2月的最后幾天，發生了一件極具象征意義的事件。
27日，世行與國務院發展研究中心聯合發布了報告《2030年的中國》，對中國改革提出諸多私有化建議。28日，世界銀行行長佐利克在京舉辦中外記者會，對中國的改革重申要“重新界定國有部門和私營部門的作用，完成向市場經濟轉型”。記者會剛開始，自稱“獨立學者杜建國”的抗議者突然起立，并高喊“美國是要用私有化的毒藥毀掉中國的經濟，中國絕不能重復美國的老路”。 并在現場散發一份傳單——《世界銀行，帶上你的毒藥滾回美國去》。傳單對《2030年的中國》為中國改革開出的三個藥方，即“要求國有銀行進行私有化、將國有企業私有化、降低私營企業的準入壁壘”，逐一進行了批駁。
傳單最后寫道：“世界銀行以及佐利克，你們把在西方和其他發展中國家已經試驗失敗的毒藥拿來中國推銷，你們這是成心在破壞中國的經濟，是企圖假借深化改革的名義讓少數中國人和華爾街來掠奪中國人民。”
這位抗議者被工作人員“請”出了會場。（新聞依據《新京報》）
從前蘇聯的“休克療法”，到中國的“不會是突然爆發式的，而會從試點開始（世行行長語）”，其間，還包括很多國家和地區的私有化方案，都是出自美國這個“總設計師”，世行只不過是“出圖紙”的部門。如果將私有化比作“大潮”的話，相關國家的經濟精英就是“弄潮兒”，世行則是興風作浪的“龍王廟”。杜建國闖世行會場，典型的“大水沖了龍王廟”。其象征意義在于，中國的改革不一定非要美國化。
今年，黨的十八大將要召開。新年伊始，從溫家寶總理重提鄧小平“不改革就是死路一條”，到人民日報的《寧要微詞，不要危機》，再到國務院發展研究中心與世行聯合發布《2030年的中國》，在在都預示著中國繼“前后三十年”，必將再開創新時代。
中國的改革需要“闖關”，似乎已成為“共識”。我們對改革的緊迫性，也已經強調的很多。而改革的“指向性”是什么？這個“關”總不可能從前后左右、四面八方同時來“闖”的。
放眼涌動的改革“呼聲”，有兩部“強音”：“政治體制改革”和“私有化”。這兩個強音有一個相同的對象：既得利益集團。凡有其他的聲音出現，就有既得利益集團的“打手”之嫌，一些人對“闖”世行的杜建國就給了這么一個稱號。
吳敬璉等“公知”，近來急于表達“政改”訴求。這符合馬克思主義，因為人們的經濟要求達到之后，隨之而來的必然是對政治的要求。由于政治體制改革涉及到“政體”，也就是涉及到憲法，公民個體不具有“論憲”的充分自由，不便多言。只是認為“涉憲”問題必須有一個超“頂層設計”，不是一句“改革”就可以替代的。
因此，只談談私有化。經濟主體是國有多還是私有多好，一個企業應該國有還是私有好，完全要看哪一種形式更利于企業發展和企業對社會的貢獻程度。社會貢獻值除了所有權人的收益外，還有資源利用、環境保護、社會就業、職工權益、經濟結構等社會效益。依據這些標準，因地因時制宜，綜合判斷取舍，才是一種科學的態度。而所謂“化”，是一種一刀切的統一，是一種私有制度對公有制的“變革”，完全超出了“改革”的范疇。在理論上，動搖了社會主義制度的根基，否定了共產黨執政的合法性；在實踐上，私有化將會制造更多的“無產者”，出現更大的群體分化。乃至重復60多年前的社會制度。
在我國最恢宏的國企改革中，一部分企業晉升為“央企”，大部分通過售賣、分解、破產等形式實現了私有。這些私有了的企業，許多已經“化”沒了，即便存在的，做大做強的畢竟寥寥無幾。這些企業現有的職工，無論待遇還是“幸福指數”，與國有企業員工出現了極大的反差，更不談幾千萬因此下崗的職工了。從企業自身來講，他們的“道德”也沒有因私有而上升。以食品企業為例，原國有時期雖有衛生管理上的不到位，但絕不會有意添加不該添加的東西。在私有過程中真正得到好處的，僅僅是少數因此而致富的官員和“老板兒”。這些有了錢和地位的人，才是“既得利益者”。他們有了資本，更加變本加厲，眼盯著私有“化”，要在“化”中大展宏圖。而現在保留著優勢地位的“國企員工”，必將如“滾滾洪流”加入到下崗職工行列中來。因此私有化不會像某些人許諾的，體現公平。改革初期，專家們許諾了很多，請問下崗職工享受到了“公平”和改革成果沒有？
講“利益集團”，首先要分析利益集團是如何產生的。有人說，利益集團是“專制”產生的，這是一種媚美人氏的觀點，可以尊重你說話的權利，但這絕不是事實。利益集團恰恰是少部分人借著改革旗號，越來越多地占有了社會政治經濟資源而逐步出現的。
支持全面私有化的人，有一個論據，就是國有企業是壟斷經營，對民營企業“不公平”。當前，國企在許多方面確實存在問題，其中也包括“全民”這個大“股東”的利益如何實現的問題。限于篇幅，小文暫不探討國企的“問題”，只是從“公平”的差異性看看私有化的現實性。將國企全部賣掉，讓私人老板站在一個起跑線上競爭，這是資本所有者的“公平”；將經濟公有化，讓工人享受同等工資、福利、勞動時間等待遇，這是無資產者的“公平”。這就是公平的“差異性”。然而，一個社會并非由單純的階層組成，更高層次的“公平”，必須兼顧各個方面、各個階層的利益。這種高層次的公平，必然會犧牲局部的某些公平，這就是公平的統一性。統一性在差異性中存在偏向性，這種偏向性是由社會制度決定的。資本主義偏向資本競爭的公平，社會主義強調勞動者的公平。但是，任何社會制度都有統籌兼顧，如典型的資本主義制度也必須有勞動者的公平。全面私有化對任何社會都是不現實的。
改革，是社會制度的完善，絕非是否定的過程。而全面私有化，從根本上否定了社會主義。改革改什么，怎么改，需要各方的改革力量亮出高見。正如我前幾天寫的，“拿個桃子看看”。有了目標，才能充分調動人們對改革的積極性。
相關文章
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
