沈浩支書的‘招資引私’能使小崗村的村民致富嗎？

沈浩支書的‘招資引私’能使小崗村的村民致富嗎？　　

--------------用《公司法》拋棄和瓦解集體所有制企業(yè)，同時(shí)引進(jìn)和發(fā)展私有制企業(yè)；沈浩支書用資本家的血汗工廠式的私有制企業(yè)能使小崗村的村民走上致富之路嗎？　　

A、用《公司法》拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制企業(yè)。　　

〈中華人民共和國公司法〉　　　

(中華人民共和國主席令第四十二號(hào))　　　　

《中華人民共和國公司法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于２００５年１０月２７日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國公司法》公布，自２００６年１月１日起施行。 　　　　

中華人民共和國主席 胡錦濤　　　　

２００５年１０月２７日　　　

新的《公司法》全文請(qǐng)參照：http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2005-　10/28/c　ontent_85478.htm　　

中華人民共和國公司法目錄　　

　第一章　總　　則　　

　　第二章　有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)　　

　　　　第一節(jié)　設(shè)　　立　　

　　　　第二節(jié)　組織機(jī)構(gòu)　　

　　　　第三節(jié)　一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定　　

　　　　第四節(jié)　國有獨(dú)資公司的特別規(guī)定　　

（只有國有獨(dú)資的國有企業(yè)在公司法中得到確認(rèn)，而集體所有制企業(yè)在公司法中被拋棄和非法化。）　　

　　第三章　有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓　　

　　第四章　股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)　　

　　　　第一節(jié)　設(shè)　　立　　

　　　　第二節(jié)　股東大會(huì)　　

　　　　第三節(jié)　董事會(huì)、經(jīng)理　　

　　　　第四節(jié)　監(jiān)事會(huì)　　

　　　　第五節(jié)　上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定　　

　　第五章　股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓　　

　　　　第一節(jié)　股份發(fā)行　　

　　　　第二節(jié)　股份轉(zhuǎn)讓　　

　　　　第六章　公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)　　

　　第七章　公司債券　　

　　第八章　公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)　　

　　第九章　公司合并、分立、增資、減資　　

　　第十章　公司解散和清算　　

　　第十一章　外國公司的分支機(jī)構(gòu)　　

　　第十二章　法律責(zé)任　　

第十三章　附　　則　　

一、集體所有制企業(yè)在公司法中不再享有合法的政治地位　　　　

從公司法中可以看出，在公有制企業(yè)的兩大組成的國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)中，只有獨(dú)資的國有企業(yè)被進(jìn)行法律確認(rèn)，但是占公有制經(jīng)濟(jì)過半的集體所有制企業(yè)卻被拋棄！　　　　

二、什么是集體所有制企業(yè)？　　　　

集體所有制企業(yè)：是指以生產(chǎn)資料的勞動(dòng)群眾集體所有制為基礎(chǔ)的、獨(dú)立的商品經(jīng)濟(jì)組織。集體所有制企業(yè)包括城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的勞動(dòng)群眾集體所有制企業(yè)。　　　　

三、集體所有制企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制中的地位和作用？　　　　

1、集體所有企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制中的占有量？　　　　

從企業(yè)種類、數(shù)量和資產(chǎn)數(shù)量來看，集體所有企業(yè)都比國有企業(yè)多，你想一下，除了重工業(yè)區(qū)，絕大多數(shù)的縣、公社的企業(yè)都屬于集體所有制企業(yè)，（在改革之初，我縣全部的企業(yè)都屬于集體所有制企業(yè)，從此可以看出，集體所有制企業(yè)在種類、數(shù)量和資產(chǎn)數(shù)量的巨大。）同時(shí)有過半的工人工作在集體所有制企業(yè)。　　　　

2、集體所有制企業(yè)中社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的地位有和作用。　　　　

由上可知，沒有集體所有制企業(yè)，就沒有完善的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制。集體所有制企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分。它不但起到服務(wù)社會(huì)的作用，同時(shí)也大量地解決就業(yè)問題，也就是集體所有制企業(yè)是社會(huì)主義的主要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之一。　　　　

四、解散集體所有制企業(yè)，摧毀社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，為私有經(jīng)濟(jì)騰出發(fā)展空間。　　　　

