據上游新聞報道，劉翔峰被網絡曝光一事（《含靈巨賊！把醫院當做自己的淘金場，把病人當做待宰的羔羊》）之后，湘雅二院于8月25日啟動了“改進醫療作風，規范醫療行為”專項行動，推進自查自糾，對在此期間發現的違規危急問題一律從快從嚴處理。
9月2日，該院下發文件，決定對心血管內科醫生譚某某、產科醫生朱某某等15名工作人員給與諸如取消醫療資質等處分。
其中，心血管內科醫生譚某某（主任醫生）在醫院門診過程中，引導患者院外購藥，違規轉診患者、開大處方，被處于警告處分，并取消二院醫療資質；曾任婦產科主任的朱某某（主任醫生）從事臨床、科研、教學工作50余年，多點執業，在醫院門診過程中介紹患者外院就診和檢查，被同樣取消二院醫療資質。
此外，感染科、血液內科、外科樓藥方等多名醫療工作人員被給與提醒談話、責令檢查等處分。
從涉事醫生的角度來說，這處罰不可謂不重，兩個主任醫生直接被取消了在該院的醫療資質，自然收入要降一大筆。
然而，從病患的角度呢，他們為了一己私利，給病人及家屬造成的財產損失，乃至失去生命，誰來賠？那些違規的、非法的收入又最終落入了誰的口袋？掏，還是不掏出來？
進一步，既然多個科室都出現問題，那么醫院管理層有沒有問題，又需要承擔什么責任？
再說，處理最重的兩個主任醫生僅僅是取消院內醫療資質，恰好，人家還可以去其它地方執業呢。
這種自查，更像是罰白開水三杯，說白了就是一個應急公關操作。
尤其被當典型的兩位醫生，至少一位明確是退休返聘的，另外一位同科醫生說“印象是老實、不愛說話”，并且兩位都是主任醫生，他們干的事，引導院外買藥、院外就診，從另一個角度來說，就是吃里扒外。
這怎么看都像是用犯了錯的、背景不硬的“老實人”給上邊和大眾一個交待，同時也震懾一下院內“不乖”的醫生們
這簡直就是一箭數雕嘛！
此前，有媒體報道，劉翔峰同科室、同院的同事，向醫院交了許多劉翔峰的舉報材料，最終都如泥牛入海；劉翔峰事件形成輿情之后，也有媒體采訪過被劉翔峰給坑慘的病患及家屬，及其它在二院疑似出現過問題的病患及家屬。
這些都說明，在該院，劉翔峰的問題不是孤例，劉翔峰背后“有人”（這也是他的同事們的感覺）。
這怎么可能醫院突然間就轉性，明鏡高懸了。
所以說，許多時候，自查自糾，只能是一個給各方一個“交待”的“姿態”而已。
如果真要查，應該更高一級出面，全面、系統地排查醫院的問題，至少劉翔峰就是被長沙監委監察調查的；更進一步，為了排除關聯，比照唐山深夜燒烤店打人案由廊坊方面偵辦，這是不是也可提級+異地？
同時，也需要放開監督。
這里頭，指望科室行政管理層自凈幾乎不可能，而同科室一線的普通醫生雖為“牛馬”，但畢竟某種程度也是利益共同體，沒有意外他們一般會在相關科室長待，自然會顧慮重重；護士對某些手術究竟該做到什么程度，在精細之處又沒法很準確的把握；沒有相關利益，又具備專業醫療知識，且和醫生日常接觸的人，其實就是“苦.大.仇.深”的規培生（參見《規培醫生同崗同酬，這會是新的開局嗎？》）。
當然了，自查自糾也罷，上級監察也好，群眾監督也罷，如果認真做了，都能取到一定的效果。
然而，更為根本性的問題在于，一個非盈利性的公共服務機構，又要按照盈利性去經營，其中某些“前浪”醫生由于手中有了權.力還有著巨大的信息優勢，他們自然會利用自己一言以定生死的優勢，為自己也為醫院牟利，其中某些行為只要不超出某個限度，其實也是醫院所樂見的。
這個問題如若得不到解決，恐怕大大小小的劉翔峰還會陸陸續續的在各大小醫院出現。
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