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邱林:物價(jià)漲幅遠(yuǎn)低于工資漲幅經(jīng)不起推敲

邱林 · 2007-07-29 · 來(lái)源:作者博客
通脹危機(jī) 收藏( 評(píng)論() 字體: / /

物價(jià)漲幅遠(yuǎn)低于工資漲幅經(jīng)不起推敲

邱林

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27 日公布的數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資10990 元,比去年同期增長(zhǎng)18.5% 。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7052 元,同比增長(zhǎng)17.6% 。對(duì)于當(dāng)前物價(jià)上漲的問(wèn)題,勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平日前在中國(guó)政府網(wǎng)接受在線訪談時(shí)表示,物價(jià)漲幅還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于工資漲幅的。扣除居民生活價(jià)格指數(shù)上漲的因素,實(shí)際工資仍然是保持了比較大幅度的增長(zhǎng)。(7 月29 日《上海證券報(bào)》)

近期我們從媒體上看到,同是上漲,物價(jià)和工資給人的感覺(jué)卻是“兩重天”?物價(jià)上漲,特別是農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格的暴漲,直接影響到了老百姓的日常生活。物價(jià)增長(zhǎng)是否與工資增長(zhǎng)同步,成為人們議論的焦點(diǎn)。“上半年職工平均工資同期增長(zhǎng)18.5% ”這個(gè)數(shù)據(jù)也許是真實(shí)和審慎的,但物價(jià)漲幅遠(yuǎn)低于工資漲幅的說(shuō)法卻經(jīng)不起推敲。究其原因,一是目前我國(guó)的基尼系數(shù)已經(jīng)超過(guò)了警戒線,收入差距越來(lái)越大。二是僅今年5 月份,居民消費(fèi)價(jià)格(CPI) 總水平同比上漲3.4% ,CPI 增幅由此連續(xù)3 個(gè)月觸及或突破3% 。

進(jìn)入7 月份以來(lái),全國(guó)不少地方豬肉價(jià)格再次沖高,許多城市住房?jī)r(jià)格繼續(xù)大幅上漲,居民消費(fèi)價(jià)格總水平連續(xù)兩個(gè)月上漲幅度已突破3% 的紅線。這表明,國(guó)內(nèi)物價(jià)一直在保持著上升勢(shì)頭,而這其中,與老百姓密切相關(guān)的食品類(lèi)價(jià)格上漲過(guò)快,無(wú)疑是個(gè)值得警惕的信號(hào)。因?yàn)樗苯佑绊懼總€(gè)普通人家的日常生活,如若不采取措施調(diào)整抑制,經(jīng)濟(jì)學(xué)家嘴中的通脹壓力恐怕就不只是個(gè)危言聳聽(tīng)的理論分析了。

至于說(shuō)職工平均工資同期兩位數(shù)的增長(zhǎng),為什么老百姓卻感覺(jué)不明顯呢?這種反差也許比數(shù)字本身更值得我們思考。分析人士認(rèn)為,一般所說(shuō)的工資增長(zhǎng)是指名義增長(zhǎng),例如去年工資是100 元,今年漲到了104 元,增長(zhǎng)率為4% 。如果物價(jià)上漲率也是4% ,工資增長(zhǎng)率與物價(jià)上漲率相同,可以說(shuō)工資與物價(jià)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)動(dòng),但實(shí)際工資并沒(méi)有增加。因?yàn)槿ツ?00 元能夠買(mǎi)到多少商品,今年104 元只能買(mǎi)到同樣多的商品。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局每半年都要公布一次城鎮(zhèn)單位在崗職工工資狀況。然而,近年來(lái),“平均工資”以及“平均房?jī)r(jià)”“平均油價(jià)”等已成為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中一個(gè)帶有很大誤導(dǎo)性的概念,它往往掩蓋了真實(shí)問(wèn)題。以平均工資為例,究竟主要的增長(zhǎng)群體是哪些人,低收入群體增長(zhǎng)情況究竟如何?如果高收入群體增長(zhǎng)過(guò)快,進(jìn)而整個(gè)拉升了平均工資,那么,這種抬升老百姓當(dāng)然沒(méi)有明顯感知。例如國(guó)企老總的薪金,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工,“平均工資”卻將兩者的差距大大縮小。

如果是普通勞動(dòng)者,則表明一定時(shí)期職工工資水平主要指標(biāo)的數(shù)值具有普適性;反之,若是部分壟斷集團(tuán)職工、既得利益者支撐起了這個(gè)利好數(shù)據(jù),反而容易遮蔽目前職工工資問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。因此,這個(gè)“平均工資漲幅”如同“人均住房擁有量”一樣,似乎并不能說(shuō)服大多數(shù)真實(shí)地拿著普通薪資的普通勞動(dòng)者。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),在住房、醫(yī)療、教育“三座大山”已經(jīng)壓得自己喘不過(guò)氣來(lái)的背景下,生活必需品的上漲更是時(shí)刻地牽動(dòng)著自己的神經(jīng)。

觀察近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)職工工資增加與物價(jià)上漲的因果關(guān)系,我們發(fā)現(xiàn),一般都是工資前腳才漲,物價(jià)后腳就緊跟而上,或者是工資末漲,物價(jià)已先動(dòng)起來(lái),從而造成名義工資雖然上漲,但實(shí)際工資卻保持不變甚至下降的局面。針對(duì)物價(jià)上漲,央行副行長(zhǎng)吳曉靈日前澄清了國(guó)家對(duì)于宏觀調(diào)控的職責(zé)所在,那就是穩(wěn)定物價(jià)。以貨幣政策來(lái)調(diào)控物價(jià),這是一種明智之舉。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示的將提高企業(yè)普通職工的工資收入。但問(wèn)題是,在居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅偏高的前提下,這位官員所說(shuō)的提高普通職工工資,到底能在多大程度上解決物價(jià)持續(xù)上漲所帶來(lái)的壓力還是個(gè)疑問(wèn)。試想,從刺激內(nèi)需、以消費(fèi)而不是依靠出口來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),增加工資也是調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的需要。因?yàn)槲飪r(jià)升了,工資必須上漲,然后居民才有消費(fèi)能力,才能擴(kuò)大內(nèi)需市場(chǎng)。

這說(shuō)明,在一定時(shí)期內(nèi),國(guó)家需要增強(qiáng)財(cái)力,但當(dāng)國(guó)家的財(cái)力達(dá)到一定程度,或達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)后,就要有所改變。一個(gè)理想的工資增長(zhǎng)規(guī)則應(yīng)該是,居民收入的增長(zhǎng)與整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)保持一致,這其中比較重要的就有“國(guó)家減稅”、“控制物價(jià)”、“完善社會(huì)保障體系”等等比較重要的手段。當(dāng)然也不能把眼光局限于增加工資這個(gè)簡(jiǎn)單的手段,而是要在增加工資的同時(shí),極力做好控制的物價(jià)配套措施,讓老百姓增加的收入能夠安心入袋。

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