把國企退休高工打入社會底層誰之過
目前的實際情況是，對國企所有的高級工程師，在官僚階層們的眼里，就是中國的賤民，在社會上，國企高級工程師不如農民工，在城市中，不如事業單位掃大街的，口頭上說科學技術是第一生產力，執政為民，公平、公正，可對國企退休高工工資長期如此不公，國企退休高工工資太低問題如此突出，高工退休工資不如機關清潔工，拖延時間如此之長，國企退休高工呼聲如此強烈，在信息如此通暢的時代，有誰還能說不知道？國家究竟為什么對這幾十萬人至今不理不睬？
在當今的特色中國中，非一線直接創造物質財富的各行各業，幾乎都成了有功的臣民，唯獨國企退休的高級工程師們，成了千古罪人，可否請有平民總理之美譽的總理解釋一下？前段中央二臺經濟半小時訪談節目中，專家說事業單位績效工資實行后，退休人員同在職同級調整工資，并發放生活補助，是體現改革成果共享。而企業退休人員連續五年調整養老金，不如事業單位一次的生活補貼多，這是何道理？難道這也是體現改革成果共享嗎？
國家財政、人勞、科技等狀況和制度的混亂，國務院對財政、人勞、科技等部門不加限制，公務員和教師及事業單位人員的工資、福利，績效工資等都是財政部直接發放。財政部難道就是國家的財倉庫而已，全國人民的稅收血汗錢全在里邊，他們自己管理自己的財倉庫大門，他們拿錢時難道就不用審批，難道就不用打報告，難道就想占用多少就是多少，難道就想什么時候拿就什么時候拿，難道就誰也不能奈何得了。
而企業退休高工，哭喊傾斜了多年，五年間僅僅傾斜了二百多元，而事轉企的國企退休高工工資，恰恰一次剝奪就是二千多元左右，每年還要強行扣除醫療保險數百元錢，強行扣除的醫療保險費用和誰商量過？向國企退休高工傾斜月僅三五十元，強行扣除的醫療保險費用卻數百元錢，國家的財政體制是否有問題！
不徹底解決財政體制問題，說什么都是白搭，因中國經濟研究機關和高等院校研究經濟的及財政部、銀行的官員等都是既得利益集團，指望這些部門能挑出來幾個沒有私心的英才為國企退休高工說句公道話，筒直不大可能。
廣東省政府績效發布公眾最不滿意政府廉潔，一個不廉潔的政府，何以與人民同甘共苦？一個堅持雙軌制十多年，不經人大討論通過而嚴重違憲的政府，何以廉潔？一個把企退高級專家打入社會最低層的政府，大把大把為自己利益集團加錢的政府，何以誠信？如果都向重慶薄書記反腐打黑的精神學習，把焦裕祿，王進喜的精神傳承下去，人民才能從心底深處相信政府。讓企退高工拿千元左右的活命錢，與低保混為一談，這不是改革30年的悲哀嗎！廣大企退高工的尊嚴是要靠自己來維護的，而絕不是別人給的。
國企退休高工要求大幅提高工資，是體現社會公平公正，而不是向政府乞討！國企退休高工百思不得其解，為何作弄國企退休高工這些弱秀才？尤其是晉升較早，年老一年代的國企退休高工，他們都是受傳統教育，無條件的服從組織分配，聽黨的話，把自己的一切交給了祖國，沒有做過任何違背組織原則的事，可以說是最聽話的群體、近似于鐵黃牛的勞動機器，可能是國企退休高工太偏科了，頭腦中自然科學發達，而社會科學滯后，國企退休高工不知得罪了哪方神圣，把國企退休高工打入冷宮，給國企退休高工一口飯吃，不餓死國企退休高工，就是對國企退休高工的最大恩賜。
國企退休高工只能眼巴巴地看著自己耕耘出的碩碩累果被別人摘走，自己卻淪落為新興城市的貧困階層。國企退休高工為節約幾元菜錢常常盯著搓堆處理菜，國企退休高工為買到便宜一點的雞蛋，偏偏要多跑幾里路去排隊采購，國企退休高工為了生計、為了攢幾個錢看病，哪里還有財力去休閑旅游，國企退休高工過著毫無尊嚴的清貧生活，這些情況都被既得利益者的歡歌燕舞淹沒和掩蓋，他們的富足、祥和構建了一少部分人的和諧社會，所以國企退休高工的疾苦和呼喚影響不了大局，官僚們就可置若罔聞了。
悲涼的國企退休窮高工,不屈的國企退休窮高工。
五十萬國企退休高工重新改編了“小草”
