企業消失，資改派的成果
有這么幾篇文章，《南昌鋼鐵改革攻堅，萬把塊錢打發昔日主人翁——通鋼、林鋼事件背景下的私有化（作者：私有化了照樣不靈）》，陳寒鳴網友的《鎮江鋼圈廠要破產了》，《聯想是誰創辦的？*（作者：倪光南）》。
頭兩篇文章揭露的是在吉林通鋼7.24事件及河南林鋼事件等之后，改開教資改派仍然在冒天下之大不韙，繼續著他們私有化罪惡勾當的情況，后一篇是揭露所謂的改制過程中對于國企的搶劫。
看了這樣的文章，我想許多人心情都會非常沉重。企業私有化改制給國家民族和人民所帶來的傷害和損失，難道還不嚴重嗎？教訓難道還不慘痛嗎？為什么要一條道走到黑？
但是只要稍微想一想，人們也許就能夠理解，豬撞了南墻都知道回頭，改開教為什么在撞了南墻以后還不知道回頭，豬撞了南墻要回頭，因為豬知道，如果不回頭，它會不得食，改開教不回頭，因為他們在企業私有化改制中——也就是搶劫瓜分中，得到了極大的利益，中國3220個億萬富翁中，就有2932人是高干子女，就是再好不過的證明。既然他們都先富了，富得不能再富了，他們又怎么可能回頭呢？既然他們一再聲稱，要堅持特色社會主義不動搖，他們又怎么可能回頭呢？
中國的國營企業和集體企業的總數，究竟是多少，在網上查了一下，沒有查出結果，但數以幾百萬計是不會有絲毫的問題的。那么，中國的這幾百萬家企業，除了碩果僅存的一百多家大型國營企業，絕大多數難道不正是在所謂的特色旗幟下被進行機制體制的改革改制，最終被瓜分搶劫一空的嗎？誰能夠說，中國千千萬萬國營集體企業的消失，不是特色社會主義的成果？
從中國大量國營集體企業的消失，人們能夠理解，什么是特色，也能夠理解，“精英”們為什么要繼續堅持特色不動搖，堅持了特色不動搖，就是堅持了對于國家和人民的搶劫，繼續堅定不移地堅持特色，就是繼續堅持對于國家和人民的搶劫。
但是，草民是相信人民的力量的。通鋼工人階級和林鋼工人階級已經向資改派，更向全國的工人階級和勞動人民充分展示了他們的力量，那是一種團結的力量，那是一種戰斗的力量，那是一種無敵的力量，那是一種摧枯拉朽的力量，那是一種值得人民共和國歷史永遠記住的偉大的力量。通鋼工人階級和林鋼工人階級已經為中國工人階級樹立了榜樣。
私有化了照樣不靈網友的文章中，資改派列舉了這些年來他們改制的“歷史”，提出了繼續改制的理由，但是，不管他們“歷史”如何，也不管他們現在還有多少“理由”，工人階級是完全有理由不予理睬的。因為事情很明白，資改派迄今為止的一切改革，都是違反中國共產黨黨章和中華人民共和國憲法的，都是違背馬列毛主義的原則，違背共產黨的宗旨和性質，違背社會主義公有制公正公平平等共同富裕等核心價值觀的，是反馬列毛主義，反共產黨，反社會主義，反人民的反動的東西。反動的東西，人民有理由要承認嗎？
在吉林通鋼7.24事件以后，中華全國總工會發出了《關于在企業改制重組關閉破產中進一步加強民主管理工作的通知》，再次就企業改制中依法依規地落實職工的知情權、參與權、決策權和監督權，切實維護職工合法權益作出強調。《通知》要求“企業改制方案應提交企業職工代表大會或職工大會審議，職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題未經職工代表大會審議的不應實施；既未公開又未經職工代表大會通過的決定視為無效”。那么，即便依此規定，凡企業以前做出的未經職工代表大會通過的一切決定，企業職工應該一概予以拒絕。這應該是一條基線。
企業的破產也好，改制也罷，說白了，都是資改派對于人民的一種搶劫。企業走到破產的地步，是無緣無故的嗎？不是的。企業走到破產的邊緣，完全是改開教瞎折騰胡折騰的結果。對這樣的結果，工人階級是不應該有任何的承擔的，應該承擔的，是改開教“精英”，換句話說，不能由工人階級來承擔改開教瞎折騰胡折騰的改革后果，相反，有關部門應該給出調查情況，揪出導致企業破產的元兇。
工人階級應該相信國際歌，應該重新唱響國際歌，從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要維護自己的利益，只有依靠自己。所以，在當今的中國，工人階級和勞動人民誰也不要信，神不要信，鬼不要信，天不要信，地不要信，唯有信自己。工人階級的權益，工人階級的利益，能夠從天上掉下來嗎？不可能的。工人階級的權益和利益，只有從斗爭中來。
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