世事評議
柳欣
社會歷史是客觀存在的，本無所謂好或壞。只是不同的人由于其利益不同，對社會存在就有不同的感受和評價。魯迅說過，他之前的中國歷史無論各朝學者們怎樣鋪張，只是“一治一亂”的循環，即暫時做穩了奴隸的時代和想做奴隸而不得的時代。那么說，所謂的盛世就是暫時做穩了奴隸的時候。
但現今之中國是什么情況呢？
按說，現行憲法第一條“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家”這一句，已經說得很清楚了，中國自1949年以來，由于人民當家作主，已經走出了魯迅先生所說的歷史循環。
前年的北京奧運會，去年的60周年國慶，現在的上海世博會，哪一個不是中國強大國力的展現，盛世華章邀全球共舞。就算是汶川地震、西南大旱、玉樹地震，也未動搖國人的信心，大家都滿懷期待地想象中國很快就要和諧世界了。
歷史卻及時表現了另一面。富士康的年輕工人一再用生命破壞這和諧盛世的景象，青春與熱血就頃刻間拋灑給深圳的大地了。
但在十連跳之后，面對公眾的質疑，郭總裁說：“現在很多事都不能說，我們都默默在做。”的確，為緩解員工心理壓力，富士康在今年4月成立了員工關愛中心。公司近日還要求員工簽訂“不自殺協議”。因此，郭總裁認為“但是我們有信心，很快就會把這些狀況全部穩住。”但是“除了道歉還是道歉，除了痛惜還是痛惜”的郭總裁并不能改變事態的發展，接連的墜樓事件又發生了。于是，這個協議就被一個又一個年輕工人的行動擊碎了。
幸好，命運相似又相隔不遠的廣東南海本田汽車零部件公司的工人們選擇了舉行接連的罷工，避免了過多的血腥。更有新聞時評人說本田的“工資門”屬正常現象，按照當地的經濟能力，工人顯然不能期望有更高的工資。在承認目前中國出現的收入差距過大的現實之后，該學者提出“中小企業為國家解決了大多人數的就業問題，對于政府而言，將企業部分稅收直接返還給員工做薪水，也許不失為真正解決薪酬問題的一個好辦法。”但內蒙古自治區人民政府副主席連輯公開講道，政府和企業本來是一家，特別是在市場經濟的環境下，就是一家。
一個個年輕的工人不惜用生命來震醒若干人等的麻木與漠視，他們無聲地走了。而有人總說自殺員工有很多自己的個人原因，他們辯稱富士康的自殺率低于社會平均水平，自殺是一種“懦弱行為”。對遠離家鄉，懷揣打工掙錢夢的年輕工人來說，這是想做穩工人——資本的奴隸——而不得的時代，這是最壞的時代，這是愚蠢的時代，這是懷疑的時期，這是黑暗的季節，這是失望之冬；他們面前一無所有，他們正在從現實的地獄擺脫去尋找幻想的天堂。但在各級政府鼓勵招商引資和改善投資環境的時代，政府與企業本來就是一家，對于商人、企業主來說，這是最好的時代，這是智慧的時代，這是信仰的時期，這是光明的季節，這是希望之春；他們面前有著各樣事物，他們正在享受天堂般的生活而不會畏懼以后會下地獄。
另一方面，《人民日報》、《學習時報》、新華社等近期連續發表署名文章談中國的收入分配問題，“解決收入差距過大這個問題正是時候”、“切實保障勞動者群體的財產性收入”、“合理提高企業員工工資水平”等引人矚目的觀點。在剛結束的第二輪中美戰略與經濟對話中，中方還向美方承諾將完善國民收入分配格局，逐漸增加居民收入占國民收入的比重。主流媒體還是大膽揭示了目前中國存在的嚴重社會問題的一些現象。而這正說明了該問題已經成為了亟待解決的問題，更不是靠市場機制能自動解決的，也不是中國人“無限”的忍耐力所能承受的。于是，國家發改委于5月22日要求各地“向城鄉低收入群體發放臨時價格補貼”，并且表示一系列的收入分配調整方案將于年內出臺。政府的宏觀指向似乎又給了大家一些希望。不過，“收入分配改革涉及到各個階層的利益轉換，無論是在一次分配階段還是二次分配階段甚至三次分配慈善階段牽涉各種利益的調整，改革頗為艱難。”
同樣，事實再一次打擊人們的美好愿望。《瞭望》新聞周刊作了如下的報道：
“企業分配合理不合理，誰最有發言權？當然是分錢的人嘛！”廣州的一個企業主接受本刊記者采訪時稱，“工人只要還愿意來上班，就說明他們對工資是滿意的。財富當然要集中在富人手里嘛！企業的利潤要拿來發展，創造更多的財富。如果把利潤都給了農民工，農民工能為國家做什么？”
接受本刊記者采訪時，對于縮小城市內部收入差距，地方政府官員說得最多的，一是社會保障，二是扶持創業。但對于如何提高廣大職工的工資收入，表現出無能為力，甚至是淡漠。相反，個別地方政府依舊打出“營造勞動力成本洼地”的招商口號。
再回看中美對話，中方一再要求美國承認中國的市場經濟地位，美方終于表示。中國官員稱自己是一個自由貿易的堅定支持者。
于是，上述問題的解答就有了一個眉目。在市場經濟的自由貿易下，工人出賣的是自己的勞動力，企業主付工人以工資以占有其勞動力。勞動力再生產的成本即工資。杜林式的政策措施是最終要破產的，最多是目前給人民的心理安慰。所謂切實保障財產性收入又是指什么？擁有或增加財產性收入只是對有財產的人來說才是可能的，對此的各種文件與法規只是為資本家的非勞動收入正名（因為官方在之前一再宣稱社會主義還是要按勞分配的），對于工人來說是一種靠個人奮斗致富后就可以不用再勞動的夢。
歷史好像又在重復過去的故事，好在中國不久前還有一個真正的盛世讓我們可以懷念。而近年來的輿論宣傳卻說中華民族的盛世“古已有之”，現在我們要實現偉大的復興。于是，不滿于現在的人，至少還可以神往于或近或遠的太平盛世。
“自然，也不滿于現在的，但是，無須反顧，因為前面還有道路在。”而再次創造這中國歷史上的新時代，則是現在的青年的使命！
參考文章：
魯迅.燈下漫筆.一九二五年四月二十九日
鐘玉明 郭奔勝 項開來.我國勞動力過剩格局未改變 工人工資增長緩慢.《瞭望》新聞周刊.2010-5-24
趙燕青.如何幫助“無產者”獲得資產.《瞭望》第9期.2010年3月1日
遲福林.“國富優先”還是“民富優先”？人民網-理論頻道.2010年05月18日
鐘茂初.如何提高勞動者群體收入？人民網.2010年05月14日
解決分配不公正是時候.人民日報 海外版.2010年05月25日
戶籍出身成拉大收入差距推手 專家建議加快改革.人民網-《人民日報》.2010年05月24日
胡敏.調房市關鍵還要改革收入分配制度.《中國經濟時報》2010年05月12日
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