馬克思：工人調(diào)查表

馬克思：工人調(diào)查表　　

（1）你在哪一個(gè)工業(yè)部門工作？　　

（2）你所在的企業(yè)是私人資本家經(jīng)營(yíng)的，還是股份公司經(jīng)營(yíng)的？私人雇主或公司經(jīng)理的名字叫什么？　　

（3）請(qǐng)說明雇用的人數(shù)?！　?/p>

（4）請(qǐng)說明他們的性別和年齡。　　

（5）招收童工（男童和女童）最低年齡是幾歲？　　

（6）請(qǐng)說明監(jiān)工和不是一般工資勞動(dòng)者的其他雇員有多少?！　?/p>

（7）有沒有學(xué)徒？有多少？　　

（8）除了經(jīng)常的和固定的工人以外，是不是在一定季節(jié)還從外面招收另外的工人？　　

（9）你的老板的企業(yè)是全部或主要為當(dāng)?shù)刂黝櫳a(chǎn)的呢，還是為整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)或?yàn)榱讼蛲鈬?guó)出口而生產(chǎn)的？　　

（10）你的工作場(chǎng)所是在農(nóng)村還是在城市？[1]　　

（11）如果你是在農(nóng)村工作，那么你的工作是不是你的主要生活來(lái)源？還是務(wù)農(nóng)為主做工為輔或兩者相結(jié)合？　　

（12）干活是完全或主要用手工，還是用機(jī)器？　　

（13）請(qǐng)說明你所在企業(yè)的分工情況?！　?/p>

（14）用不用蒸汽作動(dòng)力？　　

（15）請(qǐng)說明工廠各個(gè)部門占用工作間的數(shù)目。談?wù)勀闼鶑氖碌哪嵌喂ば颍粌H從技術(shù)方面，而且還談?wù)勊鸬募∪夂蜕窠?jīng)的緊張程度以及對(duì)工人健康的一般影響?！　?/p>

（16）請(qǐng)談?wù)劰ぷ鲌?chǎng)所的衛(wèi)生狀況：面積大?。總€(gè)工人的活動(dòng)空間），通風(fēng)，溫度，粉刷，廁所，一般的潔凈程度，機(jī)器噪音，塵埃，濕度等等。　　

（17）政府或市政機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況有沒有某種監(jiān)督？　　

（18）你所在的企業(yè)里有沒有引起工人患特殊疾病的特殊的有害的因素？　　

（19）工作場(chǎng)所是不是擺滿了機(jī)器？　　

（20）有沒有采取防護(hù)措施來(lái)防止工人的肉體受到發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)裝置和工作機(jī)械的傷害？　　

（21）請(qǐng)根據(jù)你親身的經(jīng)歷談?wù)劙l(fā)生過哪些造成工人殘廢或死亡的重大事故?！　?/p>

（22）如果你在礦上工作，請(qǐng)說明你的企業(yè)主為保證通風(fēng)、防止爆炸和某他危險(xiǎn)事故，采取了怎樣的防護(hù)措施?！　?/p>

（23）如果你在冶金或化學(xué)生產(chǎn)部門，在鐵路或其他特別危險(xiǎn)的生產(chǎn)部門工作，請(qǐng)說明你的雇主是否采取了防護(hù)措施？　　

（24）你的工作場(chǎng)所用什么照明？是煤氣燈、煤油燈還是其他照明設(shè)備？　　

（25）一旦失火，在工作場(chǎng)所內(nèi)外有沒有足夠的脫險(xiǎn)設(shè)施？　　

（26）根據(jù)法律，一旦發(fā)生事故，雇主是否必須對(duì)事故的受害者或他的家屬給予補(bǔ)償？　　

（27）如果不是，那么雇主是否用某種方式給那些為他發(fā)財(cái)致富而在工作時(shí)受傷害的人以賠償？　　

（28）在你的工作場(chǎng)所有沒有某種醫(yī)療服務(wù)？　　

（29）如果你在家中工作，請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ鏖g的狀況；你用的只是一些普通工具呢，還是也有小的機(jī)器？你是否利用你妻子和孩子們以及其他幫手（成年工或童工，男工或女工）的勞動(dòng)？你是為私人主顧干活，還是為一個(gè)“企業(yè)主”干活？你同企業(yè)主之間的聯(lián)系，是直接的還是經(jīng)過中間人？　　