沒有歡笑，只有苦熬，我是一棵任人踐踏的小草。除了焦躁，就是煩惱，你看我家一貧如洗難求溫飽。春風啊春風你何時來到？陽光啊陽光你何時照耀？河流啊山川你不再要我，大地啊母親把我狠心拋了。
不是霜打，就是雪暴，我是一棵特別倒霉的小草。傷痕累累，根動葉凋，你看我在偏僻角落發著牢騷。公平啊公平你何時來到？小康啊小康你把我忘掉。幸福啊快樂你離開了我，苦悶啊貧窮把我緊緊擁抱。
我想泛綠，我要伸腰，我是一棵永遠倔強的小草。任它干旱，任它洪澇，你看我在苦難逆境揚著眉梢。鮮花啊鮮花你靠我襯托，大地啊大地你因我妖嬈。草根啊草根我不再苦笑，小草啊小草我要把根扎牢！
附：《小草》原詞沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道的小草。從不寂寞，從不煩惱，你看我的伙伴遍及天涯海角。春風啊春風你把我吹綠，陽光啊陽光你把我照耀，河流啊山川你哺育了我，大地啊母親把我緊緊擁抱。
現在中國執行的政策已經從根本上徹底變味了，歪理邪說盛行，當局就是學老莊哲學,聽見只當沒聽見，看見你們受苦，也當沒看見，反正國企退休高工一幫可憐的泥鰍，量你也掀不起什么大浪，對他們也產生不了什么威脅。
60大慶，喜事連連，國企退休高工記憶力太差，都不記得了，僅僅記得總理W先生給全國人民送了一個特大特美的月餅：40年后的無比美好的百年特色社會主義中國。國企退休高工哪里能活得到40年后！即使那不懂事的小孫子也毫無興趣，他僅僅對當天去公園跳蹦蹦床感興趣。尊敬的w先生！還是面對現實，在年內，解決一些應該而可能解決的實際問題，如國企退休高工歧視性的特低待遇問題。
俗話說，欠債要還，天經地義，這是中國人的傳統文化，熟知中國特色的 溫 先生一定清楚。政府推行養老保險制度以來，空賬戶的退休高工們，就是政府欠債的債主們。他們從50-70年代開始，篳路藍縷，開創了新中國的現代化工業基礎，國企退休高工一輩子低工資，高上交，為國家創造和積累了數十萬億的國有資產，這里面當然包含有他們退休后的養老基金。政府為什么要用空賬戶來欺騙愚弄他們？尊敬的w先生！國企退休高工享受不到您精心制作的40年后的特大月餅，國企退休高工希望您承認政府對退休高工們的這筆債務，并立即償還，以取信于民。
賴帳不還，不是一個負責任的政府所為。
解決國企退休高工的不合理待遇，對于富冠全球，敢于每年公款消費12000億的中國政府來說，不過小菜一碟。問題不在這里，在于5000多萬企業退休職工的特低養老金。這是您，尊敬的W先生感到為難的地方吧。
還是同樣的問題，同樣的道理：欠債要還，天經地義，賴帳不還，天誅地滅。首先在股市逐步減持上市公司的國有股份，以充實社保基金，這一點好像已經開始做了，但力度不夠大。接著逐步拍賣壟斷性的公益性的國有資產，如電信，電力，鐵路，公路，民航，石油等等。這樣做，可能與執政黨的意識形態相抵觸。
執政黨主張公有制，當然有N多理由，但要百姓接受，就要有一個合法程序，不能用強行代表而強加于人。可以在農村首先進行討論，土地究竟在農民手里好還是在鄉干部手里好。然后在國有企業職工中討論國有資產掌控在國家干部手里好還是通過股份制使國有資產社會化好。這里說的股份制與政權的MBO不同，職工們首先要擁有10-15%的股份，不允許將職工以買斷工齡方式掃地出門。
30年前一場實踐是檢驗真理的唯一標準的大討論，為鄧先生的改革開放打開了通道。如今，蘇聯70多年的實踐，中國60年的實踐，已經有充足充分的公有制實踐的資料，可以進行全面的科學的總結了。
歷史已經充分證明了官有制，中國特色的官有制就是特權官僚所有制，是歷史上最腐敗、最貪婪、最無恥的權貴資本主義所有制。
中國現在一切社會矛盾的源頭就在這里。把國企退休高工打入社會低層誰之過？解鈴還需系鈴人，國企退休高工拭目以待。
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