卷王蔡磊開始知道自己不是無所不能了。
這是一件好事情！
1月24日，中國經濟新聞人物（2023-2024）-企業家之夜”上，主持人倪萍表示：我想在這兒以我個人的名義，請求大家和我一起，然后我們一起懷著最真誠的心情，祈求上天再給蔡磊50年。他應該活著，讓他好好活著，為他們家、為他、還為50萬個漸凍癥的患者和家庭，他應該好好活著。
在三星，蔡磊接受的理念是——員工不加班，公司必然死亡。員工就要為公司拼命卷，往死里卷。
29歲時，蔡磊加入萬科，任集團總稅務師，那段時間，經常工作至半夜，沒有周末。
2011年年底，33歲的蔡磊把內卷帶入京東……
三星經營狀況
相比三星，房地產寒冬中的萬科還算是堅挺，但是能堅持到什么時候，能挺多長時間，都需要可持續發展，而不是內卷到不可持續發展的惡性循環中。
內卷現在已經形成一個可怕的潮流，加班，超負荷工作，成為社會普遍現象，如果倪萍阿姨的個人祝愿實現的話，號稱卷王的蔡磊是不是還要繼續引領內卷潮流50年？世界有50萬個漸凍癥家庭，可是中國有百倍于50萬的被內卷侵害了健康甚至失去了生命的工人和其家庭，繼續卷五十年，中國將會怎么樣？
面對精英們卷起的內卷大潮，我傾向于躺平，如果蔡磊能及時回頭，放棄內卷，放松精神，放開自己的包袱，何嘗不是走近健康？
萬科集團總稅務師職務，操勞的蔡磊是在為萬科的利潤做出了貢獻，但是不是給國家做出了貢獻，為萬科的職工做出了貢獻，……？精神壓力，……種種壓力相比是如山巨大。
我不太了解三星，也不太了解萬科，都是隔靴搔癢，我來說說我知道的一個大國企，世界五百強企業，其中的一個小經理，也是號稱蔡磊式卷王的強人，精力過人，是這個經理首先大力推動修井工上夜班，以前只有電泵井重點井才會加班下泵，這位經理把偶爾的加班變成了常態的加班，于是設備利用率提高了，利潤提高了，這位經理也高升了。可是這一批上夜班的修井工人的身體健康也被卷出了問題，后來甚至出現了病休工人刺死領導的惡性事件。而那位高升的經理也在壯年死于車禍，撞車之后燃起熊熊大火，尸骨無存。很多人都說是報應，連經理的父親一個老工人都說：“這樣我就放心了，還得了個善終。”
現在的企業中，加班變成常態，但是不給加班費也是常態，比如周日加班，基本上都被內卷卷沒了，夜班，節日加班一天比一天壓縮，這種狀態發展下去會不會出現問題？
聶磊開始研制漸凍癥藥物，號稱自己閱讀了海量的論文，結果沒有任何進展，我建議聶磊讀一讀道德經，大道至簡，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”《老子》二十五章“飄風不終朝，驟雨不終日。”《老子》二十三章。無為才能無不為。
針對“內卷”，00后在職場掀起“躺平”的風潮，我認為“躺平”也是有因才有果，沒有“內卷”，就不會產生“躺平”，如果要糾正“躺平”，就要先糾正“躺平”的根源“內卷”。
就像蔡磊先生的病，與其抱怨中醫是騙子，不如認清西醫的局限性，從根源上治起，降伏貪欲心，降伏自己的盲目自信自大，花錢不能解決所有問題，方向錯了，努力越多越失敗！
其實蔡磊先生的病，不是一個人，他代表了一群人，自己覺得自己可以戰勝一切，可以無視自然規律，可以突破一切極限……。
也許從蔡磊先生的失敗，能夠教育更多像蔡磊先生一樣的卷王，仁者愛人，可持續發展才是正道，不可持續發展的就是魔，魔就是自以為自己力量可以改變一切，其實呢，魔永遠是魔，放下執著，才能證道，認清自己的局限才是符合天道。
我們要尊重規則，適應規則，不要自以為了不起就挑戰自然規則，藥醫不死病，道濟有緣人，順應自然規律的才能長久，掌握自然規律才能掌握自己的命運。
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