“富士康10 連跳”說明什么

“富士康10 連跳”說明什么　　

陳石宇　　

提筆寫這個(gè)題目，心里沉重異常。在不長的時(shí)間里，在富士康一個(gè)企業(yè)里，就連續(xù)發(fā)生了10次跳樓自殺事件，被媒體稱為“富士康10 連跳”。10個(gè)年輕的生命，就在這10連跳中八死兩傷，這在中外企業(yè)史上，可算是一大奇事，亙古未有，中外皆無。這樣的悲劇居然發(fā)生在被稱為社會主義的中國，被譽(yù)為改革開放前沿的深圳，發(fā)生在其規(guī)模已經(jīng)發(fā)展成為世界500強(qiáng)的大型現(xiàn)代化企業(yè)富士康，實(shí)在令人可嘆、可悲、可氣、可恨。　　

幾天以前，在殘殺兒童的案件屢屢發(fā)生以后，一位中國財(cái)經(jīng)傳媒人聯(lián)盟特邀觀察員，香港鳳凰衛(wèi)視特約顧問撰文認(rèn)，像這樣一再發(fā)生把罪惡之手伸向孩子的事件說明，我們的社會病了，且病入膏肓。他還在文章中用另一條新聞印證自己的這一看法。這條新聞報(bào)導(dǎo)的是北京一位被人們稱為“搶房女”的“富二代”的事。此人家中有多套別墅和經(jīng)濟(jì)適用房，卻花錢雇一些槍手操縱某機(jī)構(gòu)舉辦的“房夢成真”用戶回饋游戲的排名，并揚(yáng)言一定要搶到游戲中大獎所送的房子，還甩出了一句非常刺耳的話，說什么“越是買不起房子的窮鬼，越是把希望都寄托在一套玩游戲送的房子上”。咒罵買不起房的貧困人群為“窮鬼”，并非她的發(fā)明，在西方典型的資產(chǎn)階級社會里能夠經(jīng)常聽到，在我國已經(jīng)被打倒的地主豪紳嘴里也不是新鮮事，現(xiàn)在在我國一些右派精英那里亦早已有之，只是右派精英分子為了騙人，還少有如此張狂的，沒有這次“搶房女”那樣引起如此強(qiáng)烈反響。這位特邀觀察員兼特約顧問認(rèn)為，當(dāng)這種嘲弄窮人事情一再出現(xiàn)，“它同樣暴露出來的，是社會患病之深”?！　?/p>

現(xiàn)在，富士康一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了“10連跳”，僅僅一家企業(yè)，在短短幾個(gè)月內(nèi)就連續(xù)出現(xiàn)了10次，同樣都是從高樓跳下結(jié)束生命，或者說以死抗?fàn)幨录@不能不令人肉跳心驚。在今日的中國，采用跳樓，跳水，自焚等多種方式，以死抗?fàn)幷哌h(yuǎn)不只發(fā)生在富士康一家，按一年為單位如實(shí)統(tǒng)計(jì)，也是異常驚人的，恐怕也創(chuàng)造了歷史的紀(jì)錄，只是“富士康10連跳”實(shí)在太突出。這次“富士康10連跳”又再一次暴露出中國社會的確患病很深很深了，需要動大的手術(shù)。　　

在同一個(gè)企業(yè)，在如此短的時(shí)間里，以同樣方式以死抗?fàn)幓蛟惠p生自殺事件接連發(fā)生竟然已多達(dá)10起，不能不令人疑竇叢生。富士康究竟出了什么問題？我們的人民政府又到哪里去了？富士康的資本所有者及企業(yè)主管人員在發(fā)生第一件輕生自殺事件以后，對事件抱什么態(tài)度，是否認(rèn)真調(diào)查分析了事件發(fā)生的原因，做了自我反省，是否采取了積極措施防止類似事件再次發(fā)生？為什么在發(fā)生了多次類似事件，媒體已經(jīng)報(bào)導(dǎo)以后，類似事件還在繼續(xù)發(fā)生，還無法阻止？要回答這些問題，弄清企業(yè)所有者及高管們的態(tài)度是十分重要的。據(jù)媒體多次報(bào)導(dǎo)，在采訪中了解到，企業(yè)管理層對事件發(fā)生原因的解釋與企業(yè)職工的反映完全不同，他們根本沒有從內(nèi)部尋找原因，而是將問題的責(zé)任全部推給社會，他們自然不愿意也不可能采取有力的措施予以制止。在發(fā)生10連跳以后，高管人員包括工會主席連手機(jī)也關(guān)閉了，拒絕任何采訪。如果他們已經(jīng)正確認(rèn)識，采取了強(qiáng)有力的措施，還會拒絕采訪嗎？至于政府有關(guān)部門對于這一事件的態(tài)度，由于報(bào)導(dǎo)不多無法得知。不過，如果死的不是一般工人，而是富翁或高管，不要說連續(xù)出現(xiàn)七跳八跳，只要先后出現(xiàn)兩三人次，可能就會引起重視了。只是現(xiàn)在死的都是工人，不如富翁們的命那么貴罷了。而且，如果真有了能夠解決問題的措施，恐怕問題早就能夠制止住了?！　?/p>

