國(guó)企工人的困境與斗爭(zhēng)

國(guó)企工人的困境與斗爭(zhēng)

——林鋼工人斗爭(zhēng)事件述評(píng)

鮑狄埃

原載：勞動(dòng)民主網(wǎng)

林鋼工人斗爭(zhēng)歷程回顧

林鋼的規(guī)模遠(yuǎn)不及通鋼[1]，工人斗爭(zhēng)的輿論影響也不如通鋼來(lái)得大，但比通鋼工人激烈。這表現(xiàn)在林鋼工人多次采取大規(guī)模的集體行動(dòng)。

第一次集體行動(dòng)發(fā)生在2009年3月初。公司在改制前要求職工簽署一份意向調(diào)查表，強(qiáng)迫他們選擇將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金入股或借出（沒(méi)寫明入誰(shuí)的股或借給誰(shuí)）。有人分析：“管理層企圖以借職工全員持股之名義，鉆國(guó)家政策的空子，空手套狼，將林鋼據(jù)為己有。”[2]具體來(lái)看，把經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變成借款或股份，可免于在改制時(shí)支付現(xiàn)金，將來(lái)還可以使手段令其縮水，或?qū)⑵淝滞獭＝埲胫魍ㄤ摃r(shí)就是這么做的[3]。為了壓服職工，管理層又是強(qiáng)迫、威逼（不簽名不讓上班，不給公休），又是利誘（簽了便發(fā)300元外加3天假）、全天開(kāi)會(huì)。此時(shí)有工人在二生活區(qū)門前發(fā)起一個(gè)簽字活動(dòng)，號(hào)召在改制過(guò)程中維護(hù)職工權(quán)益，工人踴躍響應(yīng)，三天內(nèi)簽名人數(shù)過(guò)千。

3月12日，工人向濮陽(yáng)市改制工作組提出了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[4]、補(bǔ)發(fā)拖欠工資、住房公積金、集資款、職代會(huì)的合法性等問(wèn)題，要求在20日答復(fù)。

21日，工人與改制工作組“對(duì)話”失敗。他們打著“維護(hù)職工合法權(quán)益，工人是企業(yè)的主人”的條幅，沖過(guò)林州警方的三道防線，徒步30余華里，封堵安林（林州至安陽(yáng)）高速公路近30小時(shí)[5]。

4月21日上午，大批工人在獲知1號(hào)高爐爐體出現(xiàn)裂縫，存在重大安全事故隱患后，自發(fā)聚集到綜合樓前，要求公司停產(chǎn)檢修，并當(dāng)場(chǎng)提出有關(guān)職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員權(quán)利、重選職工代表及等問(wèn)題。情緒高昂的職工封堵了公司北大門，喊出“嚴(yán)防國(guó)資流失、保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)”的口號(hào)。

26日[6]，六七百名職工前往濮陽(yáng)市上訪，還對(duì)某部長(zhǎng)造成了“身心傷害”。“前方據(jù)理力爭(zhēng)，后方傾力支持”，并發(fā)生了堵路事件。30日，工人在清豐縣和警方發(fā)生沖突，砸毀3輛警車。行動(dòng)延續(xù)到5月1日。5月25日，又有工人砸壞林鋼董事長(zhǎng)辦公室，及辦公樓四樓、五樓的部分玻璃。26日，近百工人騎摩托車到涉縣去北京方向“紅色旅游”。

到了7月24日，也就是通鋼工人打死陳國(guó)君總經(jīng)理的那一天，林鋼在“無(wú)人競(jìng)標(biāo)”的情況下按照比競(jìng)拍價(jià)（3.2億元）低6400萬(wàn)元的價(jià)格賣給當(dāng)?shù)刂难构S鳳寶公司[7]，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也未于8月10日全額及時(shí)到帳，從而觸發(fā)了新一輪工人斗爭(zhēng)的高潮。[8]從8月11日上午起，4千多名職工及家屬開(kāi)始集結(jié)到公司綜合樓，要求取消私有化，償還改制期間欠發(fā)的所有工資和獎(jiǎng)金。官氣十足的改制工作組負(fù)責(zé)人（濮陽(yáng)市國(guó)資委副主任董章印）被工人“軟禁”約90個(gè)小時(shí)，15號(hào)才放出。工人在綜合樓前架鍋造飯，準(zhǔn)備“打持久戰(zhàn)”，并且占據(jù)廠房，在大門外巡邏，組成人墻。這次他們打出的條幅是：“向通鋼工人學(xué)習(xí)，四十年的財(cái)富積累不容侵吞”，“用毛澤東思想占領(lǐng)我們的陣地，做企業(yè)的真正主人”。當(dāng)局調(diào)派出四五千名武警、特警，14日那天幾次試圖進(jìn)入廠房。工人與警察發(fā)生對(duì)抗。由于發(fā)生手機(jī)信號(hào)被屏蔽事件，工人猜測(cè)警方準(zhǔn)備動(dòng)手，于是砸毀并掀翻了兩輛改制工作組的尼桑天籟轎車。工人的此次行動(dòng)有可能受到通鋼工人的啟發(fā)：“向通鋼學(xué)習(xí)，但又不能全學(xué)。不能弄出人命案子來(lái)。”工人的目標(biāo)達(dá)到了，政府宣布改制暫停。

同斗爭(zhēng)規(guī)模及激烈程度相比，成果頗為有限。用某網(wǎng)民的話說(shuō)：工人的“抗?fàn)幘瘢瑘F(tuán)結(jié)一心，不屈不撓……在貪官污吏的面前顯得黯然無(wú)色。”[9]

團(tuán)結(jié)一心和抗?fàn)幘褡匀徊皇且环L(fēng)順就形成的。逆來(lái)順受者、明哲保身者、坐等分享他人奮斗成果者不在少數(shù)。從工人之中涌現(xiàn)的王海力、常素芳等積極分子或“ 好事者”，起了很大的領(lǐng)頭、激勵(lì)和推動(dòng)作用，也得到工人們的極大尊敬和管理層的深刻仇恨，并且榮幸地躋身于政府的黑名單。

官僚專制和市場(chǎng)化改革

“一直以來(lái)，林鋼的效益很好，職工的福利待遇也很高。當(dāng)?shù)厝硕家猿蔀榱咒撊硕院馈盵10]。到了90年代，和其它國(guó)企一樣，林鋼工人的境遇在改革中每下愈況。“1994年，隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)，工人們的檔案工資被停發(fā)，而代之以效益工資，擁有10年以上工齡的普通工人，月工資只有700多元。”[11]廠領(lǐng)導(dǎo)的親友則陸續(xù)進(jìn)入公司中層或從事與公司有關(guān)聯(lián)的生意，收入遠(yuǎn)高于工人，還大肆侵蝕國(guó)有財(cái)產(chǎn)，如“偷鐵、偷電、盜油”等。林鋼工人直呼老總們?yōu)椤柏澪鄯浮薄ⅰ傲咒摷◇w上的毒瘤”。

“集資風(fēng)”是國(guó)企內(nèi)頗為盛行的“改革”招術(shù)，即要求工人必須集資、參股，才能保住工作，而被迫“借款”或繳納了“股份”的工人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)仍然沒(méi)有任何發(fā)言權(quán)，結(jié)果是工人的積蓄、養(yǎng)老金進(jìn)一步被侵吞。林鋼工人也遭到這種敲骨吸髓式的剝奪。2003年上任的老總劉俊生，“名義上是為企業(yè)的發(fā)展，大上項(xiàng)目，上項(xiàng)目沒(méi)有錢就向工人要錢。不出錢就不能得工資。使得全廠職工掙的沒(méi)有出的多”[12]。最大的手筆是強(qiáng)迫工人每人集資3000元建設(shè)450立方的3號(hào)高爐[13]。后來(lái)當(dāng)工人及干部提出何時(shí)歸還集資款和利息時(shí)，忙著算計(jì)通過(guò)最后的賣廠行動(dòng)吸干工人血的劉總大發(fā)脾氣：“我正在困難時(shí)候，你們都來(lái)為難我，秋后算帳，到時(shí)候制死你們”，“要錢！要屌去吧！”“誰(shuí)要，讓他去3號(hào)高爐上面割一塊吧”……

