據網易新聞2010年6月20日：“內蒙古半年維穩耗資超3億 占官員考核比重上升”。
“內蒙古政法委書記稱今年以來內蒙古用于化解社會矛盾的資金已超過3億元，已抽調315名廳級干部和21320名干部深入基層，集中推進社會矛盾化解工作。內蒙古自治區層層簽訂了維穩、綜治、信訪工作責任書，公務員維穩工作在實績考核中的權重由6%提高到16.7%”。
據此知悉：“內蒙古自治區黨委常委、政法委書記、區綜治委副主任邢云介紹說，自治區黨委把推進三項重點工作，特別是組織開展社會矛盾化解專項行動作為今年維穩的首要任務來抓，量化了工作目標，分別制定了 4個工作方案，并相應成立了專門的工作機構負責推進”。
那么，該地區又是如何維穩呢？“目前，內蒙古自治區已組成四個督查組督導治安排查整治工作，全區共排查發現重點地區 588個，現已整治 367個，掛牌整治 15個。在鄉鎮、蘇木和村、嘎查建立起綜治維穩工作中心和工作站，由司法所牽頭，組織人民調解員、維穩信息員隊伍，做好民間矛盾糾紛化解工作。由公安派出所牽頭，組織群防群治人員、治安信息員做好治安防控工作”。
“內蒙古自治區層層簽訂了維穩、綜治、信訪工作責任書，把三項重點工作細化分解，納入責任目標。自治區黨委把維護穩定工作在干部實績考核中的權重由 6%提高到 16.7%。自治區黨委組織部、信訪聯席辦建立了黨政主要領導約談制度。各級各部門通過層層強化領導、層層分解任務、層層落實責任，把各方面力量都動員起來共同參與到這項工作當中”。
看完這些，不免心生疑惑，這樣的事情還居然值得大書特書，是作為經驗炫示于眾再想往全國范圍推廣實施呢？還是表功的成分大些？讓上面的領導以及下面的老百姓都知道，這些官員也不是白吃干飯的。雖說是半年時間耗資3億多元，但幾萬名公務員又是深入基層，又是“層層強化領導、層層分解任務、層層落實責任……”為了內蒙古地區的和諧大局，為了把維穩事業深入進行到底，看他們難道不是真干還是在裝模作樣嗎？
真好笑啊。但還要想，能起作用嗎？又能起多長時間的作用？抽調3萬多干部歷時半年維穩，且不說成績怎樣，只想知道這些干部本身擔負的工作又交給誰來干呢？要不就是他們原本都是吃干飯的，閑得發慌，現在撥出銀子派下去找點事干？如果因為現在的社會確實是不安定因素太多，確實影響和諧大局，非有人來做維穩工作不可。那么不如上報中央、國務院，強烈要求增設機構?？捎妹Q就叫維穩部亦或是維穩局、維穩辦什么的，下設武裝力量維持會。這個不行，是汪偽投降賣國政府用過的，早已臭名昭著了。不然就稱維穩工作隊或維穩戰斗隊的。如此也能使維穩機構的一干干事人員一心一意投身工作，也無掛羊頭賣狗肉之嫌。但不知該建議能否獲準？
江蘇無錫號稱“迷茫一代”網友說：“‘天價維穩’要考慮到中國百姓的承受力。資料顯示，2009年遼寧公安支出223.2億元，以該省4300萬人計算，人均要負擔維穩費用達500多元，對于一個經濟水平一般的省份來說，這是一個不小的負擔。相比之下，城鎮社保還沒有全面普及的前提下、農村社保還沒有全面推廣的前提下，以此高額的天價維穩費，值得嗎？筆者認為，應當將其天價的維穩費抽一部分出來直接投入到民生工程中去，給老百姓直接帶來受益和實惠”。
原來不光內蒙古，其它地方也有如此創新的。
山東青島網友說：“為什么要維穩呢？天朝不是很和諧嗎？再說穩定是要靠“維”的嗎？這就好比一個高壓鍋，需要有一個平衡的通道，而不是靠強力把那個出氣口也堵住，你越堵，它爆發的時候，所產生的破壞力越大”！
果真如此嗎？看來天朝的和諧還真是所謂的和諧，用所謂和諧的虛妄外衣包裹下的盛世竟還有這么多見不得人的玩意。但是什么原因構成了需要天價成本維穩的不和諧因素呢？要說白了就是到底是什么讓民怨沸騰？有人認真想過嗎？和諧社會維穩，倒使人們不由想起日本侵華時的維持會。那時的社會雖說到處標語顯示“王道樂土”，其實統治者心里最清楚，那些玩意都是糊弄老百姓的。倘要真正維護他們的漢奸賣國統治，那就非動真格的不可，于是汪精衛之流的漢奸才想出“維持”的黔驢技窮招數?，F在是不比從前，但又要維穩了。時代雖然不同，但花樣沒有翻新?？尚Π?，歷史好多時候真是循環輪回的。
如上的“內蒙古經驗”、“遼寧經驗”，都是需要大量人力和物力資源作后盾，但這些巨額花費最后還不是要老百姓來買單嗎？真特色啊，因為官員貪腐，資本猖獗，強拆等因素侵占了老百姓的利益，造成老百姓的不滿，就因為這些影響和諧的申訴和表達權利不定在某時某地會得以顯現，現在需要對付了，而是要耗費巨資的。這些經費依舊老百姓負擔，“取之于民，用之于民”。真是創新?。?BR>當一個社會，出現許多的問題，就要思考問題的根源所在，只有從根本上解決。但現在，面對日益顯現的問題，用維穩來處理，行嗎？平息社會矛盾究竟是釜底抽薪還是揚湯止沸？某些人不會不知道，但為什么還要這樣的愚蠢作為呢？因為釜底抽薪無疑會損害某些人、某些利益集團的切身利益，所以才出此下招。只要他們有錢賺，再就是屁股下的位子牢靠，也就是當一天和尚撞一天鐘，混日子吧。這一切即是資改派當權階層的貪婪本性使然。也就說“屁股決定思想意識”。他們注定是不會為廣大人民設身處地著想，他們絞盡腦汁想的無非是如何能使他們的屁股坐的更牢靠些。
所謂的和諧是需要高代價的社會成本的。無論什么樣的統治階層，為維護政權的穩固需要和人民的長治久安是需要成本付出的。但有些是必須的，有些卻是隨著不良當權階層的胡作非為而新衍生出來的。衍生的成本越高，統治階層的地位就越不牢靠。難道不是嗎？
中國社會五千年，歷經多少的朝代更替，為什么？黃炎培的“窯洞論”可為之釋疑。生——長——腐——滅，如何逃出周期律的懲罰，那就是民主，而且是最廣泛的民主。決定一個社會是否民主，不要聽當權者的自吹自擂，要看具體的政權機構里民主的成分到底多大。社會是實行多數人對少數人的專政，還是極少數的人對絕大多數人實行專政。而這才是看一個社會結構合理不合理的重要標志。
矛盾無時無刻不存在我們的生活中，但是化解矛盾還是繼續醞釀矛盾卻是關鍵問題。一部中國歷史告訴我們，壓迫越大，反抗就越大，古今同理。如果社會顯現的矛盾得不到有效解決，只是一味的打壓，就還會出現新的矛盾，舊的尚未解決，新的又來涌現，這就危險。因為矛盾的不斷積累，先有量變最后質變，于是，總爆發不可抑止了。
一部中國歷史告訴我們，人民的力量是巨大的。它必將徹底埋葬一切腐惡勢力。
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