二　　

（1）請(qǐng)說明工作日一般有多長(zhǎng)，一星期一般有幾個(gè)工作日。　　

（2）請(qǐng)說明一年有幾個(gè)假日。　　

（3）在一個(gè)工作日內(nèi)有哪些間斷時(shí)間？　　

（4）有沒有規(guī)定一定的吃飯時(shí)間，或吃飯是不定時(shí)的？[2]　　

（5）在吃飯時(shí)間干不干活？　　

（6）如果使用蒸汽動(dòng)力，請(qǐng)說明實(shí)際的開關(guān)時(shí)間。　　

（7）開不開夜工？　　

（8）請(qǐng)說明童工和16歲以下的少年工人的工作時(shí)間。　　

（9）在一個(gè)工作日內(nèi)，童工和少年工人是不是換班？　　

（10）現(xiàn)有的經(jīng)立法機(jī)構(gòu)制定的關(guān)于童工勞動(dòng)的法律，政府是否付諸實(shí)施？雇主是否嚴(yán)格執(zhí)行？　　

（11）有沒有為在你所在工業(yè)部門里勞動(dòng)的童工和少年工人設(shè)立的學(xué)校？如果有，孩子們一天里什么時(shí)間在校學(xué)習(xí)？他們學(xué)些什么？[3]　　

（12）在生產(chǎn)日夜進(jìn)行的地方，換班---一班工人接替另一班工人---是怎樣安排的？　　

（13）在生產(chǎn)繁忙時(shí)期，工作時(shí)間比平常延長(zhǎng)多少？　　

（14）機(jī)器是別外專門雇一些工人來(lái)擦拭的，還是由操作機(jī)器的工人在正常工作日內(nèi)無(wú)報(bào)酬地擦拭的？　　

（15）采用哪些規(guī)則和處罰辦法來(lái)保證工人在工作日開始時(shí)和飯后準(zhǔn)時(shí)上工？　　

（16）你每天從家里到工作地點(diǎn)以及從工作地點(diǎn)回家要花去多少時(shí)間？　　

三　　

（1）你同老板訂的是哪一種合同？是按日、按周、按月或其他？　　

（2）解雇或辭職，按規(guī)定要在多長(zhǎng)時(shí)間以前通知對(duì)方？　　

（3）老板如果違反合同，要受什么樣的處罰？　　

（4）工人如果違反合同，要受什么樣的處罰？　　

（5）如果雇有學(xué)徒，請(qǐng)說明他們合同中的條件?！　?/p>

（6）你的工作是固定的還是不固定的？　　

（7）你所在的工業(yè)部門是基本上在一定的季節(jié)進(jìn)行生產(chǎn)，還是通常比較均衡地全年進(jìn)行生產(chǎn)？如果你的工作是有季節(jié)性的，那么在其他時(shí)間你靠什么收入生活？　　

（8）你的工資計(jì)時(shí)還是計(jì)件？　　

（9）如果是計(jì)時(shí)，是按鐘點(diǎn)還是按整個(gè)工作日？　　

（10）加班是不是另給工資？給多少？　　

（11）如果你的工資是計(jì)件的，請(qǐng)說明計(jì)算方法。如果在你工作的工業(yè)部門里完成的工作是用長(zhǎng)度或重量計(jì)算的（例如煤礦），那么，你的老板或他的手下人是否用欺詐手段騙去你的部分工資？　　

（12）如果你的工資是計(jì)件的，產(chǎn)品質(zhì)量是否被用作欺詐的借口，來(lái)克扣工資？　　

（13）不論是計(jì)時(shí)工資還是計(jì)件工資，你過多長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)工資？換句話說，在你領(lǐng)到已經(jīng)完成的工作的工資以前，你給必須讓老板對(duì)你欠多長(zhǎng)時(shí)間的帳？工資是過一個(gè)星期、一個(gè)月或更長(zhǎng)的時(shí)間才發(fā)給？　　

