕生50周年,就應(yīng)當(dāng)這樣全面地、高度地來認識鞍鋼憲法的偉大意義,把它看成是我國在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)上開創(chuàng)的社會主義民主制度的新篇章,是推進科學(xué)社會主義事業(yè)的一項偉大創(chuàng)舉。
可惜的是近30年來,中國社會發(fā)生了翻天覆地的演變。生產(chǎn)資料公有制和按勞分配被大大地削弱了;工人階級又重新淪為被剝削的雇傭勞動者,主人地位喪失了。在此基礎(chǔ)上,民主管理企業(yè)、人民管理國家,實際也就無從談起了!
然而,《中華人民共和國憲法》雖然經(jīng)過多次修改,也已有了許多變化,但是,一些社會主義的重大原則的規(guī)定依然存在,如:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的,以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。”
“中華人民共和國的社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會主義公有制,即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制是消滅人剝削人的制度,實行各盡所能、按勞分配的原則。”
“國有企業(yè)依照法律規(guī)定,通過職工代表大會和其他形式,實行民主管理?!?/p>
“國家提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的公德,在人民中進行愛國主義、集體主義和國際主義、共產(chǎn)主義教育,進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育,反對資本主義,封建主義的和其他的腐朽思想?!钡鹊取?/p>
現(xiàn)在,首先應(yīng)當(dāng)大力宣傳、維護國家憲法的這些根本法規(guī),力促實行國家憲法中的這些根本法規(guī),決不容許違反、竄改、閹割或陽奉陰違。
在此基礎(chǔ)上,一切堅持科學(xué)社會主義的人們,應(yīng)當(dāng)進一步學(xué)習(xí)鞍鋼憲法及其所體現(xiàn)的科學(xué)社會主義思想、社會主義民主思想的基本原理,這是馬列主義、毛澤東思想在中國社會主義建設(shè)實踐中的生動體現(xiàn)。我們就是要用體現(xiàn)馬列主義、毛澤東思想的這些基本原理原則武裝起來,把中國的科學(xué)社會主義事業(yè)重新推向前進。
今天,我們深切懷念在毛主席領(lǐng)導(dǎo)下產(chǎn)生鞍鋼憲法的那個時代。因為正是那個時代,中國無產(chǎn)階級、農(nóng)民階級和全體革命人民得到了解放,消滅了剝削壓迫,當(dāng)家作了主人,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚,努力進行社會主義革命和建設(shè),取得了偉大的勝利。這是一個認真實現(xiàn)科學(xué)社會主義的時代,這是人類歷史上空前少有的光明的毛澤東時代。
我們要同心協(xié)力,認真總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn),繼續(xù)前進,把中國重新推向更加宏偉壯觀的毛澤東時代。這就是我們奮斗的目標。
2010年3月13日
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