文:紅木棉
社會(huì)主義就是以公有制為主體的經(jīng)濟(jì),自上個(gè)世紀(jì)九十年代以來(lái),對(duì)國(guó)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)的重組、改制,用一句通俗的話來(lái)形容那就是動(dòng)了大眾的奶酪,砸了大家的飯碗。改革的目的是為什么?標(biāo)準(zhǔn)是什么?也可以用一句通俗的話來(lái)概括:大家好才是真的好。對(duì)國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)的改革,有沒有達(dá)到你好我好大家好的目的呢?答案是值得深思的。
在經(jīng)過(guò)了差不多二十年對(duì)國(guó)企的大興土木的改造后,仔細(xì)這么一琢磨發(fā)現(xiàn)了諸多問題。例如:改制了,廠長(zhǎng)不見了,取而代之的是老板和總經(jīng)理、董事長(zhǎng)了;工人不見了,取而代之的是員工了,這員工和老板們的關(guān)系不是過(guò)去國(guó)營(yíng)集體時(shí)期的相輔相成、同舟共濟(jì),而是剝削與被剝削、壓迫與被壓迫,互相之間的利益是相對(duì)立的!一下子珠江邊的私企,有了黑心工廠、血汗工廠的稱謂,私企當(dāng)然未必全都黑心,也不會(huì)全都血汗,但是改制的目的不是為了造就血汗工廠來(lái)壓榨工人吧?其次,生產(chǎn)技術(shù)水平下降,別說(shuō)搞什么技術(shù)革新,某些血汗工廠巴不得退回原始的小作坊,以人工手工替代機(jī)器投入的巨大資金,這是私企的一個(gè)死角,以贏利為目的,賺夠就走,對(duì)于發(fā)展不發(fā)展技術(shù)革新創(chuàng)新幾乎就是一個(gè)不去考慮的問題。
長(zhǎng)三角的不少私企老板,賺錢那是幾個(gè)億幾個(gè)億的賺,做外貿(mào)加工,也不需要什么技術(shù),做皮鞋做服裝做皮包等等,賺了錢到澳門賭錢,一賭再輸?shù)魩浊f(wàn)上億資金,賺錢都拿去揮霍掉,反正是私企,只要納稅了,其他的錢愛怎么花怎么花,誰(shuí)又管得著。當(dāng)然這也不是所有的私企老板都這樣,但私營(yíng)企業(yè)因?yàn)槿狈ΡO(jiān)管自主自由到了老板最大也確實(shí)是事實(shí)。
近來(lái)被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的國(guó)營(yíng)山東鋼鐵廠兼并民企日照鋼鐵廠事件狼煙再起。甚至有媒體驚呼“國(guó)進(jìn)民退”,是一場(chǎng)“小魚吃大魚的怪戲”,一時(shí)間輿論嘩然。有一位歷史專業(yè)博士半路出家研究經(jīng)濟(jì)史的才女葉檀,寫了一篇《虧損國(guó)企憑什么能并購(gòu)盈利民企》“從兩家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力與內(nèi)部管理能力來(lái)看,山東鋼鐵絕不是日照鋼鐵的對(duì)手。”葉檀才女認(rèn)為,山鋼不是日鋼對(duì)手的主要原因就是日鋼是盈利的,盈利不假,日鋼09年的上半年的利潤(rùn)在20~30億之間,可是這盈利怎么來(lái)的?用日鋼工人的話來(lái)說(shuō):日鋼工人暗無(wú)天日!罰款扣工資!加班不加薪!老了趕你走!病了你受著!這種資本家式的企業(yè)符合國(guó)家制度嗎?盈利!這個(gè)利含有多少工人血汗!含有多少周圍村民的痛苦?那些整天就知道拿盈利來(lái)為日鋼辯護(hù)的學(xué)者專家們,你們了解日鋼的盈利帶來(lái)多少痛苦嗎?盈利!難道盈利兩個(gè)字就可以蒙騙一切嗎??jī)H僅只看盈利就否定一切!這是公正的嗎?
