郭臺銘求助成功 北京嚴格約束傳媒

（深圳29日綜合電）“富士康連跳事件”風聲鶴唳，周五晚又傳出有深圳富士康員工在龍華園區宿舍樓上企圖跳樓，最后證實是虛驚。

    周五是富士康風波發生以來，政府部門、富士康及內地媒體首度集體噤聲。據悉，廣東已對省內傳媒下達“封口令”，禁報道任何有關富士康消息。

    只可用新華社稿

    另外，外傳郭臺銘向北京當局求助，中國宣傳部門馬上發出指令，要求各地傳媒淡化事件，并且以官方新華社等稿件，代替記者報道。此外，當局亦嚴控網絡，刪除相關的帖子。

    宣傳部門的最新指令稱，大批記者在富士康廠房及醫院門外守候，已經嚴重影響其正常運作，當局要求所有媒體都要召回正在采訪的記者。此外，各地報章的編輯亦被要求使用新華社的稿件，深圳報章接令不得報道前日跳樓不遂、割脈受傷的第13宗自殺事件。

    當局對于新聞網站的規限更嚴格，有網站編輯指出，他們收到通知，網站只可以使用新華社通稿、政府消息或富士康的聲明，而且網站要撤銷所有專題報道。此外，網站的論壇、網志都不能出現新的帖子，講述之前12跳的帖子亦要鎖定、淡化。

    據透露，當局更要求所有網站在周五晚進行清理，不得留有任何死角，違規、落實不力的網站都會予以重罰。

    胡溫下令調查 部長率團入駐

    富士康員工連跳事件，據傳已驚動中國國家主席胡錦濤與國務院總理溫家寶，并做出相關批示，廣東省委書記汪洋也親自坐鎮深圳調查，而由人力資源和社會保障部部長尹蔚民領軍、全國總工會、公安部等部會組成的聯合調查組，現已進駐富士康進行一周調查，務求在最短時間化解危機，防止極端抗爭事件蔓延。

    廣東省書記坐鎮

    據報道，胡錦濤與溫家寶二人分別做出批示，要求地方政府迅速采取措施、穩定局面，而廣東省委書記汪洋則進駐深圳第一線貫徹胡溫指示，拍板處置方案，并決定與富士康同步采取行動，共同化解危機。

    由大陸人力資源和社會保障部、全國總工會、公安部等中央部委組成的聯合調查組，27日也緊急啟程前往深圳，該調查組由人保部部長尹蔚民親自帶隊，至少在深圳調查一周，務求將員工墜樓原因調查水落石出。

    目前，當地公安部門已經派駐260多名特保隊員以及100多名巡防隊員，協助富士康在園區與宿舍區展開巡察，看護和對情緒不穩定人員的檢查；人力與社保部門更是重點調查員工的勞動合約、工資收入、加班時間、勞動強度等情況。

    稱跳樓者“傻子” 逾千人排隊應征

    富士康接連有員工跳樓自殺，管理層周五恢復一度暫停的新員工招聘；還沒天亮就有逾千人排隊，準備接受入職考試。有排隊者稱富士康條件優厚，跳樓者是“傻子”，跳樓事件不會影響他們入廠意愿。

    貼在廠外的招聘公告稱，富士康新入職員工月薪有2500元人民幣（約1250令吉），比其他企業都優厚，昨日吸引逾千名年輕男女，在清晨5時到廠區外排隊應征。部分人提著行李，專程從外地趕來應征，也有富士康員工陪同鄉排隊。應征者最少要在廠門外排3小時，才能入廠接受考試。

   “沒必要跳樓吧？那是傻子！”其中一名應征的年輕人說，富士康的待遇不錯，在廠內要遵守一些規則也是合理。他不認為跳樓者是因為廠里原因，很可能是本身有問題，所以接連的跳樓事件，不影響他到富士康工作的意欲。

    鴻海宣布加薪

    鴻海集團發言人丁祈安28日在臺灣宣布加薪消息。他強調，加薪主要是因為經濟好轉及深圳用工緊張，方案已研擬多時，與近日的員工自殺事件無關。

    有金融機構則估計，富士康員工加薪兩成，其營運收益將減少10%至12%。

    對于公司加薪方案，深圳富士康的員工反應不一。員工陳小姐擔心，現在兩千多元人民幣的工資主要靠加班，日后加班時數減少會影響收入。另一員工吳先生則表示歡迎：“每天加班那么長時間，有些人會受不了，加薪的話，畢竟感覺會好一點。”

