前幾天，我們廠又出事了。下午在產(chǎn)線上忙碌的時(shí)候，口罩車間傳來了一陣痛苦的喊叫聲。自然的好奇心讓我挺想停下工作去看看，但是流水線飛快的節(jié)奏貌似不給我這個(gè)機(jī)會(huì)。到了吃飯的時(shí)候，我翻出手機(jī)看消息，才知道是什么回事。車間群里有人傳了二樓口罩車間的照片：一個(gè)年輕小伙，握著血淋淋的胳膊，整只手沒了。
這已經(jīng)是廠里今年第六次出事故了。五次死人，這次一個(gè)小伙成了殘疾人。大家可能在想，我們這里是不是什么小黑廠啊?其實(shí)我們廠一點(diǎn)都不小——我們這里是汽車行業(yè)巨頭比亞迪的廠——但是大名鼎鼎的比亞迪公司，黑起來比小廠兇殘多了。
我們廠在長沙。這是個(gè)新廠，去年八九月才投產(chǎn)，如今投入生產(chǎn)也才一年不到。我是年后才來上班的，但是就在我進(jìn)來這個(gè)廠的不到四個(gè)月，這里就有五個(gè)工人死亡，現(xiàn)在又有這個(gè)小伙受重傷。死的人一個(gè)乘坐宿舍電梯，電梯突然失靈掉下來被摔死了。第二個(gè)是一名保安，因?yàn)楦a(chǎn)線工人起沖突被那位工人捅死。另外有三個(gè)工友是猝死的，兩個(gè)猝死在車間，一個(gè)猝死在食堂。雖然死的原因不一，有人心情急躁起沖突，有人身體崩塌直接猝死，但只要想想我們廠這幾個(gè)月瘋狂的工作節(jié)奏，也就明白他們的死亡跟工作有什么關(guān)系了。
我們廠里有兩個(gè)部門：一個(gè)組裝華為手機(jī)，一個(gè)生產(chǎn)口罩。雖然聽到比亞迪這個(gè)名字大家一般都會(huì)想起汽車，但是實(shí)際上比亞迪做的東西很多，我們這里本來就是做手機(jī)的。口罩車間當(dāng)然是新的，今年年初開始大力招人搞，同時(shí)從其他廠區(qū)派人來支援。這樣我們廠很快就成了一個(gè)8000-9000人的基地，口罩車間有5-6000人，我們手機(jī)車間3-4000人。
無論口罩車間還是我們手機(jī)車間，都是黑白兩班倒，一個(gè)月倒一次班，我們跟大部分工人一樣，習(xí)慣了日夜顛倒的生活。我們手機(jī)車間是兩周有一天休息，每天工作10.5個(gè)小時(shí)。雖然這樣也挺累的，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有口罩車間那邊恐怖。口罩車間從3月開始連續(xù)生產(chǎn)，直到6月中才有了一天休息，他們每天從早8點(diǎn)工作到晚8點(diǎn)，中間只有一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間。再加上這些時(shí)間也都要在無塵服里度過，連續(xù)三個(gè)月天天悶在無塵服里，工友們都全身難受。
我們這里不僅工作時(shí)間超長，就連正常休息甚至上個(gè)廁所都困難。車間里廁所太少，常常沒有位置，有的工友排不上直接拉到褲子里。吃飯時(shí)間也不夠：一個(gè)小時(shí)雖然聽起來還比較正常，但因?yàn)闊o塵車間出門都要排隊(duì)掃描，一到吃飯時(shí)間排長龍，去一趟食堂基本要二三十分鐘。這樣搞，很多工人干脆不去吃飯了，隨便吃點(diǎn)零食度過，還幫廠里省下了伙食費(fèi)。
但是再累也見不到有誰不加班。這邊底薪才1900塊，不加班基本要餓肚子。靠拼命加班，我們手機(jī)車間基本能拿4-5000塊錢的工資，口罩車間比我們多了一個(gè)超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，這幾個(gè)月大概可以拿到5-6000塊。這點(diǎn)錢都是用命換來的，真是血汗錢。這幾個(gè)月出事的，都是口罩車間的工人。
前幾天的工傷就是因?yàn)榭谡謾C(jī)器突然停下來，小伙子伸手進(jìn)去把卡住的口罩弄出來，結(jié)果機(jī)器突然又開起來了，伸進(jìn)去的整只手被壓成肉餅。不懂的人可能會(huì)說這個(gè)小伙缺乏安全意識(shí)，可能會(huì)說之前猝死的員工本身身體不健康，或者說出現(xiàn)吵架捅死人是因?yàn)楣と藗兯刭|(zhì)低，總之忘記了這一切事情其實(shí)都是因?yàn)楣S的生產(chǎn)制度才出現(xiàn)的。但是體驗(yàn)過像我們這樣沒日沒夜工作的人都明白，這一切背后的根源都是管理混亂和嚴(yán)重過勞，是公司的貪得無厭。
