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富士康,還我公道! 基層女工單挑富士康,結(jié)果……(下)

吳美玲 · 2017-06-30 · 來(lái)源:“微工薈”公眾號(hào)
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  經(jīng)過(guò)維權(quán),之前的記過(guò)處分被取消,本以為這事就這么結(jié)束了。可沒(méi)想到,富士康根本沒(méi)有給我取消處分,而且還導(dǎo)致2014年底我被罰一千多元的獎(jiǎng)金。

  于是,2015年1月開(kāi)始,我繼續(xù)堅(jiān)持要求富士康糾正對(duì)我的錯(cuò)誤處罰,但是富士康推諉扯皮,就是不給撥亂反正。

  見(jiàn)我繼續(xù)堅(jiān)持維權(quán),他們就趁安裝監(jiān)控的機(jī)會(huì),把攝像頭調(diào)整角度,專門監(jiān)視我工作的崗位,從此我每天工作在監(jiān)控之下……

  男性安管員借機(jī)性騷擾

  安管員鄭春君(男性)利用職務(wù)之便,對(duì)我進(jìn)行盯梢、恐嚇,要求我不得繼續(xù)維權(quán),見(jiàn)到我沒(méi)有屈服后,接下來(lái)他又借機(jī)對(duì)我進(jìn)行性騷擾!

  2015年9月8日上午10點(diǎn)20分,在富士康規(guī)定的員工休息時(shí)間里,我聽(tīng)到手機(jī)響了一下,就看了看手機(jī),這時(shí)早已盯梢我多時(shí)的鄭春君突然躥過(guò)來(lái)給我拍照,并得意忘形的說(shuō)“我終于逮到你了”。

  我擔(dān)心鄭春君會(huì)曲改拍照時(shí)間,污蔑是我上班時(shí)間玩手機(jī),我就要求查看鄭春君的拍照時(shí)間,但是他不但不給我看,反而用手使勁推搡我,并趁機(jī)用手不斷觸碰我的腹部。

  在遭到我的嚴(yán)厲警告、呵斥后,他竟然惡人先告狀,說(shuō)我拿他的手放在我的肚子上,并打電話報(bào)警,又指控我限制他的人身自由。

  警察趕到現(xiàn)場(chǎng)后,得知我們雙方之間的爭(zhēng)執(zhí)沒(méi)有造成人身傷害事故,因而屬于富士康內(nèi)部事件,警察就撤離了。

  為了給我制造莫須有的“罪名”,鄭春君威脅、利誘一個(gè)拉料的年輕工友,要求做對(duì)他有利的偽證,那個(gè)工友告訴我說(shuō): “安管(鄭春君)找我,說(shuō)是如果我出來(lái)作對(duì)他有利的證據(jù),就把我之前的小過(guò)(處分)去掉,否則后果自負(fù)”,那個(gè)工友拒絕做偽證。

  事后,鄭春君就在富士康內(nèi)部散步謠言,企圖混淆視聽(tīng)、掩蓋真相!比如他曾經(jīng)對(duì)他的課長(zhǎng)孫樂(lè)安就如此說(shuō)道。其實(shí)關(guān)于鄭春君以往對(duì)女工的不良行為,在富士康工友當(dāng)中也早有傳言。

  真不明白富士康到底是怎么了,我一個(gè)弱女子到了富士康就仿佛擁有了超能力:先是毆打富士康的男領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在又被誣陷為限制男安管員的人身自由……他老板的,你們富士康男人都是爺們兒?jiǎn)?

  樓頂維權(quán)

  就鄭春君找人做偽證誣陷我上班玩手機(jī)以及性騷擾一事,我要求富士康能還我一個(gè)公道,卻被富士康告知這段時(shí)間太忙,沒(méi)人處理我的事情。

  作為世界五百?gòu)?qiáng)的富士康,發(fā)生了愧對(duì)員工的事件后,不但不積極糾正彌補(bǔ),反而采取安裝攝像頭、保安員誣陷、借機(jī)性騷擾女工、找人作偽證、逃避拒不處理等種種無(wú)恥伎倆,讓人心寒和憤怒!難道我們底層的員工就沒(méi)有人權(quán)了嗎?

  在我的堅(jiān)持不懈的追問(wèn)下,2015年10月19日,富士康安全管理部主管吳東課長(zhǎng)終于答復(fù)我對(duì)事件的調(diào)查處理結(jié)果:胡朝欽有錯(cuò),鄭春君有錯(cuò),但他們是領(lǐng)導(dǎo),不可能因?yàn)槲姨幏炙麄儯驗(yàn)楦皇靠颠€要靠他們,并讓我想開(kāi)點(diǎn)!

  如此荒誕處理結(jié)果怎能讓人接受?富士康領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)不能受到處分,理由是富士康要靠他們,難道富士康就不靠一線員工嗎?我到底錯(cuò)在哪?我哪一條違反富士康規(guī)定,難道我要一個(gè)公道錯(cuò)了嗎?

