資本的復(fù)興起始于80年代的農(nóng)村。城市國(guó)企工人的力量太大，不適合作為資本復(fù)興的突破口。農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)不如城市的全民所有制經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固，小農(nóng)的自發(fā)傾向尚存，這使得農(nóng)村成了資本復(fù)興的突破口，而沿海的農(nóng)村在此過(guò)程中扮演了重要的角色（其他交通便利的農(nóng)村地帶也類似）。
沿海有很多村鎮(zhèn)靠近港口，利于兩頭在外的代工企業(yè)發(fā)展。80年代中期，外資企業(yè)大規(guī)模進(jìn)入這些村鎮(zhèn)，與本地?fù)碛型恋氐拇迕衤?lián)合，形成工業(yè)資本和土地資本的結(jié)合，以血汗工廠和城中村房租的方式剝削外來(lái)務(wù)工人員。在這樣的村鎮(zhèn)中，以村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子為代表的社會(huì)管理者核心集團(tuán)（領(lǐng)導(dǎo)班子加上實(shí)權(quán)人物）、以村股份公司董事長(zhǎng)和社區(qū)黨委書(shū)記為代表的地方豪強(qiáng)、以大廠股東和總經(jīng)理等高管層為代表的私人工業(yè)壟斷資本及其代理人，構(gòu)成了當(dāng)?shù)氐膖z階級(jí)。他們聯(lián)合起來(lái)分享發(fā)展帶來(lái)的幾乎一切收益。依附于他們的小企業(yè)主以及大企業(yè)中的中層管理，構(gòu)成了當(dāng)?shù)氐闹械入A級(jí)，在壟斷資本高速增長(zhǎng)的時(shí)候，他們也能分享發(fā)展的紅利，但是近年來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)下滑，壟斷資本發(fā)展明顯受阻，他們的生活明顯受到影響。工廠中的勞動(dòng)者是當(dāng)?shù)貏?chuàng)造價(jià)值的主體，但卻無(wú)法享有發(fā)展帶來(lái)的收益。他們每天工作時(shí)長(zhǎng)普遍高達(dá)12小時(shí)，卻僅能拿到微薄的工資，他們無(wú)望在當(dāng)?shù)刭I房，只能在工廠耗盡青春之后，留下一副殘軀、幾許遺憾，離開(kāi)這個(gè)他們做出巨大貢獻(xiàn)的城市。
本調(diào)查報(bào)告的第一部分，調(diào)查的就是這樣的村鎮(zhèn)。在第一部分中，作者全面梳理了該街道的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不同經(jīng)濟(jì)體之間的關(guān)系，社會(huì)各階級(jí)的情況，以及不同階級(jí)內(nèi)部各階層的情況，并在此基礎(chǔ)上分析了該街道的主要矛盾——無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)之間的矛盾。該報(bào)告系統(tǒng)性地展示了資本對(duì)勞工的壓迫，揭示出工人團(tuán)結(jié)的可能性，以及斗爭(zhēng)的方向。
本調(diào)查報(bào)告的第二部分針對(duì)私企中的無(wú)產(chǎn)階級(jí)。私企中的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，也即新工人。他們干著最底層的活，拿著最微薄的工資。由于基本工資無(wú)法滿足生活，為了養(yǎng)家糊口，他們被迫“自愿”加班。對(duì)他們而言，8小時(shí)工作制只是紙上的權(quán)利，6*12小時(shí)工作制（每周至少6天，每天至少12小時(shí)）才是活生生的現(xiàn)實(shí)。他們是宣傳部門口中的“人民”，他們也是資本眼中被壓榨的對(duì)象。當(dāng)宣傳部門空洞地呼著口號(hào)“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)候，資本家卻實(shí)實(shí)在在地不斷加強(qiáng)對(duì)工人的壓迫。他們壓低計(jì)件工資的價(jià)格，加快流水拉的速度，使用派遣工降低用工費(fèi)用（規(guī)避裁員時(shí)的賠償，規(guī)避繳納社保的義務(wù)，等等），不按法律繳納公積金，等等。