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張國燾的警衛(wèi)也不隨他“跳槽”(讀《向毛澤東學管理》2)

李克勤 · 2010-11-04 · 來源:烏有之鄉(xiāng)
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李克勤(jixuie)題記:1938年4月初,張國燾私逃叛黨投靠國民黨。在這次“跳槽”中,張國燾竟然一個人也沒有帶走,連他的警衛(wèi)員張海也不跟隨他一起“跳槽”,這一歷史典故對現(xiàn)代企業(yè)具有十分直接的啟發(fā)意義。


毛澤東和張國燾在陜北,毛澤東曾自豪地說:“張國燾逃跑時連個警衛(wèi)員也帶不走。”

毛澤東說過,他在長征路上同張國燾的斗爭,是他一生中最黑暗的一段路程。這句話一點都沒有夸大的意思。當時,紅一方面軍已經(jīng)同國民黨的軍隊苦戰(zhàn)了八九個月,傷亡很大,精疲力竭,急需得到戰(zhàn)友們的支持和幫助。可是張國燾卻憑借他手上人多槍多這張王牌,向黨要權(quán),拒絕統(tǒng)一行動。這無疑在已經(jīng)很困難的紅一方面軍的背后,又插了一刀,把我們的黨和革命事業(yè)往深淵里推。

然而,毛澤東對待張國燾依然采取他一貫的做法,“團結(jié)——批評——團結(jié)”。

張國燾來到陜北后,毛澤東多次找他談話,幫助他認識錯誤。1937年3月底,中央召開政治局擴大會,批評他的錯誤。在開會之前,毛澤東把張國燾請到自己的住所來,同他長談了一次。

    當時,毛澤東和賀自珍已經(jīng)搬到延安的吳家窯洞居住。這是平地箍起來的石窯洞,一排四孔,坐北朝南,其中三孔窯是相通的,右邊是毛澤東的辦公室和臥室,左邊是書報室,中間的一間,用木隔扇墻隔成兩間,外間是會客室。毛澤東就在會客室里同張國燾談了一兩個小時,耐心地指出他擅自把隊伍拉到西康,和另立中央的嚴重錯誤,要他深入地進行檢查。張國燾當即承認自己是犯了錯誤,還掉了幾滴眼淚,表示一定要改正錯誤。可是,他又說,怕從此以后,自己威信掃地,再也抬不起頭來,今后無法再工作了。毛澤東又給他講黨的懲前毖后、治病救人的方針,要他打消顧慮。張國燾聽了毛澤東的話,似乎思想通了,走的時候露出一副很感激的面孔。可是他走了以后,也不知道在原來四方面軍的干部中搞了些什么名堂,參加抗大學習的一部分原四方面軍的干部,對中央批判張國燾表示不服,差點兒鬧出事。

    后來,賀自珍聽毛澤東說,張國燾在中央政治局會議上,頭一天痛哭流涕,把自己罵得一錢不值,第二天又把自己昨天說的全盤推翻,根本不認賬。

    毛澤東感嘆地說:“對這個張國燾,我是軟的硬的辦法都用了,這個人是軟的硬的都不吃,我拿他怎么辦好?怎么才能使這塊頑石點頭呢?”

    這塊頑石終于點不了頭,張國燾最后還是叛變了革命,叛變了黨,跑到國民黨那里去了。毛澤東爭取、挽救張國燾的工作雖然沒有成功,但是卻使原來四方面軍的同志分清了是非,認請了張國燾的真面目。張國燾最后叛逃時,連一個警衛(wèi)員都沒有帶走,可見他是多么的孤立。

《向毛澤東學管理》中談及此事,這樣寫道:即使張國燾這樣的高級領(lǐng)導叛逃時,也只帶了一個警衛(wèi)員偷偷跑到武漢。叛逃后,張國燾曾經(jīng)叫人帶信給武漢八路軍辦事處,要警衛(wèi)員張海回到他那兒去。周恩來問張海去不去。張海堅決表示不愿意去,他說:“我是個共產(chǎn)黨員,難道他不革命我也不革命嗎?”周恩來夸獎他是個好同志,不去對!后來,張海回到了延安保衛(wèi)處,解放以后任湖北省軍區(qū)副司令。20世紀80年代他還專門寫文章,談到當年為什么不跟著張國燾走。

張海平時悉心照料首長,盡心盡職,但在張國燾叛逃時,能意識到自己是黨派到張國燾身邊工作的,不是他個人的奴仆,因而能立場堅定,不為張國燾所左右。

一個戰(zhàn)士忠于什么,是忠于一種信仰,忠于黨作為最高理想的信仰。

那么這就涉及到忠于個人問題,不過這里的個人只能是忠于黨,忠于黨的信仰的個人。

一旦某個個人不忠于黨了,戰(zhàn)士就不會忠于他這個人。

所以,只有黨的人,沒有個人的黨。

毛澤東為什么有那么高的威信?

他就是忠于黨的楷模。

在中央蘇區(qū)時,他遭受的來自上級的無端指責,乃至撤職,他所遭受的委屈,誰人可比?

可是毛澤東什么時候因此而失去對黨的忠誠?

毛澤東什么時候放棄過自己對黨的最高理想的追求?

