從放資本家出籠到回籠資本家

從放資本家出籠到回籠資本家　　

曹久強　　

    在蘇聯(lián)剛建立不久，面臨著國內(nèi)外敵對勢力的封鎖與挑戰(zhàn)，在這樣一個剛剛經(jīng)歷世界大戰(zhàn)的落后國家如何解決資金、技術等方面的困難來發(fā)展社會主義經(jīng)濟的時候，列寧有創(chuàng)造性的提出了利用資本主義來發(fā)展自己的新經(jīng)濟政策。新經(jīng)濟的實施收到了很好的效果。但是，由于列寧的去世，蘇聯(lián)更換了領導人，新經(jīng)濟政策沒有能夠進行下去。新上來的蘇聯(lián)領導人由于自身對于馬克思理論理解的缺陷以及當時的國際背景，拋棄了新經(jīng)濟政策，走向了斯大林模式?！　?/p>

    斯大林模式在實施初期取得了很好的效果，蘇聯(lián)在短時間內(nèi)從落后的農(nóng)業(yè)國家轉變?yōu)楣I(yè)化國家。但是，隨著時間的推進，他的弊端也越加顯現(xiàn)。在落后國家建立起來的社會主義國家經(jīng)濟發(fā)展應該如何進行，一時成為社會主義國家急需探索的問題。我國一開始也是學習蘇聯(lián)模式，后面看到蘇聯(lián)模式的弊端，開始自己探索，但是，在毛澤東時代始終沒有放棄這種模式，也就沒有找到新的發(fā)展模式?！　?/p>

    我國在文革結束后，在蘇聯(lián)留過學的XXX也許受到列寧新經(jīng)濟政策的影響，在我國推行改革開放。我國的改革開放的一個重要的理論出發(fā)點就是“摸著石頭過河”，在很多問題上先不爭論，時間證明好的就允許發(fā)展。于是，從小崗村的試驗，在農(nóng)村中推行了家庭聯(lián)產(chǎn)承包制。在城市，國家不斷下方權力給公有制企業(yè)，在公有制企業(yè)中也搞起來廠長責任制。在這種國家放松對于社會經(jīng)濟自發(fā)現(xiàn)象的管制，允許個人探索的情況下，伴隨著我國引進外資，利用外資獲得資金，解決就業(yè)問題的背景下，國內(nèi)的資本家也就開始出現(xiàn)了。我國這個社會主義國家也就放開籠子，讓資本家出籠了?！　?/p>

    在改革開放初期，國內(nèi)不少的起身于農(nóng)民，通過自己努力獲得第一桶金，然后雇用生產(chǎn)，并經(jīng)營越來越大的人，成為國內(nèi)第一批資本家。這些農(nóng)民在特定的歷史條件下，成功轉變了自身的社會地位，由原來的放牛娃登上了“皇帝寶座”，實現(xiàn)了社會身份與角色的變換。更多的是很多原來國企或者政府官員，依靠關系下海經(jīng)商，在當時商品短缺的時候，利用關系倒賣商品獲得自己的原始資本積累，然后雇傭生產(chǎn)，不斷壯大起來成為資本家。更多的是，原來國企管理層，搞垮企業(yè)，然后利用銀行貸款，自己低價收購國企與集體企業(yè)，成功化公為私而成為資本家。于是，在這樣國家寬松的環(huán)境下，國內(nèi)產(chǎn)生了一大批暴富階層，在短時間內(nèi)造就了一大批暴富的大資本家。西方資本家在他們的原始積累階段需要幾十年時間才能完成的，我國的資本家?guī)啄昃妥龅搅?。他們的財富是呈倍?shù)增長，而廣大工人下崗了。沒有下崗的工人在這些私人企業(yè)被削減了工資與福利。于是，三十年的過程中，放資本家出籠，活躍了中國經(jīng)濟，造就了資本家快速的暴富，也造就了工人工資與福利的不斷縮小。從而，社會貧富差距急劇擴大，社會矛盾也就不斷上升激化。　　

    我國政府在放資本家出籠的時候忘記了對于資本家進行控制，沒有節(jié)制資本，相反，而是任由資本發(fā)展。資本主義的民營經(jīng)濟給原來的計劃經(jīng)濟帶來了熱鬧的場面，也表現(xiàn)出了私有制的活力，更顯示出了原始資本積累階段的資本主義的殘酷?！　?/p>

    正是我國堅持利用資本主義為自己服務，把民營經(jīng)濟作為自己的補充，三十年來，我們利用國內(nèi)外資本主義，我國社會主義經(jīng)濟取得了巨大成績。在這里面確實有資本主義帶給我們資金的功勞。到目前，我國的資金開始出現(xiàn)過剩，我國每年要借很多的錢給美國，每年大量的資金流出國內(nèi)進行海外投資。這說明，三十年來，我國放資本家出籠，達到了我國社會主義經(jīng)濟的一些目的，資金不足的問題已經(jīng)解決了。技術方面雖然獲得了一些提升，但是，依然沒有獲得我國想要的先進技術。看來，我國利用資本主義，資本主義可以給我國資金，但是，絕不會給我國先進的技術。發(fā)展先進技術，看來只能依靠自己?！　?/p>

