35歲現象警示啥？

35歲現象警示啥？
劉義忠

據《重慶商報》報道，８日，重慶市檢察院發布消息稱，目前我市職務犯罪在年齡上出現新的變化，市檢察院針對我市5年來35歲以下干部群體職務犯罪進行了調查分析。結果顯示，從2003到2007年，我市檢方立案查辦的35歲以下職務犯罪嫌疑人623人，占立案總數的16.69%。在我市職務犯罪中所占比例仍然居高不下，并已成為職務犯罪的高發群體。另外，檢方在同期還查辦了55歲以上的職務犯罪嫌疑人有317人，占總數的8.49%，傳統的“59歲現象”已不再突出。
35歲現象警示啥？
警示一，職務犯罪更加年輕化，涉案金額普遍較高。據介紹，35歲以下干部群體職務犯罪以貪污、受賄為主，涉案金額普遍較高，涉案金額100萬元以上的5件特大案中，35歲以下的就占3件。市檢察院稱，該群體行政職級普遍較低，大多是單位副職、基層站所領導和一般工作人員。如萬州區檢察院4年來立案查辦的該群體職務犯罪人員有33名，其中會計員、出納員、保管員、采購員、代辦員、營業員等一般工作人員有19人，占總數的一半以上。嫌疑人文化程度較高。
　　警示二，職務犯罪更加高學歷化，手段更加現代化。35歲以下職務犯罪嫌疑人大專以上學歷的占相當比例，整體文化程度高于職務犯罪嫌疑人的平均文化程度。如武隆縣檢察院這四年查辦的該群體職務犯罪中，大專以上文化占了總人數的70.7%。調查報告還顯示，該群體職務犯罪多發生在國企、金融等行業，且該群體職務犯罪中的財會人員女性較多。
警示三，職務犯罪更加社會化，跟社會陰暗面密切相關，贓款多用于賭博。調查顯示，該群體職務犯罪所得的贓款大多被用于賭博，如三峽庫區某財政所會計擅自填寫現金支票，以及利用開票收款的機會，挪用公款100余萬元參與賭博，并全部輸掉。重慶某公司財務會計楊某，先后將本單位的資金近100萬元挪用，主要用于賭博。此外，將贓款用于社會交際和營利性活動的情況也比較普遍，如某區一干部羨慕他人經常出入高檔消費的娛樂場所，向往花天酒地的生活，于是私蓋公章，冒充領導簽字，挪用公款20萬元，并受賄13萬元。本有美好前途的沙區國土資源管理分局資產科副科長丁某，騙取我市某公司的信任，收取該公司225萬元“土地出讓金”用于還債。33歲的他在2006年8月被市一中院以詐騙罪一審獲刑10年。
　　警示四，“35現象”比“59現象”更可怕。市檢察院根據調查結果分析認為，貪圖享樂、沾染不良嗜好是年輕干部出現職務犯罪的主要原因之一。它的潛伏期更長，危害性更大。檢察院稱，有的年輕干部錯誤地認為，人在社會上的地位重要是通過金錢來衡量，因此在經濟消費上與人攀比，他們為滿足自己奢侈的消費，不惜走上貪污、受賄、挪用公款的犯罪道路。如萬州區委黨校出納員張某與會計林某，在9年時間里合伙貪污公款達72.6萬元，用于購買名牌商品，以及其它的奢侈性消費品。還有的年輕干部為講感情，將公家的錢借朋友。其中，某酒廠出納員魯某，就是為滿足男友賭博、開茶館等花費，先后挪用公款14余萬元，走上了不歸路。“35歲現象”反映的則是得機會就撈的肆無忌憚。有數據顯示，近年落馬的“70后”、“80后”，大多是單位的業務骨干或掌握著一定的權力，他們熱衷于過奢侈生活、豪賭。由于法紀觀念欠缺，這些“少壯派”腐敗起來，膽子更大。
警示五，教育缺失是職務犯罪年輕化現象的發源地。這些經濟犯罪嫌疑人都是在改革開放時期接受學校教育的學生，而學校教育忽視理想信念教育和愛國主義教育，忽視艱苦奮斗和勤儉樸實教育，忽視基本道德和法制教育，要“防患于未然”。專家認為，應在學生時期就加強政治思想教育，較強德育。
警示六，完善基層選人用人制度，真正選拔德才兼備的人才，提高隊伍素質，加強財務管理，完善監督制約機制，杜絕選人用人中的不正之風，并進一步加大對此類職務犯罪案件的查處力度。惟有全方位推進從源頭上預防和治理腐敗的各項改革與制度創新，才能讓職務犯罪中的“XX歲現象”壽終正寢。

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