對于事件發(fā)生的原因，現(xiàn)在也是眾說紛紜。有的說是工作壓力太大，承受不了；有的說是愛情問題，失戀所致；有的說是心理不健康，神經(jīng)有問題等等。從這10個(gè)人中的某個(gè)具體人來講，上述說法可能能夠沾上點(diǎn)邊，但是，這些僅僅只是誘因，還有沒有更深的原因，或者說帶有共性的東西呢？據(jù)有人分析富士康的管理模式有問題，基層管理人員太少，管理的面太寬，無法掌握弄清楚每個(gè)員工的思想動態(tài)，也就沒法防止類似事件發(fā)生，這也許算個(gè)共性原因，但是還是不夠。據(jù)有關(guān)報(bào)導(dǎo)說是富士康內(nèi)部管理規(guī)范，員工福利待遇也好，從未發(fā)生過克扣工資現(xiàn)象，許多年輕人正是看中這一點(diǎn)，才由全國各地千里迢迢來到這里工作。按理職工應(yīng)當(dāng)滿意這里的工作，心情舒暢，工作愉快，不應(yīng)當(dāng)輕易自尋短見，至少不應(yīng)當(dāng)連續(xù)發(fā)生如此多起的類似事件。在富士康剛發(fā)生跳樓事件以后，有人曾指責(zé)富士康是“血汗工廠”，這種指責(zé)是否屬實(shí)呢？從公開的報(bào)導(dǎo)中還沒有人認(rèn)可，有待深入調(diào)查。現(xiàn)在，連續(xù)發(fā)生了10次跳樓自殺事件，已經(jīng)引起全社會的高度關(guān)注，從中央到地方都會采取措施，做進(jìn)一步調(diào)查，我們期待著有一個(gè)符合實(shí)際情況的公正明確的結(jié)論，以昭示天下，以安慰亡靈，以杜絕再發(fā)生類似事件?！　?/p>

富士康是否是血汗工廠，這里我們暫且不論。但是，富士康這次連續(xù)發(fā)生達(dá)10次之多的跳樓事件，至少可以從一個(gè)側(cè)面反映我國社會確實(shí)已經(jīng)產(chǎn)生相當(dāng)嚴(yán)重的問題。這就是許多人最不愿意看到但卻又不是人們的意志所能左右的問題，這是鐵一樣的規(guī)律。無論怎么講許多好聽的話，無論施行什么恩惠，似乎都無濟(jì)于事，最多只能暫時(shí)緩解一下，無法從根本上消除。這個(gè)問題，就是經(jīng)過30余年改革開放的大力倡導(dǎo)、扶持的資本主義因素從無到有再無限膨脹的結(jié)果。不管是原有的典型的資本主義，還是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)搞資本主義，都跳不出資本主義固有的內(nèi)在規(guī)律的支配，都解決不了資本對勞動的殘酷壓榨和剝削，從而也都無法解決資產(chǎn)階級與無產(chǎn)階級的階級對立和激烈沖突?！　?/p>