因?yàn)闆]有公司法的支持，在公司法實(shí)施之后，各地政府開始瘋狂的出賣集體所有制企業(yè)，在出賣集體所有制企業(yè)中，原企業(yè)官員和企業(yè)的主管官員從中大收魚利。同時(shí)，在集體所有制企業(yè)被出賣之后，大批的工人下崗，社會(huì)主義國家和企業(yè)的主人被迫變成了資本家的奴隸。集體所有制企業(yè)的解散，造成了集體所有制企業(yè)資產(chǎn)大量的流失，造成大量的工人下崗失業(yè)，造成社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)被摧毀過半。（僅剩的獨(dú)資的國有企業(yè)也大部分被股份化。）。社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)被以法律的形式進(jìn)行摧毀。　　

這部公司法是哪些經(jīng)濟(jì)學(xué)家、專家起草的？又是哪些官員審批通過的？　　

B、用各種企業(yè)的優(yōu)惠政策引進(jìn)和發(fā)展由國內(nèi)外資本家占有的血汗工廠式的私有制企業(yè)（簡稱是：招資引私。）　　

下面是江西省的招商引資十五法（應(yīng)該叫做招資引私十五法更準(zhǔn)確）　　

詳細(xì)請(qǐng)看：http://www.xnzs.gov.cn/showart.asp?id=217　　

1、領(lǐng)導(dǎo)親為定局招商法。　　

黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手的能力、水平、信譽(yù)、人格魅力是外商投資信心的重要保證，是一個(gè)地區(qū)投資環(huán)境的第一要素、第一形象、第一吸引力。因此在招商引資工作中尤其是在尋求突破的重要階段，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要既當(dāng)司令又當(dāng)兵，既吹沖鋒號(hào)又搭過河橋，做到重要客商親自會(huì)見，重大項(xiàng)目親自洽談，重大問題親自協(xié)調(diào)，重大考察團(tuán)親自陪同，這是開創(chuàng)一個(gè)地區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)新局面的關(guān)鍵。（黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手做招資引私的先鋒。）　　

2、“五心真情”招商法。3、老項(xiàng)目延伸擴(kuò)大招商法。4、專項(xiàng)重點(diǎn)上門招商法。5、重點(diǎn)地區(qū)基地化招商法。6、結(jié)對(duì)梯度承接招商法。7、以商招商法。8、利用優(yōu)勢(shì)資源招商法。9、產(chǎn)業(yè)配套招商法。10、網(wǎng)上招商法。11、突破關(guān)鍵人士招商法。12、職工培訓(xùn)引入招商法。13、名片日記招商法。14、活力招商法。15、掛職內(nèi)應(yīng)招商法。　　

------------想盡一切辦法、提供一切優(yōu)惠政策引進(jìn)和發(fā)展私有制企業(yè)！　　

C、在資本家的血汗工廠中工作的小崗村民能走上致富之路嗎？　　

下面以浙江省某縫制設(shè)備廠為例說明在血汗工廠的工人們能否致富：　　

1、工人的工作時(shí)間和工作量。　　

縫制設(shè)備廠的職工每天工作11個(gè)小時(shí)，從早7點(diǎn)半到晚9點(diǎn)，如有急單，也會(huì)加班到晚上一兩點(diǎn)鐘。廠里沒有休息日，只是周日晚上沒有晚班，工人們可以休息一下，但也有工人由于完不成定額，仍需加班。這里的休息，只有兩種原因，要么是停電、要么是沒有訂單。在諸暨，這其實(shí)是普遍現(xiàn)象，即使坐辦公室的職員（例如諸暨在線）一般也只有單休。　　

2、工人的工資和福利待遇　　

零件車間實(shí)行計(jì)件工資，工人沒有底薪，一般熟練工人在訂單滿負(fù)荷的情況下每月工資最高的可達(dá)三四千元，但不熟練的只有一千多元，甚至更低，有的新來的學(xué)徒工在剛脫離師傅的一段時(shí)間內(nèi)，每天11個(gè)小時(shí)僅能掙二三十元。不熟練的工人是計(jì)件的，但技術(shù)能手卻一般不是計(jì)件的，而實(shí)行年薪制。廠里如果訂單較少，就把計(jì)件的工人放假回家，只留下年薪制的老師傅。　　

工人沒有任何保險(xiǎn)，甚至連車間主任也沒有。早在1999年，有一項(xiàng)保險(xiǎn)――養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司是為職工交納的，但后來公司方面交納的保費(fèi)逐漸減少，到了04年，干脆不交了。公司在社保問題上一直欺騙工人，直到現(xiàn)在諸暨社保網(wǎng)上可以查到個(gè)人和企業(yè)的繳費(fèi)情況，才逐漸有工人知道自己保險(xiǎn)帳上其實(shí)并沒有公司那筆錢。　　

