2015年的打工春晚中的有一個(gè)相聲節(jié)目，表演者說(shuō)我進(jìn)廠要先看有沒(méi)有工會(huì)。在他看來(lái)，有工會(huì)就上了道保險(xiǎn)，自己的權(quán)益受損時(shí)，可以多一層保護(hù)。
但對(duì)于我們很多工人而言，可能都還不知道工會(huì)是個(gè)什么東西，也許只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但工會(huì)主席好像和老板關(guān)系挺好，是副經(jīng)理之類的，甚至還曾經(jīng)是老板的秘書(shū)。平時(shí)似乎也沒(méi)見(jiàn)到工會(huì)干過(guò)啥，有時(shí)候好像會(huì)搞些生日會(huì)、弄弄相親相愛(ài)，有時(shí)號(hào)召捐個(gè)款之類的，也沒(méi)見(jiàn)為咱們維過(guò)什么權(quán)。聽(tīng)說(shuō)張三受了工傷找工會(huì)，工會(huì)屁都沒(méi)放一個(gè)。
這是我們看到的，那工會(huì)本來(lái)應(yīng)該啥樣呢?《工會(huì)法》里說(shuō)“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。”
所以，工會(huì)理應(yīng)是維護(hù)工人合法權(quán)益的，工會(huì)不僅僅是給員工弄點(diǎn)電影票、旅游優(yōu)惠之類的，更不是和老板一塊跳舞的!
工會(huì)是怎么組成的？
工會(huì)既然是一個(gè)組織，就要有自己的組織架構(gòu)，只有真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的工會(huì)才是一個(gè)能發(fā)揮作用的工會(huì)。我們來(lái)看一下，工會(huì)時(shí)怎么構(gòu)成的，又是怎么產(chǎn)生的。
工會(huì)的一般結(jié)構(gòu)
在《工會(huì)法》里，針對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，有著對(duì)應(yīng)的法律規(guī)定。
“會(huì)員大會(huì)為工會(huì)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，當(dāng)會(huì)員人數(shù)超過(guò)100人時(shí)，可依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì);會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每年應(yīng)至少召開(kāi)一次。
工會(huì)委員會(huì)委員、副主席和主席由會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，向后者負(fù)責(zé)。
工會(huì)委員會(huì)(主席)通常下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)、宣傳部、文體部、維權(quán)部等部門(mén)。
如果用人單位規(guī)模很大、會(huì)員人數(shù)較多，則應(yīng)設(shè)立基層的工會(huì)小組。”
工會(huì)無(wú)論大小，都要五臟俱全，我們?cè)賮?lái)看一下：世界五百?gòu)?qiáng)富士康的工會(huì)是怎么組成的?
富士康集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以下，還依次有園區(qū)工會(huì)、事業(yè)群工會(huì)、事業(yè)處工會(huì)以及最基層的工會(huì)小組。
工會(huì)組織結(jié)構(gòu)一般而言都大同小異，但現(xiàn)今的工會(huì)淪為企業(yè)工會(huì)、資方工會(huì)，原因在于工會(huì)的控制權(quán)始終掌握在企業(yè)手里，自然也不會(huì)替工人出頭。盡管按法律，工會(huì)應(yīng)由工人選舉產(chǎn)生，但資方仍舊我行我素。試想一下，如果從工會(huì)小組到工會(huì)主席都是工人選舉出來(lái)的，那工會(huì)還會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子嗎?
當(dāng)工會(huì)選舉來(lái)臨
我來(lái)選舉工會(huì)?也許你會(huì)說(shuō)，開(kāi)玩笑，怎么可能?
其實(shí)，在廣州的一些汽配行業(yè)，工人已經(jīng)可以自己選舉工會(huì)主席，每年工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，來(lái)制定工資增長(zhǎng)、年終獎(jiǎng)的方案。自己選工會(huì)，并非遙不可及。
問(wèn)題是，當(dāng)工會(huì)選舉來(lái)臨時(shí)，我們是努力爭(zhēng)取，還是放任老板操縱工會(huì)。誠(chéng)然，選舉我們自己的工會(huì)主席不是一朝一夕可以做到的，但是作為工會(huì)最基層的工會(huì)小組，卻是我們完全可以去接觸和了解并進(jìn)一步爭(zhēng)取的。
凡事要從小事做起，這是小學(xué)時(shí)就明白的道理，在事關(guān)我們自己權(quán)益的時(shí)刻，是否能從小處開(kāi)始，爭(zhēng)取工會(huì)基層組長(zhǎng)的選舉呢?俗話說(shuō)，會(huì)哭的孩子有奶吃。在工會(huì)選舉來(lái)臨時(shí)，我們不用哭，而是要斗爭(zhēng)。
更何況，這本來(lái)就是我們應(yīng)有的選舉權(quán)力，工會(huì)也本來(lái)就應(yīng)該是由工會(huì)選舉產(chǎn)生的，借用深圳市總工會(huì)副主席王同信的話，工人民主選舉工會(huì)領(lǐng)頭人，不是新的創(chuàng)舉，只是還原了工會(huì)的本來(lái)面目和角色定位。
而如果我們還是漠不關(guān)心，無(wú)所謂不參與甚至讓簽名就簽助紂為虐，回過(guò)頭又罵工會(huì)不為我們工人說(shuō)話，那不是自己打自己的臉么?所以，工友們，莫以事小而不為，工人權(quán)益的每一點(diǎn)進(jìn)步，都需要大家的參與!
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
