一、恩格斯對公有制和權(quán)威的論述
早在《共產(chǎn)主義原理》，恩格斯就講：“個人管理工業(yè)的必然后果就是私有制”——這實際上就已經(jīng)給搞“一長制”還打著公有制旗號的企業(yè)定了死罪。
在《反杜林論》，恩格斯也講過，國有制不是公有制。恩格斯強調(diào)：“把任何一種國有化，甚至俾斯麥的國有化，都說成社會主義的。顯然，如果煙草國營是社會主義的，那末拿破侖和梅特涅也應該算入社會主義創(chuàng)始人之列了。”
所以，恩格斯也在《反杜林論》提到，全社會直接占有生產(chǎn)資料，勞動者直接管理生產(chǎn)，才是真正的公有制。他講：“那時，資本主義的占有方式，即產(chǎn)品起初奴役生產(chǎn)者而后又奴役占有者的占有方式，就讓位于那種以現(xiàn)代生產(chǎn)資料的本性為基礎的產(chǎn)品占有方式:一方面由社會直接占有，作為維持和擴大生產(chǎn)的資料，另一方面由個人直接占有，作為生活和享樂的資料。”
可見，公有制是社會直接占有，而不是“國有”——“國有”名義上是包辦，實質(zhì)上是官僚資產(chǎn)階級私有。社會直接占有，也就是工人階級真正擁有生產(chǎn)資料的支配權(quán)。
很多人喜歡拿恩格斯的《論權(quán)威》給一長制洗白，但是恩格斯并沒有他們講的那樣熱衷“一長制”。恩格斯強調(diào)：“但是，能最清楚地說明需要權(quán)威，而且是需要最專斷的權(quán)威的，要算是在汪洋大海上航行的船了。那里，在危險關頭，要拯救大家的生命，所有的人就得立即絕對服從一個人的意志。” 請注意，恩格斯這里說了一個前提——那就是在最緊要關頭權(quán)威的特殊作用，這是完全正確的。但是這也是僅僅是在最緊要關頭需要絕對權(quán)威。 ?
例如，在長征時期——特別是在茍壩會議之后，大家必須要服從毛主席一個人的指揮，不然就是死路一條。權(quán)威僅僅是手段，絕對權(quán)威特僅僅是最危險時期的特殊手段。“集中”并不是放到整個社會主義社會皆準的“根本手段”。軍事方面的特殊性，使權(quán)威有明顯存在的必要。
但是經(jīng)濟上，個人獨裁和所有制就密切相關。所以，恩格斯還說過：“個人管理工業(yè)的必然后果就是私有制”。如果在經(jīng)濟所有制問題上搞了一個人的絕對權(quán)威，搞了“一長制”，那即使在實際情況上希望保障生存安全，也暫時不是真正的公有制了。當然保障革命力量生存安全則是極度危險情況下最重要的任務。
恩格斯雖然說：“生產(chǎn)和流通的物質(zhì)條件，不可避免地隨著大工業(yè)和大農(nóng)業(yè)的發(fā)展而復雜化，并且趨向于日益擴大這種權(quán)威的范圍。”但是他立即強調(diào)這種“權(quán)威”不是絕對的東西，而是相對的東西。他強調(diào)：“把權(quán)威原則說成是絕對壞的東西，而把自治原則說成是絕對好的東西，這是荒謬的。權(quán)威與自治是相對的東西，它們的應用是隨著社會發(fā)展階段的不同而改變的。”可見，權(quán)威不是絕對壞，但是也不是絕對好；權(quán)威不是絕對的，而是相對的。權(quán)威有積極因素，也有消極因素。發(fā)揮權(quán)威積極因素的同時，必須抑制權(quán)威的腐朽因素。 ?
