近日在頭條上看到了《為什么說農(nóng)村人民公社社員不是小農(nóng)經(jīng)濟社會狀態(tài)下的農(nóng)民》（今日頭條：記賢書杰，2023-07-06 11:30）一文。文章把人民公社社員與小家經(jīng)濟條件下的農(nóng)民，與城鎮(zhèn)集體企業(yè)的工人作了比較，認為：
“把公社社員與真正的農(nóng)民兩相比較，可以看出公社社員對生產(chǎn)隊土地沒有自主經(jīng)營權(quán)，對勞動成果也沒有自由處置權(quán)，同時也不可能對生產(chǎn)隊的勞動結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。所以說，人民公社社員不是小農(nóng)經(jīng)濟社會狀態(tài)的農(nóng)民。稱他們?yōu)閺氖录w農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)工人還相對準確一些。”
“現(xiàn)在把農(nóng)村公社與城鎮(zhèn)集體企業(yè)兩相比較，在經(jīng)濟性質(zhì)、財產(chǎn)所有權(quán)、核算制度、權(quán)力機構(gòu)等方面都是相一致的。這就可以得出結(jié)論，農(nóng)村公社社員是集體經(jīng)濟組織中的工人，而不是農(nóng)民。”
巧的是我手頭正好有一本圖書館借來的、研究農(nóng)村集體經(jīng)濟的專著，書名是《農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)權(quán)利分割問題研究》，作者：葉興慶，是國務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟研究部部長，研究員。全書共有六章，主要內(nèi)容就是農(nóng)用地的產(chǎn)權(quán)重構(gòu)，宅基地的產(chǎn)權(quán)重構(gòu)，集體經(jīng)營性建設(shè)用地的產(chǎn)權(quán)重構(gòu)等產(chǎn)權(quán)重構(gòu)問題。
從上面可以看出，兩位對我國農(nóng)村集體經(jīng)濟的研究都是從產(chǎn)權(quán)角度來看問題的，他們完全沒有弄清我國農(nóng)村集體經(jīng)濟的性質(zhì)與特點。
這位記賢書杰的網(wǎng)友談到：
“1962年，國務(wù)院頒發(fā)《農(nóng)村人民公社條例（暫行）》。其中主要明確了以下幾點:
1、農(nóng)村人民公社是集體經(jīng)濟組織。
2、公社的財產(chǎn)歸集體所有。
3、公社實行三級管理生產(chǎn)隊為基礎(chǔ)的獨立核算制度。
4、生產(chǎn)隊的最后權(quán)力機構(gòu)是社員大會。”
在人民公社的生產(chǎn)隊，最高權(quán)力機構(gòu)是社員大會。因此，社員就是生產(chǎn)隊的主體。而這里的社員是有雙重身份的：
一方面是集體土地和生產(chǎn)資料的公共所有者，另一方面則是勞動所有者。
由于社員在生產(chǎn)資料方面是沒有差別的。因此社員的差別主要表現(xiàn)為勞動投入方面，表現(xiàn)為勞動所有方面。因此，決定生產(chǎn)隊集體生產(chǎn)的關(guān)鍵是要體現(xiàn)由于勞動投入差別引發(fā)的對分配權(quán)的不同要求，也就是勞動所有權(quán)的要求。
這是生產(chǎn)隊模式不同于國有企業(yè)的地方，也是生產(chǎn)隊不同于城鎮(zhèn)集體企業(yè)的地方。
在所有的國有企業(yè)或城鎮(zhèn)企業(yè)，所建立的企業(yè)制度都是產(chǎn)權(quán)制度，職工的收入都是基本固定的工資，而且是以成本面目出現(xiàn)的。而在生產(chǎn)隊，采用的是價值量待定的工分來計量勞動投入量，并進行生產(chǎn)結(jié)果的分配。社員的工分收入是作為生產(chǎn)隊的生產(chǎn)成果以余額的形式出現(xiàn)的。
生產(chǎn)隊一方面在管理上由社員大會、隊委會領(lǐng)導(dǎo)下的隊長負責(zé)制，另一方面在分配上則采用按照社員投入勞動量的差別進行個人收入進行分配。因此，生產(chǎn)隊模式是勞權(quán)公有制模式，不是產(chǎn)權(quán)公有制模式；生產(chǎn)隊所體現(xiàn)的是社員對勞動所有權(quán)的利益要求，而不是什么產(chǎn)權(quán)。
生產(chǎn)隊社員與工商企業(yè)的員工的區(qū)別是非常明顯的：社員的收入是與生產(chǎn)隊集體生產(chǎn)結(jié)果直接相聯(lián)系的，它是以余額形式出現(xiàn)的，生產(chǎn)隊搞得好，那社員的收入就高，反之，生產(chǎn)隊搞得不好，社員的收入就會減少，而工商企業(yè)員工拿的是工資，它是以成本形式出現(xiàn)的，它與企業(yè)的生產(chǎn)狀況沒有聯(lián)系，企業(yè)搞得好，工資基本不變，企業(yè)搞得不好，工資也基本穩(wěn)定；社員可以通過社員大會來選舉隊委會成員和隊長，而且生產(chǎn)隊的一切重大事務(wù)必須由社員大會作出許可決議；工商企業(yè)雖然也有職代會，但職代會只是民主管理體制，沒有決定企業(yè)主要負責(zé)人和重大事項的權(quán)力。也就是說，社員與工商企業(yè)的員工，由于分別處于勞權(quán)制度和產(chǎn)權(quán)制度環(huán)境下，他們的收入性質(zhì)和管理權(quán)限是完全不同的。
