前按：最近，中央通過了央企高管限薪改革方案，叫好聲挺大。說真心話，我很悲傷，這根本就不能叫“國企改革”，頂多叫待遇調整。反腐敗，降不合理薪水沒錯，限制職務消費更不錯。然而，國企改革，你必須碰到點子上，不能借國企改革幫私企搶人搶財，如果按這個節奏，完全只搞“頂層設計”，不搞“政策招標”，本人認為私企吞并國企的步伐會越來越快，不如一次性分掉“公”姓資產。
在動筆寫本文之前，我一直都堅定地反對賣掉國企，甚至連私企入股都持保留態度，我始終認為，國企既然能做成現在這樣的規模和競爭力，就要好好動腦筋把它做得更好，而不是簡單地妖魔后之后再設法消滅它。現在，想法真有些改變了，不是國企更壞了，而是對改革者失去信心了，如果國家真拿不出有效辦法改革國企，我贊成一次性賣光國企。為什么贊成?理由有三：
理由之一：惡賣不如善賣。上世紀九十年代，中國流行了第一波次的國企私有化過程，結果是：少數人發財，多數人下崗。這是典型的惡賣。如今，保護國資的政策上似乎喊得也很好，說要如何如何地保護國有資產，如何如何地保值增值，變相的卻在無數次賤賣國有資產。近期，有一個典型案例就是中信國安集團的賤賣行為，不忍分析。與其讓某些人不明不白地賣，不如公開透明的賣。現在有一股“盜賊式”的叫囂是：不讓私分國企就是左傾阻撓改革，允許少數人私分國企就叫支持改革開放。這樣的惡買惡賣，對老百姓有好處嗎?
理由之二：政府并不想好好改革國企。每一次有關國企的改革都是改表不改里，都是按照西方人和國內親資派智囊設計的“賣、分、送”的邏輯在搞，有時甚至是故意把國企搞死，這些改革不叫改革，本質上是想用溫水煮死國企。還有些改革，表面看是幫助國企，實質上是幫助私企，讓私企趁機掏空國企人才和國企資產。不想好好改，國企就會越來越亂，國企在老百姓心中的形象就會越來越差。
理由之三：國家根本拿不出有效的國企改革方案。國企問題多是客觀的，施大動作改革也是必須的，現在的最大問題是政府拿不出科學有效的改革方案，一直在亂摸，說什么頂層設計，不肯問政于民。亂改和惡改，從好的方面講是個態度問題，從壞的角度理解是跟私資狼狽為奸，拿不出好改革方案，則是個能力問題。幾十年了，你說所有人都不想真改革也是假的，那么多專家、教授和智囊，還請了那么多的外國高參，至今也就只給國企開出個“混改”的方案，還被神化得天花亂綴的，始終在“改表不改本”，改革的能力不足是個大大的問題。
不會改，不想改，改不好，又要裝著時刻在改，這就很麻煩了，假性改革會讓老百姓不知不覺中感受到國有資產全被改沒了，國資全改到少數人手上去了，老百姓一個子也得不到，那是在聰明的、溫柔的搶劫。與其這樣，倒不如搞“一錘子買賣”，倒不如玩“爽一把就死”的游戲，直接將全國姓“公”的資產一次性賣光，賣多少，全分給老百姓，這也算是歷史上第一次“公平”了一回，管它十年百年以后呢!