（14）你是否感到，這樣拖延發(fā)工資，就迫使你經(jīng)常跑當(dāng)鋪，給當(dāng)鋪付高利，失去你需要使用的器物，或者迫使你向小鋪老板賒欠，變成他們的債戶，從而成為他們的宰割對(duì)象？[4]　　

（15）工資是由“老板”直接發(fā)給，還是經(jīng)過中間人或“包工頭”等等？　　

（16）如果工資是經(jīng)過“包工頭”或其他中間人付給的，請(qǐng)列舉你的合同條件?！　?/p>

（17）請(qǐng)說明你一天或一周工資有多少錢。　　

（18）請(qǐng)說明和你在同一車間一起干活的女工和童工在同樣時(shí)間內(nèi)所掙的工資?！　?/p>

（19）請(qǐng)說明最近一個(gè)月內(nèi)最高和最低的日工資?！　?/p>

（20）請(qǐng)說明最近一個(gè)月內(nèi)最高和最低的計(jì)件工資?！　?/p>

（21）請(qǐng)說明在上述時(shí)間內(nèi)你實(shí)際掙到多少錢；如果你有家，也請(qǐng)說明你妻子和孩子掙到多少錢。　　

（22）工資是付給現(xiàn)金，還是一部分付給別的東西？　　

（23）如果你的住房是向你的雇主租賃的，請(qǐng)說明租賃條件。雇主是不是從你的工資中扣除房租？　　

（24）請(qǐng)說明你的各種生活必需項(xiàng)目的價(jià)格，例如：[5]　　

（a）房租和租賃期限；有幾個(gè)房間；多少人住；房屋修繕和保險(xiǎn)；家具購(gòu)置和修理；床鋪；取暖、照明和用水等等；　　

（b）食品：面包、肉類、蔬菜（馬鈴薯等）；乳制品、雞蛋、魚；黃油、食油、脂肪；糖、鹽、調(diào)味香料；咖啡、茶葉、菊苣；啤酒、蘋果酒、葡萄酒等；煙草；　　

（c）衣服（父母和孩子的）；洗衣；衛(wèi)生用品，洗澡，肥皂等等；　　

（d）其他開支，如：郵資，還債和付給當(dāng)鋪的保管費(fèi)；孩子上學(xué)的各種開支，學(xué)習(xí)技藝的費(fèi)用，買報(bào)，買書等等。交給互助會(huì)、罷工基金會(huì)、各種聯(lián)合會(huì)、工會(huì)[6]等等的會(huì)費(fèi)；　　

（e）和你從事的職業(yè)有關(guān)的開支（如有這種開支）；　　

（f）捐稅。　　

（25）試將你一周的、一年的收入（如果你有家，再加上你的家庭收入）和一周的、一年的支出以預(yù)算的形式開列出表?！　?/p>

（26）根據(jù)你的親身體驗(yàn)，你是否覺得，生活必需項(xiàng)目的價(jià)格（如房租、食品價(jià)格等等）的上漲大于工資的增長(zhǎng)？　　

（27）請(qǐng)說明你所記得的歷次工資變動(dòng)情況。　　

（28）請(qǐng)說明在蕭條或危機(jī)時(shí)期工資降低的情況?！　?/p>

（29）請(qǐng)?zhí)峁┰谒^繁榮時(shí)期工資增長(zhǎng)的情況?！　?/p>

（30）請(qǐng)談?wù)動(dòng)捎跁r(shí)尚的改變和局部或普遍的危機(jī)而造成停產(chǎn)的情況。[7]　　

（31）你生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格或你提供的服務(wù)的價(jià)格如果改變，你的工資是同時(shí)改變還是不變，請(qǐng)以對(duì)照形式說明。　　

（32）在你的工作經(jīng)歷中，是否有過由于采用機(jī)器或其他改進(jìn)而解雇工人的情況？　　

（33）由于機(jī)器的發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)間是減少了還是增加了？　　

（34）你是否知道，什么時(shí)候有過由于生產(chǎn)改進(jìn)而提高工資的情況？　　

（35）你是否知道，有哪個(gè)普通工人在年滿50歲時(shí)可以退休而靠他做雇傭工人時(shí)掙的錢過活？　　

（36）在你所在的工業(yè)部門里一個(gè)中等健康水平的工人可以工作多少年？　　

四　　

（1）在你的行業(yè)中有沒有工會(huì)[8]？他們是怎樣管理的？[9]　　

