蛋糕不再變大之后，要警惕某些人的手伸向勞動(dòng)者原本就不大的那塊蛋糕。
宗家大小姐，在接班這件事上，算是取得了全勝。
原本只有百分之二十幾的股份，卻靠著一張全員信和輿論的長(zhǎng)袖善舞，成功逼宮，讓國(guó)資重新請(qǐng)她出來當(dāng)了CEO。
從辭職到復(fù)職，中間不過一個(gè)星期，除了大公主的手段了得，輿論的助攻和宗家控制的娃哈哈集團(tuán)眾多終端、上下游供應(yīng)鏈企業(yè)的作用，不言而喻。
最終，不但大公主拿到了法定代表人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的三位一體；余強(qiáng)兵、張暉、吳建林等多名娃哈哈集團(tuán)原高管退出董事、監(jiān)事職務(wù)，新增葉雅瓊、費(fèi)軍偉等為董事，王國(guó)祥為董事兼副總經(jīng)理。
“老東家”回來，總不會(huì)無所作為，一笑泯恩仇。
日前，娃哈哈集團(tuán)數(shù)十名員工發(fā)起集體訴訟，控告娃哈哈集團(tuán)侵權(quán)一案已進(jìn)入司法程序。控告的事情也很清晰：娃哈哈集團(tuán)近期要求員工重新簽署勞動(dòng)合同、以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán)，致使娃哈哈集團(tuán)職工權(quán)益受到損害。
這就有點(diǎn)過河拆橋了。
這事情還得從娃哈哈集團(tuán)股權(quán)講起。
之前講過，娃哈哈可不是家族企業(yè)。娃哈哈的股權(quán)，46%是杭州上城區(qū)國(guó)有投資平臺(tái)，24.6%是職工持股，屬于宗家的，只有29.4%。就算不管那些爭(zhēng)產(chǎn)的花邊新聞，宗家的這29.4%，頂多也就算是個(gè)大股東，這大小姐是想把這國(guó)有控股的混合制企業(yè)娃哈哈，當(dāng)成家族企業(yè)來繼承。
可股權(quán)不再自己手上，畢竟很難翻得過來，上城區(qū)國(guó)資持有的股權(quán)，那是在娃哈哈當(dāng)年跟達(dá)能鏖戰(zhàn)的時(shí)候的歷史遺留，當(dāng)時(shí)沒有杭州國(guó)資的助拳，娃哈哈早就是法國(guó)人的企業(yè)了。
國(guó)資46%，國(guó)有資產(chǎn)流失這鐵棍震懾不敢動(dòng)，能打主意的自然是剩下的24.6%的企業(yè)員工持股。
根據(jù)維權(quán)的娃哈哈員工提告：
2018年2月前后，在娃哈哈集團(tuán)疑似與部分員工們沒有充分溝通的情況下，娃哈哈集團(tuán)出臺(tái)政策，“回購(gòu)”了員工股份，轉(zhuǎn)而實(shí)行“干股”制，即員工們手中不再有白紙黑字的出資證明和實(shí)實(shí)在在的股份，而只有一個(gè)隨時(shí)可變動(dòng)的干股數(shù)字。
娃哈哈集團(tuán)員工持股會(huì)每年的分紅都穩(wěn)定在0.8元/股，但娃哈哈集團(tuán)2018年推出的回購(gòu)方案條件則是“2元特別分紅加1元股本”，即以每股3元價(jià)格回購(gòu)員工持股，就算不考慮娃哈哈這么多年來的未分配資本公積，這PE倍數(shù)尚不到4倍，是明顯的低估。
2018年那次“回購(gòu)”對(duì)職工持股會(huì)積累收益和股權(quán)價(jià)值沒有進(jìn)行過任何審計(jì)或評(píng)估，職工們完全是在不透明的狀態(tài)下被迫接受了“回購(gòu)”。
而2018年2月之后，娃哈哈集團(tuán)職工收到的分紅款并非職工持股會(huì)發(fā)放，而是由娃哈哈集團(tuán)發(fā)放。原本是部分股東的分紅，卻由整個(gè)公司支付，46%的國(guó)資沒有這筆分紅，是不是國(guó)有資產(chǎn)流失？