綜上所述，恩格斯對于公有制和權(quán)威的論述，我們可以知道這幾個科學論斷：
第一，打著公有旗號搞一長制的企業(yè)早就被恩格斯判了死刑，一長制的必然后果就是私有制；第二，絕對權(quán)威是最危險的情況下的特殊手段，例如長征時期特別是茍壩會議之后全黨要服從毛主席的軍事指揮，不然就打不過蔣介石、不然就滅亡——但是一旦在經(jīng)濟所有制上搞了一長的絕對權(quán)威，就不是真正的公有制；第三，國有制不等于公有制，全社會直接而不是間接掌握生產(chǎn)資料、全民支配生產(chǎn)資料，才是真正的公有制；權(quán)威有積極因素，也有消極因素，不是絕對的東西，而是相對的東西，權(quán)威的消極因素要制約、遏制，所以要突破“一長制”。 ?
二、從工委制到一長制，到對一長制的反思
列寧提出過搞一長制嗎？提出過。為什么？因為那是在1918年，蘇俄快滅亡了，為了保障在戰(zhàn)爭環(huán)境下統(tǒng)一調(diào)撥物資的效率需要，列寧提出了搞一長制。但是實際上列寧在這里走了兩個極端，因為沒有先例，就犯了錯誤。
十月革命之后，蘇俄實行了工委會制度。工委會制度錯誤不在工人參加管理，而在于選出了臃腫的、分工不明確的管理機構(gòu)——工委會；不在于工人階級“不守紀律”，而在于先鋒隊當時沒有很好的負起責任，沒有制定明確的分工負責，工人階級無紀可依。正如列寧所說：“‘蹲辦公室的’人員中間產(chǎn)生出大量的怠工者和受賄者；優(yōu)秀的無產(chǎn)階級分子為紀律而斗爭；而在前后兩種人之間，自然有很多動搖的、‘軟弱的’人，他們無力抗拒投機活動、賄賂和私利的‘誘惑’，不惜破壞整個機構(gòu)來換取私利，而戰(zhàn)勝饑荒和失業(yè)是要靠這些機構(gòu)正確地進行工作的。”看看，問題不在無產(chǎn)階級，而在于選舉出的臃腫機構(gòu)里面的大量的“蹲辦公室”的人，是他們的分工不清晰、規(guī)范不具體，不是工人階級自己的問題。 ?
列寧認為：“凡是思考過社會主義的人，始終認為這是社會主義的一個條件。可是，怎樣才能保證有最嚴格的統(tǒng)一意志呢?這就只有使千百人的意志服從于一個人的意志。”這里就有偏頗了。如果一個人的意志錯了，如何揭露和制約？如果一個人掌握了不受千百萬下級制約的權(quán)力，然后利用權(quán)力謀取私利、搞貪污腐敗又該怎么辦？沒有制約行嗎？是不行的。恩格斯強調(diào)：“個人管理工業(yè)的必然后果就是私有制”，列寧顯然是為了戰(zhàn)爭期間效率需要暫時沒有貫徹恩格斯所強調(diào)的正確觀點。全社會無法直接占有生產(chǎn)資料，本身就不是公有制。
經(jīng)過了緊張的戰(zhàn)爭時期，列寧也逐漸強調(diào)要注意吸收工人參加管理。實際上，列寧這時已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一長制的弊端，希望克服一長制的弊端，突破一長制。列寧講：“現(xiàn)在我們愈是要堅決主張有絕對強硬的政權(quán)……就愈是要有多種多樣的自下而上的監(jiān)督形式和方法，以便消除蘇維埃政權(quán)的一切可能發(fā)生的弊病，反復地不倦地鏟除官僚主義的莠草。”但是可惜沒有實行。 ?
