在現(xiàn)實(shí)生活中，能盡情享用現(xiàn)代文明成果、自由發(fā)展興趣愛好的“后浪”太少了。常見的是來自鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)、在突如其來的災(zāi)難面前毫無風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力、拿著2000余元薪水繼續(xù)保障生產(chǎn)的“后浪”們。
不過，這些“奔涌”在生存線上的“后浪”也快撐不住了。
據(jù)媒體報(bào)道，近日，河南鄭州經(jīng)開區(qū)富士康廠區(qū)掀起了員工離職潮。
視頻顯示，廠區(qū)內(nèi)店鋪老板介紹，廠區(qū)人員確實(shí)少了很多，生意慘淡。一位廠區(qū)內(nèi)小賣部老板稱，(員工)人都走了，因?yàn)椴患影?。不能加班?dǎo)致工資太低，一個(gè)月只有兩三千塊錢，派遣工已經(jīng)基本走完。
在這個(gè)能保住飯碗就算不錯(cuò)了的時(shí)代里，怎么還會(huì)有離職潮?
離職，后續(xù)找工作是個(gè)難題;但不離職，一兩千元的工資已經(jīng)突破了產(chǎn)業(yè)工人的生存底線。離不離職，進(jìn)退兩難。
只不過，不論哪個(gè)選擇，受苦受累的永遠(yuǎn)是社會(huì)最底層的勞動(dòng)者：興，百姓苦，亡，百姓苦。
同樣，加不加班大抵如此。
加班，有加班費(fèi)，加上基礎(chǔ)工資能拿4000以上，但高強(qiáng)度的工作讓工人的身體和精神備受折磨，壓力大到頻頻爆出極端事件。不加班，只有一份基礎(chǔ)工資，一般只有兩千元左右甚至以下。
也許還有人不相信，現(xiàn)在還有人拿一兩千的工資嗎?有的，尤其在今年。只是這些社會(huì)最底層的人因?yàn)樵捳Z權(quán)的缺失往往被人漠視而已。
一般來說，制造業(yè)工人的基礎(chǔ)工資大抵在當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上下，最新各大城市的數(shù)據(jù)顯示，最低工資高于兩千的城市很少。而且，不論數(shù)值多少，這個(gè)最低工資也就是產(chǎn)業(yè)工人基本工資的含義就是——保障勞動(dòng)力在本地生存所需的最低標(biāo)準(zhǔn)。
無形之中，這個(gè)基礎(chǔ)工資和最低工資的巧合與馬克思關(guān)于工資本質(zhì)的論述重疊了：
工資的本質(zhì)是由勞動(dòng)力的價(jià)值所決定的。勞動(dòng)力作為一種商品，它的價(jià)值同一般商品一樣，都是由生產(chǎn)這些商品所需要的必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的，而人本身勞動(dòng)能力的生產(chǎn)和恢復(fù)就是勞動(dòng)力的再生，因此就需要工資滿足勞動(dòng)者生存需求，以確保勞動(dòng)力不斷再生。
但凡還有退路，這些富士康工友不會(huì)選擇主動(dòng)離職。只是當(dāng)工資低到開始挑戰(zhàn)生存底線的時(shí)候，除了另謀出路還有什么辦法呢?
況且，面臨巨大虧損的公司急需通過削減勞動(dòng)力開支減負(fù)，就算你不想走，資方也會(huì)想方設(shè)法逼你走。
前不久，有媒體報(bào)道稱，富士康部分員工從5月1日起放假到9月1日，稱得上是“史詩級(jí)”的4個(gè)月長假。隨后富士康否認(rèn)這一說法，并稱“目前集團(tuán)大陸各廠區(qū)運(yùn)作正常，并無所謂大規(guī)模裁員及休假情況。”
富士康官方回應(yīng)“沒有裁員”也許并不算是撒謊。因?yàn)楦皇靠档墓と死镉写罅颗汕补?，這一輪被裁減、被逼走的絕大部分都是富士康的雇傭的派遣工。而派遣工是與勞動(dòng)中介公司簽署合同，并不被計(jì)入富士康員工內(nèi)。
除此之外，為了應(yīng)對(duì)因?yàn)橛唵螠p少而帶來的損失，把資方的利益最大化，公司已經(jīng)設(shè)置好滿滿的“富士坑”等著員工來跳。
比如，嘴上說著不裁員，但卻降了薪，還在不同的生產(chǎn)線上簽訂了不同的協(xié)議，有的部門還明著鼓勵(lì)部分員工提前離職。
資本一方永遠(yuǎn)打得一手好算盤。逼員工自愿離職，不僅不需要公司賠付補(bǔ)償金，還沒有輿論譴責(zé)的道德風(fēng)險(xiǎn)。
只是，最后受苦的只有無數(shù)產(chǎn)業(yè)工人和他們的家庭。
近幾十年的城鎮(zhèn)化發(fā)展，讓很多低收入群體在小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有就業(yè)機(jī)會(huì)的情況下，只能拖家?guī)Э诘酱蟪鞘?ldquo;漂”。他們看上去拿著幾倍于家鄉(xiāng)的工資，但在生活成本的壓力下，實(shí)際上非常的脆弱，緊繃繃的現(xiàn)金流，經(jīng)不起生活的一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)。
每天一睜眼，這些徘徊在生存線上的“后浪”們就要為生計(jì)發(fā)愁;為工作和歸還債務(wù)發(fā)愁;為買房和還房貸發(fā)愁;為贍養(yǎng)他們的父母發(fā)愁——
這些為中國的經(jīng)濟(jì)繁榮付出青春但又沒有社保的第一代、第二代農(nóng)民工，最后仍然要回到鄉(xiāng)土——他們付出汗水建設(shè)的城市似乎與他們無關(guān)。
在資本主義的邏輯下，這個(gè)困局是無解的。
資方唯一在乎的只有“利潤”，任何溫情脈脈的情感、任何受人尊崇的神圣光環(huán)都只能被化作冷冰冰的金錢關(guān)系淹沒在利己主義打算的冰水之中。
想要走出困境，必須從根本上打破這個(gè)游戲規(guī)則，把話語權(quán)交給占社會(huì)多數(shù)人口的我們手里。
將近一百年以前，一位叫毛澤東的青年走遍山間鄉(xiāng)村，通過艱苦的田野調(diào)查，寫了一篇詳盡的調(diào)查報(bào)告——《中國社會(huì)各階級(jí)的分析》。
在這篇報(bào)告里，青年毛澤東清楚的認(rèn)識(shí)到了決定當(dāng)時(shí)社會(huì)走向的主要力量——不是城市里的精英或中產(chǎn)階層，而是占中國人口絕大多數(shù)的農(nóng)民，還有部分無產(chǎn)者。這個(gè)結(jié)論對(duì)中國以后的革命事業(yè)產(chǎn)生了重大影響。
將近一百年后呢?占中國人口絕大多數(shù)的人又是誰?他們過著怎樣的生活?他們面對(duì)大資本的盤剝、現(xiàn)在的生活困境會(huì)做出什么樣的選擇?
這個(gè)社會(huì)不是由金字塔中上層構(gòu)成的，相反，金字塔最底層的大多數(shù)人才是維持穩(wěn)定的重要因素。
那些小商小販，那些產(chǎn)業(yè)工人，那些城市白領(lǐng)，那些為生存而奔波的低收入人群，那些卑微堅(jiān)韌、默默無聞地為整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)做著貢獻(xiàn)的人才是最值得這個(gè)時(shí)代關(guān)注和回饋的。
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