一個下崗工人的倡議書
全體下崗工人、技術人員：
我們為改革作出了犧牲，我們是改革中利益受損的一群人，我們一直處于改革的邊緣。但是現在我們必須要發出我們的聲音，我們必須要改變過去服從的習慣，因為過去的利益基本一致，而現在有許多不同的利益集團，現在是一個自由競爭的年代，是一個討價還價的年代，一切利益的取得都是協商、談判、爭取的結果，所以我們必須清醒。改革到現在，我們必須參與進來，改革需要人民的覺醒與參與，而不是任由一小部分人來設計。所以我們呼吁國家先盡快著手以下問題的改革：
1、養老雙軌制。企業人員要交養老保險，公職人員不交養老保險，退休時公職人員養老金是企業人員的兩倍多。誰能解釋它的合理性，如不能應立即改革。
2、醫療雙軌制。企業人員要交醫療保險，看病時只能報銷一部分，公職人員卻可以公費醫療，國家投入的醫療費用大部分都被公職人員享受了，誰能說明這是應該的，如不應該就立即改革。
3、住房不公平。企業人員要自己買房，公職人員卻有貨幣補貼，特別是在國營單位工作了幾十年的工人和技術人員（行政干部大多分到了房子），如沒有改制再過幾年就有資格分到房子，結果一改制什么都沒有了，而沒有改制的公職人員照樣分房，分的房子面積不夠還要補錢，誰能說明工人就應該為改革作出犧牲，如不能就應該為他們的損失作出補償，當時買斷工齡時只拿了工齡的錢，而沒有考慮房子的情況，現在房子是人一生的價值所在，這其實是最大的不公。不公就要改革。
4、稅負不公。工薪階層天天交稅一直到死，賺錢要交稅，消費要交稅。而資本卻可以巧立名目偷稅漏稅。資產為什么不交稅，遺產為什么不交稅，這本應當交高稅。人的財富取之于社會，他用不完，死后應還給社會，留給后代這符合自由平等競爭的精神嗎？如不符就應該立即改革。
改革就是改掉一切不合理的現象，就是要給全體人民一個公平的環境，改革就是要讓人民生活得更幸福，更愉快，更輕松，我們支持一切偉大而正確的改革。
以后我們要隨時關心改革動向，關心國家大事，提出我們的建議，以主人翁的姿態投身到改革中。「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