資本的每一次壓迫，都必然招致無(wú)產(chǎn)階級(jí)的反抗。在矛盾尚不尖銳的時(shí)候，他們通過(guò)摸魚(yú)劃水來(lái)消極怠工；在矛盾比較尖銳的時(shí)候，他們往往采取集體行動(dòng)去爭(zhēng)取權(quán)益。第四章中日資廠工人，就曾數(shù)次采取集體行動(dòng)。這些行動(dòng)無(wú)論成敗，都成為教育工人，使其日益團(tuán)結(jié)的重要因素。隨著經(jīng)濟(jì)的下滑，資本家日益采取“靈活用工”的方式，一方面能分化工人，阻止工人形成長(zhǎng)期抗?fàn)幍膱F(tuán)體，另一方面能規(guī)避裁員補(bǔ)償，減少用工成本。本報(bào)告第七章詳細(xì)講述了某勞務(wù)市場(chǎng)中各種靈活用工的形式。這種形式將在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在，而怎么在這種不利條件下團(tuán)結(jié)起來(lái)，也將是新工人面臨的重要問(wèn)題。
然而，資本不僅體現(xiàn)為單個(gè)的資本。馬克思曾經(jīng)明確指出，國(guó)家可以作為資本的總代表占有生產(chǎn)資料，進(jìn)而組織生產(chǎn)，占有剩余價(jià)值。gy企業(yè)不必然是人民的企業(yè)。當(dāng)“國(guó)有企業(yè)”的盈利最終以各種形式“為人民服務(wù)”時(shí)，國(guó)有企業(yè)是人民的企業(yè)；當(dāng)國(guó)有企業(yè)的盈利最終以各種形式“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”時(shí)，gy企業(yè)僅僅是資本的另一種體現(xiàn)形式。本調(diào)研的第三部分，考察了部分國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)者，包括國(guó)企總部的腦力無(wú)產(chǎn)者，制造業(yè)的體力無(wú)產(chǎn)者，等等。在考察中我們發(fā)現(xiàn)，gy企業(yè)的主人并不是抽象的“人民”，而是具體的某一類“人民”。第八章的作者是這樣說(shuō)的，“在大眾印象中，央企、國(guó)企是國(guó)家或者全民占有生產(chǎn)資料，所有制是國(guó)家所有、全民所有，不可能存在階級(jí)劃分和剝削的情況，但事實(shí)上國(guó)家或國(guó)資委只是在收取全部利潤(rùn)后，通過(guò)投資、預(yù)算、工資總額進(jìn)行返還，具體如何分配僅保留監(jiān)督權(quán)（并無(wú)實(shí)質(zhì)性監(jiān)管），真正掌握分配權(quán)的是企業(yè)的高管群體。”這些領(lǐng)導(dǎo)雖然名義上不占有生產(chǎn)資料，卻在事實(shí)上控制了生產(chǎn)，進(jìn)而享有高額年薪，這高額的年薪主要不是其勞動(dòng)的報(bào)酬，而是無(wú)產(chǎn)階級(jí)創(chuàng)造的剩余價(jià)值的一部分。另外，他們還控制了底下員工的收入和升遷，作者這樣說(shuō)道，“對(duì)績(jī)效考核的控制。本應(yīng)是按勞分配、多勞多得，但認(rèn)定員工是否完成工作、是否成績(jī)突出，依據(jù)的是管理層主觀的判斷。除非某一項(xiàng)工作獨(dú)立完成，否則很難認(rèn)定員工誰(shuí)創(chuàng)造的價(jià)值更多，高管群體在這里可操作的空間非常大。”因此，“這些人是公司事實(shí)上的支配者。” 反觀普通員工，不論是技術(shù)員這樣的腦力無(wú)產(chǎn)者，還是作業(yè)員這樣的體力無(wú)產(chǎn)者，他們都在底層掙扎。如果說(shuō)，老員工由于社會(huì)主義的遺跡，有福利分房或者低價(jià)購(gòu)買了住房，他們的生活還有些保障，那么對(duì)新員工而言，他們的前景只能用“迷茫”來(lái)描述。第十一章的作者是這樣分析某國(guó)企年輕技術(shù)員，他們“實(shí)際并不高的工資水平，和房?jī)r(jià)比屬于杯水車薪，即使是只考慮日常生活，能夠攢下來(lái)的錢也并不多。冗長(zhǎng)的通勤，條件并不是很理想的住宿和食堂，績(jī)效的克扣，將來(lái)可能到來(lái)的加班，繁雜困難的工作內(nèi)容，本地高昂的房?jī)r(jià)物價(jià)……新人的升職空間并不理想。