車間目前也招工，但是只要熟練工。新手即使進(jìn)入車間也沒法生存，因?yàn)橛?jì)件工資制造成新手根本沒有人去教。以要求員工做保證為由，員工技術(shù)證書被壓在廠里，甚至車間主任也不例外。新工進(jìn)廠要押一個(gè)月工資，也就是說，第二個(gè)月發(fā)第一個(gè)月的，第三個(gè)月發(fā)第二個(gè)月的。另外新來的工人每人要交140元買工作服，而工作服是不回收的。因此，如果一個(gè)人在廠里只工作一個(gè)月，那么他不但掙不到錢，還要倒貼錢。　　

所有工人的工資在發(fā)放時(shí)都被扣去15%，名義上是交稅，但實(shí)際上工人都知道個(gè)人所得稅是有起征點(diǎn)的。　　

新進(jìn)廠的技校學(xué)徒有三個(gè)月的試用期，在這三個(gè)月內(nèi)不計(jì)件，工資是固定的，第一個(gè)月600元，第二、三個(gè)月1000元，如果住在廠里，從中需要再扣去住宿費(fèi)。　　

車間主任實(shí)行年薪制，效益好的年份可達(dá)十萬元出頭，不過這兩年，以效益不好為由，加工中心主任的月薪已降了一半，約三四千元。其實(shí)09年上半年，公司幾乎一直是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。　　

外貿(mào)部的業(yè)務(wù)員一般大專畢業(yè)，工資并不高，年薪兩萬，低于不少技術(shù)工人。有的業(yè)務(wù)員說因?yàn)闃I(yè)績不佳，自己都要沒臉在這里工作下去了。　　

公司提供午飯晚飯，但如果晚上休息，晚飯就沒有了。不過食堂只提供菜，米飯需要自帶大米蒸，所以每個(gè)人的飯盒旁邊都放著一個(gè)大米袋子。　　

工廠一般不提供住宿。只有幾個(gè)安徽技校新畢業(yè)的工人住在廠里。那是一間20平米左右的小屋，有一個(gè)卷簾門，但由于不能關(guān)，所以可以說是沒有門。房間里并排擺著６張床，睡７個(gè)人，沒有砂窗，炎熱的夏季蚊子肆虐，廠里的蚊子實(shí)在太多太厲害，蚊香也不頂事，有的小兄弟只好穿著長袖工作服睡覺。但就是這樣一個(gè)房間，它的月租卻竟然超過了北京市區(qū)。廠里從他們每人工資中扣除300元，7個(gè)人總計(jì)2100元！人事處主任眉飛色舞地對(duì)我講：“很劃算的！”后來由于又來了７名學(xué)徒工，原先的７名工人被要求搬出去住，他們合伙在附近鎮(zhèn)上租了一間房子，兩室一廳，毛坯房，地板沒有抹平，每月250元，里面空無一物，目前正打地鋪睡。　　

前面講的這些就是縫制設(shè)備廠工人待遇的大致情況，也許有些同學(xué)會(huì)覺得工廠生活很艱苦，但其實(shí)這是工廠的普遍現(xiàn)象，在諸暨，該廠的待遇絕對(duì)不算差的，因?yàn)樗诋?dāng)?shù)禺吘故怯蓄^有臉的龍頭企業(yè)，畢竟是所有諸暨繡花機(jī)廠的鼻祖。事實(shí)上，由于質(zhì)量的要求高一些，工人的工資高一些，縫制設(shè)備廠出品的繡花機(jī)已經(jīng)比周圍小廠的成本高不少了。所以我想我們的注意力也不要放在這一家個(gè)別的工廠上。　　

我在廠里短短的一個(gè)多月，遇到了兩次并不算嚴(yán)重的工傷，一次是一個(gè)工人的手指被刀具劃了一個(gè)很深的大口子，流進(jìn)了很多冷卻液，發(fā)炎化膿。而另一次，是一個(gè)新工人的指甲被卷進(jìn)銑床里。比起那些血汗工廠而言，縫制設(shè)備廠還算通人情，負(fù)擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)，由于這名工人必須休息一個(gè)月，廠里發(fā)了700元養(yǎng)傷費(fèi)（不過本來工傷休假，工資也是應(yīng)該放發(fā)的）。　　