如果說(shuō)已改制的通鋼工人把火力集中在“外敵”建龍集團(tuán)身上，很少揭發(fā)原通鋼領(lǐng)導(dǎo)的蛀蟲(chóng)行徑，那么在林鋼工人眼中，最大的敵人就是“內(nèi)敵”——以劉總為首的管理層。通鋼“盤子大”，實(shí)力雄厚，改制前的工人仍能過(guò)上“并不富足，但卻安樂(lè)的生活”。林鋼工人則從“不饑不飽”發(fā)展到入不敷出，盡管在此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)及 “產(chǎn)能過(guò)剩”爆發(fā)以前，鋼鐵業(yè)一直是高投入高收益行業(yè)，而林鋼作為全國(guó)鑄造生鐵生產(chǎn)基地，具備一定實(shí)力，擁有低鈦生鐵冶煉技術(shù)專利，“在業(yè)內(nèi)無(wú)人不曉”。但管理層一門心思都用在努力地蛀空企業(yè)：

“前幾年鋼鐵行業(yè)形勢(shì)看好，就2008年來(lái)說(shuō)林鋼附近幾家鐵廠大都盈利，鳳寶盈利1.6億多，合鑫盈利7千多萬(wàn)元，惟獨(dú)林鋼虧損近億元……而林鋼還有自己的兩座優(yōu)質(zhì)礦山自給，08年自采礦石17萬(wàn)噸，為什么林鋼的礦鐵比是1.861（用高價(jià)位購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)精礦）？……”（林鋼工人，2009-8-19）

反私有化和國(guó)企前途

工人被一輪輪改革剝奪得膽戰(zhàn)心驚，但同時(shí)，他們又自覺(jué)不自覺(jué)地寄望于徹底改制。而對(duì)于如何改制，除了關(guān)注經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工作崗位等問(wèn)題之外，工人基本上處于被動(dòng)狀態(tài)，消極等待著管理層或政府給出改制方案。但同時(shí)，幾乎所有的改制都意味著大幅裁員，林鋼也是如此。[14]工人的這些典型心態(tài)，大抵被中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的觀察者和評(píng)論者所忽視[15]。林鋼工人對(duì)改制前途所抱的不切實(shí)際的幻想，比通鋼工人強(qiáng)烈得多：

“改制成功，林鋼的明天會(huì)更好，廣大職工充滿了希望和期待，對(duì)林鋼改制堅(jiān)決擁護(hù)并積極支持……”[16]

“改制的目的無(wú)非兩點(diǎn)：企業(yè)得到發(fā)展、職工得到實(shí)惠。在政府的支持下，職工的努力下建設(shè)好林鋼，發(fā)展好林鋼。”[17]

“核心問(wèn)題是對(duì)林鋼前途失去信心，擔(dān)心自己的未來(lái)，擔(dān)心失業(yè)。正如部分職工所說(shuō)：‘如果能被安鋼等有實(shí)力的大型國(guó)企收購(gòu)，我們情愿放棄一切要求’。其次，林鋼領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題……”[18]

直到今天，職工仍普遍寄望于同行業(yè)大廠（尤其是安鋼，即河南安陽(yáng)鋼鐵股份有限公司）來(lái)“接收”林鋼。劉總則盤算著私吞林鋼，且另有合伙人，所以一直設(shè)法拒絕其它“改制重組”方案[19]。這或許讓工人們更加相信被安鋼接管會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的前途。上層已在與安鋼接洽：“安鋼最近召開(kāi)中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)傳達(dá)了省委要求接收林鋼的意見(jiàn)……許多職工皆已知情，對(duì)此事很平靜并無(wú)異議；預(yù)計(jì)年前可以完成正式接管”（2009-11-1）。另有消息稱“安鋼認(rèn)為原來(lái)評(píng)估的資產(chǎn)高，要求重新評(píng)估，時(shí)間需2個(gè)月左右”（2009-11-2）。假如屬實(shí)，就意味著安鋼正努力“殺價(jià)”，盡可能低廉地收購(gòu)林鋼，或侵吞林鋼資產(chǎn)。無(wú)論如何，安鋼對(duì)林鋼工人只會(huì)是另一顆災(zāi)星，而非福星。

為此，很有必要聽(tīng)聽(tīng)安鋼職工對(duì)安鋼的評(píng)價(jià)：

“安鋼的利潤(rùn)都是剝削工人的血汗錢啊，多少年安鋼的普通工人收入在全國(guó)都是最低的，當(dāng)頭的真想把工人連骨頭帶肉給吃了。”（2008年4月19日）

“討論一下安鋼工人生存的問(wèn)題吧，怎樣在冒者被榨干血汗的危情下，爭(zhēng)取我們最大的收入。”（2008年4月15日）

“什么安鋼特色啊，純粹墮落……把薪金都集中到了幾個(gè)非法獲取的貪污犯手里，一旦企業(yè)走弱，他們就溜了，反正他們已經(jīng)撈夠了。看看基層的黑暗。一般工人還有什么發(fā)言權(quán)。工段里貪，主任黑，廠長(zhǎng)撈。一旦下面有意見(jiàn)，車間就壓下去了……憑實(shí)際勞動(dòng)能力發(fā)不了，要么就送禮……”

“一些豬腦袋的狗在管理”（2009年7月7日）[20]

除了對(duì)改制前途的幻想之外，工人對(duì)濮陽(yáng)市政府、河南省政府及改制工作組也曾一再抱有幻想，甚至把后來(lái)因貪污而被雙規(guī)的王相玲副市長(zhǎng)呼為“青天”……幻想不能長(zhǎng)久遮蔽現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)逼迫和推動(dòng)著工人斗爭(zhēng)，并且規(guī)模越來(lái)越大，卷入的群眾越來(lái)越廣泛，斗爭(zhēng)進(jìn)一步清除幻想。工人對(duì)政府官員的態(tài)度從相信、期望發(fā)展到頂撞、沖突、反擊……

老左或新左們反對(duì)私有化的理由通常包括：國(guó)企——尤其是大型國(guó)企——往往占據(jù)戰(zhàn)略地位，或?qū)?guó)計(jì)民生有重大影響，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家掌控；國(guó)企中的收入待遇相對(duì)公平，工人較有保障，有助于社會(huì)矛盾的緩和；等等。但林鋼的狀況表明：國(guó)企內(nèi)部的收入差距早就隨著市場(chǎng)化改革越拉越大，比起私企和外企毫不遜色；工人的福利保障則被不斷削減和拖欠（更不用說(shuō)已被迫下崗的職工）。盡管貪污腐化在私企和外企管理層中并不罕見(jiàn)，但國(guó)企老總們甚至不必像他們那樣多少受到老板們的監(jiān)督，需要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)“利潤(rùn)最大化”，因此，他們不僅露骨地把自己表現(xiàn)為顢頇無(wú)能和尸位素餐的寄生蟲(chóng)，而且能夠把最大的精力投入到撈錢、享樂(lè)、壓榨工人和打造關(guān)系網(wǎng)上。他們盡其所能地在企業(yè)內(nèi)安插親朋和黨羽，不管這會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和效益造成什么損害。總之，中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的國(guó)企，兼具了一般資本主義企業(yè)和舊體制下國(guó)企的丑惡：對(duì)工人的嚴(yán)酷壓榨；管理層的膨脹和低效。

