猝死儼然成了當(dāng)代年輕人的“新常態(tài)”。
最近，接二連三的新聞出來，實(shí)在讓人不知該說點(diǎn)什么好（詳見《打工人的接連猝死，“誰殺死了這個(gè)青年，正在年輕的青年”？》）。
當(dāng)然，這并不是全部。
字節(jié)在中關(guān)村同一棟辦公樓三天內(nèi)就有兩位碼農(nóng)被抬上了救護(hù)車，其中一位是上文提到的已經(jīng)離世的吳姓工程師，另一位，萬幸，在救護(hù)車上醒過來了。
阿里系的飛豬樓下，也有人被抬走了，具體情況目前未知。
“民族之光”分離出來的榮.耀，其外包員工猝死。
當(dāng)然了，操作都成模板了——在家猝死，與外包公司無關(guān)，更與榮.耀無關(guān)，外包公司“人道主義”地賠償慰問金20萬了事；同時(shí)，轉(zhuǎn)發(fā)信息的網(wǎng)友被投訴侵權(quán)（不知道這算不算自帶“牢廠”基因），信息只在小范圍流傳，直到“新浪科技”等媒體跟進(jìn)。
明顯，對(duì)大廠而言，外包更勝一籌，可以名正言順地脫身。
以上三個(gè)案例，都是昨天中午之后爆出來的。并且這還是互聯(lián)網(wǎng)大廠員工自帶熱度的原因，其它行業(yè)的猝死恐怕只能在親朋和同事之間流傳。
猝死為什么盯上了年輕人？
這是一個(gè)置身其中的我們不得不思考的問題。
但答案并不是那么晦澀難明，身處其中的人，都有自己的體會(huì)、感受和思考（具體詳見今天第二篇推送《字節(jié)員工猝死，真正可怕的是什么？》）。
某主流大號(hào)也乘著這個(gè)熱度，做了個(gè)話題#猝死為何盯上了年輕人#。
看到這個(gè)話題，配合這號(hào)的身份，大多數(shù)人可能會(huì)想到它會(huì)進(jìn)一步分析年輕人“猝死”成為新常態(tài)的原因。誰能想到，“為何盯上”只是個(gè)吸引眼球的由頭，重點(diǎn)其實(shí)在第二個(gè)話題#遇到猝死該如何施救#。
意即，本來應(yīng)該是深入探討猝死產(chǎn)生原因的話題，變成了心肺復(fù)蘇和AED使用的科普，并且是以題圖“一問到底”的名義。
潛在的含義是，正是施救不及時(shí)導(dǎo)致了猝死的發(fā)生。
合著還是年輕人的錯(cuò)了——誰叫你和你周圍的人不會(huì)心肺復(fù)蘇的？
的確，在瀕死狀態(tài)下，第一時(shí)間的心肺復(fù)蘇能大幅提高人的生存幾率。科普這些本沒錯(cuò)，可為何偏要以尋根究底的姿態(tài)來呢？更為本質(zhì)的問題是，如果本來就沒有瀕臨猝死的癥狀，又何須那些施救的措施呢？
總不能都是打工人自己作的吧？
是！都怪打工人自己不好好吃飯，不好好鍛煉還要熬夜，連的簡單的心肺復(fù)蘇也不會(huì)。
這不是本末倒置是什么？
這就活該被罵。
從留言來看，還是身處其中的打工人更能回答“猝死為什么盯上了年輕人”這一個(gè)問題——把雙休和八小時(shí)工作制給落實(shí)到位了，這些就大概率用不上了。
這才算摸到了“一問到底”的門檻。
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