住房貨幣化政策，武漢企業何時落實?
郭啟功 張定旺
上世紀末，我國按進行了住房分配制度改革，由福利實物分房改為住房市場貨幣化。
《國發(1998)23號》第6條規定：“對無房和住房面積少于規定面積的職工可給予貨幣補貼”。《鄂政發(1999)71號》第3(2)條，“住房分配貨幣化面向所有行政、企事業單位的無房和住房未達標職工”給予補貼。
然而，武漢市政府于國務院和湖北省文件不顧，出臺《武政(1999)105號》第2(1)條規定：武漢市住房改革貨幣化補貼的對象是全市機關團體和事業單位職工;第4(4)條規定：“企業職工的貨幣化方案可參照本辦法，結合各自經營狀況，提請職代會討論通過，經上級主管部門批準后實施”。
武政[1999]105號第4(4)條，“企業職工的貨幣化方案可參照執行”意思表達含糊。“結合各自企業經營狀況參照執行”與“經上級主管部門批準后實施”，相互矛盾的!特別是“經上級主管部門批準后實施”的規定，是給武漢企業貨幣化房改制造障礙!武漢國資委更把“根據各自企業經營狀況參照執行”，變成了“武漢市國有企業整體房改條件不成熟”，進而不準武漢市國有企業搞房改。自此，國家的房改政策(《國發(1998)23號》、《鄂政發(1999)71號》文，就被武漢國資委徹底否定。機關事業單位職工的“一次性住房補貼”來自財政，企業職工的“一次性住房補貼”資金來源沒有，致使武漢大批企業在貨幣化房改中，無房和少房戶補貼政策沒有落實，由此成為武漢的歷史積案。
當年武漢市公有國營企業創造的利潤全部上繳國家財政，作為武漢市職工住房建設主體的武漢市政府，沒能給全體職工提供足夠的住房，這是政府對職工的欠債。我們企業職工要求按湖北省《鄂政發(1999)71號》第3(2)條，“住房分配貨幣化面向所有行政、企事業單位的無房和住房未達標職工”給予補貼，對企業職工還債，解決歷史積案!
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