當然，賣光分光也不是沒有前提的，賣光的財富必須落到老百姓口袋，不能落到外國人和少數國人口袋，所以，賣光分光必須設以下幾個前提(如有不足，大家還可以補充)：
第一個前提：外資不允許購買國有資產，一股都不允許買。前些年，外國投行進入國有銀行轉個圈，隔個兩三年就卷走幾千億，跟搶劫銀行沒有任何區別，那跟大領導、大富豪嫁女送人情沒任何區別。國人的共有資產，要賣要分也是中國人的事，外國人不能來搶劫，誰交給外國人，誰跟賣國賊就沒啥區別，公資又不是哪家哪戶的私產，外國的公有財產沒看到分給中國人一毛呢?也沒看到中國公司從歐美國企撈一個銅板回來呢?總之一句話，賣資產，既不能賣給外國人，更不能分給外國人。
第二個前提：內資購買必須是真金白銀，不允許用銀行貸款和資本市場融資買國資。第一波賣國資的浪潮，多數獲利者都是通過權錢交易搞“空手套白狼”的游戲，用銀行的錢把全國人民好好地玩了一回，很多人工作幾十年，說被趕下崗就被趕了，至今都沒回過神來。若再次賣財產，不能這么搞了，誰買，誰拿出真金白銀，合伙買也行，反正不允許從銀行貸款，也不能從資本市場融資，銀行的錢和資本市場的錢都是老百姓的錢。
第三個前提：“公”姓資產要分就搞運動式分配，就象當年搞“分田單干”一樣。資產出賣所得由國民分配，一個子也不留，不留在什么社保之類的機構，社保也是靠不住的東西。央企賣資產，直接按人頭劃給全國人民，比如中石油、中石化、中移動等企業賣了，全國人民按人頭分錢;省市資產劃給省市人民，比如說中聯重科是省屬企業，賣的錢由全湖南省人民均分;縣級資產劃給縣級人民，集體資產劃給集體成員。有些企業已經上市，可能并非100%國有成分，這沒關系，占多大比例分多大比例。
第四個前提：資產變賣必須全程公正透明。所有企業資產的核資必須經由權威評估機構、人大代表、政協代表及民間代表共同組建核資小組核資，避免資產賤賣。購買方的資金是否真實自籌，也要經過評估小組驗資，謹防挪借其它資金過渡。
第五個前提：境內私人資產向外轉移必須立法。中國的私人資本家有一個大致共同的愛好——以洋為貴和攜洋自重。買到了巨額資產，他們往往不放心，一定會想方設法的引入洋人入股合伙，甚至直接交給外國人控股。既然是私有資產了，經營怎么弄是私人的權利，但是，想把國內財富轉出境外也得設一些法律門檻，畢竟所有企業的財富創造是依賴于國內勞動力和國內資源，對環境造成的破壞必須由國內人民來承擔，所以，私企財富轉往國外必須交納稅收，具體比例可以由法律說了算，這個比例不能過低，底線是讓企業不愿意把財產轉出去。競得資產的購買方必須保證資產十年內不允許外資控股，原則上，十年內也不允許將資產轉出國境，若要轉出，十年內轉移的轉移稅率不低于50%，十年至十五年再設一個檻，15至20年一個檻，20年以上設一個檻。
又據說，新的國企改革方案將于年底出臺，現在還是個謎，讓大家先都猜猜等等。本人真的比較絕望，涉及到全國性問題的大事總是躲著搞方案，能搞得好?能有好方案嗎?最近幾十年的改革實踐有一個結論：神秘的改革方案從來就沒有一個取得成功的。讓老百姓糊涂接受的改革計劃怎么可能得到老百姓的支持?借助頂層設計改革國企，國企必然是死路一條。
不想認真改，不愿意向人民問政，就一次性把“公”姓資產賣光分光，一個子也不要留下，賣完了，全私了，大家也就省心了，也就不用爭吵姓公姓私了，“政企分開”就達到資方目的了。后面的路暫可定為“資本社會主義道路”，“資本社會”是核心、是精髓，從字面上跨著念，也能看出“社會/主義”，盡管有些別扭，但它既照顧了制度面子，又照顧了資本面子。沿著這條大路走，大家一起來共筑中華民族的偉大復興之夢!
搞“頂層設計”本不錯，但對重大設計，建議網上公開募集方案，民間方案和專家方案應有競爭平臺，共同作為政策參照，國企改革、三農改革、社保改革、教育改革等都可以走這條路。信息時代，走群眾路線的最好方式是政策公開化，讓人民群眾有參與權和設計權，秘密設計是死路。
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