國資委在十二五規劃中壓縮和改革國企的真實目的是什么
國資委在十二五規劃中壓縮公有制企業數量及改革國企的理由，歸根到底是要在本屆政府最后兩年任期內加快私有化。其改革的本質和目的是：
一，提高勞動收入是為國企高管的天價工資提供“合法化”，普通工人不可能提高勞動收入；
二，提高生產要素的分配比重，其實是確認資本的分配比重，讓資本家剝削剩余價值“合法化”；
三，放棄國有企業對國民經濟的壟斷，是為國內外私人資本全面控制國民經濟，改變公有制占主導地位的經濟基礎做準備。
中國人民特別是工人階級必須警惕新一輪的私有化，堅決維護社會主義憲法，鞏固和發展公有制。
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