通鋼--偉大的現實和歷史意義
鐘 聲
在新華通訊社主辦的《時事資料手冊》第5期（雙月刊）113頁，刊發了關于“通鋼事件”的真相。其中談到，北京私企建龍集團首次控制通鋼時，因為盲目從海外進口鐵精粉，導致通鋼虧損近10個億。其退出后，全球鋼鐵價格上揚，加上通鋼工人階級的艱苦努力，通鋼開始扭虧為盈。但沒想到，效益好了，建龍集團又要“進入”，結果……或許是編者獨具匠心，其后所加的不足200字的關于林鋼事件的鏈接，著實體現了通鋼工潮偉大的現實和歷史意義！
“鏈接”說，“林鋼事件： 8月11日 ，河南省濮陽市林州鋼鐵有限責任公司發生工人大規模聚集圍堵事件，致使正在該公司指導改制工作的濮陽市國資委董章印滯留樓內。林鋼工人打出了‘向通鋼學習，40年積累的企業財富不容侵占’等標語。 8月15日 ，濮陽市政府有關人員向林鋼工人宣讀了暫停改制工作等‘六條意見’后，被軟禁長達90小時的董章印恢復自由。事態基本平息。（編輯高薇）”
所以說這是通鋼工潮偉大的現實意義，是因為從“林鋼工人打出了‘向通鋼學習，40年積累的企業財富不容侵占’等標語”中看出，中國工人階級確實是心心相通、心心相印。林鋼工人階級從通鋼工人保衛國企的初戰勝利中切實體會到，時下要想保衛住、保衛好屬于國家或全民所有的“企業財富”，必須像通鋼工人階級那樣，團結起來、組織起來并堅決與資改派進行殊死的斗爭！否則不僅“40年積累的企業財富”勢必被資改派及其同伙以“改制”之名吞噬殆盡，而且自己的工作權、生存權和各種應有的權利都將隨之喪失。那些因“重組改制”而下崗失業，甚至衣食無著的原國企職工今天，注定就是正在被“改制”國企職工的明天！
通鋼工潮偉大的現實意義還在于，通鋼工人階級用果敢的保衛國企的行動，揭穿了資改派推行的意在私有化的“重組改制”陰謀，見不得陽光，包藏禍心，一經工人階級團結起來、組織起來并堅決與資改派進行殊死的斗爭，資改派及其同伙勢必迅即敗下陣來，甚至破財損將都不敢做聲。北京私企建龍集團所以不顧委派的總經理 陳國 君暴斃于通鋼而悄然溜走，以吉林高官為代表的資改派所以面對聲勢浩大的工潮而趕緊宣布對通鋼的“重組改制”失敗，大小資改派們所以在通鋼工潮過后諱言“重組改制”和“攻堅”國企——當然像南（昌）鋼、江（西）紡等國企的“改制”還在暗地里進行，說明了什么？
至于通鋼工潮的偉大歷史意義，不僅在于她驗證了毛主席“人民得到的權利，不容許輕易喪失，必須用戰斗來保衛”的教導無比英明正確，而且充分證明了工人階級的先進性、勇敢性、斗爭性和足以“領導一切”的必然性和使命感。很明顯，通鋼工人階級奮起保衛國企的正義斗爭，擊潰了資改派的“攻堅”，使之“重組改制”陰謀慘遭重創，特別是由此而帶來的舉國工人階級群起反對資改的潮流和必然結果，注定會載入中國工人運動乃至世界工人運動的史冊。因為她揭示了一個無庸置疑的事實，即工人階級奪取政權后，既不能放松對資產階級復辟的警惕，也要時刻警惕本階級先鋒隊的修正、腐敗和蛻變成工人階級的敵人。而這意義更是無可估價的。
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