央企無論是根據(jù)其財產(chǎn)來源還是憲法性質(zhì)，毫無疑問必須姓“公”而且也只能姓“公”。因為央企的財產(chǎn)都來自全民的血汗（包括用這個血汗對原先民族資產(chǎn)階級財產(chǎn)進行的贖買），只是交由這一部分工作人員來進行管理經(jīng)營而已。從憲法上看，央企也是我國社會主義公有制經(jīng)濟的主體成分和經(jīng)濟基礎(chǔ)，它的經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到社會主義公有制經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟體系中的主導(dǎo)地位的穩(wěn)固。可是現(xiàn)在的央企用它的行動告訴我們的，卻是可能只姓“官”而不大像姓“公”了。君不見
——用人上的世襲制度，充分體現(xiàn)在一代代的“頂替”和“內(nèi)招”上。大家在媒體和網(wǎng)絡(luò)上去找央企的用工和招聘廣告，看看除了極個別的什么“CEO”之外，究竟有多少職工名額是面向全社會也就是全體主人的？原因無他，肥水不流外人田而已。
——經(jīng)營上的霸權(quán)制度，突出表現(xiàn)在經(jīng)營利潤對全體主人代表即人民政府的施舍或者賞賜上。央企已經(jīng)成立了好幾十年，可是直到去年才有一個“央企向政府申報上交的利潤”的政策出臺。一些關(guān)系到國計民生的重要央企，動不動就以無貨斷供來抗拒國務(wù)院的價格調(diào)控，眼里哪還有全體主人！
——分配上的自私制度。央企特別是壟斷性的大型國企，他們員工的收入之高，簡直讓全體主人都感到恐怖。比如一位每天只抄三次表的員工，月收入就達上萬元。又比如前年倒臺的一位董事長，每月的活動開支就要達到上百萬！
——虧損上的轉(zhuǎn)嫁制度。大家如果不健忘，可能還記得某些壟斷央企一邊在花天酒地用上百萬元的燈具，一邊又在勒索政府給予高額補貼以“彌補虧損”，其無恥和霸道，只有美國華爾街的金融老板可以一較高下。
——道德上的極度墮落。把人家美國都嚴厲禁止絕不接上的淫穢網(wǎng)站接到祖國來害人掙錢的，是我們的重要央企；為了廣告收入不惜把全球同胞盼望的年夜精神大餐搞成廣告中插播春晚的，居然是央企級事業(yè)；為了增加營業(yè)收入不惜損害破壞西部原始生態(tài)的，還是我們的央企！
……
央企是誰的？應(yīng)當是全國人民的。央企應(yīng)當姓啥？應(yīng)當姓“公”。可是無數(shù)的事實無情地證明，現(xiàn)在的很多央企早已只姓“自”甚至只姓“官”。比如“日記局長”為什么會有那么多女下屬主動迎合其花花需要？就因為局長大人已經(jīng)掌控了相關(guān)國企甚至機關(guān)的人財物的支配權(quán)！當央企的管理層們自己給自己定下數(shù)十萬甚至上千萬的年薪的時候，如果還在說這樣的央企姓“公”，那就太把全國人民當成弱智和阿斗了！
正是看到這些公然展示在全國人民面前的所作所為，筆者是堅定地認為如今的央企“老大”不過是霸占著全家人的財產(chǎn)為自己謀暴利的敗家子而已，又哪里談得上是什么社會主義公有制經(jīng)濟的頂梁柱！
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