娃哈哈的宗大小姐，看起來有必要對(duì)于2018年員工股權(quán)回購(gòu)行為做出進(jìn)一步解釋和說明，包括回購(gòu)資金來源、回購(gòu)價(jià)格等。可別鬧出用原本屬于員工的錢，回購(gòu)了員工持有的股權(quán)，空手套了白狼。
而為什么娃哈哈員工們六年之后在這個(gè)時(shí)候提起維權(quán)訴訟呢？一方面是老宗在員工心目中地位不錯(cuò)，頗有人情味，威信很高；而小宗以“殺伐果斷”聞名，動(dòng)輒開除，不太得人心。老宗不在了，小宗講“按規(guī)則辦事”，那老員工們也就按規(guī)則維權(quán)。但更重要的一點(diǎn)，是接手之后，大小姐的吃相，有點(diǎn)不太好看。
2024年8月16日，娃哈哈集團(tuán)職工持股會(huì)在蕭山順發(fā)的股權(quán)以零元價(jià)格被全數(shù)轉(zhuǎn)移到宗馥莉個(gè)人名下。這里就產(chǎn)生了一個(gè)問題，職工持股會(huì)實(shí)際控制人是誰？做出這一轉(zhuǎn)股決定的原因是什么？這零元轉(zhuǎn)讓是否經(jīng)過了估值和程序？
這蕭山順發(fā)是娃哈哈集團(tuán)旗下重要的投資主體之一，每年是能產(chǎn)出不菲投資收益的，在員工不知情的情況下零元送人，有點(diǎn)蹊蹺吧。
而娃哈哈員工持股委員會(huì)對(duì)外投資對(duì)外投資的企業(yè)，除了零元轉(zhuǎn)讓的蕭山順發(fā)之外，還有4家。分別是杭州娃哈哈廣盛投資有限公司、浙江啟力投資有限公司、浙江真宗投資有限公司和磐石天誠(chéng)投資有限公司。其中，磐石天誠(chéng)投資有限公司已被注銷。廣盛投資有限公司在今年3月30日有一則變更信息，新增宗馥莉?yàn)榻?jīng)理和執(zhí)行董事。4月3日，浙江啟力投資有限公司也新增宗馥莉?yàn)閳?zhí)行董事和經(jīng)理。同日浙江真宗投資有限公司，馥莉擔(dān)任執(zhí)行董事、經(jīng)理和法定代表人的同時(shí)又對(duì)該公司追加出資。
當(dāng)?shù)案庾兇蟮乃俣茸兟臅r(shí)候，看起來員工持股的這塊蛋糕，被人惦記上了。
畢竟老宗是娃哈哈的開山之人，他不需要控股股權(quán)，也能掌控企業(yè)。而小宗作為不能服人的二代接班，沒了威信，就得靠股權(quán)了。
逼宮是讓國(guó)資不敢妄動(dòng)，之后自然要加緊行動(dòng)。
除了對(duì)娃哈哈員工持股的部分各種操作，當(dāng)然也得加緊人身上的控制。近期一些娃哈哈員工勞動(dòng)合同被要求改簽宏勝飲料集團(tuán)，并取消“干股分紅”。這宏勝飲料集團(tuán)，那就不是娃哈哈這樣的國(guó)資混合所有制大公司，而是真正宗家私產(chǎn)了。
公開資料顯示，恒楓貿(mào)易有限公司由宗馥莉及其相關(guān)方掌控，注冊(cè)于2003年1月2日，是一家在英屬維爾京群島注冊(cè)的離岸公司。
把員工的合同從娃哈哈改到自己的私產(chǎn)企業(yè)，把員工本來能夠享受到的娃哈哈員工持股紅利剝奪掉，再加上娃哈哈作為一個(gè)國(guó)有持股最多的企業(yè)，上下游和分銷，卻都要經(jīng)過宗家控制的公司來進(jìn)行。
分銷商務(wù)政策、供應(yīng)商采購(gòu)價(jià)格，這里邊有沒有利益沖突？
畢竟娃哈哈掙一塊錢，按股權(quán)，大小姐只能拿到三毛。可娃哈哈如果渠道和采購(gòu)成本高一點(diǎn)，導(dǎo)致娃哈哈不賺錢，這一塊錢讓上下游的宏勝或者蕭山順發(fā)賺走，那人家拿到的可就是全須全尾的一塊錢了。
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