  當(dāng)天下午一點(diǎn)半左右,我?guī)状未蚋皇靠蹈笨傕嵐饨艿碾娫挘疾唤樱掖竽X一片空白,手舉“請(qǐng)還我公道”的標(biāo)語(yǔ)站在倉(cāng)庫(kù)樓頂,我想讓更多的人知道我的冤屈,我想讓富士康領(lǐng)導(dǎo)幫幫我,還我一個(gè)公道。

  2015年10月7日與鄭光潔副總的短信

  想起這一年多的不公平待遇,我淚如泉涌,放生痛哭,我也真正悟到了為什么會(huì)有那么多的富士康工友選擇了跳樓!

  領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我站在樓頂,就勸我下來(lái),警察隨后也趕到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)。我說(shuō)根本就沒(méi)想跳樓,只是想討個(gè)公道。

  此時(shí)部門主管王佳課長(zhǎng)(女)爬上樓頂摟住我對(duì)我說(shuō):“要相信領(lǐng)導(dǎo),一定會(huì)公平、公正解決我的問(wèn)題。”。

  企圖掩蓋,竟想誣陷我有精神病

  在警方的幫助下,我安全下樓,但手腳冰涼,身體虛脫,急救車把我送往煙臺(tái)業(yè)達(dá)醫(yī)院,我的家人先期墊付1000元住院押金,住到神經(jīng)一科病房。

  2015年10月20日早上,醫(yī)生查房,該醫(yī)務(wù)部門主任(女)當(dāng)著醫(yī)生和病房的病人面對(duì)我說(shuō):“你什么事都沒(méi)有,你快出院吧”。

  我一愣沒(méi)吱聲,主任又說(shuō):“你一點(diǎn)事都沒(méi)有,快說(shuō)你什么時(shí)候出院?”。

  我回答說(shuō):“難道我死了才叫有事?”。

  主任馬上告訴其他醫(yī)生,說(shuō)我不適合住到神經(jīng)科,應(yīng)該轉(zhuǎn)精神科并讓心理醫(yī)生來(lái)檢查我。

  心理科的主任醫(yī)生經(jīng)過(guò)和我交談,知道了我的冤屈,理解了我的苦衷。由于左肘工傷疼痛,我被轉(zhuǎn)到康復(fù)科治療。

  事后心理科主任告訴我,富士康有人找她,想把我轉(zhuǎn)到精神科,是她認(rèn)為我精神沒(méi)問(wèn)題,是她建議我進(jìn)行康復(fù)科治療左肘,這樣我才沒(méi)有被轉(zhuǎn)到精神科。

  此時(shí)我才知道富士康極其惡毒的險(xiǎn)惡用心,妄圖詆毀我為精神病人來(lái)掩飾富士康一系列的齷齪行為,試問(wèn)一個(gè)精神病人的言論誰(shuí)能相信呢?

  醫(yī)療期內(nèi)非法辭退

  2015年10月22日,關(guān)愛(ài)中心的專理鄭松女士、事業(yè)處課長(zhǎng)邢娟女士、部門課長(zhǎng)王佳女士、路廣超組長(zhǎng)代表富士康來(lái)醫(yī)院探望慰問(wèn)我,叮囑我要安心養(yǎng)病,并再次要我相信富士康會(huì)公平、公正處理一切事情,住院費(fèi)用富士康會(huì)解決。

  可是后,當(dāng)醫(yī)院通知我續(xù)交醫(yī)療費(fèi)時(shí),富士康又拒絕給支付醫(yī)療費(fèi),醫(yī)院就停止了對(duì)我的治療。2015年11月12日,我被迫離開(kāi)醫(yī)院,醫(yī)生建議我休養(yǎng)1個(gè)月。

  13日,我接到匿名的電話,稱我采取非理性方式表達(dá)訴求,富士康已經(jīng)決定與我解除勞動(dòng)合同。19日,我續(xù)病假,卻被告知富士康已解約,醫(yī)療期無(wú)法再繼續(xù)延請(qǐng)。

  我真的懵了,難道這就是在我苦苦維權(quán)一年等來(lái)的最終結(jié)果?我的事情拖延至今一年多了,每次都是層層匯報(bào),合理訴求,得到的卻全是推脫扯皮,我依法捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益有過(guò)錯(cuò)嗎?

  富士康從未告訴我何為理性表達(dá)方式,我之前的維權(quán)方式難道不理性嗎?富士康是如何待我的?!

  我現(xiàn)在的處分大過(guò)未去,獎(jiǎng)金未補(bǔ),胡朝欽、鄭春君濫用職權(quán),騷擾女工,又企圖指使他人做偽證,現(xiàn)在富士康惱羞成怒的用強(qiáng)行跟我解除合同這一卑劣手段就可以掩蓋一切嗎?

  富士康工會(huì)不作為

  2015年11月24日,在關(guān)愛(ài)中心的會(huì)議室,就富士康在我醫(yī)療期內(nèi)單方強(qiáng)行與我解除勞動(dòng)合同一事,我請(qǐng)求富士康就我的不公正遭遇給個(gè)說(shuō)法,并就富士康辭退我一事,我詢問(wèn)富士康工會(huì)副主席宋德志:“你們工會(huì)是什么態(tài)度?”