因此，在當(dāng)前，不論“反私有化”、“保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)”對(duì)工人來(lái)說(shuō)多么重要，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，即便它能夠?yàn)楣と说目範(fàn)幪峁┮稽c(diǎn)依據(jù)或信心。不難想像，繼續(xù)由劉總和整個(gè)原管理層統(tǒng)治的林鋼，對(duì)工人們意味著什么！最致命之處在于：多數(shù)工人已對(duì)國(guó)企前途喪失了信心。“保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)”對(duì)他們來(lái)說(shuō)，僅僅是一場(chǎng)并無(wú)把握的防御戰(zhàn)。并且，不論是在政府的私有化路線和管理層貪腐之下走向敗落的國(guó)企，還是中石油那樣蒸蒸日上財(cái)源滾滾的國(guó)企，多數(shù)工人都陷入暗無(wú)天日的壓榨中——大量下崗，從正式工變成勞務(wù)工和臨時(shí)工，薪資福利削減而勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度增加，生產(chǎn)安全條件惡化，如此等等。工人的茫然和失望，不僅源于半死不活、每下愈況的國(guó)企現(xiàn)狀，也源于他們?cè)诠倭庞?jì)劃經(jīng)濟(jì)下的體驗(yàn)。盡管國(guó)企以至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的資本主義化是嚴(yán)重的倒退與反動(dòng)，盡管兩種制度有很大不同，但對(duì)工人來(lái)說(shuō)都是壓迫性的。歸根究底，不論在復(fù)辟前后，工人對(duì)國(guó)企的財(cái)產(chǎn)處置、經(jīng)營(yíng)決策和利益分配都無(wú)權(quán)置喙。他們的命運(yùn)始終不曾掌握在自己手里。毛時(shí)代的所謂“工人參加管理” 事實(shí)上也僅限于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和分擔(dān)生產(chǎn)、技術(shù)管理工作。至于經(jīng)營(yíng)決策和利益分配權(quán)，始終是官僚的禁臠。

一位了解內(nèi)情的毛派網(wǎng)民寫道：

國(guó)企發(fā)展到21世紀(jì)就沒(méi)有了活力嗎？工人懶惰、機(jī)制不活、不好管理、企業(yè)倒閉，這一切似乎順理成章。“大鍋飯”不是個(gè)事。國(guó)家要改，國(guó)企高管要改，工人也要改……工人不改不行啊！得生存活命；高管改不改都行啊！不改我撈，改了我大撈……當(dāng)然了，國(guó)企發(fā)展到非改不行的第一功臣是高管們。他們掌企業(yè)的大舵，想怎么就怎么，如入無(wú)人之境，平庸無(wú)能、不思進(jìn)取，把一個(gè)紅火的國(guó)企搞得一塌糊涂。第二功臣就是管理國(guó)企的官員了，他們受點(diǎn)賄、懶得管……第三個(gè)功臣就是國(guó)企工人了，民主意識(shí)差、斗志弱，或只知埋頭苦干，或渾渾噩噩過(guò)日子。[21]

從這曲“大勢(shì)已去”的哀歌里，可以讀到國(guó)企工人進(jìn)退維谷的困境。不過(guò)，我們無(wú)意于跟在毛派屁股后面指責(zé)“渾渾噩噩”的國(guó)企工人。工人們的政治消沉、階級(jí)意識(shí)和階級(jí)斗爭(zhēng)意識(shí)的匱乏，以及反抗之無(wú)力，正是幾十年來(lái)革命官僚們?cè)凇吧鐣?huì)主義”名義下獨(dú)占政治和經(jīng)濟(jì)權(quán)力，高高在上翻云覆雨，一再利用和“運(yùn)動(dòng)群眾”的結(jié)果。舊體制下，盡管工人的社會(huì)地位和福利待遇相對(duì)較高，但不論在社會(huì)層面，還是企業(yè)層面，工人階級(jí)事實(shí)上都被剝奪了民主權(quán)利，包括自我組織的權(quán)利[22]——這正是工人在當(dāng)前和未來(lái)的斗爭(zhēng)中亟需爭(zhēng)取的權(quán)利。

林鋼工人深深意識(shí)到爭(zhēng)取企業(yè)內(nèi)民主權(quán)利、自我組織權(quán)利的重要。他們已經(jīng)發(fā)出“罷掉貪官，還我民主”的呼聲，盡管其中仍時(shí)時(shí)夾雜著對(duì)“市委、市政府英明決策”的期望。4月間，他們就已“向公司工會(huì)提出了行使工會(huì)法賦予的會(huì)員權(quán)利，提出重選職工代表的要求”。隨著斗爭(zhēng)的發(fā)展，他們還強(qiáng)烈要求重新任命各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

工人應(yīng)當(dāng)有說(shuō)話的機(jī)會(huì)，重新選舉職工代表，重新任命各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。從老總到車間主任，都要順乎民意，要不，工人是不會(huì)罷休的。（林鋼工人，2009年8月15日）

不過(guò)，“重新任命”還不等于“工人選舉各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”[23]。如果說(shuō)后者意味著對(duì)官僚權(quán)力的重大侵犯和剝奪，是當(dāng)權(quán)者不可容忍之事[24]，那么前者盡管“要求不高”，照樣難以實(shí)現(xiàn)。3·21堵路事件中，“被喂熟了的部分濮陽(yáng)官員”早已向工人表態(tài)：“不讓現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干，讓誰(shuí)干？”[25]令工人大為寒心。在統(tǒng)治階級(jí)仍然強(qiáng)大，而工人斗爭(zhēng)的力量依舊弱小的現(xiàn)狀下，多數(shù)低水平的改良要求都顯得“不切實(shí)際”。但是，工人所提出的要求，不僅反映出他們的力量和斗爭(zhēng)規(guī)模的大小，也反映著他們的覺(jué)悟程度和斗爭(zhēng)水平，即便這些要求像“八小時(shí)工作制”一樣“不現(xiàn)實(shí)”。關(guān)鍵在于，這些要求應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)楣と思w指引斗爭(zhēng)的方向，有助于提高工人的意識(shí)和推進(jìn)斗爭(zhēng)。說(shuō)到底，在這資本主義垂暮之年，唯一“現(xiàn)實(shí)”的前途只能是由工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、徹底的社會(huì)革命。

斗爭(zhēng)僵局和工人的困境

林鋼工人的斗爭(zhēng)，在8月中的高潮過(guò)后，和通鋼工斗一樣陷入僵局。

所謂“立即恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序”是落空了。工廠繼續(xù)停產(chǎn)，廠區(qū)靜悄悄，綜合樓亦然。“部長(zhǎng)和老總們工資一分錢不少，聽(tīng)說(shuō)他們還有獎(jiǎng)金呢！”“這也許是最后的瘋狂吧……”工人一邊警覺(jué)地注視著，一邊心急火燎，因?yàn)橥．a(chǎn)拿不到工資。這對(duì)本不寬裕的工人家庭簡(jiǎn)直是災(zāi)難，對(duì)工人的士氣也是很大打擊。政府與管理層有可能想以此消磨工人的斗志，拖垮工人。早在4月21日停產(chǎn)后，就有職工背井離鄉(xiāng)去打工，或到附近姚村做裝卸工，失業(yè)職工則飽受家人、街坊鄰居“同情”的目光。當(dāng)局承諾的每月550元生活費(fèi)當(dāng)然不夠工人們養(yǎng)家糊口，何況這筆錢是否有保障還不清楚。“怨氣和憤怒”充塞著工人區(qū)，但“買糧買菜只認(rèn)錢，不認(rèn)怨氣和憤怒”。陸續(xù)又有工人自謀生路去了：

有能耐、有手藝的人都掙錢去了，在生活區(qū)轉(zhuǎn)悠、打撲克麻將的女同志和老弱病殘的比較多，他們需要照顧家庭，只有領(lǐng)550元維持生活了。……可憐啊！如果林鋼正常生產(chǎn)，有工作，有工資，還用象民工一樣去打工嗎？他們要生活，孩子要上學(xué)，都需要錢哪。（2009-10-26）

憤怒什么，憤怒得連工作、工資都沒(méi)有了，憤怒得都背著鋪蓋卷到外地打工去了，憤怒得有的女職工去飯店洗盤子去了，憤怒得林鋼職工的生活水平明顯下降……憤怒得生活區(qū)水、電也快停了……（2009-10-29）