    現(xiàn)在我國有了足夠的資金，加上我國眾多的人才，獨立自主發(fā)展自我先進技術的條件已經(jīng)具備。從這些方面來說，我國利用資本主義，可以利用的都已經(jīng)利用了。剩下的都是不能利用，也利用不到的了。由此，資本主義對于中國社會主義來說，已經(jīng)基本上沒有多大的利用價值了。特別是，隨著放資本家出籠，資本任意發(fā)展，從血汗工廠，到一波一波的私有化浪潮來說，資本主義越來越成為沒有多少利用價值，相反，他的負面作用越加顯現(xiàn)。因此，現(xiàn)在到了開始回籠資本家，過河拆橋的時候了。　　

    為了不引起巨大的社會震蕩，同時，又能以比較小的代價回籠資本家。我認為我國應該采取溫水煮青蛙的方式，不知不覺有目的、有目的的完成資本家的安樂死過程。當前，民營經(jīng)濟無非是兩種，一種是股份制民營經(jīng)濟即民營控股的上市公司，一種是非上市的民營經(jīng)濟即民營有限責任公司。對于家庭作坊屬于集體經(jīng)濟范疇。國家可以采取以下步驟，有目的地實現(xiàn)資本家回籠，實現(xiàn)公有制經(jīng)濟的大一統(tǒng)過程?！　?/p>

    第一步　　

    首先，鼓勵盡可能多有條件的民營企業(yè)上市。國家法律規(guī)定，上市公司，職工董事不能低于三分之一，獨立董事不能低于三分之一，另外的三分之一為資本董事。他們都具有平等的投票權。這樣直接削弱資本董事的權力。法律規(guī)定職工董事由工人在工人中直接或者間接選舉產(chǎn)生。其次，法律規(guī)定國內(nèi)任何上市企業(yè)必須成立工人代表大會制度。董事會的人事、財務以及重大決議必須提交工人代表大會，必須經(jīng)過工人代表大會通過方能有效。工人代表由工人選舉產(chǎn)生。工人代表大會有權修改公司規(guī)章。再次，所有上市公司必須建立公司規(guī)章審判機構，工人違反公司規(guī)章，由機構依據(jù)公司規(guī)章進行審判。個人只能對于他人違反公司章程提出訴訟，不能個人決定開除工人出公司。再次，法律規(guī)定個人持有公司股份不能超過10%。目前持股個人超過10%的，允許他們在5年內(nèi)贈送給自己的直系或者旁系親屬或者他人，免除他們因為這樣贈送財產(chǎn)的稅收。超過時間以后贈送要收稅?！　?/p>

    對于非上市的民營企業(yè)，國家法律規(guī)定公司也必須成立工人代表大會或者工人大會。公司的一切財務、人事決定要求對員工公開說明，員工代表有權檢查公司財務。非上市的民營公司股份個人在企業(yè)創(chuàng)辦初期5年內(nèi)持股不受限制，五年后個人在公司持股不能超過10%。目前公司成立已經(jīng)五年且個人持股超過10%的，允許他們在5年內(nèi)贈送給自己的直系或者旁系親屬或者他人，免除他們因為這樣贈送財產(chǎn)的稅收。超過時間以后贈送要收稅。還有鼓勵社會個人與個人聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，鼓勵一開始進行的合作方式創(chuàng)業(yè)。這一步也可以稱為企業(yè)的“推恩令”，讓資本家主動把財產(chǎn)分給親屬或者他人，不斷縮小個人在企業(yè)的股份與權力。達到初步的民主色彩。這一步可以在10到20年內(nèi)完成?！　?/p>

    第二步　　

    首先國家法律規(guī)定，任何企業(yè)一切權力屬于工人。工人代表大會是企業(yè)的唯一權力機關，任何企業(yè)個人與事務都必須接受工人代表大會的監(jiān)督與審查。其次，法律規(guī)定任何企業(yè)的管理層必須由工人提名選舉產(chǎn)生，并自覺接受工人監(jiān)督。再次，任何企業(yè)個人投入企業(yè)的資金只能算是企業(yè)的借款，只能獲得法定的貸款利息。個人作為企業(yè)的債權人有權監(jiān)督借款的使用，有權加入企業(yè)生產(chǎn)。加入企業(yè)生產(chǎn)后稱為企業(yè)工人，享有與其他工人一樣的權力與義務。　　

    這一步就實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的人人平等與民主自由，資本產(chǎn)生對于企業(yè)的所有權消失，任何企業(yè)實現(xiàn)了工人當家做主。經(jīng)過這兩步以后，資本家也就可以說成功回籠。資本家很多轉換為企業(yè)的債權人甚至是企業(yè)工人?！　?/p>

    第三步　　

    企業(yè)用自己的積累資金償還以往對于企業(yè)的借款人的借款，停止對于他借款利息的支付。這一點，要看企業(yè)資金是否充足，不充足的話可以繼續(xù)借貸，支付利息。當全社會個人生活充分滿足，每個人都有資金結余，社會資金足夠充足，法定貸款利息不斷下降，最終會趨近于零。屆時，依靠資金不勞而獲，收取利息的做法將消失。于是人類進入共產(chǎn)主義社會。債權人角色也就改變了了，社會依靠資本或者資金不勞而獲最終消失。社會實現(xiàn)徹底按勞分配?！　?/p>

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