    施診、看風水、尋兒子 富士康大門如馬戲團

    大批境內外記者周五齊集富士康大門口，然而半天下來，郭臺銘沒等到，千奇百怪的人倒來了不少，令富士康的大門變成了一個“人民廣場”。

    除記者外，現場還有前日掛起橫額聲稱知道“富士康員工自殺真相”，提出只要郭臺銘給他100萬元（約50萬令吉），他便提供解決辦法的羅姓男子，但令人意外的是，只隔一天，該男子叫價竟高了一倍，要求200萬元（約100萬令吉）。不過其橫額除了令一些好奇員工駐足觀看外，似乎吸引不到任何富士康高層的目光。

    周五早上10時，來了一名手持羅庚的男子，他自稱是中國風水協會的人，但不肯透露姓名，被記者包圍時才做個樣子的看了羅庚幾眼。他說并非受富士康之邀，只是自己聽到富士康之事，來看看風水。看了后他說，富士康風水沒大問題，便匆匆離去。

    及至中午，一名自稱姓曾的中年女子來到大門外，每當有媒體訪問富士康員工她便上前聆聽。這名曾女士稱來自福建，有心理治療的經驗，來富士康是要給年輕人“關愛”，又說曾建議富士康讓她給員工開心理輔導班但未果，但被問到她的醫師證時卻又支支吾吾。

    一名兒子在深圳失蹤了8年的老婆婆，昨日帶著上訪資料來到現場。雖然其冤情跟富士康完全扯不上關系，但也吸引到一些圍觀者。

   “90后”需求不同 珠三角勞資矛盾如炸彈

    從富士康跳樓事件到本田變速箱廠的勞資薪酬糾紛，專家憂心珠三角的勞資關系矛盾將呈現爆發趨勢。

    臺灣《聯合報》報道，中山大學嶺南學院財經稅務系系主任林江提醒珠三角地區的政府，富士康及本田絕不是孤立的事件，勞資矛盾隨時可能激化，官方應該積極介入類似事件，建立有效的機制來應對新時期的勞資糾紛。

    富士康今年起接連發生13起自殺案件，日本本田汽車近日也爆發因零組件廠員工為要求加薪而集體罷工，導致其他整車廠也被迫停工，這兩宗企業與勞工沖突事件已引起中國各界的高度關注。

    企業管理未提升

    林江分析，珠三角地區不管是低端的港資加工業，還是像富士康、本田的世界500大企業，都為了確保更低的生產成本，停留在上個世紀80、90年代的管理水準，顯然已無法滿足“90后”（1990年以后出生）打工者的社會和精神需求。

    林江認為，新一代年輕人的觀念與追求已與他們父母不同，解決溫飽后的離鄉打工者，期待更好的發展機會和收入保障，同時對工作困難的忍耐力下降。

    浙江一家從事紡織的企業董事長接受臺灣《聯合報》采訪時表示，現在年輕員工的抗壓力普遍不足，很多人動不動就提出“離職報告”，但離職原因都讓他看的哭笑不得。

    易經專家批命 郭董面臨60歲大關

    富士康大陸員工連續跳樓身亡，郭臺銘另一半曾馨瑩心疼老公兩岸奔波，善體人意的她此時扮演最佳后盾，好友紛紛表達關切，她則低調表示：“感謝大家關心，感恩。”

    有人懷疑富士康風水出問題，易經專家劉君祖形容郭臺銘：“他是叢林中的老虎，一代霸主，欲望無窮，遇有阻難不會滅其志，未來仍需仰賴他強悍領導，走出難關。”

    劉君祖周五晚晚卜出3個卦，依序是革卦、中孚卦、漸卦，三個卦象都顯示，關鍵在郭臺銘一人身上。他說：“革卦是非比尋常的變故，面對變局，郭臺銘應用新思維重估與富士康員工之間的雇傭關系，并做出重大調整。”

    星座專家星星王子分別以易經命理、星座解析，今年60歲是郭董很重要的考驗關卡，企業壓力遽升的期間會長達二三年，同時注意企業內有欺上瞞下的危機。

    1950年10月8日出生的郭臺銘，是天秤座O型，星星王子從星座來分析，今年60歲是他人生很重要的考驗關卡，代表企業壓力遽升的土星進入，會長達二三年之久。

    命理專家卜陽老師則認為，郭臺銘的富士康一再發生員工跳樓事件，“不是風水問題，也非關命運，是管理問題”，他認為這一代的大陸年輕人抗壓性太差”也是關鍵因素。