三、毛主席大力推廣的鞍鋼憲法成功貫徹了真正的公有制原則
毛主席推廣的鞍鋼憲法，工人參與管理，工人具有實際的管理支配權(quán)，這才是真正的公有制。真正的公有制必須是無產(chǎn)階級真正做主的經(jīng)濟制度。
鞍鋼憲法實行的理論依據(jù)，有三個。
第一，恩格斯講的，“個人管理工業(yè)的必然后果就是私有制”。給一長制判了死刑。
第二，恩格斯講，“那時，資本主義的占有方式，即產(chǎn)品起初奴役生產(chǎn)者而后又奴役占有者的占有方式，就讓位于那種以現(xiàn)代生產(chǎn)資料的本性為基礎的產(chǎn)品占有方式:一方面由社會直接占有，作為維持和擴大生產(chǎn)的資料”。明確了公有制就是社會直接而非間接占有。
第三，列寧講，“現(xiàn)在我們愈是要堅決主張有絕對強硬的政權(quán)……就愈是要有多種多樣的自下而上的監(jiān)督形式和方法，以便消除蘇維埃政權(quán)的一切可能發(fā)生的弊病，反復地不倦地鏟除官僚主義的莠草。”明確指出突破一長制局限，注意自下而上的民主監(jiān)督。 ?
鞍鋼憲法實行的現(xiàn)實依據(jù)，有兩個。
我們也曾經(jīng)走過彎路，照搬過一長制，但是效果非常不好。
第一，一長獨裁，就給一長提供了貪污腐敗還不受制約的權(quán)力優(yōu)勢。“一長制”實施之后，廠長作威作福、貪污腐敗、奢華享受、欺壓群眾，卻不受制約。如果不打擊“一長制”帶來的弊端，實行吸血剝削分子控制的“一長制”，就復辟了資本主義，無法實現(xiàn)工人階級真正當家作主。一長不受制約，可以肆意妄為——這種根本弊端是必須解決的，不然所有制性質(zhì)就變了。官僚主義者階級控制的企業(yè)就不是公有制企業(yè)了。
如毛主席所說：“官僚主義者階級與工人階級和貧下中農(nóng)是兩個尖銳對立的階級。這些人〔在印發(fā)這段批注的時候，薄一波在‘這些人’的后面加了一個注釋：‘指那些企業(yè)領導人中堅決走資本主義道路的人’。〕是已經(jīng)變成或者正在變成吸工人血的資產(chǎn)階級分子，他們怎么會認識呢？這些人是斗爭對象，革命對象，社教運動決不能依靠他們，我們能依靠的，只是那些同工人沒有仇恨，而又有革命精神的干部。”
第二，一長制實行以后，黨的領導根本建立不起來，被嚴重削弱了。專而不紅的專家一長制，走的是白專路線，黨的政治領導就建立不起來，黨委就成了專家的附庸；即使是又紅又專的專家一長制，一個人的精力也是有限的，沒有分工負責，一個人無法同時充分發(fā)揮好黨的政治領導和專家的技術負責作用。即使一長又紅又專，依然難以充分同時發(fā)揮兩大作用。
黨的領導建立不起來、發(fā)揮不充分，這是毛主席極其擔心的。毛主席講：“你們講一長制這一段，依靠黨的領導問題只有八個字。把黨的領導問題同依靠群眾、精通業(yè)務等問題并列，這種提法不妥。蘇聯(lián)有些東西就不能學，內(nèi)政部可以不受黨的領導，這樣一個武器不要黨的領導，那還得了！一個工廠幾千人，很不容易搞好，沒有黨的領導，很容易形成一長獨裁。任何情況下，黨的集體領導這個原則不能廢除，如果企業(yè)可以除外，那黨的集體領導原則就變成了有頭有肚子沒有腳。” ?