工人在有訂單的時(shí)候可以說沒有多少業(yè)余時(shí)間，他們一般每天早上7點(diǎn)到廠，晚上9點(diǎn)離開。每周只有周日休息一個(gè)晚上。晚上如果休息的話，生活相當(dāng)枯燥，到工廠的末班車只到晚上６點(diǎn)，所以住廠里的工人不可能去市區(qū)。如果休息一天的話，這些年輕工人有時(shí)，先去網(wǎng)吧包夜，然后第二天早上去市區(qū)買東西，下午回來睡覺。除此之外，打牌、看電視是最常見的消磨時(shí)間的方式。　　

這些小兄弟對(duì)自己的工人身份多少有些不自信。他們中有幾個(gè)人在買衣服時(shí)總喜歡把自己打扮成一付老大的樣子，盡管其實(shí)內(nèi)心并沒有什么痞氣。他們的ＱＱ空間相冊(cè)也有一個(gè)共同點(diǎn)，即只有網(wǎng)上下載的所謂美女照片和朋友照片，但就是沒有自己的照片，即使有，也一定是設(shè)置了密碼的。我們最后穿工作服的照片，七八個(gè)人中只有一個(gè)愿意把它放到自己的網(wǎng)頁上。　　

談到廠里的工作和未來的生活，有少數(shù)幾個(gè)被大家認(rèn)為是只顧自已利益的工人一般是不愿參與討論的。其它的工人討論到最后更多的也是無奈。對(duì)很多現(xiàn)實(shí)問題他們是看得很清楚的，像計(jì)件計(jì)時(shí)工資制度對(duì)待遇的影響、半自動(dòng)機(jī)床的影響等等，他們總有人能根據(jù)自己的經(jīng)歷講出自己的觀點(diǎn)，并在討論中被大家否定或接受，再如管理層有些舉措的本質(zhì)，他們也看得很清楚。但是更多的也是無奈，在這個(gè)人不為已天誅地滅的社會(huì)里，又能有什么好辦法呢？也有兩三個(gè)比較好學(xué)的工人打算通過練好技術(shù)或者回家養(yǎng)野兔等等改變一下自己的生活，但是對(duì)于最終成功的可能性，他們也只抱有部分的希望。　　

至于對(duì)資本的反抗，也是有的，有一位工人對(duì)我講過他的“盧德運(yùn)動(dòng)”式的經(jīng)歷。他發(fā)現(xiàn)車間里有了半自動(dòng)車床之后，一個(gè)人負(fù)責(zé)好幾臺(tái)機(jī)床，在幾臺(tái)機(jī)床間跑來跑去，腿都要跑斷了。后來他就想辦法把自己負(fù)責(zé)的五臺(tái)機(jī)床其中搞壞四臺(tái)，即經(jīng)常刷子狠命的刷一刷傳感器，加工出的零件就會(huì)不合要求。廠里派技術(shù)員來修，但是只要修好他就再把它搞壞，廠里最終也沒有發(fā)現(xiàn)是他搞的鬼。　　

由上可知，在血汗工廠中工作的工人，除了達(dá)到“包身工”式的溫飽之外，其它的還是一無所有，還是朝不保夕，還是要面對(duì)五座大山的壓迫（國產(chǎn)的五座大山與國產(chǎn)的富豪榜http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200910/108992.html。），沈浩支書的招資引私引進(jìn)的血汗工廠，只不過是給小崗村的村民提供了做“包身工”的機(jī)會(huì)，他的招資引私?jīng)]有給小崗村的村民帶來富裕,而是使社會(huì)主義的勞動(dòng)者重新進(jìn)入了資本家的魔掌。　　

D、政府和資本家在血汗工廠中發(fā)富了嗎？　　

每臺(tái)繡花機(jī)按機(jī)頭數(shù)量售價(jià)不等，一般在十余萬元左右。一臺(tái)十五萬元的繡花機(jī)，據(jù)職工測算，其中工人工資約占一萬元，利潤約一萬元，非常可觀。　　

