邋遢道人：壓低壟斷行業(yè)工資總額就能實現(xiàn)“總狙皆悅”？

壓低壟斷行業(yè)工資總額就能實現(xiàn)“總狙皆悅”？　　

中國每年創(chuàng)造的財富中，勞動者報酬得到的份額從2003年的52%下降到2007年的39.7%，居民消費占總支出的份額從九十年代中期的52%下降到2008年的35%。同時收入最高10%群體和收入最低10%群體的收入差距，從1988年的7.3倍上升到2007年的23倍。這些基本情況統(tǒng)計年鑒上每年都公布，而且很多左翼學(xué)者從新世紀初就不斷提醒政府這種情況，但不僅政府從來沒正面回應(yīng)，而且主流學(xué)者們這些年來在不斷論證中國并沒有出現(xiàn)貧富分化。　　

今年情況有了改變，黨中央和政府領(lǐng)導(dǎo)們都不僅承認這個問題，還都做了要改變這種狀況的指示。可從現(xiàn)在運作情況看，這個問題是不可能解決的，甚至?xí)^續(xù)惡化。為什么呢？因為以下兩點：　　

首先，這件事情顯然是交給發(fā)改委去做的。發(fā)改委是制定政府經(jīng)濟政策和運作國企的組織，沒有立法權(quán)力，也就是沒有在基本制度上進行調(diào)節(jié)的能力。他們能直接運作的，無非是國有經(jīng)濟。對于私企和外企，他們沒有任何辦法。而國有經(jīng)濟占經(jīng)濟比重，尤其是就業(yè)比重已經(jīng)低于私企和外企，因此影響力有限。　　

其次，由于發(fā)改委只能直接運作國企。而主流學(xué)者很快發(fā)現(xiàn)干擾這個問題解決的著力點，也就是私企和外企雇工的工資福利過低，還表現(xiàn)在國有經(jīng)濟職工工資福利高尚，于是就將矛頭引向國有經(jīng)濟。一是說國企壟斷了幾個行業(yè)，沒有徹底市場化。二是指責(zé)國企職工工資福利過高（行業(yè)工資差距基本等于國企與私企、外企工資差距）。上半年召開的“中國高層發(fā)展論壇”上，主流學(xué)者一致認為解決收入差距問題的基本手段就是消除行業(yè)收入差距。“目前中國要解決的首要問題，就是壟斷行業(yè)收入的合理分配。”——新加坡國立大學(xué)東亞研究所所長鄭永年這樣告訴記者。目前，在主流學(xué)者的忽悠下，從發(fā)改委到各級部門和新聞媒體意見都一致了：中國收入差距問題的根本原因是行業(yè)收入差距，也就是一部分行業(yè)工資福利過高，另一部分行業(yè)職工工資福利過低。解決辦法就是政府出臺政策控制國企工資總額，壓低國企職工工資福利，提高國企上繳利潤并將這些利潤用于全民福利保障。同時讓國企逐步退出壟斷行業(yè)，增加私企和外企進入這些行業(yè)的比重。　　

這讓貧道想起《莊子·齊物論》里朝三暮四的故事：“狙公賦芧，曰：‘朝三而暮四。’眾狙皆怒。曰：‘然則朝四而暮三。’眾狙皆悅。名實未虧而喜怒為用，亦因是也。”故事說，狙公養(yǎng)了很多獼猴，他想減少每天喂獼猴的芧的數(shù)量，對獼猴說：“以后早晨喂你們?nèi)齻€，晚上給你們四個”，獼猴聽了很憤怒。狙公改口說：“這樣吧，以后早晨給你們四個，晚上給三個，這可以了吧！”獼猴都很高興。　　
　 　
目前，私企和外企主要是雇傭了農(nóng)民工，農(nóng)民工工資過低，福利沒保障的問題已經(jīng)被很多人注意。而國企職工工資福利水平大約是私企和外企的兩倍，越發(fā)顯得私企和外企的工資低了。這就像國企一個職工分4個芧，私企和外企職工分2個芧。那么怎么辦呢？發(fā)改委在主流學(xué)者的指點下告訴大家：“好吧，現(xiàn)在我們讓國企職工一個人只分3個芧，國企職工少分的那個芧上繳，再給大家平均分。同時，盡量減少國企職工，讓大家都變成私企職工，這樣大家滿意了吧？”　　
　 　
于是“眾狙皆悅”。　　
　 　
有這樣騙人的嗎？明明問題是勞動者報酬總體過低，而且一直下降。資本收益總體過高，而且一直上升。這種“調(diào)整收入分配措施”，把本來屬于勞動者報酬的芧在勞動者內(nèi)部再分一次，朝三暮四改成朝四暮三，資本收益一點不受影響，這個“狙公”把戲玩兒得也太無恥了吧！　　

本來，主流學(xué)者對是否調(diào)整收入分配根本不感興趣，他們感興趣的是如何消滅國有經(jīng)濟。他們才不會直接說：“國企職工工資福利太高”這樣的話呢，他們把這句話借著現(xiàn)在形勢分成兩句話說。一句是“國企對部分行業(yè)過度壟斷”，另一句是“行業(yè)工資福利差距太大”。就這點朝三暮四的把戲，發(fā)改委和領(lǐng)導(dǎo)們竟然假裝沒看出來，還順桿子往上爬，跟著就上。看著就讓人惡心！　　

按照現(xiàn)在這條思路，高工資的國企職工數(shù)量進一步減少，工資數(shù)額進一步下降，低工資的私企外企數(shù)量進一步擴大，工資上漲幅度不大，勞動者報酬總額只能是下降趨勢而不是上升趨勢。玩得還不是“朝三暮四”改成“朝四暮三”，而是“朝三暮四”改成“朝三暮二”。莊子在地下聽說了，會要求出版社出一冊改版的《齊物論》的。　　

中國人咋就這么聰明呢？　　

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