解決一長制給貪污腐敗、非公有制、欺壓群眾提供不受控制的權(quán)力保障的根本弊端，一定要有措施
根本方法——斗私批修，進行思想靈魂長期的、全面的、大規(guī)模的變革，用毛主席的話講，要在思想上“挖修正主義的根子”。這必須要搞，思想靈魂要革命，但是這是個長期的過程，一下子搞不成。這是最長遠的辦法、最根本的辦法——思想路線錯了方向錯了，階級背叛了，再怎么“發(fā)展”，也無法實現(xiàn)共產(chǎn)主義的。所以，毛主席講，“思想上政治上的路線正確與否是決定一切的。”有貪污腐敗分子，根子在思想上還有舊社會殘余，思想上靈魂上進行大規(guī)模、全面、根本的改造斗爭，這是根本途徑。
空想方法——單純自上而下的反官僚主義。靠上級抓？靠不住。欺下瞞上的肯定有，官官相護的肯定有。即使領袖是無產(chǎn)階級革命家，領袖派來抓人的干部是個貪官的話，指望貪官抓貪官嗎？肯定改成抓替罪羊。所以單靠干部是不保險的。要靠真正被直接欺壓的、知道誰欺負過自己的群眾來抓貪官。指望官僚老爺在體制內(nèi)自己查自己，就像幻想地主可以主動分田給農(nóng)民。單純自上而下，用集中打貪官，是最空想、最無知的辦法。
直接方法——依靠群眾。沒有群眾公開的、全面的、自下而上的四大民主，抓不出真兇——只有群眾知道平日里誰真正欺負了自己。貪官的錢也收買不了群眾的汪洋大海，因為傾家蕩產(chǎn)正是貪官所不希望的。官僚又沒有壓迫官僚，官僚在壓迫群眾——群眾才真心實意的打擊真的欺負過自己的變質(zhì)官僚。所以，毛主席講：“找到一種形式、一種方式，公開地、全面地、由下而上地發(fā)動群眾來揭發(fā)我們的黑暗面。” ?
群眾要有四大民主權(quán)力，有揭露黑暗面權(quán)力，有不受制約的在企業(yè)權(quán)力被資產(chǎn)階級分子掌握的情況下自下而上的奪取企業(yè)領導權(quán)的權(quán)力，有監(jiān)督干部行為作風、監(jiān)督干部經(jīng)濟開支、保障公平公正、捍衛(wèi)自己利益的權(quán)利，這是必須的！沒有群眾的這一制約權(quán)力，就有干部的胡作非為，就有官官相護、欺下瞞上。
毛主席講：“我們國家也有危險，官僚主義作風反了多次，還是存在，甚至比較嚴重，官僚主義思想也比較嚴重。打擊迫害、假公濟私的事有沒有？這樣的事情，你們知道得比我多。但報喜不報憂，這也是官僚和封建東西。做官有特權(quán)、有政治需要、有人情關系，縣官不如現(xiàn)管，假話滿天飛，忽‘左’忽右、形左實右，這些很容易造成干部的腐化、蛻化和變質(zhì)，蘇聯(lián)就是教訓。我很擔心高級干部出現(xiàn)修正主義，中央出現(xiàn)修正主義怎么辦？有沒有制度管住他們？”工人的四大民主權(quán)力，就是監(jiān)督干部、捍衛(wèi)自身當家作主權(quán)力最直接有效的辦法。
鞍鋼憲法，工人參加管理，有自己的四大民主，有自己捍衛(wèi)自己階級利益的權(quán)利——當上層權(quán)力被變質(zhì)的資產(chǎn)階級分子掌握的時候，工人階級就有權(quán)利公開、全面、自下而上的揭露黑暗、自己解放自己，在沒有上層力量可以依靠的情況下，在斗爭中鍛煉出自己的骨干力量，奪回權(quán)力。這就根本上克服了一長制的弊端。 ?