但卷起鋪蓋出門打工的只是部分工人。“林鋼多中年職工，上有老下有小，出去干己很不現(xiàn)實(shí)”。

有多少工人亟欲恢復(fù)生產(chǎn)，并不清楚。事情似乎要復(fù)雜些。前引的有關(guān)工人困境的描述和“恢復(fù)生產(chǎn)”的鼓動(dòng)，部分來(lái)自于管理層[26]。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，“恢復(fù)生產(chǎn)”意味著恢復(fù)對(duì)工人的控制，和繼續(xù)蛀空企業(yè)的機(jī)會(huì)。停產(chǎn)則須每月“白白付給工人”一百多萬(wàn)的生活費(fèi)。有工人回應(yīng)道：“生產(chǎn)一個(gè)月虧1000多萬(wàn)。有些人還不遺余力地鼓吹生產(chǎn)，因?yàn)樵谏a(chǎn)的過(guò)程中可以渾水摸魚(yú)侵掠國(guó)有資產(chǎn)和廣大職工的血汗。現(xiàn)在一個(gè)月給職工發(fā)200萬(wàn)的口糧錢，偏偏就有人不愿意了！！！！”（2009-11-2）何況工人的斗爭(zhēng)確有斬獲：除了每月550元生活費(fèi)之外，在8月間領(lǐng)取的鳳寶為收購(gòu)林鋼而支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，盡管改制暫停，工人們并不愿退還，還要求大幅提高；鳳寶為了利誘林鋼工人簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)放的每人一百元，也打了水漂。這些都有助于工人們一解燃眉之急。

更有管理層或其走狗以目前的停產(chǎn)狀態(tài)為由，攻擊“鬧事精英”，試圖轉(zhuǎn)移和利用工人的怨氣：“是誰(shuí)堵住大門工人不讓進(jìn)出？是誰(shuí)以高爐有隱患為由不讓出鐵？是誰(shuí)以低價(jià)賣鐵為借口不讓開(kāi)門？是誰(shuí)以保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)為借口不讓生產(chǎn)？”（2009-10-23）這當(dāng)然蒙不了群眾的雪亮眼睛。有工人答道：“我們林鋼工人感到很悲哀，林鋼走到今天，不是工人的錯(cuò)！是林鋼管理者的錯(cuò)！是政府主導(dǎo)者錯(cuò)！”（2009-11-5）

何謂主人？如何作主？出路何在？

工人在3月21日的堵路行動(dòng)中喊出“維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們是企業(yè)的主人”的口號(hào)，8月抗?fàn)幹杏执虺觥坝妹珴蓶|思想占領(lǐng)我們的陣地，做企業(yè)的真正主人”的標(biāo)語(yǔ)。初看起來(lái)覺(jué)悟可謂不低。但要深究口號(hào)的具體意思，卻不像一眼看上去那么清楚。“毛澤東思想”指哪些思想，如何指導(dǎo)行動(dòng)？怎樣才算“企業(yè)的真正主人”？應(yīng)當(dāng)如何作主？……工人自己也未必講得清楚。正如在其他一些國(guó)企工人抗?fàn)幍膱?chǎng)合，“當(dāng)家作主”的呼聲中常常并行不悖地夾雜著“請(qǐng)上級(jí)為我們作主”的請(qǐng)求。

工廠停產(chǎn)還造成其它結(jié)果：原先的銷路可能難以恢復(fù)，設(shè)備面臨報(bào)廢的危險(xiǎn)。8月間有職工提出不走改制重組之路，靠“國(guó)資和林鋼集資把企業(yè)搞活”。還有人提出生產(chǎn)自救：

組織起來(lái)，先找銷路，有了銷路自己再生產(chǎn)！俗話說(shuō)靠誰(shuí)不如靠自己。同志門團(tuán)結(jié)起來(lái)！齊心協(xié)力！一起奮斗！我相信林鋼明天會(huì)更好！林鋼人都不是小孩子，社會(huì)道理都懂！堅(jiān)定信念堅(jiān)定目標(biāo)！（2009-10-23）

但是不難想到，假設(shè)工人有意愿要組織起來(lái)生產(chǎn)自救，將會(huì)面臨諸多難以克服的障礙。即使找到銷路，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但只要工人不能把原管理層拉下馬，這伙后臺(tái)強(qiáng)硬的貪污犯將會(huì)是巨大的阻力。至于政府，不論從哪方面（工商登記、稅收、環(huán)保、銀行貸款）下手，都不難把工人置之死地。

通過(guò)利用職代會(huì)斗爭(zhēng)趕走當(dāng)權(quán)者并接管企業(yè)的成功案例，到目前為此似乎只有鄭州造紙廠。具體情況我們還不清楚。據(jù)一位毛份子說(shuō)：“像造紙廠等例子……盡管能夠奪回工廠，但直到現(xiàn)在也拿不到營(yíng)業(yè)許可，不能正常開(kāi)展生產(chǎn)。事實(shí)上，私有化分子不允許出現(xiàn)一個(gè)集體自救成功的工廠，這就是他們講政治的地方。”[27]

在百度林鋼吧上，有兩則有趣的對(duì)話：

“工人真正是企業(yè)的主人嗎？名義上是，其實(shí)不是。”（2009-11-5）

“不是，股東才是。”（2009-11-9）

不論國(guó)企股東是“國(guó)家”、國(guó)資委，還是由劉總之類的董事長(zhǎng)們來(lái)代表，工人的地位都只是牛馬而已，是為老董們創(chuàng)造剩余價(jià)值的工具。林鋼工人對(duì)此也心知肚明：“你們以為工人真的當(dāng)家做主哦，工人最慘了。” 要踏上真正的當(dāng)家作主之路，還需要漫長(zhǎng)艱難的抗?fàn)帯Ｔ诙窢?zhēng)中趁熱打鐵，盡力爭(zhēng)取重選職工代表，從工會(huì)官僚手中奪取權(quán)力，從而為工人的自我組織和監(jiān)督工廠開(kāi)辟道路，這或許較為可行。事實(shí)上，在被推上改制懸崖以前，拿著微薄收入的工人并沒(méi)有什么有效的集體反抗。換言之，國(guó)企工人日常的反剝削斗爭(zhēng)是相當(dāng)薄弱的。爭(zhēng)取改制下崗的補(bǔ)償金和養(yǎng)老金的斗爭(zhēng)固然有著背水一戰(zhàn)的強(qiáng)大爆發(fā)力，但相比之下，工人階級(jí)日常的反剝削斗爭(zhēng)有著更為綿長(zhǎng)和堅(jiān)韌的后勁。

就林鋼事件來(lái)說(shuō)，例如在8月中，當(dāng)工人“挾持”了董章印，迫使省市政府官員前來(lái)談判時(shí)，重選職工代表和落實(shí)工會(huì)會(huì)員權(quán)利應(yīng)當(dāng)是最有希望的（當(dāng)時(shí)政府多少擔(dān)心通鋼事件重演）。可惜談判結(jié)果僅止于“改制暫停后，有關(guān)企業(yè)出路和職工利益等問(wèn)題，由林鋼職工代表大會(huì)集體決定”。當(dāng)斗爭(zhēng)高潮過(guò)去之后，政府再次派出工作組“吸取群眾對(duì)改制的意見(jiàn) ”，最終仍以無(wú)結(jié)果的官樣文章結(jié)束。工人在民主權(quán)利和自我組織權(quán)利方面則毫無(wú)收獲。努力突破官僚的高壓專制，爭(zhēng)取和落實(shí)這些權(quán)利，將大大有助于工人增強(qiáng)日常反剝削斗爭(zhēng)的力量。

（2009年12月8日）

說(shuō)明：文中未注明的引用多數(shù)來(lái)自林鋼職工的網(wǎng)上發(fā)言，主要來(lái)自百度林鋼吧。引用時(shí)直接更正少數(shù)錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)，茲不一一注明。

附錄：

林鋼改制與工人斗爭(zhēng)歷程

2003年，劉俊生任林鋼董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理，同年開(kāi)始籌劃改制。濮陽(yáng)市國(guó)資委先后與安鋼、永煤等企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談。6年間做過(guò)4至5次評(píng)估，花費(fèi)了兩三百萬(wàn)的費(fèi)用，但沒(méi)有結(jié)果。