公司內(nèi)部基本上是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，老人不走新人是無(wú)法上位的，很有可能熬到中級(jí)職稱就到此為止了，在實(shí)際中也確實(shí)有很多四五十歲也只不過(guò)是中級(jí)職稱的員工，高級(jí)職稱在公司內(nèi)部?jī)H僅占到3-4%的比例。對(duì)大部分人來(lái)講，天花板就是一年十萬(wàn)，在當(dāng)?shù)刭I不了一間廁所。一般來(lái)說(shuō)，新人的立場(chǎng)會(huì)發(fā)生一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變。畢竟在校招時(shí)選擇了這家公司，往往就有一定的期望，再加上入職培訓(xùn)的畫(huà)大餅灌雞湯，導(dǎo)致會(huì)對(duì)公司和自身的前景抱有很大的幻想……剛?cè)肼毜臅r(shí)候，他們只愿意相信他們?cè)敢庀嘈诺摹Ｔ诖酥螅S著對(duì)公司的了解逐漸深入，立場(chǎng)會(huì)隨著自己的經(jīng)歷而發(fā)生動(dòng)搖，并且受了解到的信息影響非常大……按照當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)，如果出去租房，那么幾乎沒(méi)有什么剩余，而未來(lái)的收入天花板也清晰可見(jiàn)，在高昂的房?jī)r(jià)面前幾乎不存在成家立業(yè)的可能。在這種情況下，最輕微的變化就會(huì)讓去與留的天平發(fā)生劇烈的搖擺。”
至于調(diào)查中遇到的國(guó)企體力無(wú)產(chǎn)者，他們的生活就更差了。他們工資不高，工作時(shí)間頗長(zhǎng)。十一章作者寫(xiě)道，“對(duì)于工作時(shí)間，工人們也頗有怨言。一位工人曾經(jīng)在車間里大聲指出，‘每天工作12小時(shí)，還要坐這么長(zhǎng)時(shí)間的車，根本就沒(méi)有自己的生活。我們休息也是為了工作，除了工作就是休息，每天一睜眼就要起來(lái)擠公交車，在車間里了站一整天，回家就要馬上睡覺(jué)，哪里有屬于自己的時(shí)間！’……此外，惡劣的飲食和住宿條件、冗長(zhǎng)的通勤也常常被提起，這些小細(xì)節(jié)往往是促成員工離職的最后一根稻草。”在這樣的環(huán)境中，工人自發(fā)滋生出一定的階級(jí)意識(shí)，“對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)，他們會(huì)認(rèn)為是‘躺著拿錢的’……對(duì)于自己，則是‘出苦力掙口飯吃的’。工人們也明白自己是在被剝削壓榨，有不少工人曾經(jīng)有意無(wú)意地說(shuō)道剝削、壓榨以及類似的詞匯。……消極的情緒四處蔓延，無(wú)聲的抵抗也處處可見(jiàn)。”
僅僅是無(wú)聲的抵抗嗎？并非如此。某些條件下，被資本壓迫的勞工，日常的嘆息終將匯總成行動(dòng)時(shí)的怒吼。第十章的作者就曾介紹某國(guó)企員工的集體行動(dòng)，“近幾年消費(fèi)水平的逐漸提升，但M加工廠工人的收入水平并沒(méi)有明顯提升，且在考核制度日益嚴(yán)格的情況下，工人收入反而有所下降，逐漸不能滿足生活所需。因此原因，M加工廠工人在某日舉行了為期一天的停工。此次停工帶有一定的進(jìn)攻性，是工人主動(dòng)要求提高待遇、保障休息。”這一切，僅僅是大幕下的一角。
那么，既然做工人這樣的苦，打工這樣的難，我們能不能逃離生產(chǎn)線，比如，去做點(diǎn)小生意呢？這樣我們能不能更自由，能不能發(fā)家致富呢？本報(bào)告第四部分，調(diào)查了一些典型的個(gè)體戶和小業(yè)主（小資產(chǎn)階級(jí)），從中能夠看出，勞動(dòng)者逃離生產(chǎn)線也不能獲得自由，而只能在依附資本的情況下承受新的壓迫。第十三章作者在研究了某盈利情況還不錯(cuò)的小店之后寫(xiě)道，“該店屬于夫妻店，男店主每天投入16小時(shí)（期間休息2小時(shí)），男店主同時(shí)還承擔(dān)店里廚師和外送員的職能，女店主每天投入13小時(shí)（期間休息1小時(shí)），擔(dān)任收納等職能，其二人每月基本無(wú)休。除此之外，還有男店主岳父常年幫工，以及兒子假期來(lái)店幫忙。