大吃一驚！公務員的道德問題有多嚴重？
宋公明
國家公務員局發布《公務員職業道德培訓大綱》。“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業道德輪訓，培訓時間不少于6學時，包括中國古代如何加強“官德”的內容。
看到這則報導，久已麻木的神經還是被深深震撼了。難道全體公務員的職業道德都差到需要培訓的地步了嗎？這種差不是個別差，而是全體差，而且至少差6個學時，那么最差的是不是就該重新投胎了？
不能要求所有公務員都是道德楷模，但是，公務員是從優秀人才中選撥出來的，至少，道德水準不應低于普通公民吧？當然，這是指全體而言，公務員中也會有違法亂紀甚至刑事犯罪者，但不能因此就否定公務員整體的道德和素質水準吧？
公務員至少要具有高中以上文化吧？至少要受過學校教育吧？上過學的人都知道，每個學生每學期都會有一張成績報告單，上面除了有各學科的考試成績之外，還有道德操行等級和評語。只有品學兼優的學生，才是好學生。而操行等級要能得到甲等，那是很難的。在下當年多半只能得到乙等，評語上也常有不少批評。孩子們的心地總是比較純潔的，品學兼優的同學的威信就比較高。光是學習成績好，但自私膽小或驕傲霸道，是很難得到同學們擁護的。不要說操行等級不好，就是有點缺點或毛病，那么老師、同學、少先隊和共青團組都就會對他進行幫助。電影《祖國的花朵》就反映了當年的那種情形。教育不僅是教書，而且要育人，要不斷淘汰學差德壞者。幼兒園，小學、中學、大學，研究生，博士，博士后，不僅要學習書本知識和專業知識，還要不斷地受到道德品德的教育和鍛煉。無論是智育還是德育，不合格者都要被淘汰。挑選公務員是在這個基上進行的，至少要看看他在學校的學習成績和操行等級吧？當然要挑選品學兼優者吧？那么從這些人中挑選出來的姣姣者，其道德和素質至少不會太差吧？如果走上工作崗位，而且還是國家公務員的崗位，還要重新進行道德培訓，這是教育的失敗還是人才選撥制度的失誤或是二者兼而有之？如果家庭和學校沒有教育好，選撥又實行逆向淘汰，那問題就大了。恐怕不是培訓可以解決的吧？
公務員的職業道和做人的道德既有區別又有聯系。有一種說法，叫先做人后做官。就是說做人是基礎。最近在某些公務人員身上發生的事情，例如局長打架，理事長強奸，局長性愛日記，干部酒后駕車，等等，并非職業道德問題，而是涉及到社會治安和刑事犯罪，涉及做人的底線。人都做不好，又怎么能當好公務員呢？做人的道德都沒有，又怎么會有公務員的職業道德呢？
所以，還是要從做人的根本上抓起。首先要做一個合格的公民，然后才談得上公務員的道德。而一個合格的公民，相信上過憲法課的人都知道，就是要擁護并遵守憲法和法律。而憲法的第一條就是：
中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。
社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。
現在確有一些人公開反對憲法，公開聲明自己是貨真價實的右派，就是要反對社會主義，主張走資本主義道路。如果這樣的人當上公務員，當然不會遵守憲法和法律，更談不上什么職業道德，反而是要千方面計地破壞國家的法律和道德，企圖推翻國家政權。和這樣的人談道德，豈不是與虎謀皮嗎？
還有一些人，從內心里是反對社會主義制度的，但是不公開說出來，而是暗地里使壞。有些人也宣誓忠于黨章、忠于憲法，也信誓旦旦地保證改正錯誤，但是一轉臉就背叛。對于這樣的人，豈是培訓所能改變的？
以論壇為例，論壇管理條例寫得明明白白：
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有些人在注冊時表示同意遵守，而實際上卻完全相反，整天在不斷攻擊國家的根本制度和進行造謠誹謗煽動顛覆國家政權，這樣的人哪有什么道德？而某些版主對憲法和管理條例也心存貳意，對違反管理條例的現象采取放任縱容態度，對自覺進行反擊的網友及其言論卻采取全審扣壓刪除等限制。這難道僅僅是職業道德問題嗎？
所以，職業道德，首先是立場問題。站在資產階級立場主張走資本主義道路的人，怎么可能遵守社會主義的道德？而站在無產階級和廣大勞動人民的立場，怎么可能干出偷雞摸狗傷天害理的勾當？可以說，勞動大眾的道德水準，比任何封建官僚和資產階級政客要高出何止萬倍！中國古代長期處于封建社會，封建社會的官僚有何道德可學？三年清知府，十萬雪花銀？資產階的政治家有何道德可言？以陳水扁、克林頓為楷模？如今不是已經有三年小村長、豪車加洋房了嗎？不是已經有億元巨貪和玩女人上百的官員了嗎？是否成績菲然？
故當今公務員首要之問題，乃清理門戶者也。應當把那些公開的和不那么公開的以及暗藏的敵對分子和階級異已分子清除出去，從組織上和思想上純潔公務員隊伍，使公務員轉變和站穩社會主義立場，從而讓大多數忠于憲法忠于人民的公務員能充分發揮聰明才智，發自內心地為社會主義制度服務，為人民服務。而轉變立場的最好辦法，就是下到基層，和勞動群眾打成一片，把理論和實踐結合起來。每年老老實實在農村或廠礦工地干上三個月，要比好吃好住學三個月強得多。不僅對思想道德有巨大好處，而且對身體健康也有莫大益處。
2011-11-4
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