改制初期，劉俊生采用種種手段，以“為企業(yè)的發(fā)展”為名大上項(xiàng)目，要求工人集資，不出錢就拿不到工資，導(dǎo)致“全廠職工掙的沒(méi)有出的多”。集資項(xiàng)目有：

2004年成立林州市路通運(yùn)輸有限公司，由職工集資入股，注冊(cè)資金100萬(wàn)元。

2005年成立林州市宏達(dá)工業(yè)有限公司，由職工集資入股，注冊(cè)資金100萬(wàn)元。

2007年5、6月，強(qiáng)迫林鋼職工集資1300多萬(wàn)元（每人3000元）建設(shè)3號(hào)高爐，2007年12月30日建成。

此外，公司還“借用”了職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金800多萬(wàn)元。

據(jù)稱，劉俊生曾在中層干部會(huì)議期間公然宣稱：“越是虧空，越有利于林鋼改制，越有利于我們收購(gòu)。”

2008年3月，濮陽(yáng)市政府啟動(dòng)林鋼改制工作，“擬實(shí)施整體改制，面向全國(guó)公開(kāi)處置資產(chǎn)”。

2008年8月，濮陽(yáng)市政府批準(zhǔn)林鋼改制。

2009年3月初，林鋼改制啟動(dòng)。公司要求職工簽署一份職工意向調(diào)查表，內(nèi)容為“選擇題”：企業(yè)改制應(yīng)發(fā)給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，職工是選擇留下還是拿走？如留下，則選擇“入股”或“借出”（不知入誰(shuí)的股或借給誰(shuí)）[28]。面對(duì)大多數(shù)職工的憤怒與不滿，公司采取了強(qiáng)迫、威逼（不簽名便不讓上班，不給公休）、利誘（簽了便發(fā)300元外加3天假）、全天開(kāi)會(huì)等手段。

有工人在林鋼二生活區(qū)門前搞了一個(gè)簽字活動(dòng)，號(hào)召在企業(yè)改制過(guò)程中維護(hù)職工的合法權(quán)益，得到大批職工響應(yīng)，三天內(nèi)有千人以上簽名。林鋼管理層對(duì)“簽字者”進(jìn)行錄像，找“職工代表”談話、威嚇“積極分子”。于是有職工聲稱要到濮陽(yáng)市去反映。

林鋼管理層迫于壓力，提出讓濮陽(yáng)市改制工作組在3月12日上午9時(shí)與職工對(duì)話。

3月12日上午8時(shí)左右，廣大職工冒雨聚集到俱樂(lè)部門前，等待對(duì)話。一個(gè)多小時(shí)后得到消息，說(shuō)工作組下午才來(lái)。職工便紛紛又聚集到綜合樓廣場(chǎng)討說(shuō)法。一位姓申的退休老職工被下來(lái)勸阻的公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員當(dāng)胸一拳，在場(chǎng)職工義憤填膺、情緒激烈。某女工激憤之下罵了一句某單位領(lǐng)導(dǎo)，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。之后公司以發(fā)生“群毆”為名，借助公安力量強(qiáng)行驅(qū)散職工。

下午2時(shí)左右，市改制工作組終于來(lái)到。他們要求職工選派代表對(duì)話。一位叫王海力的職工（后來(lái)被公認(rèn)為“鬧事頭頭”）自告奮勇當(dāng)代表，并和其他被在場(chǎng)職工推選出來(lái)的代表（這幾人后來(lái)也上了傳說(shuō)中的“黑名單”）一起前往4樓會(huì)議室，向工作組提出了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)拖欠工資、住房公積金、集資款、職代會(huì)的合法性等問(wèn)題，請(qǐng)市改制工作組在20日前給予答復(fù)。

3月21日早上，職工再次聚集到綜合樓廣場(chǎng)。由于對(duì)工作組答復(fù)的失望，有人提議到濮陽(yáng)市見(jiàn)市長(zhǎng)書記討說(shuō)法。有工人弄來(lái)一個(gè)條幅，上寫“維護(hù)職工合法權(quán)益，工人是企業(yè)的主人”。1000多名工人沖過(guò)林州警方的三道防線，徒步30余華里，到達(dá)安林（林州至安陽(yáng)）并封堵了高速公路出口。當(dāng)晚下雨，幾百名林鋼職工凍得瑟瑟發(fā)抖。林州市政府和公安局送來(lái)火腿腸、水等食物。廠內(nèi)職工及家屬也及時(shí)送來(lái)水果和食物。但前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)的濮陽(yáng)市的市長(zhǎng)們只說(shuō)了幾句冠冕堂皇的話，并未滿足工人的要求。當(dāng)工人提出要?jiǎng)⒖∩跋屡_(tái)謝罪”時(shí)，濮陽(yáng)市官員的答復(fù)是：“不讓現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干，讓誰(shuí)干？”封堵近30小時(shí)（另一說(shuō)24小時(shí)）之后，工人陸續(xù)散去。

之后，濮陽(yáng)市政府改派以王相玲副市長(zhǎng)為首的工作組進(jìn)駐林鋼，聲稱改制延期，要求公司各單位派代表并邀請(qǐng)廣大職工反映問(wèn)題，了解情況。4月12日上午召開(kāi)職代會(huì)，針對(duì)改制問(wèn)題搞“無(wú)記名民主投票”。有工人稱：“但計(jì)票時(shí)把結(jié)果搞反了，實(shí)際同意票只有50張，不同意的68張”。不久改制小組便無(wú)動(dòng)靜，倒是有“鬧事”職工遭到打擊報(bào)復(fù)。百度林鋼吧上的工人發(fā)言被一刪再刪。

此時(shí)，1號(hào)高爐爐體出現(xiàn)裂縫，存在重大安全事故隱患。據(jù)說(shuō)煉鐵分廠向公司提交的停產(chǎn)檢修報(bào)告未被公司管理層批準(zhǔn)，此事引起了工人的極大憤慨。4月21日上午，大批職工強(qiáng)行停爐，堵塞生產(chǎn)區(qū)道路，并自發(fā)聚集到綜合樓前。王海力再次“出頭”，在征得職工們的一致同意后，向公司提出了停產(chǎn)檢修的建議，并當(dāng)場(chǎng)質(zhì)疑了十屆職代會(huì)的一些不合法的程序和做法，向公司工會(huì)提出了行使工會(huì)法賦予的會(huì)員權(quán)利，以及重選職工代表的要求，同時(shí)還反映了公司銷售工作中存在的一些問(wèn)題。最后，一號(hào)高爐在林州市公安局的監(jiān)督下終于停產(chǎn)檢修。接著，公司北大門被情緒高昂、早有不滿的職工封堵，并喊出了嚴(yán)防國(guó)資流失、保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)的口號(hào)。工人們開(kāi)始募捐資金，籌備上訪等行動(dòng)。

高爐停產(chǎn)三天后，濮陽(yáng)市工作組無(wú)所表示，公司高層則勉強(qiáng)同意發(fā)放一些職工的集資款紅利。

4月26日（另一說(shuō)法是27日開(kāi)始），六七百名職工前往300華里外的濮陽(yáng)市上訪，要求“懲治國(guó)企腐敗，嚴(yán)防國(guó)資流失”。“前方據(jù)理力爭(zhēng)，后方傾力支持”，工人堵住市政府大門。吳靈臣書記接見(jiàn)職工代表并交談了三個(gè)多小時(shí)。市委常委會(huì)于5月1日早上七點(diǎn)召開(kāi)專門會(huì)議。

4月30日，工人封堵106國(guó)道，在清豐縣（屬濮陽(yáng)市）和警方發(fā)生沖突，砸毀了3輛警車。工人于5月1日返回。期間，濮陽(yáng)市政府與職工代表有過(guò)兩次對(duì)話。從網(wǎng)上消息來(lái)看，似乎4月30晚工人們因?yàn)椤氨姂嶋y平”跟市委組織部考核組起沖突，并且使高素冰副部長(zhǎng)“身心受到傷害”。[29]