  宋德志極其蠻橫的告訴我:“工會(huì)同意富士康辭退你,你不服可以到勞動(dòng)仲裁去告富士康!”

  之前富士康針對(duì)我的情況曾經(jīng)成立過(guò)一個(gè)以宋德志為首的由多人組成的調(diào)查組,宋德志對(duì)我的事情的前因后果是再清楚不過(guò)的,但是身為工會(huì)主席的他卻沒(méi)有依法履行工會(huì)主席的職責(zé),實(shí)為黃色工會(huì)的典型表現(xiàn)。

  人資主管只是拿出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)復(fù)印件讓我看,我要查看原件遭到拒絕,我只能在會(huì)議室呆了一天一夜,富士康派人24小時(shí)看著我。

  第二天下午六點(diǎn)多鐘,有警察來(lái)找我稱:富士康報(bào)了警,說(shuō)我擾亂富士康正常辦公秩序。我只是一人靜靜的坐在那兒,怎么擾亂富士康秩序了?

  警察耐心聽(tīng)我說(shuō)了我在富士康的委屈,表示理解。但是富士康報(bào)了警他們又不能不管,還是勸我離開(kāi)富士康,并勸我到勞動(dòng)仲裁去申訴。

  我問(wèn)警察:“勞動(dòng)仲裁會(huì)秉公辦事嗎?”。

  警察說(shuō)你要相信法律是公正的,我們代表的是國(guó)家。

  凌晨1點(diǎn)多警察才離開(kāi)。我問(wèn)警察,如果仲裁不公平,我是否可以用我的方式去維權(quán)。警察告知,只要不違法,允許維權(quán)。

  男保安暴力拖拽,導(dǎo)致我流產(chǎn)

  我在富士康關(guān)愛(ài)中心呆了三天兩夜,富士康未有任何說(shuō)法,卻逼迫同在富士康上班的老公帶我回家。有的人會(huì)說(shuō):既然你感覺(jué)富士康對(duì)你不公,你可以選擇離開(kāi),何必讓自己如此痛苦,值得嗎?

  富士康領(lǐng)導(dǎo)也曾問(wèn)我:我就不明白了,別人如果遇到你這么多的不公,早離開(kāi)了,你為什么不走?

  我的回答是:

  人活一口氣,如果每個(gè)人遇到不平之事都選擇逃避,那這個(gè)社會(huì)會(huì)變得黑暗。

  我認(rèn)為每個(gè)人或者生來(lái)就是地位不平等的,但是每個(gè)人的尊嚴(yán)卻是平等,雖然生活在社會(huì)底層,我也是有尊嚴(yán)的,所以我絕不會(huì)輕言放棄的!

  此后,我到富士康門口打橫幅要求公司還我公道!富士康就安排一些惡保安來(lái)推搡我,這些保安本來(lái)跟我一樣都是出來(lái)打工的人,但是他們卻手持利刃把我的橫幅都給割毀了。

  富士康保安手持利刃割破橫幅

  最后只能這樣維權(quán)

  在2015年12月25日我在富士康門口維權(quán)要求討還公道時(shí),富士康的保安組長(zhǎng)史立東突然惡意把我拽倒在地,我受到猛烈撞擊后當(dāng)時(shí)下身出了點(diǎn)血。

  雖然當(dāng)時(shí)報(bào)警,但是我羞于出口并沒(méi)有向警方說(shuō)明下身出血的事情,事后由于肚子一直不舒服,就到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)不適宜再留住胎兒,只好做了流產(chǎn)手術(shù)。

  丈夫受到株連

 

  我丈夫是一個(gè)老實(shí)巴交的在富士康干了十余年的老員工,曾經(jīng)于2007年1月榮獲“年度個(gè)人突出成就獎(jiǎng)”、2009年6月榮獲富士康“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”提案改善發(fā)表會(huì)一等獎(jiǎng)、2009年12月榮獲“第三屆煙臺(tái)市有突出貢獻(xiàn)的技師“稱號(hào)獎(jiǎng)、2011年1月榮獲煙臺(tái)市首席技師稱號(hào)等,可見(jiàn)他對(duì)富士康的忠心。

  他雖然也看不慣富士康如此非人道的對(duì)待自己妻子,但是每次也總是勸我要學(xué)會(huì)忍受這一切,但是我做不到。

  可是,因?yàn)槲业氖虑椋彩盏搅说母皇靠档木嫣幏郑⒈幌拗萍影唷?/p>

  后續(xù):

  之后,我堅(jiān)持維權(quán),富士康卻惡人先告狀,把我告到法院,要求我恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉、撤掉網(wǎng)上揭露富士康的文章,后來(lái)富士康敗訴。

  我也把富士康告到勞動(dòng)仲裁,訴富士康違法解聘,后來(lái)打贏官司。

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