基層防疫被罵的時(shí)候，筆者算了筆數(shù)據(jù)。
鄭州常住人口有1274.2萬人，976個(gè)社區(qū)。
平均分的話，就是每個(gè)社區(qū)13055人。
每個(gè)社區(qū)的街道辦事人員在106-140人之間，假定是最大值140人。
那么每人要負(fù)責(zé)的人數(shù)是93人，按照三人一戶來計(jì)算，大概是31戶。
這31戶人只是平均下來的數(shù)據(jù)，如果是人口多的大數(shù)據(jù)，每個(gè)人負(fù)責(zé)幾十上百戶也很正常。
每個(gè)人都要負(fù)責(zé)好這三十戶人家的核酸工作、流調(diào)工作、追陽工作。
在鄭州疫情最嚴(yán)重的那段時(shí)期，家家戶戶都要上門核酸，每日還要做好流調(diào)統(tǒng)計(jì)。
別說一個(gè)人負(fù)責(zé)九十多個(gè)人了，平時(shí)上班如果一天要應(yīng)付九十多個(gè)客戶，誰受得了？
但鄭州一封就是兩個(gè)多月，六十多天的時(shí)間，基層防疫人員都過著超負(fù)荷工作的日子，吃飯喝水的時(shí)間要壓縮在工作過程中，沒有休息，沒有停歇。
從日出忙到下一個(gè)日出，是很多基層人員的日常。
再來算一個(gè)數(shù)據(jù)，此次廣州疫情爆發(fā)的震中，海珠區(qū)。
根據(jù)廣州市統(tǒng)計(jì)局提供的第七次人口普查的結(jié)果，海珠區(qū)常住人口為1819037人。
一共有十七個(gè)街道，平均下來每個(gè)街道107002人。
這其中還有像瑞寶街道這種外來人口比常住人口多的大街道，常住人口8萬多人，外來暫住人口10萬多人。
瑞寶街道有19個(gè)居委會(huì)，分管170000人，算下來是每個(gè)居委會(huì)分管8947人。
居委會(huì)成員才多少，要看顧著近九千人的流調(diào)數(shù)據(jù)，還要負(fù)責(zé)核酸追陽？
只看數(shù)據(jù)比鄭州要少一些，但廣州這次疫情來勢(shì)洶洶，再加上主要是外來人口聚集地城中村爆發(fā)，流調(diào)管控極為困難，具體的數(shù)據(jù)都是基層人員挨家挨戶統(tǒng)計(jì)出來的。
筆者去官網(wǎng)上查找了一下招聘公告，海珠區(qū)2018年居委會(huì)的招聘總名額是49人。
2020年分批招聘，第一批人數(shù)是76人。
人手嚴(yán)重不足的情況下，居委會(huì)只能用頻繁招人來補(bǔ)充人手。
在社會(huì)面廣泛擴(kuò)招的基礎(chǔ)上，原本失衡的編制被沖淡得更厲害。
在鄭州，一百多人的辦事處，有正式編制和公務(wù)員身份的不到八人。
大多數(shù)人編制是事業(yè)編（自籌自支），要由辦事處自己的財(cái)政供養(yǎng)。
現(xiàn)在為了調(diào)配人手充足，街道辦事處開始擴(kuò)招臨時(shí)工，有的辦事處臨時(shí)工甚至占了七成。
這些人大多數(shù)加上補(bǔ)貼也只有兩千左右的工資，而正式員工薪資也不高，以鄭州市二七區(qū)某辦事處為例，一位工作了8年的科員稅后工資是3020元。
對(duì)比一下鄭州的房租和消費(fèi)水平，外加工齡，真的不高。
更別說眼下被掏空的財(cái)政狀況，連交給核酸機(jī)構(gòu)的錢都沒有，很多基層人員的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼都在停發(fā)狀態(tài)。
一天工作十幾個(gè)小時(shí)，無休，只拿兩千的工資，這其中的辛苦誰能體會(huì)？
鄭州溫度已至零下，八月份溫度經(jīng)常突破30℃甚至35℃。
最熱的時(shí)候大白穿著捂汗，加上里側(cè)防護(hù)服、面罩、帽子、口罩，里三層外三層，在高溫下持續(xù)工作幾個(gè)小時(shí)才能歇一會(huì)，換身衣服繼續(xù)工作；
最冷的時(shí)候大白里塞不進(jìn)去衣服，三層的手套接觸到消毒液也是冰冷的，很多人臉和手都被刺骨寒風(fēng)凍出了皸裂；
惡劣的工作環(huán)境和微薄的薪資是他們不得不面對(duì)的，而我們隔離在家還有棉被蓋，有電視看，人不能缺乏共情能力。
對(duì)于那些抱怨“他們也可以回家”的人，筆者只想說，設(shè)身處地的體諒也是人的基本素質(zhì)之一。
在人手嚴(yán)重不足的情況下，基層收編混亂、成分混雜在所難免，不乏有披著羊皮的狼，有濫用職權(quán)的惡徒。
但網(wǎng)傳不少視頻也是給基層工作者扣帽子，上海疫情中涌現(xiàn)出眾多謠言，還有造謠大白跳樓的，最后辟謠跳樓的女子身穿白色睡衣，不是防護(hù)服，也和大白沒關(guān)系。
當(dāng)你想要對(duì)基層人員的工作惡意點(diǎn)評(píng)，請(qǐng)想一想自己能否承受的住長(zhǎng)年累月的超額工作強(qiáng)度；
請(qǐng)想一想，在一人管百人的情況下，如何不疲勞；
人民是來監(jiān)督的，但不是來吹毛求疵的。
遇到態(tài)度不好、不耐煩的基層人員，或許他們已經(jīng)連軸轉(zhuǎn)十幾個(gè)小時(shí)，或許防護(hù)服下面的衣服已經(jīng)被汗水浸透，或許他們很久都不能和家人團(tuán)聚。
或許他們?cè)趧e的地方承擔(dān)著惡意，背負(fù)著壓力。
諒解就是最大的支持，面對(duì)如此繁復(fù)瑣碎的工作和無限延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不能忽視基層人員的辛苦。
他們的不眠，換來當(dāng)下大面積解封，依然有序進(jìn)行的排查和流調(diào)；
他們的奔波，換來當(dāng)下重點(diǎn)防控的實(shí)施，更多人可以出門、工作、小聚；
很多人喊著放開，解封，維持秩序需要的不僅僅是口號(hào)，還有這些基層人員的付出。
不理解，也請(qǐng)?bào)w諒。
負(fù)重前行的基層人員，不應(yīng)該受到無端譴責(zé)與謾罵。
保護(hù)該保護(hù)的人，也是我們應(yīng)行使的權(quán)利之一。
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