現(xiàn)代生產(chǎn)方式是有兩種：以資產(chǎn)所有者為主體的、體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的，以獲取剩余價值為目的的生產(chǎn)方式，我們稱為剩余價值生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的個體所有制或私有制，與此相適應(yīng)的制度是產(chǎn)權(quán)制度；相反，以勞動所有者為主體的、體現(xiàn)勞動所有權(quán)的，以獲取消費價值為目的的生產(chǎn)方式，我把它定義為消費價值生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的公有制和生產(chǎn)勞動的個體所有制，與此相適應(yīng)的制度是勞權(quán)制度。
與以上生產(chǎn)方式相適應(yīng)，現(xiàn)代企業(yè)也分為兩個基本類別：即作為剩余價值生產(chǎn)方式存在和發(fā)展的企業(yè)，我們稱為產(chǎn)權(quán)型企業(yè)；作為消費價值生產(chǎn)方式存在和發(fā)展的企業(yè)，我們稱為勞權(quán)型企業(yè)。
與以上生產(chǎn)方式和企業(yè)基本類型相適應(yīng)，現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)也可以區(qū)分為產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)和勞權(quán)經(jīng)濟學(xué)。產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)適用于剩余價值生產(chǎn)方式和產(chǎn)權(quán)型企業(yè)，勞權(quán)經(jīng)濟學(xué)則適用于消費價值生產(chǎn)方式和勞權(quán)型企業(yè)。
對于一種以勞動者為生產(chǎn)主體的、全面體現(xiàn)勞動所有權(quán)的生產(chǎn)模式，是要用勞權(quán)經(jīng)濟學(xué)來進行解讀的，而不能用產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)的觀念和原理來解讀。
社會主義國家是由勞動者當家做主的國家，而社會主義國家所以要實現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制，也就是為了“消滅剝削、消除兩極分化，最終達到共同富裕”。就常識而言，社會主義要實現(xiàn)按勞分配，這是人所共知的基本要求。而按勞分配，顧名思義，它屬于勞動所有權(quán)，而不是什么產(chǎn)權(quán)。因此，與勞權(quán)公有制相適應(yīng)的應(yīng)該是勞權(quán)經(jīng)濟學(xué)，而不是什么產(chǎn)權(quán)或產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)。
前面這位網(wǎng)友說：“把公社社員與真正的農(nóng)民兩相比較，可以看出公社社員對生產(chǎn)隊土地沒有自主經(jīng)營權(quán)，對勞動成果也沒有自由處置權(quán)，同時也不可能對生產(chǎn)隊的勞動結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。所以說，人民公社社員不是小農(nóng)經(jīng)濟社會狀態(tài)的農(nóng)民。稱他們?yōu)閺氖录w農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)工人還相對準確一些。”
這個看法顯然是不符合實際的。既然人民公社是以生產(chǎn)隊為基本核算單位的，而生產(chǎn)隊的最高權(quán)力機構(gòu)又是社員大會，那么，生產(chǎn)隊的管理權(quán)怎么不在公社社員手中呢？
生產(chǎn)隊采用的是工分分配制度，按照勞動者提供的勞動量的差別進行年終收入的分配，怎么能說對勞動成果沒有自由處置權(quán)？搞得好的生產(chǎn)隊每工的工值可以達到一元以上，搞得不好的生產(chǎn)隊，社員吃糧都成問題，有的要到外面討飯，怎么能說社員不可能對生產(chǎn)隊勞動結(jié)果承擔(dān)責(zé)任呢？
在這里，作者是從產(chǎn)權(quán)主體的角度，而不是從勞權(quán)主體的角度來看待社員的身份地位，因而不明白生產(chǎn)隊體現(xiàn)的是社員對勞動所有權(quán)的利益要求，而不是體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的利益要求。
用產(chǎn)權(quán)制度的原理來解讀勞權(quán)企業(yè)的生產(chǎn)主體，這是兔絲子爬秧一一胡勾亂連。
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