試問，連續(xù)三個(gè)月無休，這樣的工作節(jié)奏誰能受得了！？三名工友猝死，跟這種過勞脫不了干系。產(chǎn)線員工跟保安起沖突，也有日常疲憊的因素：累成狗，誰不會(huì)暴躁?這邊從今年開始基本天天有人打架，你說能跟工作壓力無關(guān)?工作節(jié)奏適度、生活順心了，誰會(huì)沒事找事?至于前幾天那個(gè)小伙受傷，原因非常明顯：首先，工廠趕著生產(chǎn)，根本沒有給員工做安全培訓(xùn);其次，連續(xù)三個(gè)月無休，疲憊不堪的工人，肯定容易犯錯(cuò)。精神不佳操作危險(xiǎn)機(jī)器，老板要是敢說沒想到會(huì)出問題，那真是睜眼說瞎話。
實(shí)際上老板這種生物多精明啊，怎么會(huì)不知道這樣瘋狂生產(chǎn)，工人的身心健康必定會(huì)受影響?但是相比多賺點(diǎn)錢，我們的命什么時(shí)候?qū)习逯匾^？對于比亞迪來說，如果他們愿意的話，完全可以聘請更多人：這個(gè)錢他們拿得出來，至于能吸引多少工人，無非是工資怎么定的問題，頂破天也不過多花幾十萬雇人，跟公司動(dòng)輒幾個(gè)億的利潤簡直是九牛一毛，但他們就連這一根毛都不想拔。
可別聽老板叫苦，說什么請不到工人：實(shí)際上少聘人、讓每個(gè)員工超額勞動(dòng)，就是他們?yōu)榱?ldquo;最大化利潤”做出的決定。抱怨工人難招，都不過是老板給自個(gè)的剝削手段找借口而已。可見即使是抓住了口罩生產(chǎn)這種暴利行業(yè)，賺得盆滿缽滿，資本家也不愿意為了我們的安全多花一分錢。什么良心、道德，在資本家那里都不存在的，只用來騙工人罷了。
現(xiàn)在工傷事件已經(jīng)過去好幾天了，但再也沒有那位工友的消息，大概是工廠不希望引起我們的議論和思考。也不知道公司有沒有給工友出醫(yī)療費(fèi)，有沒有給他報(bào)工傷。但這個(gè)年輕小伙已經(jīng)落下了終身殘疾，不管賠多少錢，他的手都回不來了。而且聽說之前猝死的員工才拿到幾萬塊錢的賠償。我們工人的生命對資本家來說也就值那么幾萬塊。(圖5至7源于網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)容并非長沙比亞迪)
51說：因?yàn)橘Y本家的媒體不關(guān)心咱們工人的生活，都當(dāng)成是“負(fù)面消息”不愿意報(bào)道，所以我們身邊實(shí)際上常常在發(fā)生各種生產(chǎn)安全事故，但新聞上很少能看到。在這個(gè)技術(shù)那么先進(jìn)的年代，手機(jī)可以聽懂語音，還可以做翻譯，汽車可以無人駕駛，很多生產(chǎn)環(huán)節(jié)可以自動(dòng)化，可是我們竟然還搞不好最基本的生產(chǎn)安全！工人在這個(gè)年代還常常工傷、工亡，太沒有道理了。我們都有能力搞那么多高科技了，難道我們沒有能力和資源做好生產(chǎn)安全，保障工人的生命健康?實(shí)際上，這些事情沒有搞好，就是因?yàn)楣と藢Y本家來說只是榨取利潤的耗材，一次性用完就可以扔掉。他們靠我們的勞動(dòng)，掌握了我們幾百幾千年都攢不出來的財(cái)富，愿意投一大筆錢搞高科技，卻不愿意拿出一小點(diǎn)錢來保證工人的人身安全。
一個(gè)如此輕視我們生命的社會(huì)，我們再也不能容忍。我們要記下來每一次工傷事故，記住每一段工人受苦受累的經(jīng)歷，我們要跟資本家算總賬！我們要團(tuán)結(jié)起來，用一切可能的方式發(fā)起斗爭，讓資本家為每一位受傷的工人負(fù)責(zé)任，讓他們知道我們工人是不可以被隨意欺負(fù)的！我們不能再做機(jī)器牛馬，要做堂堂正正頂天立地的人！
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