除雇員外，約為3.25個(gè)勞動(dòng)力。2020年5月至2022年1月，小店平均月盈利21620元，平均每個(gè)勞動(dòng)力工資為6652元/月。我們假定沿海某工業(yè)區(qū)基本工資2200元，一工人周一至周五每天早八點(diǎn)到晚九點(diǎn)工作，中間休息一小時(shí)（算12小時(shí)工作），周末雙加（每天算12小時(shí)），則該工人應(yīng)付工資為6296元，僅略少于店主人均收入。可得出結(jié)論，男店主和女店主常年無(wú)休，主要是通過(guò)超長(zhǎng)時(shí)間的自我壓榨，才能獲取略高于工人的工資……該店面對(duì)的主要消費(fèi)群體為工廠工人和工地民工，因近幾年當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)在逐步減少并且諸多工廠也在外流，客源的減少會(huì)導(dǎo)致生意越來(lái)越難做。”
逃避是逃避不了的，唯有團(tuán)結(jié)才是唯一的路。
以上是本報(bào)告的前四部分，考察的主要對(duì)象是典型的工廠勞動(dòng)者和小資產(chǎn)階級(jí)（個(gè)體戶）。
本報(bào)告的第五部分考察了部分城市服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)者。城市勞動(dòng)者中，外賣騎手和網(wǎng)約車師傅是人數(shù)最多的兩大部分。這兩部分曾經(jīng)是制造業(yè)工人逃離工廠后的重要去所。曾經(jīng)，在各“平臺(tái)”混戰(zhàn)的時(shí)候，騎手的單價(jià)和網(wǎng)約車的補(bǔ)貼都很可觀，加班加點(diǎn)干活，一個(gè)月收入甚至能到2萬(wàn)。這樣的收入遠(yuǎn)比制造業(yè)工人多。但是，這樣的收入?yún)s是偶然的。也就是說(shuō)，這樣的收入僅僅存在于平臺(tái)高速擴(kuò)張和相互混戰(zhàn)的時(shí)候（此時(shí)平臺(tái)通過(guò)大量融資來(lái)補(bǔ)充資本）。一旦不同平臺(tái)間確定了彼此的利益邊界，或者一個(gè)平臺(tái)打垮了其他平臺(tái)，補(bǔ)貼就會(huì)降低，單價(jià)就會(huì)下滑。
第十六章附錄部分指出，“一位工作近三年的美團(tuán)眾包騎手感受到，這些年來(lái)的單價(jià)一降再降。他列出了自己跑眾包三年來(lái)配送單價(jià)的變化：
2018年 2021年
4-5km范圍內(nèi) 10元 8元（中午）/6元（下午）
3-4km范圍內(nèi) 9元 5.6元-6元
2.5-3km范圍內(nèi) 7元 5.2元
2.5km范圍內(nèi) 5.5元 4.6元
隨著單價(jià)的降低，外賣騎手不得不延長(zhǎng)工作時(shí)間以滿足自己的需要。”
疫情期間制造業(yè)排擠出來(lái)的工人大量涌入騎手行業(yè)，必然降低騎手的單價(jià)，這個(gè)趨勢(shì)在未來(lái)的幾年還將持續(xù)，因此騎手收入還會(huì)繼續(xù)下滑。日益改進(jìn)的算法，迫使他們不斷超速、闖紅燈。騎手們拿著越來(lái)越低的工資，卻承擔(dān)著越來(lái)越高的風(fēng)險(xiǎn)。這些勞動(dòng)者多數(shù)是屬于“靈活用工”的勞動(dòng)者，他們不與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有固定的工作場(chǎng)所，受著“平臺(tái)”的剝削和壓迫，卻由于工作場(chǎng)所各自分散，而更難團(tuán)結(jié)起來(lái)。但是，他們的團(tuán)結(jié)也開(kāi)始了。如果我們?cè)敢怅P(guān)注相關(guān)信息，總能在網(wǎng)上看到關(guān)于他們團(tuán)結(jié)的零散的新聞。
