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千萬別加班，加班容易失業(yè)。

　　這世道越來越顛了。

　　胖東來一句“不許要彩禮”“不讓爹媽買房買車”被各路媒體下場怒噴“爹味”太重。但怎么隔壁某保險(xiǎn)大廠強(qiáng)推“996”猝死套餐，卻不噴“爹味”重？

　　怎么某國產(chǎn)手機(jī)品牌到香港招人大搞35歲年齡歧視，還簽短期合同，2年1簽，香港那邊獵頭直接說，別把這種歪風(fēng)邪氣帶到香港，媒體怎么不噴那手機(jī)廠商“爹味”重？

　　杰克的福報(bào)，強(qiáng)子的兄弟、無數(shù)資本家大搞996、007，鉆盡一切空子裁員降薪，下了班還讓員工隨時(shí)待命，這么多年怎么沒人噴“爹味重”“管得寬呢”？

　　胖東來有些面試還給200路費(fèi)，入職后五險(xiǎn)一金，實(shí)習(xí)工資3-4000，老員工還發(fā)汽車，沒人說他干涉員工生活；他講他痛恨996，沒人說他“管得寬”；每周2休假1天，要求“必須有一天陪伴家人”，沒人說他“爹味重”，一說彩禮，一提不靠父母買車買房，就“干涉員工生活”了。

　　有些人就是專愛挑好人毛病，挑壞人優(yōu)點(diǎn)。

　　胖東來用實(shí)踐證明，證明了1家企業(yè)不靠剝削也能充分盈利，保障工人工資企業(yè)也能生存。證明了他作為老板拿2%利潤就能開豪車住豪宅，沒事還捐個(gè)5000W。可把你當(dāng)兄弟的“人民企業(yè)家”，他們得多肥？尤其是一些系愛馬仕皮帶的地產(chǎn)老板，還順帶要挾政府；不救我就死給你看。

　　什么垃圾玩意。

　　我今天主題并不是要聲援胖東來，胖東來本身不是什么社會主義企業(yè)，本質(zhì)上也是1家資本企業(yè)，只不過胖東來正常一點(diǎn)而已，相當(dāng)于正常人誤撞瘋?cè)嗽骸?/p>

　　相比正常點(diǎn)的胖東來，其他公司在搞毛線？什么降本增效、強(qiáng)本節(jié)用、過緊日子，死盯著基層打工人每天拉客轉(zhuǎn)化提供線索，稍不達(dá)標(biāo)裁員警告。

　　包括最近好像有個(gè)很火視頻，講北歐人1天工作，9點(diǎn)到公司干1小時(shí)，10點(diǎn)跟同事閑聊，11點(diǎn)吃零食，下午1點(diǎn)干1小時(shí)，2點(diǎn)外出放風(fēng)，3點(diǎn)回家：

　　咱拋開真假不論，視頻BGM都還沒燃起來，這孫子就下班了...但國內(nèi)晚上9點(diǎn)10點(diǎn)下班是正常，忙到12點(diǎn)睡覺叫“養(yǎng)生”，就這多少人加班都沒門路，找工作找大半年的大有人在。

　　我們會有一種主觀感受：全世界就只有咱這內(nèi)卷，但其實(shí)這不是個(gè)別現(xiàn)象。

　　“過勞死”一詞最早源于日本，后面才被英譯漢翻。韓國有句話叫“四當(dāng)五落”，就說每天你得睡4個(gè)小時(shí)才能考上大學(xué)，睡5小時(shí)就可能落榜；即使現(xiàn)在韓國凌晨2點(diǎn)，地鐵站依然人滿為患，全是凌晨下班的白領(lǐng)。美國投行1周工作100小時(shí)以上也不足為怪。就今年7月，德國一州，保時(shí)捷一28歲女高管擔(dān)心生孩子影響前途，把剛出生娃娃從窗戶扔出去。

　　產(chǎn)能過剩也好、資本過剩也罷，全世界病癥都一樣：明明過剩，但分配不勻；上層蛋糕吃到反胃，97%的中基層去搶那3%的小蛋糕。別說咱這，歐亞美洲除個(gè)別地區(qū)外，哪個(gè)國家不跟高壓鍋一樣？

　　不說別人說我們自己，就目前來說，保證如此之規(guī)模人口、復(fù)雜人口結(jié)構(gòu)就業(yè)，這在全世界范圍內(nèi)都沒有先例。

　　這張高難度卷子，我們沒有現(xiàn)成作業(yè)可抄。截至去年我國勞動(dòng)人口總量為8.45億，就業(yè)人口是7.4億，中間1億人實(shí)際就是無業(yè)，實(shí)則還遠(yuǎn)不止這數(shù)。在7.4億人中，保守估計(jì)約2億人是靈活就業(yè)（這里頭水分最大），或者說是不充分就業(yè)人口。

　　無業(yè)+靈活就業(yè)一起就已經(jīng)是3億人了，有穩(wěn)定工作是5.4億人，但這5億人中還包含了相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民兄弟。

　　這是豎切，我們橫切去看。截至去年，我們第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)約為2100萬人，第3產(chǎn)業(yè)就業(yè)是約3500萬人，合計(jì)也就5600萬人。再扣除2億靈活就業(yè)人口，真正有活干、穩(wěn)定從事于2、3產(chǎn)業(yè)的人也就3億多人。