5月13日，史濟(jì)春副省長(zhǎng)主持召開(kāi)省長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究林鋼的改革問(wèn)題，決定成立濮陽(yáng)、安陽(yáng)、林州三市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的河南省林鋼改制聯(lián)合工作組，省政府領(lǐng)導(dǎo)為總協(xié)調(diào)人，省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)為觀察員。

停產(chǎn)之后，管理層以及濮陽(yáng)市政府多次試圖恢復(fù)生產(chǎn)。市領(lǐng)導(dǎo)甚至宣布誰(shuí)再阻礙生產(chǎn)就繩之以法，但無(wú)法實(shí)施。工人似乎曾努力阻止其他工人上班，并且多次沖擊辦公樓。5月21日，工人用一把沒(méi)有鑰匙的鎖將林鋼的（廠房？）大門鎖死。25日，工人砸壞林鋼董事長(zhǎng)辦公室，及辦公樓四樓、五樓的部分玻璃。

5月26日，近百工人騎摩托車到涉縣去北京方向“紅色旅游”，詳情未知。當(dāng)時(shí)林州市正要舉行滑翔傘比賽開(kāi)幕式，

6月底，省政府林鋼改制聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向全國(guó)發(fā)布林鋼整體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告，征集競(jìng)買方。

7月24日，也就是通鋼工人打死陳國(guó)君總經(jīng)理的那一天，林鋼在“無(wú)人競(jìng)標(biāo)”的情況下按照比競(jìng)拍價(jià)（3.2億元）低6400萬(wàn)元的價(jià)格賣給當(dāng)?shù)氐牧种蔌P寶鋼鐵有限公司。鳳寶公司當(dāng)即支付了1.8億元，作為前期的工人補(bǔ)償金等費(fèi)用。雙方約定在8月10日前把尾數(shù)結(jié)清。

林鋼職工稱，他們對(duì)拍賣毫不知情，數(shù)日之后才從企業(yè)管理層口中得知公司已賣與鳳寶的消息。

7月29日，公司發(fā)出通知，開(kāi)了“最后的散伙會(huì)”。工人們情緒激動(dòng)，每個(gè)工人都非常氣憤，因?yàn)槎啻蔚募w抗?fàn)帲瑓s沒(méi)有帶來(lái)任何改變

8月6日上午，林鋼聯(lián)合改制工作組的濮陽(yáng)官員稱：“林鋼職工對(duì)于林鋼改制及職工安置、身份置換金廣大職工是比較滿意的。”他們對(duì)去反映補(bǔ)償金太低和拍賣不合法問(wèn)題的職工說(shuō)：“你們來(lái)只能代表你們個(gè)人，代表不了全體職工，絕大多數(shù)職工還是滿意的。”另一位官員說(shuō)：“個(gè)人的問(wèn)題，各人講各人的，不要說(shuō)別人的事情”；“ 你提的問(wèn)題我們來(lái)解釋，別人的問(wèn)題沒(méi)有來(lái)講就默認(rèn)他放棄了”。工人大為不滿，號(hào)召有意見(jiàn)的廣大職工于8月10號(hào)上午8點(diǎn)30分到綜合樓廣場(chǎng)集合找工作組說(shuō)明。

8月10日，4000萬(wàn)元尾數(shù)沒(méi)有下發(fā)。對(duì)改制本已不滿的工人感到受愚弄，新一輪斗爭(zhēng)開(kāi)啟。

8月11日上午8點(diǎn)多，林鋼改制小組副組長(zhǎng)、濮陽(yáng)市國(guó)資委調(diào)研員董章印前來(lái)公司宣布相關(guān)改制決定。

當(dāng)日上午起，林鋼4千多名職工（包括離退休人員及工人家屬）集結(jié)抗議。工人的心態(tài)是：“我們都下崗了，還怕什么？我們都沒(méi)有飯吃了，還怕什么？”由于董章印常在林鋼職工前露臉，還教訓(xùn)工人：“看誰(shuí)能拗過(guò)誰(shuí)！”工人早已大為不滿（“他太橫了，要?dú)⑺墓贇狻保谑菍⑵洹败浗薄４巳嗽蚬と藗兲钩校约航?jīng)手改制的八家濮陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)已經(jīng)全部倒閉。

下午5點(diǎn)半，工人們湊集了1200元錢，在大樓前架起了大鍋，并由專人負(fù)責(zé)做飯、買菜。廠門口還派出了巡邏隊(duì)，以防止董章印被救走。一時(shí)間，“綜合樓里熱鬧非凡，一直到夜里10點(diǎn)多還有幾百人，真是前所未有呀，林鋼（工人的）第二輪維權(quán)行動(dòng)正在緊張進(jìn)行，都是改制惹的禍，3000職工把一生中最美好的青春獻(xiàn)給了林鋼，創(chuàng)造了巨額的財(cái)富，而補(bǔ)償金只有2萬(wàn)多元，后半生無(wú)法生活才被迫起來(lái)和政府交涉，爭(zhēng)取利益最大化。”工人要求取消私有化，并償還改制期間欠發(fā)的所有工資和獎(jiǎng)金。他們?cè)谵k公樓前支起了大鍋，許多工人中午時(shí)間都在那里吃飯。在崗職工號(hào)召那些拿了十幾年“待業(yè)證”的工友們一起積極行動(dòng)，爭(zhēng)取十幾年的生活補(bǔ)助金、失業(yè)金。工人決心打一場(chǎng)“持久戰(zhàn)，達(dá)不到目的不撤兵”。他們占據(jù)廠房，在大門外巡邏，組成人墻。這一次他們打出的橫幅是：“向通鋼工人學(xué)習(xí)，四十年的財(cái)富積累不容侵吞”，“用毛澤東思想占領(lǐng)我們的陣地，做企業(yè)的真正主人”。一些情緒激動(dòng)的工人們喊出了“向通鋼老大哥學(xué)習(xí)”的口號(hào)。許多老人徹夜未眠在鐵路口靜坐。

13日，河南省政府開(kāi)會(huì)，要求盡快平息事端，改制暫停，收購(gòu)暫緩，公安部門做好排查工作，找出幕后組織人員。當(dāng)晚，警方突然將廠區(qū)范圍內(nèi)的手機(jī)信號(hào)全部屏蔽。職工估計(jì)“他們要采取行動(dòng)了”，于是掀翻并砸毀了兩輛改制工作組的尼桑天籟轎車。

鳳寶公司獲悉政府關(guān)于暫停改制的決定后，鼓動(dòng)本公司近千名工人于8月14日凌晨圍堵改制工作組住宿的酒店施加壓力[30]。為此，林鋼工人發(fā)了一份《告鳳寶職工同胞書》，號(hào)召鳳寶工人也起來(lái)維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。

當(dāng)日，當(dāng)局調(diào)派出4、5千武警、特警，幾次試圖進(jìn)入廠房。工人與警察發(fā)生對(duì)抗，至少砸毀并掀翻兩輛政府的尼桑天籟轎車。

當(dāng)晚10點(diǎn)半，省市領(lǐng)導(dǎo)20多人，林鋼公司代表60余人在中州國(guó)際飯店五樓再次協(xié)商。“會(huì)議上氣氛有點(diǎn)緊張”，有代表質(zhì)問(wèn)政府為何改制6年最后卻造成這樣的結(jié)果？國(guó)資委一位官員異常憤怒，拍桌子試圖發(fā)難，被他人制止。

15日凌晨3點(diǎn)，協(xié)商之后，濮陽(yáng)市政府有關(guān)人員向林鋼工人宣讀了“六條意見(jiàn)”：

一、尊重廣大職工的意愿、暫停改制工作；

二、改制暫停后，有關(guān)企業(yè)出路和職工利益等問(wèn)題，由林鋼職工代表大會(huì)集體決定；

三、立即恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活秩序；

四、在林鋼恢復(fù)生產(chǎn)之前，按照有關(guān)政策規(guī)定，為企業(yè)職工每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)550元；