資本對(duì)社會(huì)的統(tǒng)治是方方面面的，沒(méi)有人能夠逃脫，哪怕是尚未進(jìn)入社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的學(xué)生。如果說(shuō)研究生被導(dǎo)師的壓迫還不普遍，那么，職校生被廉價(jià)賣給企業(yè)剝削，則是相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。本報(bào)告最后一部分就考察了職校生這個(gè)特殊的群體。他們?cè)诒緫?yīng)學(xué)習(xí)的年紀(jì)，卻被學(xué)校賣給企業(yè)；他們的老師本應(yīng)是教書(shū)育人的園丁，卻在資本的裹挾和誘惑下成了倒賣學(xué)生的販子。又有幾個(gè)職校生沒(méi)有被倒賣過(guò)呢？又有幾個(gè)職校生沒(méi)有被騙去企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)呢？他們打著校企合作的幌子，干著蠅營(yíng)狗茍的勾當(dāng)。
“他們長(zhǎng)期和其他工人一樣，每天12個(gè)小時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間（含中間1小時(shí)吃飯時(shí)間），車間體力勞動(dòng)，讓一些學(xué)生難以忍受。尤其是上夜班的學(xué)生，經(jīng)常被車間拉長(zhǎng)記錄上班時(shí)打瞌睡。違反紀(jì)律被記錄的學(xué)生，由拉長(zhǎng)匯報(bào)給老師，再由老師在班級(jí)群中通報(bào)批評(píng)……這次不堪忍受班主任老師威脅跳樓的學(xué)生余某，就是因?yàn)楸焕蠋煾鞣N恐嚇威脅后才選擇了以如此極端的方式結(jié)束了自己年輕的生命。在他跳樓之前，他曾被班主任老師和拉長(zhǎng)胡某以三次無(wú)故曠工為由進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并告知了家長(zhǎng)。而余某自己卻表示自己是請(qǐng)過(guò)假的，并且還有同學(xué)的聊天記錄可以證明。……班主任威脅，如果再有一次違反紀(jì)律，他就會(huì)被開(kāi)除學(xué)籍，無(wú)法領(lǐng)取畢業(yè)證。”
2021年6月，在企業(yè)和學(xué)習(xí)聯(lián)合壓迫下，一個(gè)生命逝去了。但這絕不是個(gè)別現(xiàn)象，知乎上有人提問(wèn)職校生情況，在某帖子后面有人回復(fù)，“很真實(shí)，我在蘇州佳某達(dá)和岳某泰金某里打暑假工時(shí)，他們職校、職院實(shí)習(xí)的學(xué)生工真的待遇很差，工廠給出的工價(jià)很低（同為學(xué)生工，但是我們暑假工每小時(shí)的工價(jià)都比他們實(shí)習(xí)學(xué)生工高個(gè)兩三塊，一個(gè)月就能比他們多個(gè)八九百塊），有的學(xué)校還是通過(guò)中介找的工廠，那工價(jià)就更低了。”另一個(gè)回復(fù)寫(xiě)道，“見(jiàn)過(guò)很多實(shí)習(xí)學(xué)生工都是學(xué)的完全不對(duì)口工廠的專業(yè)的（臨床醫(yī)學(xué)、無(wú)人機(jī)、幼師、旅游、會(huì)計(jì)、外貿(mào)商務(wù)等等），都是被學(xué)校賣來(lái)作勞動(dòng)力的，因?yàn)閷W(xué)校能吃一部分工價(jià)。這就是吸血鬼。”還有人寫(xiě)道，“我以前專科也是，校領(lǐng)導(dǎo)美其名曰‘實(shí)習(xí)教學(xué)’，實(shí)際上就是把學(xué)生送出去打工，跟廠里按人頭收，明碼標(biāo)價(jià)，一個(gè)學(xué)生多少多少，不去就會(huì)以‘缺少實(shí)習(xí)，不予畢業(yè)證’的理由來(lái)威脅你。”這樣的回帖還很多。
哪里有壓迫，哪里就有反抗。有些人，只認(rèn)識(shí)到個(gè)別資本在壓迫自己，有些人卻認(rèn)識(shí)到了是整個(gè)資本體制在壓迫自己。第十九章的作者在最后一節(jié)寫(xiě)道，“十堰17歲中專生實(shí)習(xí)自殺，他父親寫(xiě)的詩(shī)我看了，扎心痛骨。現(xiàn)在，我已經(jīng)不愿意糾結(jié)于自己的痛苦，而是要將眼界放于整個(gè)職校生。”他給這一節(jié)取了一個(gè)頗有深意的題目《脫離個(gè)人恩怨，要做調(diào)查》。
脫離個(gè)人恩怨，不是不顧恩怨，而是將個(gè)人的恩怨升華成階級(jí)的怒火。而一旦將個(gè)人的恩怨升華為階級(jí)的怒火，也就是說(shuō)一旦從個(gè)別的壓迫中看到了普遍的壓迫，他的思想就發(fā)生了質(zhì)變，一個(gè)新的戰(zhàn)士覺(jué)醒了。