　　我們再加個(gè)維度“勞動(dòng)時(shí)長”；截至去年我們每周工作時(shí)長約為每周49小時(shí)，超出法定工時(shí)約23%，且這還是被2億靈活就業(yè)給拉低了數(shù)據(jù)。

　　大伙上班都知道，實(shí)際上我們上班時(shí)間都是10-12小時(shí)，還不帶來往通勤。

　　所以，如果把每1個(gè)原本10-12小時(shí)工作崗位全嚴(yán)控到8小時(shí)，那么會自然產(chǎn)生出1個(gè)0.5個(gè)8小時(shí)制崗位。換句話說，如果嚴(yán)格實(shí)行8小時(shí)工作制，就算現(xiàn)在沒有增量崗位，就用現(xiàn)在已有3.72億崗位會釋放1億以上崗位需求。而這1億崗位會產(chǎn)生更多需求，繼而產(chǎn)生更多新崗位。

　　我再翻譯翻譯，現(xiàn)在找工作艱難，相當(dāng)部分原因就是加班所害。啥時(shí)候不加班了，啥時(shí)候就好找工作了。所以別說產(chǎn)業(yè)升級失敗，就算成功了，即便是后續(xù)外擴(kuò)成功，打通中亞，歐亞連為一體，那也只是緩解就業(yè)困局，不能徹底解決。

　　但在過去我們不是沒有機(jī)會去治療沉疴。說到這，我必須要提1個(gè)歷史事件：08年金融危機(jī)。本來我國經(jīng)濟(jì)當(dāng)年只有外貿(mào)還有點(diǎn)尾大不掉。但那次拿出當(dāng)年GDP12%刺激后，中國資本幾乎全部向房地產(chǎn)云集，自此房地產(chǎn)逐步滲透并徹底綁架我們經(jīng)濟(jì)；至于產(chǎn)業(yè)升級就全靠政策和緣分了。

　　站在今天看，08年之前若純粹梳理外貿(mào)沉疴，人民生活水平是在彼時(shí)就有望追上發(fā)展速度。但08年大放水，其鈔票進(jìn)入房市，直接加劇貧富分化，推高通貨膨脹，階級差距就在那會被徹底拉開。

　　所以我們會看到今天國內(nèi)大部分企業(yè)盈利模式單一、管理制度落后、加班氛圍濃厚，本質(zhì)上是在延續(xù)80年代“血汗工廠”遺風(fēng)。所以我一直都有個(gè)爆論：中國沒有商業(yè)社會，或者說我們所謂商業(yè)社會至少已經(jīng)40多年都沒有實(shí)質(zhì)意義上進(jìn)步過了。

　　否則為何國內(nèi)這么多企業(yè)卻競爭不了外企，產(chǎn)品打不出國門？只能被迫留在國內(nèi)內(nèi)卷。根據(jù)連續(xù)幾年官方數(shù)據(jù)，幾百萬家個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)注銷，幾十萬家股份制公司注銷，幾千萬打工者返鄉(xiāng)。

　　卷來卷去就卷了個(gè)這？歸根到底還是商業(yè)環(huán)境落后，環(huán)境落后造成人思想意識的落后和愚昧。

　　再換句話說，自08年以后出道的年輕人就徹底跟“紅利時(shí)代”干杯了，后來人將大踏步進(jìn)入“債務(wù)時(shí)代”。債務(wù)時(shí)代一大特征就是收入全部抵債。債從何來？房價(jià)+消費(fèi)洗腦形成借貸之風(fēng)，最后工作實(shí)際意義就是還債。

　　以今類史，何其相似？早在20年前，我們外貿(mào)政策寬松，又向香港學(xué)習(xí)炒房時(shí)，那會就有進(jìn)步學(xué)者提出：21世紀(jì)中國最大的問題不是發(fā)展，是就業(yè)。

　　吹哨吹太早，沒人當(dāng)回事。

　　社會存在決定社會意識。北歐高福利下他們當(dāng)然可以3點(diǎn)下班。香港處在買方市場，且已經(jīng)被“磚頭”坑得沒有未來，神似日本，所以他們當(dāng)然可以大大方方拒絕35歲年齡歧視；日本現(xiàn)在找工作也很容易。

　　他們有我們這體量這矛盾，也是“你跺你也麻”。

　　不說經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、宏觀敘事，單說我們自己，我們自己有些工賊意識形態(tài)就沒毛病嗎？說多少年了別加班別加班，還加還卷，卷出人命卷到大失業(yè)都不管，繼續(xù)卷。

　　就是壞。

　　2024快2025年了，還抱著社達(dá)主義不撒手。但想想也對。想當(dāng)年英國革命成功后，封建王朝進(jìn)行了長達(dá)130多年復(fù)辟跟斗爭；法國資產(chǎn)階級革命勝利后，也經(jīng)歷了3次封建復(fù)辟，用了86年才穩(wěn)定局面。到1871年德國資產(chǎn)階級革命，前后也差不多200多年來回拉鋸，何況后面社會主義革命？

　　現(xiàn)如今我們內(nèi)部的確有很多亂象，比如：