中國政改要想取得實質性突破、政令要想真正走出中南海，就至少要調動起一部分中下層干部的積極性!
與今天的深化改革只有普通群眾和習總等最高層著急上火相比，當年的文革那可是真正的熱火朝天、轟轟烈烈。原因之一，就在于當時不但調動起了群眾的積極性，還調動起了相當一部分中下層干部的積極性——響應黨中央的號召就有可能成為本單位、本地區的主要領導，甚至擢升為國家領導人。
想想吧，從副省級“熬”到正省級的官老爺，和從鄉長、處長位置坐火箭擢升到省部級的人，誰更有推動改革的積極性、主動性?
人們常說的一句名言是：“人民，只有人民，才是歷史的創造者”。然而，事實卻是，只有到了洪水滔天的地步才可能輪得到人民來做主、才可能輪得到人民去創造歷史。
與“光腳者取代穿鞋者”的革命不同，改革，主要是“穿布鞋者取代穿皮鞋者的位置”。
因此，在尚未洪水滔天的和平時期，推動改革的主要動力還是來自于體制內官員，特別是中下層官員。
然而，從古到今，毫不利己、專門利人、天下為公的仁人志士，向來都是極少數。絕大多數人，特別是原體制內的官員，參與改革的積極性、主動性，是與自身可能獲得的利益多少成正比的。
黨中央必須盡快解決的問題是：既得利益集團早就知道自己必將受損，然而，誰將從政改中獲益，卻尚未明確。
即，阻礙政改的力量是明確的、抱團的、強大的，然而，支持政改的力量卻是模糊的、零散的、軟弱無力的。
因此，中國政改成功的關鍵就是，在最大限度滴縮小打擊面、減少改革阻力的同時，更要明確政改的獲利者——比如一部分中下層干部，進而依靠這部分人的積極性、主動性，進一步增強推動政改的正能量，迅速扭轉敵強我弱的被動局面，從而使黨中央的一系列英明決策得以落到實處。
當然了，到底應該讓哪些人從政改中獲利、如何讓這部分人獲利，是需要最高領導人和眾多國師進行深入思考和精確計算、設計的。
唯如此，才能真正破解政改“內在動力不足”的難題。
一旦該難題被破解，那么，上有習總的英明領導、強勢引導，下有內部人精準的掏心拳、絕命掌，那些既得利益群體的日子還會好過嗎?
識相的，乖乖滴、真誠滴、盡快滴向黨和人民投誠吧，否則，后果很嚴重喲⌒⌒
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