他們不屬于企業(yè)自己的人，但是干的是企業(yè)里最底層的工作，出得力最多，得到的卻是最少，比起那些正式工來(lái)，就是一個(gè)天上一個(gè)地下，我相信中國(guó)的制度下，這樣的事很多，既然大環(huán)境無(wú)法避免，那么各位管理層的老總們，你們可不可以用你們一點(diǎn)的良心，體恤一下他們，在你們眼里微不足道的施舍，在他們眼里都是恩惠.......
我的女朋友在青島聯(lián)通公司延安三路營(yíng)業(yè)廳上班，她們那全都是派遣工，每個(gè)月扣完五險(xiǎn)一金（青島市最低標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)200元）拿到手新員工1000多點(diǎn)，老員工一個(gè)月1500多點(diǎn)，沒(méi)獎(jiǎng)金，每天早辰8點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，中午吃飯輪換吃，有的女孩子能輪到下午3點(diǎn)才吃中午飯，兩個(gè)周休息三天，每周開(kāi)一次例會(huì)，從晚上6點(diǎn)開(kāi)到晚上9點(diǎn)，每月月底晚上加班，有些業(yè)務(wù)你不能跨月辦，經(jīng)常晚上還需要加班，因?yàn)橛行聵I(yè)務(wù)，需要向顧客打電話推銷(xiāo)，她們沒(méi)有工資條，都不知道自己的基本工資是多少，都不知道有沒(méi)有加班費(fèi)，聽(tīng)說(shuō)其他的營(yíng)業(yè)廳還有每天早晨7點(diǎn)上班，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)…….
再說(shuō)說(shuō)親愛(ài)正式工吧，我不知道他們每天都干什么，我只知道他們每天早上8：30上班，晚上5：00下班，上班可以來(lái)晚點(diǎn)，但下班絕不會(huì)晚走，普通員工一個(gè)月扣完五險(xiǎn)一金（光公積金一個(gè)月就扣700多）開(kāi)到手能拿到2000左右，獎(jiǎng)金就不知道了，因?yàn)槟孟禂?shù)，級(jí)別越高，系數(shù)就越高，獎(jiǎng)金就越高，普通員工一個(gè)月開(kāi)到手不低于4000，更別說(shuō)年底那些獎(jiǎng)金了……….
差距大了
既然國(guó)家解決不了，既然制度是死的，但各位聯(lián)通公司的領(lǐng)導(dǎo)們是不是可以給解決一下呀，派遣工沒(méi)有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式工，無(wú)所謂了，沒(méi)有獎(jiǎng)金，無(wú)所謂了，但是現(xiàn)在物價(jià)這么漲，工資是不是也應(yīng)該漲呀，不用和正式工一樣多，但也要差不多吧，派遣工們干的再累再苦，也會(huì)開(kāi)心的….
全國(guó)人民都在看著你們呀，每年老百姓往你們那交多少錢(qián)呀，你們拿出一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，就可以改善這些派遣工的待遇呀，全國(guó)的派遣工都會(huì)感謝你們的…….
怎么改善，我教你：
把你們每個(gè)月發(fā)給保時(shí)通公司（青島）的外包費(fèi)用翻番，每個(gè)月派遣工的工資單由你們統(tǒng)一審核，然后發(fā)到每個(gè)人手里，讓他們知道自己這個(gè)月基本工資是多少、獎(jiǎng)金是多少、加班費(fèi)是多少……. 嚴(yán)格監(jiān)督這些錢(qián)是不是都發(fā)在派遣工手里了，避免其它部門(mén)借各種借口克扣大家的辛苦費(fèi)（這是關(guān)鍵），讓派遣工們也感覺(jué)到點(diǎn)企業(yè)的溫暖好嗎……
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