五、成立濮陽(yáng)市委副書記盛國(guó)民為組長(zhǎng)的工作組，脫離日常工作，進(jìn)駐林鋼解決問(wèn)題；

六、在林鋼改制問(wèn)題沒(méi)有解決之前，鳳寶鋼鐵公司不介入林鋼的事務(wù)。

董章印當(dāng)場(chǎng)被釋放。群情振奮的工人在辦公樓前的廣場(chǎng)上燃起爆竹和煙花。“中午也還有人放鞭炮。上午還有職工去綜合樓打掃衛(wèi)生，向毛主席致敬。這幾天的林鋼比正月十五元宵節(jié)還要熱鬧。可是我在想我們的出路到底在何方呢？……”

18日，改制小組宣布要在林鋼重做民意調(diào)查，吸收工人對(duì)改制的意見(jiàn)。但很快不了了之。不久之后，工作組撤出，只留下兩名辦事員。職工氣憤地說(shuō)：“是我們工人站出來(lái)要回林鋼的，應(yīng)該讓我們參加（工作組與林鋼職工代表的）會(huì)議。為什么要讓這些出賣掉林鋼的蛀蟲(chóng)代表我們來(lái)和政府工作組開(kāi)會(huì)？”據(jù)說(shuō)政府正聯(lián)系安鋼來(lái)“重組”林鋼事宜。工廠至今仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。

附錄：

林鋼工人的要求

林鋼職工的要求和建議

濮陽(yáng)市委、市政府及有關(guān)主管部門：

林鋼1979年建廠，歷經(jīng)近四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)無(wú)數(shù)困難挫折，但在幾代職工的奮斗和努力下，也曾創(chuàng)下無(wú)數(shù)榮耀和輝煌。近十多年來(lái)，林鋼昔日的榮光已不復(fù)存在，企業(yè)的處境日益艱難，林鋼廣大職工雖然工資微薄，待遇低下，生活艱辛，滿腹怨言，仍然以林鋼利益為重，堅(jiān)守崗位，辛勤工作，積極配合企業(yè)的各項(xiàng)改革，昐望林鋼的日子會(huì)好起來(lái)，自己的生活會(huì)好一點(diǎn)。但是天不遂人愿，林鋼還是走到了今天這個(gè)地步，終于要改制了。改制成功，林鋼的明天會(huì)更好，廣大職工充滿了希望和期待，對(duì)林鋼改制堅(jiān)決擁護(hù)并積極支持，同時(shí)林鋼改制不可避免地要涉及到國(guó)家、集體和廣大職工的切身利益。就此林鋼廣大職工就改制過(guò)程中的一些問(wèn)題和看法。提出如下要求和建議，請(qǐng)市委、市政府及有關(guān)部門給予明確答復(fù)：

一、2008年12月5日林鋼十屆六次職代會(huì)通過(guò)的林鋼改制方案和職工安置方案，并不符合廣大職工的心愿，其通過(guò)的合法性、合理性、公開(kāi)性、公正性，廣大職工對(duì)此提出質(zhì)疑。

二、改制后職工應(yīng)得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金明顯偏低，此數(shù)據(jù)是否符合國(guó)家、省市相關(guān)政策，同時(shí)考慮到同類企業(yè)、林鋼實(shí)際等情況沒(méi)有；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否必須在改制后的新企業(yè)入股？

三、按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)必須給職工交納的住房公積金如何解決？

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等各種待遇，目前企業(yè)給職工繳到了何時(shí)？欠繳多少？欠繳原因是什么？

五、多年來(lái)職工的集資款、入股金為什么不一資性解決？以后又將如何解決？

六、聽(tīng)說(shuō)3號(hào)高爐、宏達(dá)公司、路通公司和電廠二期的資產(chǎn)不參加林鋼本次改制，那么林鋼這次改制是否徹底、全面？遺留問(wèn)題又將如何解決？

七、林鋼企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果始終沒(méi)能公布于眾，即使公布的也是片片面面。廣大職工對(duì)工作奮斗幾十年的林鋼，在改制中是否不需要參與和知情？其評(píng)估結(jié)果是否合理、真實(shí)、有效？

八、無(wú)論誰(shuí)來(lái)接收林鋼，其管理能力、資金狀況、銀行資信、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等各方面情況，廣大職工有多少知情權(quán)？因?yàn)楦闹飘吘故橇咒搹V大職工要接授的現(xiàn)實(shí)，不是一賣了事的事。

以上意見(jiàn)是林鋼職工的心聲，也是林鋼改制工作過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題，同時(shí)也是牽涉到林鋼改制工作能否順利進(jìn)行的大事。因此林鋼廣大職工請(qǐng)市委、市政府和有關(guān)部門，貫徹胡總書記提出的關(guān)注民生、以人為本、建設(shè)和諧社會(huì)的重要思想，以國(guó)家和集體利益為重，以林鋼改制大局為重，以林鋼職工利益為重，在2009年3月20日前給予明確答復(fù)。

附：林鋼職工簽名表（略）

林鋼廣大職工

二零零九年三月十日

關(guān)于對(duì)林鋼改制廣大職工的部分意見(jiàn)

2009年3月29日

一、鑒于原職代會(huì)不合法，程序不規(guī)范，要求重新組織職代會(huì)，公選職工代表，或直接召開(kāi)職工大會(huì)，審議討論決定關(guān)于林鋼改制的所有文件。

二、檔案工資屬于變相拖欠的工資部分，必須在改制前一次還清職工。

三、各種集資款必須在改制結(jié)束之前一次還清職工。

四、職工安置方案經(jīng)重組后的職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)后，作為改制的重要條件.

無(wú)論誰(shuí)來(lái)接受林鋼，必須接受職工安置方案。

五、現(xiàn)任林鋼領(lǐng)導(dǎo)班子必須在職工大會(huì)上對(duì)林鋼近幾年來(lái)的虧損，特別是2008年至今的近億元虧損作出解釋，由職工大會(huì)決定這個(gè)管理層是否有資格收購(gòu)林鋼。

六、如果林鋼全員持股，全員收購(gòu)，新的管理層的產(chǎn)生必須經(jīng)新職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)。

七、對(duì)國(guó)有資產(chǎn)要求重新評(píng)估。

林鋼工人致書記省長(zhǎng)的留言

http://www.hnsjct.gov.cn/system/2009/07/15/010145784.shtml

2009-7-15人民網(wǎng)

【網(wǎng)民留言5】

29-30日，濮陽(yáng)市林鋼工作組的工作進(jìn)展似乎快了一些。但有些條款不能認(rèn)同，不敢茍同。再次重申我們職工的要求：

1、期盼省工作組進(jìn)駐林鋼，嚴(yán)肅黨紀(jì)，懲治腐敗，打擊不作為。

2、舍身處地地維護(hù)好廣大職工的權(quán)益。

3、我們能理解濮陽(yáng)市有“好吃”的習(xí)性，但千萬(wàn)要嘴下留情。林鋼己經(jīng)不起你們胡吃胡喝，不管誰(shuí)掏錢，都知道不是你們自己掏，都知道是人民的血汗錢。

[1] 河南濮陽(yáng)市林州鋼鐵有限公司資產(chǎn)總額7.3億元，注冊(cè)資金1.3億元，共有5122名職工，其中在職職工3282人（另一說(shuō)2995人）。通鋼集團(tuán)則是吉林省最大的鋼鐵企業(yè)，資產(chǎn)達(dá)268億，全部職工約36000人，改制時(shí)“新通鋼”注冊(cè)資本達(dá)38.83億。

[2] 有人分析：“管理層企圖以借職工全員持股之名義，鉆國(guó)家政策的空子，空手套狼，將林鋼據(jù)為己有。”佚名《全面解讀及審視林鋼工人之抗?fàn)帲ㄒ唬罚?009年4月26日）

[3] “經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)轉(zhuǎn)入通鋼的股權(quán)，職工僅有作為小股東的知情權(quán)”。《通鋼事件的雙輸悲劇》（商務(wù)周刊，2009年8月2日）這些股份自然隨著“新通鋼”財(cái)產(chǎn)的縮水而縮水。

[4] 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工每月實(shí)發(fā)工資即效益工資（月工資低于1090元的，按照1090元計(jì)算）乘以工齡年限的方法。工齡20年約兩萬(wàn)左右。工人認(rèn)為偏低，要求按檔案工資計(jì)算。