（2）根據(jù)你的親身經(jīng)歷，你們行業(yè)發(fā)生過多少次罷工？　　

（3）歷次罷工的時(shí)間有多長(zhǎng)？　　

（4）是局部罷工還是總罷工？　　

（5）罷工是為了要求提高工資，還是為了反對(duì)降低工資？是因?yàn)楣ぷ魅盏拈L(zhǎng)短，還是由于其他什么原因？　　

（6）罷工的結(jié)果怎樣？　　

（7）你們行業(yè)的工人是否支持其他行業(yè)工人的罷工？　　

（8）請(qǐng)談?wù)勀愕睦习鍨榱斯芾硭墓蛡蚬と硕?guī)定的規(guī)章以及違反規(guī)章的處罰辦法。[10]　　

（9）老板之間有沒有聯(lián)合成組織，以便迫使工人接受對(duì)工資的降低、對(duì)工作日的延長(zhǎng)、對(duì)罷工的干涉，總之是要把自己的意志強(qiáng)加于工人階級(jí)？　　

（10）根據(jù)你的親身經(jīng)歷，有沒有政府方面濫用武裝力量來(lái)幫助老板反對(duì)工人的情況？　　

（11）根據(jù)你的親身經(jīng)歷，這個(gè)政府是不是曾經(jīng)幫助過工人反對(duì)老板們的侵犯和非法聯(lián)合？　　

（12）這個(gè)政府是否對(duì)老板貫徹執(zhí)行工廠法（如果有這樣的工廠法）？政府的工廠視察員（如果有這樣的視察員）是否嚴(yán)格履行自己的職責(zé)？　　

（13）你所在的工廠或行業(yè)中有沒有應(yīng)付不幸事故、疾病、死亡、短期喪失勞動(dòng)力、年老等情況而組織的互助團(tuán)體？　　

（14）加入這些團(tuán)體是自愿的還是強(qiáng)迫的？這些團(tuán)體的基金是否完全由工人掌握？　　

（15）如果交納會(huì)費(fèi)是強(qiáng)迫的而且會(huì)費(fèi)是由老板掌管的，那么老板是否從工資中扣除這些會(huì)費(fèi)？他是否支付這筆款項(xiàng)的利息？辭職或被解雇的工人，能不能收回自己每次所交的錢？[11]　　

（16）你所在的工業(yè)部門有沒有工人合作企業(yè)？它們是怎樣管理的？它們是否也像資本家那樣從外面招雇掙工資的工人？[12]　　

（17）在你的行業(yè)中有沒有這樣做的工廠：付給工人的報(bào)酬中一部分用工資的名義，另一部分則用所謂分紅的名義？請(qǐng)把這些工人的全部收入和沒有所謂分紅的工人的全部收入作一比較。請(qǐng)說明這種制度下的工人要受到哪些約束。是否容許他們參加罷工等活動(dòng)，還是只許他們做老板的“順民”？　　

（18）在你的行業(yè)中，男女工人的一般的體力、智力和道德狀況怎樣？　　

卡爾·馬克思寫于1880年4月上半月，原文是英文和法文，第一次用原文發(fā)表于《馬克思恩格斯全集》1985年歷史考證版第1部分第25卷?！　?/p>

注：巴黎公社失敗以后，法國(guó)工人運(yùn)動(dòng)大大衰落，70年代又慢慢得以恢復(fù)。當(dāng)時(shí)的法國(guó)70%的人口仍然從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。工廠工人的勞動(dòng)條件和生活條件隨著大工業(yè)的發(fā)展和機(jī)器的普遍使用卻越來(lái)越惡化。90年代以前，沒有社會(huì)立法，沒有疾病和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工會(huì)處于不合法的地位，工人每天工作10-12小時(shí)，而所得的工資甚至不夠維持溫飽。1879年底和1880年初，巴黎、里爾、蘭斯等城市都曾爆發(fā)了大規(guī)模的罷工斗爭(zhēng)?！　?/p>

-----以上見《馬克思恩格斯全集》中文第二版第25卷第427頁(yè)至第436頁(yè)、第752頁(yè)　　

× 烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM

您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)