資本的本性就是要增值，要獲取剩余價(jià)值，要千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)資本增值的最大化，不然就不叫資本。這決不是什么秘密，在西方發(fā)達(dá)國家里，早已是公認(rèn)的事實(shí)，在我國近30余年新生的資本家（官方稱為民營企業(yè)家）的內(nèi)心里從未含糊過的，我們的輿論在鼓動資本進(jìn)入某一領(lǐng)域時(shí)也是說的如何可以賺取大錢，我們在表彰那些賺了大錢的先進(jìn)代表時(shí)還是這樣講的。至于資本如何去獲得最大限度的利潤，那就八仙過海，各顯神通了，這些年出現(xiàn)的“黑磚窯”，“血汗工廠”都是已經(jīng)公開曝光的資本為增值而不擇手段的事例。而未曾揭露出來的卑劣和殘忍的手段恐怕遠(yuǎn)比這些還多得無法用文字表達(dá)，只是在有話語權(quán)的人那里，能遮蓋過去的是一定要盡可能的遮蓋的，老百姓難于弄清真相。例如，最近的黑豆、綠豆、大蒜價(jià)格猛漲，明明有投機(jī)資本炒作，像炒房，炒普洱茶，炒君子蘭一樣，從中獲取暴利?？墒?，中央某權(quán)威部門的權(quán)威人士急忙出來說話，卻矢口否認(rèn)有人炒作，硬說是天災(zāi)引起的供求不平衡造成的。對資本家如此關(guān)愛，真令人感動，說來也是，要是講了真話，和諧穩(wěn)定就可能要泡湯，豈不壞了大事嗎？何況國務(wù)院最近公布的新36條，就是名正言順地在千方百計(jì)為所謂的民間資本尋找出路，踢開玻璃門，讓“民間資本”的資本力量橫行無阻，全方位地占領(lǐng)一切市場，關(guān)系國家國計(jì)民生的那些極重要行業(yè)，現(xiàn)在也被冠以壟斷行業(yè)，以打破壟斷為名，成為新36條號召“民間資本”進(jìn)攻的主要目標(biāo)。由此可見，在我們一些手握重權(quán)的人那里，國企真是肉中刺，眼中釘，不全部消滅誓不罷休，“民間資本”可是親兒子，心頭肉，美麗無比，應(yīng)該海闊天空任鳥飛，誰也不準(zhǔn)說個(gè)不字。現(xiàn)在私有化尚未完全成功，國企尚未徹底消滅，掩蓋資本的罪惡實(shí)屬當(dāng)務(wù)之急。　　

說富士康內(nèi)部管理規(guī)范，員工福利待遇好，是不是事實(shí)，可不可以信呢？應(yīng)當(dāng)說很可能是真的可信的?？墒牵@不過只是問題的一面。另一面是其內(nèi)部的規(guī)范管理怎么個(gè)規(guī)范，員工們好的福利待遇又是需要付出什么，付出多少，才可能得到。記得若干年前有一部由著名電影表演藝術(shù)家卓別林主演的電影（對不起名字忘記了），講的是在一個(gè)企業(yè)里工作的工人猶如刻板的機(jī)器部件，始終重復(fù)同一動作，一干就是一整天，連吃飯也由機(jī)器機(jī)械地送入口中，手仍在重復(fù)地干那同一件事，以致下班回家的路上，見到類似工廠里的模樣的東西，那雙手就立即忙起來。這個(gè)故事通過卓別林的滑稽表演將資本家剝削工人的殘酷性血淋淋地反映出來。試問那個(gè)工廠的管理規(guī)不規(guī)范？應(yīng)當(dāng)說規(guī)范到家了。對于這一點(diǎn)，我們的老祖宗馬克思、恩格斯早就論述得十分清楚，他們在分析資本主義整個(gè)社會生產(chǎn)的無政府狀態(tài)時(shí)，曾指出加強(qiáng)這種無政府狀態(tài)的正是無政府的對立物即個(gè)別企業(yè)的嚴(yán)格組織和精密計(jì)劃。但管理規(guī)范的目的是為了什么，是為了牟取暴利，絕對不是為了職工。富士康短短幾十年內(nèi)成了世界500強(qiáng)，沒有像滔滔江水那樣涌入的巨額利潤能辦到嗎？這些巨額利潤又是誰創(chuàng)造出來的？是員工，幾十萬拼命干活的員工們的辛勤勞動創(chuàng)造出來的。說員工們福利待遇好，不知有多少員工成了富人，恐怕除了少數(shù)高管以外，絕大多數(shù)人的收入只能維持自己的勞動力再生產(chǎn)的需要。現(xiàn)在在手握重權(quán)的一些領(lǐng)導(dǎo)人口里和媒體的論述中，連我們國家存不存在資本家剝削壓迫工人的事都閉口不提，更不要說那些右派精英的胡說八道，對資本家無休無止的歌功頌德。因此，富士康的內(nèi)幕，富士康發(fā)生“10連跳”的真相，不知最終是否能夠真正弄個(gè)水落石出，仍然是個(gè)未知數(shù)?！　?/p>