黨管企業(yè)、黨管經(jīng)濟——在企業(yè)中建立起黨的領導
黨的領導，需要精干的黨委領導。黨委領導，精干的少數(shù)服從多數(shù)的集體領導。
1864年，國際工人協(xié)會成立，馬克思和恩格斯明確制定了少數(shù)服從多數(shù)的黨內(nèi)政治生活根本準則。1883年4月，恩格斯強調(diào)：黨在斗爭中要遵循“按照黨的現(xiàn)行紀律，少數(shù)必須服從多數(shù)”這個組織原則。
列寧也講過：“沒有少數(shù)服從多數(shù)，就不可能有稍微稱得上工人黨的黨。”
毛主席不是獨裁君主，不是封建帝王，而是無產(chǎn)階級革命家。無產(chǎn)階級革命家就要堅持少數(shù)服從多數(shù)的組織紀律。毛主席講：“在黨委會內(nèi)部只應當實行民主集中制。第一書記同其他書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)。拿中央常委或者政治局來說，常常有這樣的事情，我講的話，不管是對的還是不對的，只要大家不贊成，我就得服從他們的意見，因為他們是多數(shù)。”
這就是共產(chǎn)黨的規(guī)矩！ ?
在無產(chǎn)階級專政的政權(quán)，堅持黨委領導，堅持的就是黨的民主集中制。政權(quán)體系之中的黨委領導不是一個人的領導，需要一個少數(shù)服從多數(shù)的精干的黨委集體領導——這個集體起核心作用，統(tǒng)一提供路線、方針、重大決定，然后下級負責執(zhí)行。政權(quán)堅持的是黨委民主集中制的領導，那么企業(yè)怎么就不能堅持黨委民主集中制的領導呢？
前文已經(jīng)講過，一長制難以樹立企業(yè)之中黨的領導。為了突破一長制，毛主席是支持黨委領導下的廠長負責制的。
毛主席講：“我這個人的指令如果不經(jīng)大家議論一番，就不一定正確。大家互相督促幫助一番，就更有把握嘛。法院、檢察院之類機構(gòu)，有生殺予奪之權(quán)，如果不置于人民的監(jiān)督之下，那最危險。工廠的領導應當是這么幾條:黨委的集體領導絕不妨害一長制，絕不妨害廠長行使職權(quán)；平日大的問題一定要黨委討論；來不及的時候先斬后奏，就先做了然后再討論；有爭論時，雙方意見上報，上報期間先執(zhí)行廠長的意見；廠內(nèi)的事情黨內(nèi)討論后，以廠長的名義下達或公布。任何情況下，黨的集體領導這個原則不能廢除。”
可見毛主席的意思是——堅持黨委的政治領導、路線方針確定、政治訓練、任務監(jiān)督、思想教育，堅持廠長對具體生產(chǎn)技術的分工負責，這樣就既能保證黨的領導，又能充分發(fā)揮廠長的專業(yè)技術能力。 ?
集體領導并不是錯的，工委會是臃腫集體的領導，不是精干集體的領導。精干的黨委集體領導下的分工負責制度依舊可以保障效率。政權(quán)上，什么是黨的領導？就是堅持民主集中制的黨委集體的領導。列寧講：“沒有少數(shù)服從多數(shù)，就不可能有稍微稱得上工人黨的黨。”政權(quán)管理可以有精干的、堅持民主集中制的黨委領導，經(jīng)濟管理也能有精干的、堅持民主集中制的黨委領導。一個人的精力終究也是有限的。黨委多人的領導，是可以使多人有充分的精力共同實現(xiàn)黨的領導的。
社會主義國家，黨委掌握政治，政治上實行黨委集體領導。那么社會主義國家，黨委管理經(jīng)濟還是個人管理經(jīng)濟？恩格斯講個人管工業(yè)必然后果就是私有制，社會主義國家當然要預防個人無限權(quán)力，黨委要管經(jīng)濟！
作為無產(chǎn)階級理論家，毛主席目光如炬。一長制限制了工人對自己階級利益的捍衛(wèi)，所以工人必須有四大民主作為捍衛(wèi)自身階級利益的權(quán)利武器、工人要參加管理；一長制削弱了黨的領導，所以黨要管企業(yè)、黨要管經(jīng)濟——毛主席敏銳發(fā)現(xiàn)了“一長制”的嚴重弊端，所以推廣了鞍鋼憲法，領導中國人民空前貫徹了公有制原則，空前實現(xiàn)了真正的公有制。
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