對于蘇聯(lián)勞動人民淪為雇傭勞動者這一嚴酷事實，蘇修叛徒集團是諱莫如深的。例如，他們一再表白，在蘇聯(lián)“已不存在失業(yè)現(xiàn)象”，公然要人們相信蘇聯(lián)勞動人民的生活和工作如何有保障之類的神話。
然而，虛假的東西總要露出馬腳。
據(jù)蘇修《蘇維埃俄羅斯報》等報刊透露，從一九六九年以來，在俄羅斯聯(lián)邦的許多城市以及蘇聯(lián)其他地區(qū)廣泛建立了一種名叫“居民職業(yè)介紹安置局”的機構(gòu)，在蘇維埃自治共和國所有的首都、擁有十萬或十萬人口以上的邊疆區(qū)和州的首府幾乎都有，僅俄羅斯聯(lián)邦就在一百一十六個城市設(shè)有這種機構(gòu)，任務(wù)是“給沒有在社會生產(chǎn)中就業(yè)的人分配工作”。據(jù)蘇修報刊披露，這種機構(gòu)成立以來，業(yè)務(wù)十分繁忙，有的地方“等候大廳內(nèi)的人員總是絡(luò)繹不絕”。僅俄羅斯聯(lián)邦和哈薩克斯坦從一九六九年至一九七四年登門求職者就達數(shù)百萬人之多。
人們不禁要問，既然蘇聯(lián)早已“不存在”失業(yè)現(xiàn)象，那怎么會出現(xiàn)數(shù)量如此之多的“沒有在社會生產(chǎn)中就業(yè)的人”呢？而且“職業(yè)介紹局”竟然門庭若市，求職者“絡(luò)繹不絕”！對于事實與宣傳的這種矛盾現(xiàn)象，蘇修狡辯說，這叫“干部流動”，而不是失業(yè)，并且振振有詞地宣稱：“職業(yè)介紹局”就是為“減少干部流動”而設(shè)立的。那么，我們不妨看看，所謂“干部流動”又是什么貨色？
首先必須揭穿，蘇修說的“干部流動”，實際上主要是指廣大工人及其他勞動者喪失職業(yè)以后，為重新尋找出賣勞動力的場所顛沛流離的過程。目前在蘇聯(lián)，這種“流動”的人數(shù)每年都十分可觀。據(jù)蘇修供認，“在工業(yè)企業(yè)中，工人流動占百分之二十，而在建筑業(yè)中占百分之三十。”按上述流動率計算，從一九七○年以來，僅工業(yè)部門每年流動的人數(shù)都在六百萬人左右。這些人為找到工作，用蘇修縮小了的說法，平均需用二十八天左右，有的要更長些。據(jù)《社會主義勞動》雜志透露，一九七三年僅哈薩克共和國向“職業(yè)介紹局”尋找工作的二十萬七千人中，四分之一以上已數(shù)月甚至一年多沒有工作了。試問，在“流動”的人員中，這些長時間既無所屬單位，又無事情可做的，不是失業(yè)是什么呢？
其次，從造成工人“流動”的原因來看。眾所周知，資本主義世界工人的失業(yè)，多是由于資本家追逐利潤，大量解雇工人造成的。
今天在蘇聯(lián)，情況亦然。官僚壟斷資產(chǎn)階級為了榨取盡可能多的剩余價值，采用臭名昭著的“謝基諾方法”，大量裁減工人。據(jù)報道，謝基諾化學(xué)聯(lián)合企業(yè)從一九六七年至一九七三年共裁減職工一千三百人。在蘇修大肆鼓吹下，許多廠礦企業(yè)頻起效尤，僅俄羅斯聯(lián)邦二百九十二個企業(yè)至一九七三年七月一日就解雇職工七萬人。此外，蘇修各企業(yè)頭目，還以種種借口，將那些年老體弱、孕婦、哺乳婦女、特別是不聽擺布的人趕出企業(yè)大門，致使被解雇的人數(shù)更為可觀。亞美尼亞共和國一九七四年工業(yè)企業(yè)中就有四分之一的工人被解雇，去年上半年被解雇的又達百分之十二點三。被解雇者自然進入“流動”隊伍，造成廣大產(chǎn)業(yè)后備軍。蘇修所謂的“干部流動”的真相，不是十分清楚了嗎？
誠然，“流動”比失業(yè)要好聽一些，但是改換名稱又怎能遮蓋得了蘇聯(lián)今天存在失業(yè)的嚴酷現(xiàn)實呢？失業(yè)，這是隨著資本主義在蘇聯(lián)全面復(fù)辟必然帶來的惡果。人們在喪失工作后，精神上受到摧殘，生活上沒有保障，不得不謀求出路。這正是“職業(yè)介紹局”那里人們“絡(luò)繹不絕”的原因。有的工人悲憤地形容這種在“發(fā)達的社會主義”下喪失工作的滋味“象陷在汽車底下一樣”。不少人因長期找不到工作，忍饑挨餓，走投無路，有的竟被迫自殺。這種悲慘的情景，難道用“流動”這個字眼就能輕松地遮掩過去嗎？
由此可見，在所謂“干部流動”的背后，包含著一個極為嚴重的社會問題。列寧在論述資本主義社會時指出：“在千百萬流動的與定居的工人中間，有一部分經(jīng)常留在失業(yè)后備軍內(nèi)。”（《俄國資本主義的發(fā)展》）今日蘇聯(lián)，情況正是這樣。在數(shù)目龐大的“流動”工人中有相當數(shù)量的人處于長期或短期失業(yè)或變相失業(yè)之中。盡管蘇修竭力掩蓋問題的實質(zhì)，但無情的事實已將蘇修的謊言砸得粉碎。
還必須指出，今日蘇修廣設(shè)“職業(yè)介紹局”，絕不是出于關(guān)心工人的就業(yè)問題，而是為了適應(yīng)官僚壟斷資產(chǎn)階級統(tǒng)治的需要。他們在某些部門解雇工人，又感到個別區(qū)域的個別部門缺乏人員，通過“職業(yè)介紹局”為這些部門收羅勞動力，同時也想利用介紹職業(yè)的辦法，緩和和遏制勞動人民日益增長的不滿。在蘇修的殘酷統(tǒng)治下，廣大工人象雇傭奴隸一樣被拋來拋去，在“流動”中飽嘗失業(yè)的辛酸。然而，具有光榮革命傳統(tǒng)的蘇聯(lián)工人階級，是不甘忍受蘇修統(tǒng)治集團對他們的重重壓迫的。“試看天地翻覆”。蘇修叛徒們實行官僚壟斷資產(chǎn)階級專政的日子是長不了的。
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