違法改制埋伏轉移后審計，欺詐職工工齡歸零憤難平

我們是定襄縣變壓器廠的工人，廠長韓存萬利用改制之機，權錢交易，埋伏，轉移，違法改制后審計，欺詐職工工齡歸零憤難平。他本人一夜之間成了千萬富翁；工人恰一下子下崗掉入萬丈深淵。我們在忍無可忍的情況下，多次上訪，中央，省，市上訪的批復12次之多。恰因為山高皇帝遠，批復不起作用，沒有人給解決落實。我們只好重新上訪向領導反映以便得到徹底解決；

（一）股份制集體企業，改制本身不合法。
定襄縣變壓器廠，始建于1958年，原名叫定襄縣鐵木業社。當時是由搞鐵業技術和搞木業技術的人員共同入股搞起來的股份制集體廠子。工人們愛廠如家，經過11年的奮斗，積累了資金，擴大再生產，發展了企業。從69年開始生產變壓器，70年改名為變壓器廠。到2002年改制前企業占地面積39000平方米，建筑面積18000平方米，職工總人數678人，每年上繳利稅300余萬元。就這樣一個好端端的一個本身就是股份制集體企業，時任廠長韓存萬看見這是塊肥肉，投機鉆蓉，錢權交易，利用改制之機，化公為私，口頭上說是搞股份制，結果虛晃一槍，一下子就把原來的股份制集體財產，變成他個人的私有財產！！本身就是違法的！！

（二）邀書記出國旅游，打基礎錢權交易

韓存旺利用當廠長的便利，千方百計搞政治投資，感情投資，為他侵吞集體財產打基礎。改制前先后叫上當時的縣委書記趙潤林以及其他看見有用的領導人，到美國，韓國，德國等五個國家名譽上是出國考察，實際是拿上工人們的血汗錢，出國旅游，讓領導享受滿意，增近感情。為錢權交易打基礎，做普墊。花了不少的錢，也沒有給工廠搞下一點業務，這個原來的工人，自從當了廠長后性質已經變了，變成對上級領導奴顏婢膝，對工人陰險歹毒的工賊，蛀蟲。出國考察花了的款，變壓器帳上有據可查。

（三）先改制‘埋伏’‘轉移’，后審計掩人耳目。
2008年8月改制方案中提到1999年至2002年生產穩中有升，每年上繳利稅均在300萬元以上。韓存萬化公為私，將廠子變成他私人財產。對上買通貪官共同把原來的股份制企業，利用改制之機吃了大餐。不擇手段采取了財源‘滾動’財產‘埋伏’‘轉移’；先改制后審計，滿足私欲后再掩人耳目的卑鄙手段。2003年改制到2005年才審計的。
財源怎么‘滾動’的呢？銀行盡能減免貸款2800萬；為了改制已成貧困縣的財政局借了250萬；半開門的二輕局不甘落后借了156萬；縣勞動局也緊跟的借了100萬；變壓器廠開戶的太原市華夏銀行給匯來100萬；變壓器廠從開戶行用從未審計的財產做抵押貸款1000萬。韓存萬沒有拿出一分錢，就把原來股份制的集體企業，一下子就變成他的個人的了。
同時‘埋伏’下好多財產，（轉移）后才進行審計；未評估的硅鋼片65噸，價值300萬，銅才30噸價值150萬，廢鋼材100噸價值20余萬元，均成為韓存萬私有的。報損變壓器182臺價值350萬元，均按呆帳讓韓自作處理；鍛壓分廠大中型設備30臺，價值200萬元；廠內四輛轎車價值，100萬元，均去向不明。
韓存萬在他村買了土地240畝；出國6次，叫上當時的縣委書記到美國等幾個國家進行所謂的考察，花費了多少錢，目的是干什么？不是很明顯了吧！！
我們強烈要求維護我們職工的合法權益，還我們公道。不能把父輩們投股發展起來的企業，不明不白的就讓錢權交易變成私有的，讓工賊和貪官吃了大餐！！

（四）工人的工齡歸零違法,單位養老保險不繳憤難平。2007年12月2日山西晚報刊登全國人大法工委負責人回應勞動合同法熱點問題指出；‘讓勞動者工齡歸零違法’。國家法規有規定，權威解答很肯定。可是我們變壓器廠的職工，讓這個投機取巧的工賊韓存萬，欺騙壓詐每年的工齡給了300元，就把工齡買斷，讓工人的工齡歸了零。養老保險單位部分都不給繳，把6500萬的股份制集體工廠的資產沒有往出拿一分錢成了韓存萬一個人的，恰讓職工自己繳單位與個人所有的養老保險金。真是天理難容，法不容情。工人下崗后，自謀職業，朝不保夕，艱難度日，哪里來的那么多的錢繳養老保險呢！！根本和胡錦濤總書記說的；權為民所用，利為民所謀，以人為本，和諧社會。讓廣大人民群眾享受改革開放的成果。格格不入！！
我們強烈要求打擊錢權交易，化公為私的違法行為；維護我們工人的合法權益，還我們公道。不達目的誓不罷休！！

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