以公司的零件產(chǎn)業(yè)為例，審計(jì)報(bào)告顯示：2005年銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金17360819.91。現(xiàn)金流入小計(jì)17360819.91。購買商品、接受勞務(wù)支付到的現(xiàn)金10756153.44。支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金836241.12元。支付的各項(xiàng)稅費(fèi)1991971.11元（政府得到的稅費(fèi)收入，比資本得到的利潤還多。）。支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金2459618.51元。最終經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額1316835.73元（資本所獲利潤）。利潤中，購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金570747，現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額746088.73元。2006年由于訂單減少，職工工資總額降為478561.23元，但凈現(xiàn)金流量凈額仍可達(dá)到1000877.64。總之，大體上看，老板一個(gè)人（資方）的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%　　

由上可知，通過招資引私，政府和資本家在血汗工廠中發(fā)富了，但是工人們（小崗村的村民）只不過是政府和資本家的“包身工”。這就是為什么政府官員極力引進(jìn)血汗工廠根本原因。不管黑貓和白貓，能捉到老鼠的就是好貓。（引伸：不管公有制企業(yè)，還是私有制企業(yè)，只要能向政府交稅費(fèi)的都是好企業(yè)。這也是為什么政府不怕私有制企業(yè)，而勞動(dòng)者怕私有制企業(yè)的根本原因。）　　

E、“招資引私”違背社會(huì)主義的宗旨！違背共產(chǎn)黨人的宗旨！違背共產(chǎn)黨政權(quán)（社會(huì)主義政權(quán)）的宗旨！　　

1、社會(huì)主義的宗旨是什么？共產(chǎn)黨人的宗旨是什么？共產(chǎn)黨政權(quán)的宗旨是什么？社會(huì)主義政權(quán)的宗旨是什么？　　

上面這些宗旨都是消滅資本家和政府官員（公務(wù)員們）對(duì)勞動(dòng)者的剝削。也就是消滅資本家用利潤的形式剝削勞動(dòng)者的剩余價(jià)值，消滅政府官員（公務(wù)員）通過發(fā)放高薪和高福利的形式來剝削勞動(dòng)者的剩余價(jià)值。　　

2、用《公司法》拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制企業(yè)和“招資引私”發(fā)展私有經(jīng)濟(jì)完全違背社會(huì)主義的宗旨！違背共產(chǎn)黨人的宗旨！違背共產(chǎn)黨政權(quán)（社會(huì)主義政權(quán)）的宗旨！　　

拋棄和瓦解公有制形式的集體所有制，股份化國有企業(yè)和集體企業(yè)，建立和發(fā)展以剝削為目標(biāo)的股份制企業(yè)和獨(dú)資的私有制企業(yè)，這些行為都是瓦解社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的表現(xiàn)，瓦解社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就是瓦解社會(huì)主義，瓦解社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就是瓦解共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，瓦解共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就是瓦解共產(chǎn)黨的執(zhí)政黨地位，從而達(dá)到自動(dòng)把共產(chǎn)黨從執(zhí)政黨的地位推翻的目的，也就是達(dá)到推翻社會(huì)主義政權(quán)和社會(huì)主義的目的；瓦解社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和推翻社會(huì)主義政權(quán)就是為了建立資本主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和建立資本主義政權(quán)，也就是建立資本主義社會(huì)。　　

F、沈浩支書扭曲的共產(chǎn)黨人的追求死得其所　　

為了得到資本家的好感，為了給資本家建立私有企業(yè)提供信心，為了達(dá)到招資引私，為了在任權(quán)之內(nèi)多發(fā)展私有制企業(yè)，玩命陪潛在投資方（資本家）喝酒，最終醉死。沈浩支書不去帶領(lǐng)廣大勞動(dòng)者發(fā)展不存在剝削的公有企業(yè)，而是以違背共產(chǎn)黨人的宗旨去帶領(lǐng)資本家們大力發(fā)展以剝削為目標(biāo)的私有制企業(yè)，-----------你死得其所也。　　

G、扭曲的勞動(dòng)者的信念和追求，勞動(dòng)者追悼在招資引私中死亡的假共產(chǎn)黨人。（勞動(dòng)者追悼在發(fā)展以剝削勞動(dòng)者為目標(biāo)的私有企業(yè)中死亡的假共產(chǎn)黨人）。　　

好丑不分，善惡不分的勞動(dòng)者：羊追悼吃羊的狼；勞動(dòng)者追悼剝削者；勞動(dòng)者追悼發(fā)展和保護(hù)私有制的假共產(chǎn)黨人！　　

具體請(qǐng)看：http://www.wyzxsx.com/Article/Class19/200911/113397.html　　

原資料請(qǐng)看：http://www.wyzxsx.com/Article/Class21/200911/113622.html

× 烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM

您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)