老板準備卷款潛逃 員工應該怎么辦?
我于2009年8月28日來現在這家公司任副總,由于發現老板品德較差,已于本月16日提出辭工,老板讓做到本月底。
我們老板在工商局注冊的是別人的名字,在法律上她不是老板。公司的廠房是租來的,今年年底到期。公司以組裝為主,不用什么機器。公司現有一百多名員工,實際月產值在人民幣四、五百萬元,目前運作還算正常,生產管理也在快速提升。老板有事喜歡找黑社會擺平,也結交了一些騙子朋友。我們廠里前一段時間就有一個租二樓的老板潛逃了(現在在另一個地方換了個廠名又重新辦了一個黑廠),他跟我們老板也是好朋友。我們廠欠供應商近半年的材料款(4-5個月的結款期,就這樣老板還拖款。),員工工資要壓一個多月,即要兩個多月才發工資。我是公司副總,8月份有四天工資,到今天已經同老板要了幾次還沒有給。昨晚近十點鐘,公司管理人員發現,老板的親戚偷偷用貨車把公司的保險箱拿走了。老板的為人加上廠里欠供應商和員工一兩千萬貨款和工資,老板有卷款潛逃的可能。
如果等老板跑了,給供應商、給員工、給社會的傷害不用多說。面對這樣的情況,我們該怎么辦?跟員工講吧,會影響生產(我們管理層只能心里有數,同時還要努力干好工作,現在還不能讓員工看出什么。);向政府反映,該找誰?希望政府派人先對我們老板及老板親信的真實個人資料進行私下摸底(暗訪),出現問題也可以控制。同時希望政府指定專人同我們聯系,一有問題,我們也好及時向政府具體部門具體人員及組織反映。如果經過政府調查,老板確實有卷款潛逃的可能,應對其進行監控,并采取如讓供應商成為股東的能夠確保企業健康發展,又能夠摘除危害社會發展毒瘤的方案和好的措施。
盼望政府能夠保證我們的安全,為社會的健康發展作為起來。
廣東省中山市某私營企業管理層
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2009年10月25日星期日
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