盈利越多剝削越殘酷,只招年輕工人,上點(diǎn)年紀(jì)讓你走人,每天加班到讓人頭昏眼花,讓你得個(gè)職業(yè)病不管不問,這種情況,在國(guó)企有沒有呢?那樣老百姓的身體起碼會(huì)好受的!國(guó)有企業(yè)對(duì)待特殊工種有補(bǔ)貼,平時(shí)發(fā)放勞保用品,每年組織職工進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)矽肺等職業(yè)病馬上讓職工進(jìn)行治療休息,大型的國(guó)有企業(yè)在職工福利這一塊是相當(dāng)重視的,不僅有勞動(dòng)保護(hù)措施,還要組織職工有計(jì)劃的到企業(yè)自辦的療養(yǎng)院修養(yǎng)、調(diào)理。不是常聽說(shuō)國(guó)營(yíng)企業(yè)里的某某工傷了、或者吃勞保在家修養(yǎng)的情況嗎?這些在私企里估計(jì)就是天方夜譚了,私企還會(huì)費(fèi)這個(gè)功夫費(fèi)那么多錢帶你去看病?還會(huì)在你身邊受到傷害后讓你光拿著生活費(fèi)在家里吃勞保養(yǎng)工傷?如果有,那就不會(huì)產(chǎn)生今年轟動(dòng)一時(shí)的農(nóng)民工開胸驗(yàn)肺的人間慘劇。
自8月聞聽山鋼兼并日鋼以來(lái),諸多媒體和經(jīng)濟(jì)學(xué)者、評(píng)論人對(duì)此事進(jìn)行了評(píng)說(shuō),但是把山鋼說(shuō)成是巨虧的鋼鐵集團(tuán),首先就是不了解實(shí)情的浮躁表現(xiàn),進(jìn)而是不懂裝懂的充內(nèi)行。毛主席說(shuō):沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),這些言之鑿鑿的媒體評(píng)論人并無(wú)了解山東鋼鐵集團(tuán)是由萊蕪鋼鐵廠和濟(jì)南鋼鐵廠剛剛組合而成的,組合的目的是為了發(fā)展先進(jìn)裝備制造和軍事等高強(qiáng)度機(jī)械用鋼,等于一個(gè)才出生的嬰兒,怎么就欠下了滿屁股的債?
而諸多媒體交口稱贊的私企日鋼,究竟又是怎樣一個(gè)企業(yè)呢?據(jù)媒體稱日鋼在去年汶川大地震的時(shí)候捐了一個(gè)億,此事引起了轟動(dòng)效應(yīng),也說(shuō)明了日鋼是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。事實(shí)是怎樣的?杜雙華捐了一個(gè)億不假,但是這所謂的捐款,卻是他從每個(gè)員工的工資里按照每人月工資5%扣的,日鋼有近兩萬(wàn)名員工,一直扣到今年九月了還沒有扣完。這個(gè)號(hào)稱半年盈利20~30億的私企,在面對(duì)全球金融危機(jī)時(shí),居然開始大規(guī)模的裁員,而被媒體稱為巨虧的山東鋼鐵廠――也就是由濟(jì)鋼、萊鋼組合成的新企業(yè),12萬(wàn)員工卻沒有聽說(shuō)誰(shuí)因?yàn)榻鹑谖C(jī)被裁員的。
在今年中鋼協(xié)的鐵礦石談判中,民企的表現(xiàn)讓人擔(dān)憂!就在中鋼協(xié)和鐵礦石巨頭緊張談判的同時(shí),國(guó)內(nèi)38家國(guó)內(nèi)中小鋼鐵企業(yè)“集體倒戈”,與巴西淡水河谷簽訂了總量為5000萬(wàn)噸的長(zhǎng)協(xié)礦合同,消息一經(jīng)披露,中鋼協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人立即作出回應(yīng),指責(zé)國(guó)內(nèi)中小鋼鐵企業(yè)在談判的關(guān)鍵時(shí)刻做出了“拆臺(tái)”的行為。在國(guó)營(yíng)企業(yè)停產(chǎn)、限產(chǎn)的時(shí)候,民企在拼命的生產(chǎn),給市場(chǎng)造成了極大的混亂。民營(yíng)企業(yè)很不配合私下用比較不合理的價(jià)格購(gòu)買小量鐵礦石!他們根本不跟國(guó)家利益走他們就是在逐利!
大型國(guó)營(yíng)企業(yè)擔(dān)負(fù)的不光是經(jīng)濟(jì)效益,還有更多的社會(huì)責(zé)任,甚至企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益也是要根據(jù)國(guó)家宏觀戰(zhàn)略部署來(lái)進(jìn)行的,私人企業(yè)并沒有這些包袱,只做業(yè)務(wù)賺錢。所以利潤(rùn)的虧損和盈利說(shuō)明不了什么。如果單純的追求利潤(rùn)最大化,那糧食企業(yè),交通企業(yè)和能源企業(yè)都只賺錢不維護(hù)國(guó)家民生,利潤(rùn)是當(dāng)然是巨大的甚至可以是暴利。不論誰(shuí)兼誰(shuí),要看是否利國(guó)利民,誰(shuí)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任大,誰(shuí)回報(bào)社會(huì)貢獻(xiàn)大,而不在于誰(shuí)的利潤(rùn)高。
有些人,不能看到國(guó)有企業(yè)壯大,國(guó)有企業(yè)一有發(fā)展就說(shuō)是"壟斷”,國(guó)有企業(yè)遇到困難就說(shuō)是"效率低下"。按他們的說(shuō)法,美國(guó)的微軟和英特爾應(yīng)該就是"壟斷",通用公司虧損破產(chǎn)應(yīng)該就是私有制"效率低下",但他們卻不這樣說(shuō)。這種以雙重標(biāo)準(zhǔn)看問題的態(tài)度,只能說(shuō)明,他們是帶著有色眼鏡說(shuō)話。
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