覺(jué)醒的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一位。在整個(gè)調(diào)研期間，收到很多朋友的投稿，講述他們思想轉(zhuǎn)變的過(guò)程（但是本次合集以調(diào)研為主，因此并未收錄這些信）。通過(guò)這些信件，可以看出，疫情以來(lái)，越來(lái)越多的勞動(dòng)者思想發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)向馬克思主義。
正如我們?cè)谡{(diào)研第一期序言中所述，“中國(guó)當(dāng)前的識(shí)字率遠(yuǎn)高于歷史上任何一個(gè)時(shí)期，歷史唯物主義（不論怎么閹割）的普及度遠(yuǎn)高于當(dāng)前任何一個(gè)國(guó)家，而中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)普及程度又是如此地高。這導(dǎo)致了這樣一個(gè)現(xiàn)象：被資本壓迫而自發(fā)思考未來(lái)、尋找出路的先進(jìn)勞動(dòng)者，首先抓的工具就是馬克思主義。恩格斯曾為德國(guó)工人繼承了德意志民族的理論素養(yǎng)而自豪，列寧也曾描述過(guò)俄國(guó)工人學(xué)習(xí)《資本論》時(shí)的情景，并稱俄國(guó)工人繼承了德國(guó)工人對(duì)理論的自覺(jué)。無(wú)疑，這個(gè)趨勢(shì)在今天的中國(guó)再次興起。中國(guó)先進(jìn)無(wú)產(chǎn)者對(duì)馬克思主義的興趣近年來(lái)逐步高漲，這個(gè)高漲的趨勢(shì)在疫情之后進(jìn)一步加速。很多青年人在回顧自己思想變化時(shí)，都將疫情作為一個(gè)分水嶺。這個(gè)趨勢(shì)目前來(lái)看有如下特點(diǎn)：（1）雖然這些人在勞動(dòng)者中占比非常小，但是絕對(duì)數(shù)量并不小，并且越來(lái)越多。（2）這些人主要以青年腦力無(wú)產(chǎn)者為主。（3）對(duì)毛主席的崇敬，以及對(duì)毛主席著作的自發(fā)學(xué)習(xí)，構(gòu)成了很多人思想轉(zhuǎn)變的橋梁。”
一年多前寫(xiě)的這段話，目前看來(lái)仍然正確。并且，轉(zhuǎn)變的不僅僅是腦力無(wú)產(chǎn)者，隨著經(jīng)濟(jì)下滑，各種矛盾越來(lái)越尖銳，沖突也不時(shí)發(fā)生，“尋找出路的體力無(wú)產(chǎn)者也出現(xiàn)了，他們中最敏銳、最優(yōu)秀的極少數(shù)人，已經(jīng)轉(zhuǎn)向了馬克思主義。”
列寧在《什么是人民之友以及他們?nèi)绾喂羯鐣?huì)民主黨人》一文中曾指出理論工作者的工作重點(diǎn)（寫(xiě)這篇文章時(shí)，俄國(guó)處于gm預(yù)備時(shí)期），“……應(yīng)當(dāng)是具體地研究俄國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)抗的一切形式，研究它們的聯(lián)系及其一貫的發(fā)展，凡是這種對(duì)抗為政治史、法制特點(diǎn)和業(yè)已固定的理論偏見(jiàn)所掩蓋的地方，都應(yīng)加以揭露。這個(gè)工作應(yīng)當(dāng)把我國(guó)現(xiàn)實(shí)作為一定生產(chǎn)關(guān)系的體系來(lái)給以完備的說(shuō)明，應(yīng)表明勞動(dòng)者在這個(gè)體系下遭受剝削和剝奪的必然性，并指明經(jīng)濟(jì)發(fā)展所昭示的擺脫這個(gè)制度的出路。”列寧認(rèn)為，一旦這樣做了，即系統(tǒng)性地揭露經(jīng)濟(jì)對(duì)抗的形式、勞動(dòng)者受壓迫的必然性，則“無(wú)產(chǎn)階級(jí)的反抗思想一旦覺(jué)醒就必然會(huì)納入社會(huì)民主主義的軌道之中。”
列寧的話很對(duì)，每一個(gè)ml主義者，都應(yīng)該牢記列寧的這段教誨，共勉。
附：第一二期調(diào)研合集，歡迎大家取閱及傳播，如鏈接失效，可私信佐伊，或者郵箱聯(lián)系：[email protected]
鏈接：pan.baidu.com/s/1Wv7m9o
提取碼：cg5w
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