周恩來在《學習毛澤東》有一段精辟的論述:
毛主席當著他的意見沒有被大家接受時,他就等
待,有機會他就又講,又教育,又說服。毛主席在黨內(nèi)也碰到過
這樣的情形,他的意見不為大家所接受,如我剛才說的,在十年
內(nèi)戰(zhàn)的時候就是如此。我們主張打大城市,毛主席認為我們的力
量小,不應該打大城市,應該集中力量建設(shè)根據(jù)地。但是毛主席
的意見大多數(shù)不贊成,大家要打,他也只好跟著打。結(jié)果打敗了
,毛主席趕快在會議上提出:打敗了證明這個辦法不行,換一換
吧!大家還不接受,他只好再等待,又跟著大家走。象剛才說的
萬里長征,就因為在江西打敗了,硬拚消耗,拚到最后擋不住了
,不得不退出江西。在長征路上,毛主席又提出了他的正確意見
,在遵義會議上糾正了錯誤路線,帶著紅軍爬雪山、過草地,沖
出了危險的局面,到達了陜北。最后證明毛主席的主張是對的,
多數(shù)是錯的。這都說明,正確的意見不為大家所接受的時候,怎
么辦?就要等待,就要說服。大多數(shù)人通過的決定,組織上還要
服從。當著群眾被蒙蔽的時候,不容易接受真理,等他們慢慢地
覺悟起來以后,就會擁護正確的意見。所以正確的意見常常是要
經(jīng)過許多等待、迂回才能取得勝利,為大家所接受。當然這個等
待過程是痛苦的。假使那時黨的領(lǐng)導機關(guān)很早就接受了毛主席的
正確意見,革命就不會受那么大的損失,我們的力量就會更加壯
大。但是我們這個落后的中國社會,反映到黨內(nèi),反映到革命團
體里,正確的意見常常不容易被大家立刻認識。這樣就要等待、
說服,就要經(jīng)過痛苦的過程。不過,這種情形在今后的工作中遇
見的會少了。因為今天共產(chǎn)黨的中央不象當年了,絕大多數(shù)同志
都承認毛澤東這個領(lǐng)袖,都心悅誠服地信服這個領(lǐng)袖;在人民中
也擁護這個領(lǐng)袖。

這就是領(lǐng)袖與黨的關(guān)系。

這說明了為什么張國燾成不了黨的領(lǐng)袖,盡管他的部隊曾經(jīng)實力強于中央紅軍。

如今有些私營企業(yè)老板以為企業(yè)是自己的,所以目空一切,為所欲為,自以為是。

這其實上了搞私有化的某些人的當。

企業(yè)規(guī)模小時,無所謂,規(guī)模大了,你私有的了嗎?

金錢留得住人,留不住心。

這就是為什么大批私企老板重新認識企業(yè)的性質(zhì),反思自己經(jīng)營管理模式的原因。

企業(yè)的發(fā)展,可以靠個人的關(guān)系,靠膽識謀略。

但是,這不能保證企業(yè)的生存不出問題,很多企業(yè)就是因為發(fā)展而導致不能生存。

生存靠什么來保障?

靠活人,靠活人結(jié)合成活的組織,就是毛澤東領(lǐng)導的黨組織和人民軍隊那樣。

再看一段《向毛澤東學管理》:縱觀整個民國史,簡直就是一部軍閥背叛史、軍隊嘩變史。不僅袁世凱、馮玉祥等叱咤風云的大人物,最終是被部屬的倒戈搞垮的,就連營連一級的軍官,也都拉上隊伍自奔前程。

  以袁世凱為例。他稱帝后,起先是一線的重要骨干馮國璋、李純、朱瑞、靳云鵬、湯薌銘偷偷地聯(lián)絡(luò)其他各省的將軍,聯(lián)名上書逼他退位,到最后連那些對帝制最賣力的二線干將陳樹藩、陳宦一看大勢不對,也起來窩里反,紛紛宣布獨立,就算沒有蔡鄂在云南舉義,袁世凱這個皇上也做不成了。

  蔣介石算是挖墻腳的頂尖高手。1929年初,蔣介石在打敗了桂系后,把矛頭指向馮玉祥,利用高官厚祿收買了馮玉祥的兩員大將韓復榘、石友三,致使馮玉祥精銳部隊兵力損失三分之一。在其他軍閥身上,蔣介石這一招也屢試不爽,以至于搞垮了一大批與之作對的軍閥,然而,最后他自己也落了個眾叛親離的下場。

  而毛澤東卻成功地解決了這一難題。毛澤東的軍隊從來沒有督戰(zhàn)隊,也沒有大把銀元獎勵,但他的軍隊卻最富有獻身精神,是世界上最有凝聚力的軍隊。除了改編的部隊外,解放軍歷史上幾乎沒有整建制嘩變、叛逃的。

請記住:企業(yè)只要骨干不跳槽,少跳槽,生存就有保障。

而要留住骨干,靠什么?

靠待遇,靠事業(yè),靠情感,這都對,但是要將待遇、事業(yè)、情感融為一體,那就是文化。

毛澤東文化是中國企業(yè)現(xiàn)實的參照,企業(yè)家是聰明的,所以他們早就開始重視研究毛澤東!

原文地址:

張國燾的警衛(wèi)也不隨他“跳槽”(讀《向毛澤東學管理》2)

http://jixuie.home.news.cn/blog/a/01010002E05A0AFFED6AFDA5.html

http://www.like-qin.com/showart.asp?id=914
鏈接:蔣介石:毛澤東打仗是藝術(shù)(讀《向毛澤東學管理》1)http://jixuie.home.news.cn/blog/a/01010002E05A0AFF64EF7DA5.html

http://www.like-qin.com/showart.asp?id=911

【置頂】 毛澤東的樂觀文化:由《采桑子 重陽》想到的http://jixuie.home.news.cn/blog/a/01010002E05A0AFA0E597DAD.html

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http://www.like-qin.com/showart.asp?id=917

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