[5] 另一說(shuō)是24小時(shí)。

[6] 另一說(shuō)法是27日開(kāi)始。

[7] 工人懷疑林鋼資產(chǎn)已被嚴(yán)重低估。有人估計(jì)至少應(yīng)值8億。關(guān)于林州鳳寶鋼鐵有限公司的來(lái)頭，參見(jiàn)梁聞道《“林鋼事件”之幕后與“定角改選”之抗?fàn)帯罚?009年8月17日）

[8] 多家媒體稱工人于8月11日聚集的原因是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未到帳，但從網(wǎng)上工人發(fā)言來(lái)看，可能是因?yàn)楣九馁u后工人的要求被政府改制工作小組拒絕。

[9] 《林鋼改制文章選》之三（馬列毛鋼，2009年8月18日）

[10] 陳一方《林鋼事件前前后后》（新民周刊，2009-8-31）

[11] 同上。林鋼工人的抗?fàn)幹攸c(diǎn)之一是爭(zhēng)取“檔案工資”。濮陽(yáng)市國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人聲稱：“從1994年開(kāi)始，工業(yè)企業(yè)絕大多數(shù)開(kāi)始執(zhí)行效益工資，不再執(zhí)行檔案工資。”（《河南就林鋼改制問(wèn)題提出六條意見(jiàn)》2009年8月17日）工人則指出：1、林鋼職工1996至2000年調(diào)的檔案工資是根據(jù)上級(jí)政策和職工代表大會(huì)討論通過(guò)的，有合法依據(jù)；2、少數(shù)職工（實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬）就享受了檔案工資。（林鋼工人，2009年7月30日）

[12] 《林鋼改制討論》（2009年3月29日，網(wǎng)名“aybls2008”）

[13] 林鋼建3號(hào)高爐建成于2007年12月30日，資金來(lái)源共3460多萬(wàn)元，其中林鋼職工集資1300多萬(wàn)元。公司還“借用”了職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金800多萬(wàn)元。（匿名網(wǎng)民：《濮陽(yáng)林鋼三號(hào)高爐改造資金使用情況》，2009年4月2日）此外，分別成立于2004年和2005年的配套關(guān)聯(lián)企業(yè)林州市路通運(yùn)輸有限公司和林州市宏達(dá)工業(yè)有限公司（注冊(cè)資金都是100萬(wàn)元）都系林鋼職工集資入股成立。

[14] “工人們擔(dān)心，鳳寶鋼鐵接手林鋼后會(huì)大規(guī)模裁員。濮陽(yáng)市國(guó)資委企業(yè)改革科科長(zhǎng)胡連選證實(shí)，按照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，林鋼生產(chǎn)規(guī)模只需1500人，這僅相當(dāng)于林鋼現(xiàn)有工人的一半。”（《林鋼改制遭遇三大質(zhì)疑官員稱如何收?qǐng)鍪请y題》，新京報(bào)2009年8月21日）

[15] 參看勞動(dòng)民主網(wǎng)林聰《在官僚和資本之后——四川雙馬工人抗?fàn)幨录鲈u(píng)》和鮑狄埃《“你要活，我們就得死”——吉林通化鋼鐵廠工人斗爭(zhēng)事件述評(píng)》的案例和分析。

[16] 《職工要求和建議》（2009年3月29日，網(wǎng)名“aybls2008”）

[17] 《林鋼人要主宰林鋼》（2009年8月15日）

[18] 《林鋼工人北上旅游說(shuō)明了什么？》（作者：追隨mao 2009年5月29日）

[19] “劉造假賬，拒交手續(xù)，把安鋼拒之門外，還三番五次往省里跑，致使安鋼接林鋼工作停止。工友們我們?cè)趺崔k？”（林鋼工人，2009-10-31）《全面解讀及審視林鋼工人之抗?fàn)帲ǘ罚?009年5月5日）一文則談到：濮陽(yáng)市吳靈臣書記接訪林鋼職工代表時(shí)，談到前兩年有加拿大投資商愿給林鋼投資二千萬(wàn)加元（合人民幣二億），被林鋼管理層拒絕。吳書記還因公司強(qiáng)迫職工集資一事當(dāng)場(chǎng)批評(píng)了國(guó)資委某些領(lǐng)導(dǎo)和林鋼領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)的改制路線分歧或分贓糾葛或許存在，但畢竟傳聞居多。官字兩把口，不應(yīng)排除他們?cè)谥圃鞜熌弧⑥D(zhuǎn)移視線的可能。

[20] 股吧“安鋼論壇”帖：http://guba.hexun.com/600569,guba,407273.html

[21] 毛一鋼《也評(píng)林鋼、通鋼事件》（2009年8月23日）

[22] 群眾自我組織而撇開(kāi)“黨的領(lǐng)導(dǎo)”，只存在于文革之初。當(dāng)時(shí)毛澤東和中央文革小組為了發(fā)動(dòng)群眾來(lái)整肅日益腐化墮落的黨，緩和干群矛盾，不得不號(hào)召“群眾自己解放自己”。

[23] 有工人在網(wǎng)上呼吁“召開(kāi)職工大會(huì)，在職工中海選我們自己的領(lǐng)導(dǎo)人”，但是否成為多數(shù)工人的要求，尚不清楚。

[24] 現(xiàn)實(shí)中也有成功案例：“延安機(jī)械廠的職工群眾早在10年前曾舉行過(guò)罷免一屆貪官腐敗無(wú)能領(lǐng)導(dǎo)的自發(fā)性工潮，在當(dāng)時(shí)的市委，市政府，經(jīng)貿(mào)委，信訪辦，市總工會(huì)等黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心下，通過(guò)民主選舉取得了罷免狗官的勝利，可惜在民主選舉新的領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，因群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一而改由上級(jí)委派……”（《延安工人階級(jí)的吼聲！！》）

[25]《林鋼改制文章選》之《七、林鋼人的想不通》（馬列毛鋼，2009年8月18日）

[26] 林鋼工人斗爭(zhēng)事件中，從頭到尾都有不少管理層或其走狗偽裝成工人發(fā)言。需要認(rèn)真分析和鑒別。

[27] 打靶歸來(lái)《苦讀馬列，深入工農(nóng)》，2007年4月一次座談會(huì)的講話記錄。這里，造紙廠應(yīng)當(dāng)就是鄭州造紙廠。

[28] “維權(quán)抗?fàn)幘売谌鲁跻驗(yàn)榱咒摳闹谱屄毠ず炇鹨环萋毠ひ庀蛘{(diào)查表，此表本來(lái)設(shè)計(jì)的就十分莫名其妙，上面沒(méi)有什么公司名稱，卻有著企業(yè)改制應(yīng)給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的留下或拿走的意向，還有既要留下又要再拿再借給不知是誰(shuí)的調(diào)查。這也就罷了，但更為莫名其妙的是林鋼當(dāng)局又做出了更為荒唐的舉動(dòng)，讓職工不但要簽字，并且最好是簽將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金入股或借出，至于入誰(shuí)的股或借給誰(shuí)職工卻不知所以然，此舉引發(fā)了大多數(shù)職工的憤怒與不滿。”——佚名《全面解讀及審視林鋼工人之抗?fàn)帲ㄒ唬罚?009年4月26日）

林鋼吧上一位站在管理層立場(chǎng)勸說(shuō)工人的發(fā)言者稱：“原來(lái)林鋼規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持股票30%，職工持股份70%，這個(gè)比例應(yīng)該說(shuō)合理，被一些人說(shuō)成領(lǐng)導(dǎo)用職工的補(bǔ)償金空手套白狼，不認(rèn)賬于是就鬧。”（2009-6-4）可作旁證。

[29]《全面解讀及審視林鋼工人之抗?fàn)帲ǘS權(quán)抗?fàn)幹磥?lái)與方向》（2009年5月5日）

[30] 據(jù)林鋼工人稱，鳳寶給每個(gè)前去的工人發(fā)一百元。

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