19世紀(jì)40年代，年輕的恩格斯在英國一家工廠實(shí)習(xí)經(jīng)商的時(shí)候，調(diào)查研究了英國的社會關(guān)系和政治關(guān)系，英國工人的生活條件和勞動條件，考察了英國工人的斗爭。在他回到德國以后，寫了《英國工人階級狀況》一書，詳盡地揭露了英國資產(chǎn)階級窮兇極惡盤剝工人的罪行，撕下了他們的偽裝，揭露了英國工人階級的悲慘生活，以喚醒工人階級聯(lián)合起來為自己的翻身解放而斗爭。要是恩格斯還在世，他一定會像他在英國做的那樣，深入到中國的工廠企業(yè)，了解在一些美麗的詞藻后面，隱藏著的資本家對工人的剝削壓迫的種種手段，比較由共產(chǎn)黨一手養(yǎng)肥的中國資產(chǎn)階級是否比英國當(dāng)年的資產(chǎn)階級溫順善良，在資本家工廠出賣勞動力的中國工人是否不比英國當(dāng)時(shí)的工人凄苦。恐怕結(jié)論是肯定的，俗話說天下烏鴉一般黑，同是資產(chǎn)階級，同為資本的化身，能有兩樣嗎？　　

中國現(xiàn)代的工人階級中，農(nóng)民工所占比例較大，他們加入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，成了事實(shí)上的產(chǎn)業(yè)工人。但是，他們不是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人，還殘留有小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的某些特點(diǎn)，缺少組織性，紀(jì)律性，不容易團(tuán)結(jié)為一個(gè)整體，采取合法手段去爭取自己的權(quán)利。他們進(jìn)城務(wù)工以后，盡管干的活路比別人重，拿的工資比別人少，只要條件略覺過得去，也逆來順受地接受了，不愿去計(jì)較。生怕一計(jì)較丟了飯碗，他們還有養(yǎng)家糊口的任務(wù)，更不敢輕易計(jì)較什么，能忍就盡量地忍下去。實(shí)在忍不下去，又不敢面對真正傷害他們的人，更不敢向企業(yè)提出強(qiáng)有力的要求，有的只好一走了之，有的人特別是一些涉世不久的年輕人，在找不到別的出路的情況下，就可能選擇以結(jié)束生命求得解脫以示反抗。對于中國工人來說，這10連跳又是十分可悲的問題。　　

過去都說工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級，社會的主人，自然別是一番風(fēng)光。可是，現(xiàn)在誰還認(rèn)你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)階級，除了像勞動節(jié)的時(shí)候可以聽到兩句勞動光榮，還能聽到什么？你不像牛馬一樣干活，小心砸爛你的飯碗。現(xiàn)時(shí)的社會已經(jīng)被金錢侵蝕了，金錢成為主宰社會的上帝，有錢就是老大，連官員都要怕三分，誰還敢同富翁們?nèi)ビ?jì)較什么。但是，現(xiàn)在我們的國家還是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的國家，我們的政府還叫人民政府，還沒有公開宣稱只為資本家服務(wù)，更重要的是，我們必須看到，在任何階級社會里，靠自己勞動維持生活的勞動者始終占社會人口的絕大多數(shù)，而依靠剝削他人占有他人勞動的富人始終只能是占社會人口中的極少數(shù)人。只要工人能夠善于組織自己的力量，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，盡可能爭取用合理的手段去爭取自己的權(quán)利，是完全可能的。不過，不管發(fā)生什么情況，也絕對不應(yīng)當(dāng)用生命作代價(jià)，草草了之，這是消極的辦法。而應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度，去爭取環(huán)境的改變，以改善自己的生活條件。毛主席有一句名言：“哪里有壓迫，哪里就有反抗”。社會病情加重的過程，也是更多人覺醒的過程?！案皇靠?0連跳”確實(shí)可悲，但也可能是促使更多人，包括高層中健康力量覺醒的一個(gè)推動力量?！　?/p>

　2010年5月25日　　　

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